工作年度计划

时间:2024-01-18 08:04:28 年度计划 我要投稿

工作年度计划

  时间过得可真快,从来都不等人,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,请一起努力,写一份计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的工作年度计划7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作年度计划

工作年度计划 篇1

  经过上一年紧张的考核和认真的总结,苏州科技学院商学院团委20xx年将继续紧密围绕学校工作中心,以校团委工作为导向,继续发挥好对广大青年团员的引领作用,努力克服自身不足,坚持团组织自身创新建设,积极配合校团委争创“全国五四红旗团委”目标,创建优秀团学氛围,凝聚青春力量,服务青年成长,全力打造服务型的团组织,努力开创学院共青团工作新局面,为学校共青团工作助力。

  20xx年具体工作规划如下:

  一、完善组织建设,稳步推进团建创新

  新的一年已经开始,商学院团委组织部又将踏上新的征程继续前进。我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针,认真做好本职工作,在校团委的关心和指导下,我们将会带领广大青年不断创新,积极配合我校的各大活动;围绕学校的工作重点,深入开展一系列活动,营造良好的校园文化气息,提高广大同学的综合素质。

  (一)、组织部工作宗旨

  我们将广大的同学作为服务对象,必须始终坚持上级的领导,以积极向上的思想引领全校青年;突出先进性,以健康高尚的校园文化凝聚全校青年;立足群众性,以倾听全校青年心声为已任,倡导全面发展,尊重个性发展;彰显组织优势,搭建创新平台,建设高雅校园文化、建设朴实学风。

  (二)、继续做好组织建设,稳步推进团建创新

  (1)常规工作

  1、团员教育评议和团籍注册工作(3-4月)

  根据学校教育评议要求评选优秀团干部、优秀团员、申报最佳主题团日活动。

  2、网上青共校考试(3月、10月)

  通过认真组织宣传,并开办青共校学习班,指导团员秉承诚信考试的优良传统,认真备考,取得良好成绩。组织团员参加第二十八、二十九期共青校学习班。

  3、组织宣传献血(5月、10月)

  组织部与青协紧密合作,积极宣传义务献血,传递爱心。

  4、团费收缴与管理(6月、12月)

  按时完成任务,上报校团委;管理团费,做好会计账目。

  5、团员推优、发展党员(3月、10月)

  严格按照章程,遵循公平、公正、公开的原则,选拔优秀团员,积极为发展党员工作做好准备。

  6、团委网站的建设与完善

  通过每天浏览团委网站,及时了解团工作信息。并设专人负责团委网站信息发布与网上团支部的登记注册及成果展示,搭建团工作信息多元化、信息化平台,建设和维护好商学院团委及各团支部微博,广泛的在大学生成长服务平台中发起活动,拉近与广大团员青年的距离。

  7、纳新(9月)

  新生团员团组织关系转接,同时做好团情统计;招募新组织部委员,并对其进行团学工作培训,做好工作交接,提高委员办事能力。

  8、定期举办团日活动等团员思想教育活动

  团日活动以活泼、贴近团员实际生活为主旨,以“共筑中国梦”为主线,每月根据学校和学院意见给各个班级指导意见,在体现各个团员的活力、创造力、合作力的同时,增强各个班级的凝聚力。通过团日活动的举办,在广大团员中培养并挖掘有能力、积极向上的优秀团员,建设好党的后备军。

  9、优秀团支书评比

  根据各个班级团支书在一年工作中各个方面的表现,包括团日活动开展、团支部志愿活动参与度、工作效率等,评比出5名优秀团支书,发放奖状以及一定的奖品对其褒奖,鼓励团干部做好团工作。

  (2)创新工作

  1、组织建设创新——理论研讨会

  密联系广大团员,依据群众路线思想,每两个月开展一次团的理论研讨会,把握好团员的思想状况、学习状况和生活状况。针对团员中、团学工作中出现的问题提出专题性研讨并形成研讨报告。

  2、团建创新——党团共建

  一方面深化商学院教工党员与团委结对,党员学生与团委结对,加强党员对团的教育引导,全面指导团干部在全体团员青年中开展各类活动,培养复合型的团干部队伍,加强党员自身积极作用的发挥和对团员青年的引领,增强党员在团员青年中的积极影响。

  另一方面,团委与商学院党员先锋联盟共同合作,开展文明宿舍评比、宿舍文化节等活动的举办,促进学生全面发展,促进党团的共同进步。形成党员争当优秀党员、争创党员示范岗,团员争当优秀团员、争创青年文明号的和谐氛围。

  3、观念创新——“四进四信”

  结合“一支部一项目”,深入开展学习“四进四信”活动,贯彻“进支部、进社团、进网络、进团课”的讲话精神,引导大学生和团学干部树立起对党的科学理论的信仰、坚定走中国特色社会主义道路实现“中国梦”的信念。继续响应“与信仰对话”、“我的青春故事”等品牌活动,推进德育教育进程,推动新的价值观的'形成。

  二、积极倡导科技文化活动,丰富我院校园文化生活

  为活跃校园科技实践氛围,浓厚我院科技创新精神,指导学生科技实践活动,服务学生科技创新工作,展示学生科技创新能力,以“挑战杯”赛事为主,并通过组织开展“金秋科院”校园科技文化节、启动20xx年“创青春”创业大赛等活动,激发并培养广大学生的创新思维和创造精神,提高广大学生的创新与实践能力。从而,在浓厚校园科技创新氛围、繁荣校园文化方面发挥重要的作用。以期充分调动全体部员,卓有成效地整合我院现有的各种科技资源,继续有效地推进我院的科技活动的进程,完善科技活动的整体机制,落实科技创新的工作理念。

  20xx年基本活动计划如下:

  1、做好“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校内决赛、省赛和国赛工作。加强竞赛指导,着力进行作品培育和打磨。

  2、组织开展第十五届“金秋科院”校园科技文化节等大学生学术科技活动。以此,不断丰富活动内容,营造健康向上、积极进取的学术科技氛围,促进优良校风学风形成。

  3、深入推进大学生“三下乡”暑期社会实践。通过实施专项计划、建立实践基地等方式,优化资源整合和投入。依照“按需设项、据项组团、双向受益”原则组建各级重点实践团队。

  三、积极宣传优秀团学活动,扩大我院团学工作的影响力

  在过去的一年里,我院团委宣传部在学校指导和带领下,本着全心全意为同学们服务的宗旨,以独立自主、和谐优质为原则,以实现学生的自主管理为目标,继续将本职工作做好的同时,配合学校做好其他工作,结合我院学生的特点,积极、创新地在同学中开展各种丰富多彩的活动,活跃校园文化氛围;积极宣传优秀团学活动,扩大我院团学工作的影响力。做好学校与同学们之间的桥梁和纽带,加强师生间的沟通,为构建和谐校园做出了自己的贡献。我们的工作得到了同学的肯定。宣传部希望在去年工作的基础上再进一步,将工作做的更好。

  20xx年基本活动计划如下:

  (一)丰富校园文化方面:

  1、加强“与信仰对话”系列活动的影响力。根据学校学生工作考核内容对应时间举办,并在可以的情况尽量为商学院广大学子提供和名人名家交流的机会。参与校级报告会、讲座等活动,保证出席人数。争取机会承办校级报告会。

  2、积极举办“我的青春故事”故事会,利用身边的优秀学子事例激励同学们奋斗努力的信心。采用丰富多彩的形式,让同学之间的沟通交流增多。

  3、广泛开展“三走”体育活动。充分依靠宿舍等“微组织”,发动学生参与“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼,形成“班班有体育活动、人人有体育项目”的局面

  (二)基础文化建设方面:

  1、配合学校开展社区德育基地实践活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、继续加强和改进思想政治教育工作。深化社会主义核心价值体系教育。以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育;以爱国主义教育为重点,深入进行弘扬和培育民族精神教育;以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育,多开展相关讲座活动等。

  3、配合其他部门进行各大型活动、科技竞赛参赛动员。开展竞赛宣传、动员工作。组织科技文化节例如“金秋科院”等一系列活动的宣传活动,力争做到学生参与多,效果好,并向上发展校外媒体宣传。增强无偿献血等工作宣传力度。

  4、充分利用展板和海报,做好学院各项活动总结和宣传工作,不断提高电子设计和手绘版面的水平,增添宣传工作的亮点。

  5、在强化自身原有海报绘制等工作的同时努力创新进取,开拓更多的宣传途径,更多的利用微博、微信等自媒体宣传平台。并且通过改良海报、展板等版面设计形式来吸引同学们对于活动信息的关注。

  四、广泛开展社会志愿活动,完善志愿服务体系

  加强对“曙光”青协组织建设上的指导;积极协助拓展社会实践基地,推动我院团委推动志愿服务基地的构建;积极宣传志愿服务月主题系列活动,加大校内外各新闻媒体宣传力度,加强与团委宣传部协作,规范合理运用宣传横幅、海报、网络平台等宣传媒介,广泛运用新媒体,配合学校学院各项活动,大力宣传,提升我院团委影响力;积极与我院社团协会、社会公益组织交流沟通,通过加强与其他社团组织的交流和合作,充分发挥各个社团的优势和资源,扩大活动影响力,寻求更广阔的公益平台,提升我院团委影响力。

  20xx年基本活动计划如下:

  (一)组织建设、团队素质方面

  1、3月份,针对现商院同学开展志愿者注册登记工作,积极鼓励同学参与到志愿活动的行列中来,扩大志愿服务团队;

  2、按时做好9月份领导机构的换届工作以及新一届的纳新;

  3、对协会工作进行二次分配,明确每个成员分工;针对新闻稿撰写、文件提交要求等弱项做专项培训,提高工作效率;

  4、上下半年至少各举行1次团拓。

  5、加强学校与社会各界的联系合作,搭建志愿服务供需平台,举行公益创意大赛,做强青协志愿服务枢纽功能。

  (二)校园志愿服务

  1、“美丽校园·志愿者在行动”清洁打扫活动(1-2次/月)

  2、“劳动创造快乐”学校图书馆志愿服务(每周五13:30 - 15:30)

  3、“3·5”雷锋月志愿活动

  4、“12·5”志愿者月活动

  5、全年2次献血工作

  (三)校外基地常规志愿服务活动(1次/月)

  1、“文明乘车,我来引导”汽车南站志愿服务活动

  2、“大手拉小手,快乐度童年”新狮幼儿园志愿服务活动

  3、“服务社会,飞扬青春”唐寅园志愿服务活动

  4、“为民服务,源于民意”金色社区志愿服务

  5、“携手同行,关爱老人”观前福彩福园敬老院慰问活动

  6、“爱心暖夕阳”福星护理院志愿服务活动

  (四)社会大型活动

  1、3-5月第53届苏州·世界乒乓球锦标赛赛会大学生志愿者选拔、培训、服务;

  2、积极与苏州义工网、苏州幸福行动家等社会公益组织联系,联合开展活动。

  3、积极动员毕业生参加20xx年大学生志愿服务西部计划、苏北计划,同时跟踪20xx年服务期满的西部、苏北计划志愿者的各项后续服务工作。

  此外,根据校内文化活动需要以及校外活动基地的联系情况,可选择性开展相符合的主题志愿活动,如节日主题活动、大学生行为调查、消防安全进社区。同时积极拓展基地,拟定参与社区/小学爱心家教、“志愿轨交,便捷出行”轨道交通志愿服务活动等。

工作年度计划 篇2

  1、在行政副总经理的领导下,组织实施办公室职责范围内的各项工作,调动全室人员的工作积极性,督促全室人员全面完成任务;根据公司目标分解办公室工作任务,定工作进程,做好指导组织督查考核工作。密切各岗位之间工作关系,加强协作配合,做好衔接协调工作。

  2、贯彻落实办公室岗位责任制,明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员根据工作目的、性质、任务,制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会,检查督促办公室职责的执行,培养办公室人员严谨的工作作风。

  3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行,督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作,协调新旧体制之间的矛盾,协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序,指导督促部门做好业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。

  4、组织汇总公司年度综合性资料,为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿搜集整理提供材料,及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿,审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理,保证文稿质量。

  5、组织收集和了解各部门的工作动态,沟通公司内部信息,为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。制定并执行公司信息收集处理规章流程,科学分析信息内容,及时反馈处理意见,做好信息综合分析、动态分析工作。协助公司主要领导协调各部门之间业务工作,依公司主要活动为主线,编写公司年度大事记。

  6、根据公司发展需要和公司安排,搜集研究国家及地方政府部门对药品生产与销售、临床实验、药用辅料开发、专家论坛建设、科技园区建设等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度,为公司药品销售、生产、研发等业务提供政策支持性服务,协助各部门加快工作进度。

  7、根据公司业务工作需要,开展调研、企划工作。根据具体工作目标,制定调研方案,组织调研人员,指导步署调研工作,分析调研结果,科学合理实事求实得出调研结论。

  8、根据会议决议、领导目的和意图,制作企划方案,提供领导决策备选,协助部门实施企划方案,及时收集反馈信息,解决出现的问题;做好企划实施的总结工作,提高工作效率。

  9、搭建信息沟通平台,沟通总公司与分公司及办事处、公司与代理商之间的信息。制订总公司与分公司、办事处、代理商之间信息交流的制度,建立信息员队伍,定期进行信息反馈,起到反映问题、及时沟通、相互交流、资源共享的作用。

  10、积极开展对内对外宣传。在现有基础上进一步扩大公司通讯员队伍,培养一批通讯骨干精英,指导通讯员采用用稿素材,扩大用稿范围,动员临床观察员收集专家意见、稿件,与公司有份量级的专家、公司骨干约稿,增强号召力。突出中人月刊各版块风格,积极推动公司文化建设。积累经验,积蓄力量,向对外宣传、对医生宣传、对代理商宣传的方向发展。

  11、协助市场部做好各地反馈信息的及时处理工作。按对口负责的`原则,与各部门协商协调,整合资源,以最快的速度解决市场需要及时解决的问题。将问题的解决落实到人,重大问题排定时间表,按进度跟踪。动态管理,及时沟通,做好记录。研究信息,发现问题与苗头,为领导决策提供依据性材料。

  12、做好具体的事务管理工作、以及临时性、突发性事务的处理工作。具体事务大致为:食堂、车辆、物品采购与管理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调等。

  13、工作建议:设立督查部(可暂由财务人员、办公室人员兼任),制定督查工作制度、规范、程序、督查范围、细则等,开展督查工作。有力的督查,有利于提高员工的工作效率及责任心,经济问题是重点督查的对象。督查部直接对总经理或董事会负责。

  14、具体工作(食堂、车辆、物品采购与管理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调):

  总体目标:a、有范可依——制定、完善办公室各项具体工作制度,规范工作流程,严格按制度和流程办事;建设健康和谐、紧张有序的工作环境;b、建立民主、科学、合理的办公室内部决策机制,逐步完善“企划—组织—实施—督导—总结提高”内部执行机制。c、节省经费办实事,为公司各方面提供优质服务,完善办公室服务职能,强调树立服务观念。d、依据办公室现有人员的能力、爱好、兴趣,开发现有人员的更大的服务功能(附加值),为公司发展提供更大的支持。

工作年度计划 篇3

  一、20xx工作回顾

  自从20xx年7月进入多浦科技以来,已经走过半年之久,在这段时间里,我从接触陌生的行业领域到今天。让我了解了多浦的企业文化,了解了GPS行业的领域及功能与技术。20xx年即将过去,在这将近半年的时间中没有为公司创造利益,实在是没有脸面见人,愧对公司领导的厚望。临近年终,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。在部门领导、公司领导的指导下,踏踏实实的学到了很多知识,同时,通过总结工作中的失误与盲从,也发现了自身存在的很多不足,只有通过不断学习,不断地积累,才能逐渐适应市场销售,就像领导对我们的训导一样“销售是从做朋友开始的,事情简单化”。下面我对半年的工作进行简要的总结。

  我是今年七月份到公司市场部工作的,七月底开始跑市场,在跑市场工作之前,我是做电话销售的,没有市场销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,对GPS行业市场有了一个大概的认识和了解。对客户所提到的产品各种问题,能准确为客户解答与沟通,因此逐渐树立自己的销售信心。在不断的与客户经销商接触同时,自己的应变能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。

  存在的缺点:

  对于GPS市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释。在与客户的沟通过程中,缺乏销售方面的技巧和心态,拜访网点时有些时候比较被动,与客户找不到共同话题,谈到的都是产品,以至于受到客户拒绝时,还是会不由得产生一些沮丧,本职的工作做得很不好。

  从销售业绩上看,我的工作做的很不好的,销售做的十分的失败。在广州市场上,GPS产品品牌众多,赛格车圣由于比较早的进入广州市场,GPS产品价格混乱,加上广州限牌,这对于开展市场造成很大的压力。

  客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在

  1) 销售工作最基本的开发网点客户群拜访量少,签合作协议的网点太少,加上同行产品的价格冲击,总体比较熟悉的网点就只有十个左右。我最基本的'拜访客户工作没有做好。

  2) 沟通不够深入。在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,没有让客户了解到产品对车主的真正益处;在与客户聊天时讲到最多的是产品,没有把握切入点找到话题。所以说销售是从朋友做起。

  3) 工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售工作处于放任自流的状态,从而引发工作时间没有合理的分配,加上有时坐公交车可能塞车时间长,一天拜访的网点就三四个。

  4) 新网点的开拓不够,合作点少,工作进度缓慢。

  市场分析

  现在广州GPS市场品牌很多,但主要竞争对手也就是那几家公司,我们公司的GPS产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得中高的价位,在合作网点销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。有些网点因为价格而没有合作,且车主也会有很多GPS产品对比。面对高端的车主客户,价格不是重要的问题,主要还是精品销售人员怎么样去推,及合作经销商促销活动。但面中端车主客户时,客户对同行产品过分的对比,对产品的价位非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进中端市场的4S店达到合作目的,签了合作协议就更好的促使销售人员去销售。

  在广东省区域,因为GPS市场首先从广州、深圳开始的,所以广州市场的GPS竞争非常激烈的。签于我们公司的产品今年才进入广州市场,产品的知名度与价格都没有什么优势,在广州开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在汽车美容店,汽车美容店竞争相对的来说要比4S店小一点。但主要还是新车市场的需求量大,加上我们现在的高端品牌做的有一定的基础,我相信在20xx年里做的比今年更好。

  随然广州车市场现在限牌了,但车行总体是良好的,形势是严峻的。在广州GPS市场可以用这一句话来概括,在电子产品行业技术发展飞快地今天,20xx年是我们比较重要的一年,20xx年也是广州车市行业调整的一年,假如在20xx年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去广州GPS市场,没有机会在做这个市场。

工作年度计划 篇4

  一、指导思想:

  广播站是学校工作的宣传窗口,是学校德育工作的阵地,对提高学校德育工作的针对性和实效性起到较大的作用。

  二、具体措施:

  (一)以人为本的管理,体现主人翁的作用

  广播属于少先队工作和共青团的一部分,要充分体现其作用,就要依靠学生。

  1、设立“幸福六约广播站”投稿箱,鼓励和发动学生积极投稿,每星期组织学生评选稿件,将优秀作品在广播中播出。播出稿件的要求:与学生的学习、生活紧密结合,思想内容要求健康、积极向上。

  2、培养一批小记者,深入到学校各个方面的工作。

  3、广播站把采、编、播完全交给学生,充分发挥学生的主动性和能动性。

  (二)主题鲜明,体现广播的特点

  广播报道最大的特点是真实性,因此广播站要求学生尽量以校园生活为素材进行真实写作。这样从稿件中就可以看到某班的学生进步了,某教师的教学深受学生欢迎,校园里掀起了推普热潮,各班开展了争创文明班的活动,同学们纷纷争做优秀小公民及校园里的好人好事等。从报道中,也可以看到各班落实学校工作计划的情况,为学校改进教育教学工作提出的许多具有参考价值的`意见,及时掌握各班的学风、纪风,为学校的决策作一些合理的调整。

  (三)与时俱进 增设新栏目,体现学生个性

  红领巾广播站有时会根据学校工作实际,适时增加一些新节目。如,学生最喜欢的点歌、笑话、相声等《幸福畅谈》栏目,满足同学们自我表达的愿望。《文学世界》:播出学生的优秀作文,鼓励学生的写作热情。

  (四)参与实践活动,展现风采

  广播站旨在培养学生的能力,为学生参与实践活动打下坚实的基础。学生们对学校举行的每一次活动都可进行及时的报道。

  三、栏目设置及栏目内容:

  星期一《幸福直播》:国内外倍受关注的新闻;校内新闻:宣传学校管理新举措,反映校园生活新动态,关注一周学校新闻、班级轶事等内容。

  星期二《文学世界》:将经典的、有代表性的一些儿童读物推荐给大家。播出学生的优秀作文,以及有启发意义、励志精神的散文或故事,让师生走进文学殿堂,共享名篇佳作。

  星期三《趣味英语》: 通过英语小故事,英语笑话,英语歌曲激发学生对英语的兴趣和热情。

  星期四《百科知识》:可摘录自己感兴趣的(如:安全、科技、健康、生活、自然、军事)等多方面的小知识。

  星期五《幸福畅谈》:同学们可以将用心感受到的世间万物,用笔记录心路历程,讲述同学们身边发生的事,也可以通过点播台将优秀的歌曲送给你的老师、家人和朋友,让歌声传递你对他们的美好祝福;还可以将精彩的小品,相声,笑话,幽默故事推荐给大家。

  特别栏目:(可随机缠夹在每天的节目里)

  《点歌送上祝福》——这个栏目为大家准备了一支支动听的歌曲,你可以来信为你的老师、同学或朋友点上一曲,让歌声为你传递真挚的感情、深情的祝福或美好的心愿,也希望歌声能给你带去欢乐!相信这个栏目你一定会喜欢。

  点歌方式:(1)通过本班通讯员。每个班的教室内将张贴一张广播室为大家准备的歌曲曲目单,同学们可以在本班进行选歌,将选好的歌和点歌对象,以及祝福语报到本班通讯员处,由通讯员统一报至广播室。

  (2)通过广播室,在广播室即大队部办公室外我们将张贴一张歌曲曲目单,同学们也可以在那里进行选歌然后将相应的对象和祝福语报到广播室。

  四、播出时间

  每周星期一到五中午13:35到13:50分

  五、领导小组

  站长: 组员:

  六、播音安排

  星期一: 星期二: 星期三:

  星期四: 星期五:

  七、播音室制度

  1、每次设编辑、播音员2——3人。

  2、播音员必须在播音前提前十分钟进播音室做准备工作。

  3、编辑的文字必须无病句,无错别字。播音员必须用流利、清楚、响亮的普通话播音。

  4、播音的内容要真实,有资料可查。

  5、播音员和编辑必须在播音前一周准备好广播稿。播音前一天结合投稿,和老师一起商议定出最终播出的稿件。

  6、播音结束后,播音员要收拾好设备。填好播音记载。方可离开。

  7、一学期结束后,评选优秀播音员5名和优秀编辑员10名和优秀小记者1名,给予奖励。

工作年度计划 篇5

  为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实安全生产责任,实现安全生产目标,保障员工生产生活安全,为服务区创造一个安全稳定的发展环境,特拟定20xx年安全生产工作计划。

  一、总体要求

  按照集团公司安全生产工作会议的部署安排,以及安全生产目标要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的`观念,强化对安全生产工作的领导,全面开展安全生产大检查,继续深化安全生产专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化监督管理,努力实现服务区安全生产状况的进一步稳定好转。

  二、主要目标

  一是服务区安全生产状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在1%以,治安案件发生率1%以下。

  二是重点部门的安全状况明显改善,发生损失在1万元以上的事故为零,食物中毒率为零,商品过期发生率为零。

  三是进一步建立健全服务区安全生产监督管理体制和工作机制,安全生产工作建设取得新的进展。

  三、具体安排

  1.第一季度:制定20xx年安全生产工作计划

  调整安全生产领导小组成员,完善各成员职责

  开展第一季度安全生产工作检查

  搞好春节期间节假日值班,加强安全巡查管理

  2.第二季度:召开服务区安全生产工作会议,明确目标任务明确安全生产监管员,明确安全生产管理员完善服务区各项安全生产应急预案;做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查;开展“安全生产月”活动,制定具体实施方案开展第二季度安全生产工作检查。

  3.第三季度:加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查

  4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作

  做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作

  开展第四季度安全生产工作检查及年终考核

  安排春节期间各项安全生产检查工作

工作年度计划 篇6

  一、 以客户为中心,做好结算服务工作。

  客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉

  1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

  2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

  3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务,虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的'原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

  4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

  5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

  二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。

  随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求

  1、 督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分。一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

  2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理和上门服务。

  3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

  4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

  5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

  6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

  7、做好会计核算质量的定期考核工作。

  三、以人为本提高员工的全面素质。

  员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

  1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养,在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。

  2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

  3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

  4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

  5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

工作年度计划 篇7

  一、指导思想:

  充分发挥学校体育的功能,全面锻炼学生身体,增进健康,增强体质,促进学生身心健康、和谐地发展。使学生了解体育与健康的基本知识,掌握简单的参加体育锻炼、娱乐的技能和方法。培养体育的兴趣爱好,逐渐形成自觉参加锻炼的良好习惯。结合教学内容,对学生进行爱国主义、集体主义教育。发展个性,促进学生综合素质的提高,确立以教学为中心,以提高学生的健康水平为核心,以主体性课堂教学研究为导向,以课程改革实验为龙头,充分发挥体育学科在实施素质教育中的地位和作用,促进学生的全面发展。

  二、目标与措施、理论

  1、目标:

  强化学习,提高思想认识水平

  措施:

  A、深入开展以创新精神和实践能力培养为重点的课堂教学实践活动,利用多种形式组织教师学习现代教学论,进一步转变观念。

  B、积极开展《体育与健康课程标准》的学习与研究,积极参加市、县组织的各级培训,以提高教师使用教材,驾驭教材的能力。

  C、学习新的课程改革纲要,围绕课改完善和深化学科教学常规。组织教师参加课程改革学习,促进教师转变教学观念,促进教师整体素质和教学质量的提高。

  D、中青年教师加强有关体育文献的阅读,丰富知识面,努力做科研型教师。

  2、目标:挣创一流教研组,提高整体绩效

  措施:

  A、加强教研组建设,保持体育组在县的领先地位,发扬体育组团结互助、积极进取的良好风气,把教育教学工作再上新水平。充分调动每位教师的积极性,挖掘每位教师的潜能,优化教研组人力资源,团结协作,优势互补。

  B、加强青年教师的培养,为他们创造条件,提供更多的展示舞台,通过优质课评比,论文评比,教学基本功比赛,教学能手比赛等活动,加速青年教师的培养,继续抓好新老结对工作。

  C、健全体育组档案资料,注意学科教学素材的积累,充分利用先进的教学设施,努力掌握现代化教学技术,充分发挥现代化教学设施的功能。

  D、坚持以科研为导向,坚持教育理论与教学实践相结合,围绕“‘一先二为’课堂教学过程”的研究,努力做到备课组有科研课题,人人有论文,积极参加省、市、县各级论文评比,形成一个良好的学习研究氛围,提高每位教师的科研能力,提高教研组的整体科研水平。

  3、目标:

  强化课堂教学,全面提高学生健康水平。

  措施:

  A、积极的开展以学念“自主学习”过程性研究,大胆的进行教学改革与实验,再积极探索构建以学生自主活动为基础的教学模式与“先学后教”,“自主学练”教学实验的基础上,不断的深入教学实验研究活动,以课改促教改,充分发挥学生的.主体地位,促进学生的主动发展,弘扬学生的主体性,全面提高学生的健康水平。

  B、结合课改,教研组逐项的开展各类教材、教法与学法的学习与研究。

  C、加强体育课常规管理,强化安全意识,杜绝伤害事故的发生,体育课、体锻课、运动竞赛中发生伤害要及时汇报,认真记载,妥善处理。

  4、目标:

  发挥优势,形成学校体育特色

  措施:

  A、组织丰富多彩的各项体育活动,活跃学生的课余文化生活,举办校庆田径运动会、师生篮球赛,充分发挥学校体育场地的功能,不断完善组织措施,努力使学校体育工作步入有序、规范、良性循环状态。

  B、抓好全校眼保健操,努力提高眼保健操质量。把眼保健操做为学校精神文明建设的一个重要窗口来认真抓好,提高全校师生对眼保健操的认识。要求眼保健操动作认真,准确到位。

  C、努力提高课外体育活动的质量,把体锻课做为体育课的延伸,做到场地、器材、时间、内容、人员五落实,培养学生参加体育锻炼的自觉性和自主锻炼的能力。组织丰富多彩、形式多样的小型竞赛活动,活跃学生的校园文化生活,任何教师不得随意停上体锻课,如有变动需经学校行政同意。

  D、做好高三体育生的高考备考工作,加强对篮球、田径运动员的各项管理,全面关心运动员的成长。科学训练、刻苦训练,努力提高训练水平,争取在各级比赛中创造优异的成绩。

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