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宿管年终总结

时间：2024-11-11 08:34:55 偲颖年终总结我要投稿

宿管年终总结（精选20篇）

　　紧张而忙碌的一年马上就要结束了，回首这一年来所发生的一切，一定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅，这些都是我们宝贵的经历，是时候静下心来好好写写年终总结了。相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是小编收集整理的宿管年终总结，欢迎阅读与收藏。

宿管年终总结（精选20篇）

　　宿管年终总结 1

　　宿管部是一个与广阔学生日常生活亲密相关的部门，宿管部全体成员本着一心一意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，刚好了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，主动协作其他部门的工作。

　　一、工作回顾

　　1、日常工作

　　a、每天卫生检查一次、晚就寝检查一次。

　　b、实行不定期抽查和定期检查的方式对四号楼、二号楼各寝室进行严格检查。

　　c、帮助辅导员和主席团搞好每月的文明寝室评比等活动，按学院的看法主动绽开行动。

　　d、维护学生基本的利益，主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。

　　把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各楼优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。

　　2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严峻事故。

　　3、在这一学期，我们部门实行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的.主动协作，使得活动圆满结束。

　　4、我们部门与辅导员以及各班班长一同开展了清理大功率电器的检查，有效的遏制了大功率电器的运用。

　　5、主动协作了其他部门的工作，如：“20xx级迎新晚会”中本部门担当着打算工作和会场秩序的。

　　二、在工作中发觉的问题

　　1、学生干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的状况不知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如：晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。

　　2、学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必需有群众基础才能赢得大家的支持，工作才能很好的绽开。

　　3、学生干部的主动性仍旧不够，虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步，作为一个学生干部必需有主动性，必需时刻想着自己的工作。现在学生干部们最大的问题在于给支配工作就干，没有支配工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成了，但是是在不断的督促中完成的。

　　4、学生干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政管理与服务，假如不了解同学们的状况就不能够很好的位同学们的服务，更别提管理，所以政方面是我们必需要加强的。

　　三、对所发觉问题的解决方法

　　1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

　　2、开例会时多强调，分权以加强管理。

　　四、加强自身建设

　　明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

　　1、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

　　2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

　　3、学生会例会，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰。

　　目前，我们宿管部正在主动努力不断更新，提高整体综合素养，为了给同学们创建更好的环境而贡献自己的一份力气。

　　宿管年终总结 2

　　时间飞逝，转眼间又到了这个学期的期末，这一年，我和几位宿管老师一同负责管理女生宿舍楼，我们通力协作、配合默契，工作很开心。

　　下面就20XX年度工作作如下总结：

　　一、宿舍安全管理方面

　　宿舍安全工作是一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。

　　1、时刻警惕着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时我们进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，消除了安全隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提醒，共同监督。

　　2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。

　　3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想交流，及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。

　　二、宿舍管理服务方面

　　宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样温暖，我们女生宿舍配备了针、钱、打气筒等。宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

　　三、宿舍卫生方面

　　寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的`学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。

　　通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，离校领导的要求还有一段距离，展望未来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。

　　宿管年终总结 3

　　宿管部是一个与广阔学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有干事8人，本部本着全心全意为同学们效劳的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进展宿舍卫生检查，促进同学们安康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。回忆过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作配合下，以创立“安康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带着全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：

　　一、常规工作：

　　在寝室查夜方面：并采取定时检查、特定检查制度。

　　（1）定时检查：做到每天在晚上21:30时抽查各个寝室，双休日也照常.催促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，为同学们一个良好、舒适的宿舍生活空间。

　　（2）特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上10：30以后进展检查。

　　（3) 突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和清扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进展处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进展全系通报表扬与批评。

　　（4）统计数据：对于学校后勤的'卫生结果反响单进展统计、和确认，并存放到办公室档案。

　　二、迎新工作：

　　主要负责新生宿舍区的平安保卫工作，介绍学校学院的有关情况，解答他们的疑问和要求。当天白天接待了几个师弟师妹，领他们去建筑与材料大本营和领取宿舍钥匙。后来在处帮助。黄昏时，和其他部门的几个干部一起拜访了男女生宿舍，了解了一些需要，解答了些问题，并提醒了一些平安注意问题。做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

　　三、招新工作：

　　为了本部门的开展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，根据宿管部的职能和特点，经过筛选，招收了适合宿管部开展的8名12级新生为干事。将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学效劳。

　　四、寝室文化工作：

　　本学期举行了“寝室文化节”的活动,主要对象是12级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“寝室文化节”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“文化节”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活泼学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建立好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

　　五、协作工作：

　　本学期在11月22日至24日举行了冬季运动会，本部门积极配合了其他部门的工作，承担着准备工作和会场秩序的维持工作。同时，在文娱方面，宿管部于课余时间组织本部干事聚会，

　　促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互配合的能力得以提升。

　　六、缺乏方面：

　　在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经历，同样也有许多缺乏的地方和失败的教训。

　　（1）由于大一的班委都还不健全，日常检查通知也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满意。

　　（2）防偷、防盗方面有所疏漏。

　　（3) 宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。

　　七、今后的设想：

　　（1）加强各系男女生部与院宿管部的交流，相互了解，相互吸收经历，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。

　　（2）加大防火、防偷、防盗的宣传力度。

　　（3) 把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。

　　目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而奉献自己的一份力量。本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们建筑与材料学院的明天将会更加辉煌。建筑与材料学院

　　宿管年终总结 4

　　回顾过去的一年，宿管会在学校后勤部和学生会的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管会成员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管会工作性质单一，但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在这一年中我会主要做了以下几个方面：

　　一、常规工作：

　　定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管会坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管会会员工作水平。在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管会平时的检查，了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，让我们生活在一个舒适的环境中。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

　　（1）定时检查：每周星期五5:40督促和检查寝室大扫除。

　　（2）突击检查：由后勤部老师不定期对寝室进行检查，以防止有违规电器出现，发生安全事故。

　　（3）统计数据：对于学校后勤的卫生评分表进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案

　　二、寝室文化工作：

　　为了丰富同学们的寝室生活，拉近同学之间的关系，我们举办了寝室文化杯“趣味活动”。许多同学都参与了进来，一起玩游戏，在一片欢声笑语中，我们的活动完美落幕。这次的“趣味活动”，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓动同学们开动脑筋，发扬团队合作精神，依靠集体智慧获得奖品。同时，通过同学之间的`共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。另外还有“优寝评比”，通过平时的卫生检查成绩、大检查成绩、寝室装扮综合考量，评出优秀寝室，作为全校寝室的榜样，鼓励大家一起营造一个“宿舍是我家，我爱我家“的氛围。还有“消防演习”，让大家了解基本的消防知识。

　　三、配合后勤部老师工作：

　　在毕业生离校期间，协助老师做好回收寝室钥匙、梁板等工作；而在新生报到期间，我们亦协助老师做好迎新工作，特别是发放寝室钥匙，做好新生寝室登记。还下到寝室去与新生交流，了解他们的需要，使他们虽然来到了一个陌生的环境，但可以感受到我们的关心，有一个好的大学开始。

　　四、招新工作：

　　为了我会的发展与壮大，我会与学生会其他部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传我会的职责与义务，并通过一一面试，做到公平、公开、公正，替我会招募一批有识之士。通过考核后，将其聘用为我会的正式成员，随后做好对新成员的工作交接，共同为学校的全体同学服务。

　　虽然我们做好了大部分工作，但不可否认的是我们的工作中仍存在着许多不足。这些都是需要我们再努力的地方。

　　（1）学生干事之间相互协作还不够，比如遇到活动中的突发事件，不能及时与同伴一起解决。

　　（2）学生干事的积极性仍然不够，做事有些拖拉。

　　（3）干事对同学的了解不够，有些工作因此不能很好的开展。

　　对于以上问题，可以从以下几方面解决：

　　（1）加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

　　（2）开小会时多强调，分权以加强管理。

　　（3）多开交流会，培养干事之间的协调默契。

　　对于优点，我们会继续发扬，对于不足，我们也会努力补足。同时，我们也会加强自身的思想建设，完善自身管理，在校学生会团总支的指导下我们会根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管会的运作更规范更有效率。

　　宿管年终总结 5

　　今年在学校宿管的工作就结束了，管理着学校近千人的住宿，也是十分需要勇气的。我是这群学生的宿管阿姨，发负责管理宿舍的各项工作。对此，把今年的工作进行如下汇报：

　　一、宿舍管理严格

　　作为他们的宿管阿姨，我在制度上很严格，学生晚归是要登记的，不会私自放人进去，而是会严厉的批判的。毕竟很晚归宿舍，是门禁规则的违反，更是一种危险的行为。我严格按照制度去管理这群学生，不同意学生有晚归和爬墙出宿舍的情况。所以今年，我在门禁时间，也抓到好几个学生因为晚归和爬墙在出宿舍门的学生，全部都登记名字上报给领导，给予他们严厉通报批判，这样的严格管理，也很大程度上让学生意识到晚归的严峻性，为此在下半年的时候，这种情况就没有再出现了。晚上我是要去宿舍查人的，我会到各个宿舍一一的进行点名，防止有人夜不归宿，只要有查到有人在睡觉时间不在宿舍，会立马打号码让她回来，这也是为了她们的平安着想。

　　二、严禁宿舍出现大功率电器

　　这一年，我对于大功率的`电器查到非常严，因为在去年就是因为有学生用电饭锅和大功率的吹风机导致整栋楼断电，甚至还出现一次小型的火灾，因而学校下了指示，宿舍不得出现此类电器，所以我是很看重这件事情的。毕竟宿舍是一个空间小的地方，一旦发生火灾，会迅速的蔓延到其他宿舍，这是很危险生命平安的事情。按照指示，我在今年零零散散的缴收了一些大功率电器，在这样的严12查行为下，学生们也多少收敛了，根本上是没有出现断电的情况，比拟好的爱护了他们的人身和财产安全。

　　三、卫生检查工作

　　我是管理女生宿舍的，所以我很重视她们宿舍的卫生情况，我有依据学校的指示，严格的规定了女生宿舍环境要很整洁，保持一定的宽敞，不然她们会乱摆放东西，就显得宿舍很拥挤。每天早上和晚上我会去检查，不合格的就会登记在本子上，然后在宿舍大门那用黑板写出卫生不合格的宿舍，并通知她们再次清扫整理洁净。如此也有效的改正了她们卫生清扫不好的坏习惯，逐渐的各宿舍的卫生都开始变得整洁起来。

　　对于这一年管理宿舍的工作，我觉得还有些不太好的方面，因而这些缺乏我都会努力在明年改正，把宿舍管理得更好。

　　宿管年终总结 6

　　20xx年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的配合下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度工作作如下总结：

　　一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞

　　1、改革创新，优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的xx名，管理不到xx学生。经过改革，我们学校现在有xx多名学生，现在有xx名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。

　　总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过改革每年为学校节约成本近xx万余元。当然了节约成本是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的，宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。当然了，一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》，对违反细则其中一条的从xx元浮动工资中扣除，连续三个月扣完xx元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。

　　2、改革创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清楚，没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问。并且做起来难度很大，有的学生不配合。今年暑期开学改变了这种情况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就非常清楚了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。

　　二、头脑清醒，时刻绷紧安全管理这根弦

　　宿舍安全工作是我们一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的xx事件。事后，真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思，再次强调安全管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把安全管理工作放到首位。

　　1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。我们进行不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，今年没收大功率电器共计xx余件，消除了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。

　　2、建立了寝室安全检查制度，每月二次对各寝室进行全面安全检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消除安全事故发生。

　　3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无外来人员留宿现象。

　　4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率xx%左右、晚归率xx%，不归率xx%。

　　5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想排查，及时发现有思想情况的学生及时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生xx名，并及时通报给了各分院。

　　三、宿舍管理，坚持以服务为主

　　宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款，收交的赔款有xx余元。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样温暖，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院，为方便学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

　　四、服从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作

　　每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。xx多个寝室需要逐一打扫，在调整之前，为了合理安排住宿、学生行李。首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重复工作，大家讨论方案是否可行，并对每一项工作都做了精心计划，确保寝室调整工作不出现差错，学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特别冷，调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。

　　五、做好“文明寝室”评比工作

　　寝室卫生是历年来的'老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“月文明寝室”通过校广播站给予宣传表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室xx个，下学期评出xx个，给予了精神奖励和一定的物质奖励，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

　　六、20xx年工作中的不足

　　在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到工作中存在的不足。

　　1、男生寝室卫生状况难以令人满意，赌博、玩电脑到深夜还存在；

　　2、寝室失窃仍有发生；

　　3、员工素质和管理水平有待进一步提高；

　　4、安全管理工作还有待加强。

　　七、明年工作计划

　　1、加强自身的学习，提高自己管理水平；

　　2、提高员工工作素质，培养员工管理能力；

　　3、继续开展文明寝室评比活动，培养学生集体荣誉感；

　　4、对赌博、打麻将、打架、玩电脑到深夜的加强管理力度；

　　5、制定新的措施把学生寝室卫生搞好。

　　回顾即将过去一年，我们完成的了学院交给我们的各项工作，为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，离校领导的要求还有一段距离，展望未来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。

　　宿管年终总结 7

　　回顾过去的一年，宿管会在学院领导、老师的指导下，在广大同学的大力支持和积极配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管会成员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。尽管宿管工作比较枯燥和繁琐，管理难度不小，但在宿管会干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。在过去的一年里，我们主要做了以下几个方面的工作：

　　一、招新工作：

　　为了宿管工作的正常开展以及宿管会的发展与壮大，我们通过公开招募，向全院所有学生宣传宿管会的职责和义务。并通过系部推选，一一面试考核，公平公正，替宿管会招募一批有识之士。通过考核后，将其聘用为宿管会的正式成员。随后做好了对新成员的工作培训，以及工作交接，更好的为全院同学服务。

　　二、常规工作：

　　1、定期召开例会，及时总结工作、布置任务。宿管会坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管会工作水平。另外，宿管会还要求各干部经常深入寝室或召集同学询问情况，将寝室问题及时反馈给宿舍服务中心。这一工作很好的实现了宿管会的沟通桥梁作用，使信息能够快速传递。

　　2、宿舍查寝方面：每周定量抽查一次，并通过每期的学工简报公开每周的晚归及未归情况，对于情况严重的，进行全院通报批评。这一工作很好的督促了同学们按时归寝，保障了学生安全。但偶有漏网之鱼，来年努力解决。

　　3、宿舍卫生方面：通过每周定量抽查一次，了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，并通过每期的学工简报公开部分寝室的卫生情况，对卫生较差的寝室进行通报。此工作大大提升了学生寝室的卫生，并使同学们养成了随时保持干净的良好习惯。

　　查寝和查卫生工作十分枯燥和艰苦，但宿管会成员不仅认真负责，公正无私，态度谦和，而且坚持在寒风冷天雨天集合拿表。充分表现出宿管会干部的良好素质。但也有些成员偶尔迟到，希望来年能够改正。

　　4、宿舍宣传方面：本年度共出宣传海报6张，进行宣传活动2次。通过日常对寝室的了解，我们会及时地根据不同季节、情况，有针对性地通过板报等形式向同学们宣传寝室安全、卫生等方面的知识。此项工作起到了很好的'预防和宣传作用，加强了同学们对寝室安全、卫生的重视。

　　5、宿舍维修方面：宿管会成员通过定期对各个寝室，及时上报寝室情况，对于需要维修的寝室，我们会尽快地完成对该寝室的维修工作，部分不能及时维修的寝室，我们会积极、耐心地与该寝室的成员沟通，并通过换寝室等方式来解决该寝室的问题。

　　6、宿舍安全方面：为保障同学及其财产的安全，我们不定期地向同学宣传寝室安全防范知识，并积极地配合院护校队对宿舍的巡逻工作。

　　7、寝室文化方面：本学期宿管会积极配合学生会举行了“文明寝室创建”的活动。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。通过举办这次活动，调动了同学们的积极性，活跃了学校气氛，发扬了团结合作的精神，营造了一个和谐、美好的寝室环境。

　　成绩只是代表过去，宿管会会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出更多的佳绩。我相信在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在同学们的共同合作和帮助下，我们宿管会的明天将会更加辉煌。同时我也希望我们大家能在下一学年继续保持对宿管工作的热情，更好的完成每一项任务。

　　宿管年终总结 8

　　时光荏苒，转眼时光如水般流逝，院宿管会纪检部在宿管中心各位老师和宿管会主席团的领导以及各部门的支持与协助下成功完成了对09年度的工作计划。对此，请允许我仅代表纪检部感谢宿管中心的各位老师，主席团以及各部门对纪检部的支持与协助。

　　纪检部是一个本着“来自学生，服务学生”的组织。在这一年度中我们坚持内练素质，外练形象。时刻谨记自己学生干部身份，力争做一名合格的“宿管人”！回顾这一年中所经历的风风雨雨，失去与所得，纪检部各位成员都从中学会了很多，感悟了很多。

　　对此，对于20xx年度的工作，我作以下总结：

　　一、工作回望：

　　1、在宿管中心各位老师和主席团的领导下，成功完成对09级干事的招聘和培训工作。本着宁缺毋庸的原则，成功招聘一批优秀的09级干事。

　　2、积极组织每天晚上的查寝工作，与各部门建立良好关系。及时发现查寝工作当中所存在的不足点，积极改善，为查寝工作做出一份绵薄之力。

　　3、本着公平公开公正的原则，认真记录每天的未归人员记录，并按时上交每周未归名单于办公室，以备存档。

　　4、定期召开部门例会，完善内部建设，提高干事素质。根据主席团的的指导思想，坚持内练素质，外练形象，我部不断加强和提高干事的思想素质和实践能力，力争做一名合格的学生干部。

　　5、对各楼栋实行楼栋自制化管理。因各楼栋情况不一，为能更有利开展宿管工作，纪检部楼栋负责人对其所在楼栋进行自制化管理，以防出现不必要的问题。

　　6、组织部门活动，提高干事对工作的热情。其包括聚餐，登山野炊，生日晚会等形式。丰富每位干事的业余生活，促进彼此感情，为工作打下良好的基础。

　　7、负责院宿管会男女混合篮球赛的赛场策划、组织、管理、总结等工作。通过此次比赛，让院宿管会五个部门以及四系宿管部9个部门能有一个更广泛的交流平台，建立好良好的友谊，为宿管工作打下良好基础。

　　二、存在的问题：

　　1、对纪检部以外的部门沟通做得不够，基本上只限于工作当中，致使外部人员对本部干事了解甚微。

　　2、在09年度下学期中对09级干事的思想教育有所放松，导致极个别干事无视纪检部部规以及宿管会章程。在干事当中做出来不良示范。

　　3、我部的考核制度有所加强，存在一些小漏洞。

　　三、工作展望：

　　1、努力出色的完成主席团交给我部的各项任务。

　　2、树立良好的学生干部形象。加强对10级新干事的培训，将其培养成一名合格的学生干部。

　　3、加强与各部门的交流工作，建立良好的友谊，为宿管工作打下良好基础。

　　4、本着公平公正公开的原则，完善本部的考核制度，严格要求每位干事做好相应的工作。

　　5、严格规范，努力完成本职工作，仔细认真的'做好每天的未归登记以及每周的未归统计。

　　6、配合兄弟部门做好相应工作需要，共同携手一道为创造学校良好的宿舍秩序和气氛努力，为广大同学们服务。

　　我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。我们相信，在宿管中心的各位老师和主席团的领导下，各部门的支持协助下，我们纪检部将会越来越好。纪检部是不会原地踏步的，前进时他唯一的去路。风雨雷电只能为他洗涮身上的污点，使其更加发光发亮。

　　以上就是纪检部对20xx年度的工作总结。谢谢。

　　宿管年终总结 9

　　我是院宿管会主席。然后感谢大家来参加宿管会的换届大会。两度寒暑，第三届宿管会在校领导的亲切关怀下，在后勤处领导的正确指导下，在全体委员的通力配合下，圆满地完成了学校给予的各项工作任务。今天，谨由我代表第三届宿管会全体成员向大家做出如下总结：

　　一、紧跟上级学长的步伐，取其精华，不断完善宿管会建设。

　　（一）进一步加强内部感情建设，从而加强团队建设。在这一时期里，我们着重加强了对宿管会干部队伍的建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好宿管会工作计划。使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了宿管会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。为了更好地为广大师生服务，经过宿管会长时间实践探讨，结合学校实际情况，各部门都重新起草和修订了相关规章制度，综合体现于《宿舍管理委员会章程》。这些规章制度使我们的管理能够健康有序地进行，大大提高了工作效率和文明宿舍的含金量。

　　（二）遵循例会制度，定期召开主席团会议及全体大会。每周召开一次由院宿管会组织各楼主席参加的例会，例会应当讲求实效，目的在于总结上周的工作情况、遇到的困难、出现的问题等和布置下周的相关工作，到每月月末，各栋楼主席要写好每月的工作总结，书面形式或电子档均可，必须于每月27——29号上交到相关负责人处。

　　（三）时刻紧绷安全管理之弦，谨记保持清醒头脑的要义。近年来，随着物质要求的提高，我们不可否认，“寝室失窃”的现象在各大校园屡见不鲜。两届宿管会的委员们多次向学校提出在宿舍小区内安装视频监控。这样做是为了预防和减少这样现象的发生。闭路电视监控系统的实现，无疑是防止此类现象的良好方法。一方面可以监督外来人员出入，起到安全管理作用，另一方面还能在减少人员配备的同时以充分发挥设备始终如一的优越性。

　　二、切实将宿管会规章做到实处，本着从同学中来，为同学们着想的观念执行日常工作。

　　（一）加大工作力度，把日常工作的`标准再提升一个档次。依据工作实际，根据不同时期学生的特点，制定和修订工作制度，探讨新的工作方式方法。健全各项规章制度，规范工作程序，使宿管会运行机制更趋完善。

　　在实际工作中，我们根据实训基地学生的实际情况，完善各项规章制度，使工作有章可循，有法可依。制定如《宿舍卫生评比细则》、《学生宿舍纪律要求》、《宿舍情况反馈制度》、《宿舍惩罚条例》和《文明宿舍评比办法》等。值得一提的是《宿舍情况反馈制度》，通过这项制度我们能及时有效地把宿舍中的相关情况第一时间反馈到学生所在的系和带班素导，如今天检查了宿舍卫生，第二天早上宿管会的同学将汇总情况反馈表会交到相关素导的手里。这样既加强了与系的联系，能及时对表现突出的宿舍给予表扬和纠正学生的不正当行为，同时也争取了他们对我们工作上的支持和理解。

　　（三）为建设高素质的队伍，逐步全面对宿管会成员的培训。我们根据不同委员的实际情况和自身特点安排相关工作，让他们的才能有充分发挥的空间。同时，为了让新委员能尽快融入到宿管会工作中去，我们在本学年纳新工作完成后开展了“宿管会干部培训大会”，分四个课时对全体宿管会的委员进行了培训，同时采用一个老委员带三个新委员的工作方式，理论和实践相结合使培训能更有效果，让他们在工作中学习、在工作中锻炼自己、查漏补缺。

　　三、发挥宿管会桥梁纽带作用，加强各方面联系与交流。

　　（一）加强与同学们的交流，努力解决同学们的遇到的困难。开学后的第一个月，我们以抓好大一新生住宿为工作中心，对个别存在问题的班级、宿舍和个人进行了耐心、细致的帮助、督促。宿管会学生干部与各系素质导师保持密切的联系，在新生分班确定后，我们立即着手建立新生住宿档案及宿舍成员门牌，齐抓共管，以最快的速度将学生带入了规范化，确保了宿舍小区的安全与稳定。我们还增派委员深入到每个学生宿舍当中，询问大一新生一些生活中遇到的困难和疑问，切实的让他们找到家的感觉。

　　（二）召开宿舍长会议，紧密联系各宿舍，使能够配合日常工作。加强与各班级及院部各组织的联系，定期召开宿舍长座谈会，向各宿舍长了解同学们的学习、生活、思想情况。

　　四、新思想，新思路。将创新之花开遍工作的各个角落。

　　（一）第二届宿舍文化节新增的开幕式。

　　20xx年5月第二届宿舍文化节正式拉开序幕，在上学年的宿舍文化节当中，我们新增了宿舍文化节开幕式，希望能够更加全面的举办一届丰富多元化宿舍文化节，开幕式的成功举行受到了领导的好评。

　　（二）文化节的创新思路

　　在文化节项目设置上我们吸取了上一届宿舍文化节的经验，并在其基础上做出了创新，除了有三人篮球等传统项目外，还集思广益增加了六人协力接水、两人三足整理内务接力赛、三国杀比赛、雅室评比、我舍我show、优秀宿舍长评比、节能环保手工艺品制作比赛等。创立这些新活动项目的目的是为了真正以“宿舍”为主题，更有利于加强同学们的集体荣誉感和团队精神，活跃了校园气氛。本届宿舍文化节活动共报名参赛队伍共有611支，实际参加活动的队伍有546支，整体活动的参赛率达到了89.4%。总计参赛人数超过20xx人，约占全校人数的52%。八项比赛分别评出了一、二、三等奖。第x届宿舍文化节从宣传、报名、公布比赛规则、赛程安排，一直到组织各项比赛，倾注了我们全体宿管会成员的大量的心血。在广大同学中产生了巨大反映，纷纷踊跃报名，积极参与。全体宿管会成员也都热情投入，牺牲自己的课余时间，合理安排赛程，经过历时一个多月的精心组织，各项比赛活动顺利的进行，最后，文化节在全体宿管会干部的共同努力下取得了圆满成功，促使了我们宿管会与广大同学之间的关系更为和谐，更有助于宿管会工作的开展。紧接着就是认真筹备宿舍文化节的颁奖大会，在全体宿管会干部的共同努力下，第二届宿舍文化节颁奖大会取得了圆满成功，把宿舍文化节活动推向了高潮。同时通过开展宿舍文化节活动，也将我们全体宿管会干部那股不怕苦，不怕累，全心全意为同学服务的奉献精神展现在同学们的面前，赢得了同学们的好评。

　　（三）便民活动室的设立为同学们带来了更多方便。

　　我们本着“以生为本，热情服务，真诚沟通，共建文明”的宗旨，为了更有效的实施亲情化服务模式，在上一学年我们开设了“宿舍事物服务中心”便民活动室，共开通“借物服务、意见反馈、失物招领”等三个服务项目。便民活动室虽然设立，但仍有待下届宿管会委员的继续完善，将服务渗透于同学们的生活中。

　　（四）节能减排活动增设在全年各项活动内。

　　节能减排时刻进行着，通过宣传低碳生活的知识，提倡拒绝使用一次性饭盒和筷子，不带一次性饭盒进学生宿舍（本月内，禁止学生带一次性饭盒进宿舍）；少买瓶装水、袋泡茶、各式饮料，提倡分类处理日常生活垃圾，初步在宿舍小区内形成低碳生活的氛围。节能减排系列活动坚持举办下，xx级宿管会将会延续下去，使活动更具吸引力、竞争力，有更直观的效果。

　　五、本届宿管会亟待改进之处。

　　当新校区第三届宿管会即将完成其光辉使命之时，再回首，宿管会各部门的通力配合、努力工作下，桩桩件件浸透汗水，凝聚心血的工作历历在目，我们取得的成绩也是有目共睹的。但是成绩属于过去，在日常工作中仍存在一些不足，主要表现在：

　　1、宿管会干部的综合素质还需进一步提高，部分委员的工作积极性不高，责任感不强，创新意识不够。

　　2、宿管会制度还不够健全，已有的部分制度还不能充分发挥应有的作用。特别是干部的考核和奖励措施还需更加规范到位。

　　3、宿管会活动内容的开放性还不够，宿舍文化节开展的系类活动多，但是由于种种因素限制，参与面不够广泛。

　　4、应当加强与兄弟院校宿管会、学生会的密切联系、学习与交流。

　　六、展望未来，新形势下院宿管会的工作任务和建议。

　　1、要处理好学习与工作的关系。学会两者兼顾，共同进步，这是我们加入宿管会，提高自己综合素质的前提。

　　2、态度是第一竞争力。态度是行动的第一步，拥有积极向上的态度，乐于奉献的精神，将产生巨大的精神动力，让我们满怀热情投入到工作之中，帮助我们走上成功之路。

　　我希望大家以此为自己工作中的指南，也希望大家在学习、工作、生活中，以此为航标，不懈奋斗，创造人生的辉煌，演绎人生的精彩！我相信当我把宿管会的接力棒传给xx级的你们。你们会比我们干得更出色。

　　祝愿20xx级的你们把宿管会越办越好。

　　宿管年终总结 10

　　宿管会按照学生处指示，健全制度，规范管理，注重服务，围绕全院卫生展开普检工作，使得学生宿舍文化环境更上一个台阶。本学年的工作即将结束，回顾本学期我们在宿舍管理工作历程，既有成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。

　　一年来，学生宿舍自律会在学校领导的关心、支持和正确领导和在有关部门的大力配合下，紧紧围绕学校的社区建设工作，坚持管理、指导和服务相结合的原则，以指导考查为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，在现有的条件下，积极致力于营造良好的宿舍环境,使学生在学院能够更好的学习和生活。下面是我们部本学年的主要工作：

　　一、围绕中心，服从大局，做好宿舍的管理和服务工作

　　(一)在于老师的指导及各部门部长的带领下，确保全院学生宿舍卫生普检工作正常开展。

　　(二)为了配合校风学风建设，加强对学生宿舍的`管理，顺利实施宿舍管理制度，要求学生要保持好宿舍的卫生情况，并对每一个宿舍进行检查督促，使学生养成了良好的生活习惯。

　　二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式

　　(一)坚决落实学校的各种规章制度，使宿舍管理进入正规化。

　　(二)完善服务体系，使学生树立“自我教育、自我管理、自我服务”的全新理念。充分调动学生的积极性，使我们的宿舍管理及卫生普检工作更好的开展。

　　(三)我们在完善普检制度的同时也注重提高我们自身的各项能力。

　　1、例会：例会的召开，使我们的组织结构逐步优化。例会见证了我们从幼稚到成熟，从不足到完善，从陌生到熟悉的发展历程，每一次例会都承载着我们大家美好的回忆。例会的重点在于发现问题和解决问题，每次的例会都起到了实在的效用，促使普检方案及检查方式的逐步完善。

　　2、内部团结：我们的成员已经成为朋友，彼此熟悉，拥有着无言的默契。在工作上，我们有着一样的信念，并未着这个信念而一起奋斗;工作之余，大家像一家人一样，互相关心，互相支持。

　　3、成就：经过我们半年的工作，我们的工作得到老师及学生的认可。辛勤的付出凝聚着我们所有人的智慧和汗水，我们日渐完善的规章及普检条例，我们细致入微的工作态度，得到了肯定，但这还不够，我们今后要更加的努力力争做到更好。

　　三、进一步做好学生宿舍工作

　　(一)加大宣传力度，努力创建良好的社区氛围。

　　(二)多角度规范自律会运作，完善自律会的组织制度。

　　(三)认真的完成每一次普检工作，创建和谐校园。

　　四、“春暖琴院”，共创绿色校园

　　学期初我们举办了学生宿舍文化节。这届宿舍文化节充分体现以学生为主体，以环境和宿舍建设为主要内容，规范学生的行为，以提高学生的综合素质为宗旨，通过开展形式多样的宿舍文化活动，以“亲情管理”服务学生，使学生宿舍成为“温馨家园”。

　　在此基础上我们还举办了很多丰富多彩的活动，这些活动充分体现了宿舍文化氛围建设。

　　1、促进了宿舍精神风貌建设：宿舍内成员团结友爱，互相帮助;宿舍内成员学习勤奋，学风优良;宿舍内成员言谈文明，仪表大方，礼貌对待来访的同学、老师和其它人员;宿舍内成员能积极参加学校、班级或学校团体组织的各类活动。

　　2、促进行为文化建设：抓好学生日常管理工作，重视学生行为规范教育。抓好学生的学习、纪律、安全、卫生等日常行为规范，管理中抓好制度建设，文明评比制度，抓好文明宿舍、星级宿舍的评比。发挥学生自己管理的主动性。学生作为宿舍的主体，在宿舍文化建设中处于重要地位。宿舍文化建设必须是一切为了学生，一切依靠学生，从学生中来，到学生中去，全面实现学生在公寓文化建设中的自己管理、自己服务。通过宿舍文化建设的教育促进学生素质提高;同时，在进行学生宿舍文化建设的过程中不断更新观念，与时俱进，调动管理的积极性，发挥学生的主观能动性，以达到宿舍文化建设的目的。

　　通过这次活动让同学对自律会有了更深刻的认识，而且进一步提高学生的思想道德水平和科学文化素质，有利于建设“文明、整洁、优美、有序”的社区环境，达到了“美我宿舍，爱我校园;室优我荣，室差我耻”的良好效果。

　　宿管年终总结 11

　　针对法学院宿管部去年的工作情况，现总结如下：

　　首先，我宿管部就20xx学年度开展的工作和工作中积累的一些工作经验作以下小结：

　　我部在日常管理、常规检查、制度建设、特色活动和宣传工作方面得到了法学院学生会同仁的认同和肯定。例如，宿舍才艺展示大赛，深刻挖掘了同学们的艺术天分，丰富了同学们的文化生活，促进了宿舍同学的感情；文明宿舍评比活动，整顿了宿舍内务，提高了同学们的安全意识和责任感；参加山东省高校示范宿舍评比活动并取得了优异的成绩。同时，还与临沂大学美术学院学生会宿管部进行了交流，吸取了他们在宿舍管理中值得我们借鉴学习的经验和做法。例如，他们在迎评期间，加大对宿舍的检查力度；落实责任，让每位同学都认识到自己的责任；奖罚分明，及时处理迎评过程中发现的问题并对相关责任人给予严厉处罚。通过对这些可行的，有效的`措施的学习，我们宿管部顺利通过了宿舍评估并取得了优秀成绩。

　　但是，其中仍然存在不少问题，需要我们一一解决。例如，工作效率不够高，很多时候检查表张贴不及时，这需要我们改进工作方法，精简办事流程，提高工作效率；宿舍检查结果存档散乱，没有及时汇总整理，总结问题，今后要做到一月一汇总，及时解决问题；对于各个宿舍寝室长信息不清楚，不能及时有效的传达各种有关宿舍检查评比的相关通知，以后应该做到及时传达通知等。

　　我们宿管部会在今后的工作中不断改进工作方法，提高工作效率，保证工作质量，为法学院的同学营造一个舒适的宿舍生活环境，同时为法学院及学生会的迎评创优作出我们应有的贡献。

　　宿管年终总结 12

　　20xx年，宿管部在学院党政领导的重视下和学院团总支的指导下，以及各部门的努力下，本着为广大学生服务的'宗旨，努力营造良好的宿舍环境，积极完成我院团总支安排的各项工作，在各方面都取得了一定的成绩。

　　一、本年度工作总结和经验

　　1、积极开展工作

　　2、我部门积极响应学生会的号召，认真完成院交给的各项工作。

　　3、积极配合学院团总支各项工作。我部门积极响应院团总支号召，认真完成院交给的各项工作。

　　4、认真参加院宿管部组织的各项活动。

　　二、不足与收获

　　我部门积极配合院学生会其他部门的各项工作；并积极开展各种活动提高广大同学的素质。

　　1、我部门积极配合学院团总支各项工作。

　　2、积极配合学院团总支各项工作。并在工作中不断提高自身素质，增强自身的工作积极性、主动性，更好的为同学服务，使学生会工作得以更顺利开展。

　　3、积极配合学院、系团、班级工作，使学生会工作能更上一层楼。

　　三、20xx年工作计划

　　1、加强学生会内部建设

　　加强内部建设，完善部门例会制度，加强干事交流，培养内部成员的工作能力，提高工作效率。本年度部门将进一步完善部门例会制度，并在例会中重申部门职责。

　　2、积极配合学院各项活动的开展

　　我部门将积极配合院各项工作，并积极开展相关活动。

　　3、积极响应学院团总支各项工作的开展

　　加强部门内部的团结，使工作更有条理、有序开展。

　　4、积极配合院学生会其他部门工作。

　　宿管年终总结 13

　　宿管部是一个与广阔学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着全心全意为同学们效劳的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进展宿舍卫生检查，促进同学们安康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。

　　一、工作回忆

　　1、日常工作

　　a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。

　　b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进展严格检查。

　　c、组织各系男女生干部进展系与系交换检查。

　　d、不定期的对某一个系或某一栋楼进展了重点检查与整顿。

　　把每一次日常检查的结果进展汇总后通报全院，把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤效劳中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。

　　2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严重事故。

　　3、于十一月份、十二月份进展了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部配合我部的()工作，大家表现都很积极，以致两大评估顺利完毕。

　　4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的积极配合，使得活动圆满完毕。

　　5、积极配合了其他部门的工作，如：“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。

　　二、在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经历，同样也有许多缺乏的地方和失败的`教训。

　　1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。

　　2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。

　　3、防偷、防盗方面有所疏漏。

　　三、今后的设想

　　1、加强各系男女生部与院宿管部的交流，相互了解，相互吸收经历，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。

　　2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。

　　3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。断进步的力量。

　　宿管年终总结 14

　　20xx是南校区宿管部起步并成长的一年，本学期以来，在辅导员老师、学长学姐的领导和宿管部所有成员的共同努力下，各方面日常工作都顺利完成，取得了明显进步，本学期即将结束，我部认真总结过去的工作，归纳经验，找出不足，用积极认真的态度迎接下一新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。本学期宿管部各项工作具体总结如下：

　　一、学期总体工作回顾

　　本学期，宿管部坚持以“自己服务，自己管理，自己教育”为宗旨，以“自己教育”为中心，以推进学生生活全面发展为主线，以学生公寓为主要阵地，以营造健康、安全、文明的生活环境为目的，不断的开拓创新，积极组织开展了常规工作、寝室安全预防工作、“文明寝室”评选等工作，各项计划都顺利完成，各项工作都取得良好成效。

　　（一）常规工作

　　1、定期对学生寝室进行卫生检查，每周三晚七点宿管联合检查各个宿舍卫生，并记录卫生状况，作为以后评选文明宿舍凭据，通过学院老师与我们宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使公寓能够保持好的环境，为同学们营造更好的环境。

　　2、更新寝室卫生检查表，明确各检查项目的具体细则和评分标准。根据同学反映的对检查内容不知晓、各项目规定过于笼统的问题和卫生检查工作中切实存在的不足，宿管部重新制定规范的卫生检查表，明确与细化了评分标准，做到每天检查小组由不同班级同学组成，做到了更好地帮助同学们明确检查内容，同样也规范检查工作的项目，减少了错误的发生几率，增强了公平性，大大提高了常规卫生检查工作质量。

　　（二）寝室安全预防工作

　　针对学院禁止公寓学生使用大功率电器事宜，宿管部在每周定期对宿舍卫生检查的基础上，还不定期对寝室大功率电器、违禁电器进行抽查，若有发现大功率电器存在或正在使用的情况，就对其进行没收并上报学校处理。

　　（三）宿舍文化方面

　　本学期我们宿管部举行了“百佳优良学风宿舍”的活动，主要对象是13级新生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“百佳优良学风宿舍”活动中，同学们都积极参加。通过举办这次“百佳优良学风宿舍”评选，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，使同学们提高警觉性，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。

　　二、存在问题及不足

　　1、从卫生状况来看，多数宿舍内部卫生状况良好，但与文明寝室的差距还有一定的差距，需要我们宿管部的重点监督和大力整顿。

　　2、现有的定期卫生检查机制对同学的约束力只是表面的，且部分同学存在侥幸心理，远不及同学自身养成的良好卫生习惯达成的效果持久和显著，我们还需精心研究，设计一种比定期卫生检查更有效的机制。

　　3、部分寝室的同学对宿管部的'日常工作存在一些不理解，甚至有抵触情绪，偶尔发生同学不配合我们工作的情况，这些都需要我们更加耐心、更加有责任感去认真做好工作。

　　三、改进的措施：

　　1、寝室卫生检查工作中应加大检查的力度，创造性地开展卫生检查工作，多开展有意义的活动，帮助一些同学养成良好的卫生习惯。

　　2、在实际工作过程中，实行分工负责与整体工作相结合，并加强各宿管部成员之间的沟通、协商，提高工作效率，加强团队精神。

　　3、加强对宿管部的查寝工作重要性的宣传，争取得到所有同学的配合和支持，以利于开展查寝工作，提高查寝效率。

　　当然成绩只代表过去，我会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师和学长学姐的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们学院的明天将会更加辉煌。

　　宿管年终总结 15

　　在我看来，作为一名优秀的宿管委员，需要不断提升自身素质，加强专业能力，妥善处理各方关系，坚持做好自己的工作。

　　一、一个提高，即提高宿管员的工作水平

　　我通过不断学习，逐渐提高了宿舍管理的工作水平。首先，我对学校宿舍管理的规章制度进行了认真学习，但仅仅停留在初步阶段。其次，我深入研究政策规定，确保做好宿管员工作。最后，我将学到的知识与实践相结合，严格按照上级要求履行职责，努力提升自己的工作水平。通过这些努力，我取得了明显的进步，宿舍管理水平也得到了提高。

　　二、增强两个能力

　　宿管委员要做好工作，关键在于增强工作能力。首先要完成日常工作任务，既要服务又要管理。管理工作要引导说服，教育工作要批评教育。我认为在工作中要大胆管理，耐心教育，二者要结合起来。具体来说，要做到四勤：嘴勤，及时帮助解决学生问题，解释清楚，提醒晚归的同学自己管理自己;手勤，做好各项工作任务;脑勤，思考解决问题的方法和策略;腿勤，积极行动，及时处理工作中的突发情况。这样才能把工作做好。

　　评一个，我坚决不容忍任何违规行为，对于出现问题的同学进行批评教育，对表现优秀的同学进行表扬激励，支持同学们向我反映问题，积极维护班级的'秩序。我工作勤奋，制定的工作计划无一漏项，交接清晰明了，与班级干部一起及时表扬好人好事，批评不良现象。我头脑灵活，经常思考近期的工作安排，加强计划性；及时总结已完成的工作，明确接下来要做的事情，确保班级工作有条不紊，不遗漏任何事项。我行动敏捷，将查寝视为一种锻炼，每天上午、下午、晚上坚持三次查楼，有时甚至在早晨也进行检查，发现问题就立即采取措施解决，确保班级生活安全无忧。避免任何意外事件的发生。

　　三、处理好三个关系

　　宿管委员工作是互相联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。

　　(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心，互相照顾，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。

　　(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务，在长沙师范就是全心全意为同学服务。

　　(3)与宿管部和各楼宿管员之间的合作关系至关重要。我们所居住的楼宇年代久远，部分设施已经开始老化，例如水电设施、门窗、锁具等经常出现故障，直接影响到学生的日常生活。我与负责维修的同事建立了良好的沟通渠道，及时报修问题，维修人员能够快速响应并解决问题，确保学生的生活便利。通过这种合作模式，学生的满意度得到提高，我们的服务也更加得到了实质性的体现。与各楼宿管员之间，我注重团结协作，加强沟通联系，相互尊重，积极支持对方的工作，共同营造一个和谐的工作环境。

　　四、做到四个坚持

　　(1)是坚持以慎独之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况，班干部工作忙碌，不可能天天来检查你的工作。在这种情况下，我坚持以慎独之心工作，即慎始又慎终，认真履行职责，抽查晚就寝情况，(2)作为班主任，我始终抱着警惕的心态来工作。将自己放在宿管委员的位置上，这是对我的信任。我要以实际行动证明组织对我的信任没有错，主动为班上同学分忧解难。我要把心思放在工作上，时刻警惕，特别是要重点加强安全工作。我经常提醒同学们注意防范，保持门窗的严密关闭，提高警惕，防止火灾和盗窃事件发生。通过及时发现问题，我们就能够防患于未然。

　　(3)是坚持以仁爱之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应该做的，但他们很感激，也很关心我，支持我的工作。

　　(4)在工作中，我们要始终怀着责任之心。无论个人能力大小，只要有事业心和责任感，就能做好工作。担任宿舍管理员工作也是如此。我们应该把工作当成事业，尽职尽责，做到细心、耐心、用心、尽心，把工作做到最好。细心就是要做事认真仔细，杜绝马虎粗心的态度。耐心就是不怕辛苦，不怕付出额外的努力，多做工作，做好工作。尽心就是全力以赴，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。处理当日事务，尽量避免将问题留到第二天。临时出现的问题要及时处理，无法解决的情况及时向相关班干部报告。

　　在老师的指导和其他同学的帮助下，我尽自己最大的努力做了一些工作，取得了一些成绩，但我清楚自己工作时间还不够长，需要更多的经验和磨练，还有很多不足之处需要改进。在新的一年里，我会继续努力发扬成绩，克服自身不足，不断进步，踏实工作，争取取得更大的进步。

　　宿管年终总结 16

　　xx年是宿管一部进一步深化改革的一年，本学期担任四号公寓宿舍一部委员一职，通过一年来的工作学习，我对宿管部有了一个比较全面的了解，宿管部是学院建设的一个很重要的机构，它与同学们的日常生活密切相关，是倡导健康、文明、向上的生活氛围的组织机构。本学期以来，在王书记的指导、主要负责人的`领导和宿管部所有成员的共同努力下，各方面日常工作都顺利完成，取得了明显进步，本学期即将结束，我认真总结过去的工作，归纳经验，找出不足，用积极认真的态度迎接新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。

　　本学期宿管部各项工作具体总结

　　一、本学期总体工作回顾

　　本学期，宿管部坚持以“自我服务，自我管理，自我教育”为宗旨，以“自我教育”为中心，以推进学生生活全面发展为主线，以学生公寓为主要阵地，以营造健康、安全、文明的生活环境为目的，不断的开拓创新，积极组织开展了常规工作、寝室安全预防工作、“文明寝室”评选等四项工作，各项计划都顺利完成，各项工作都取得良好成效。

　　二、具体工作内容

　　（一）常规工作

　　1、定期对学生寝室进行卫生检查，每周四中午定时检查各个宿舍卫生，并记录卫生状况，作为以后评选文明宿舍凭据，通过学院老师与我们宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使公寓能够保持好的环境，为同学们营造更好的环境。

　　2、更新寝室卫生检查表，明确各检查项目的具体细则和评分标准。根据同学反映的对检查内容不知晓、各项目规定过于笼统的问题和卫生检查工作中切实存在的不足，宿管部重新制定规范的卫生检查表，明确与细化了评分标准。做到了更好地帮助同学们明确检查内容，同样也规范检查工作的项目，减少了错误的发生几率，大大提高了常规卫生检查工作质量；

　　（二）寝室安全预防工作

　　对夜不归寝的同学进行统计，次日及时将夜不归寝的名单发给该班辅导员。之后根据辅导员的反馈结果进行汇总，将夜不归寝的同学名单用电子表进行记录统计。这一行为监督了同学的日常生活，起到了规范大家安全住宿的作用。

　　另外在本学期结束之际，针对学院领导的指示，我们宿管一部针对公寓存在的几个问题做出了一系列的措施

　　对于宿舍夜不归寝情况制定以下规定：

　　（1）晚上10：30后，学生一般不得离开公寓，如因特殊情况确需离开学校的，应事先向辅导员办理请假手续，宿管部值班人员凭辅导员签名的请假条放行；

　　（2）晚上10：30至清晨7：30期间进入公寓的学生，需出示假条或学生证，进行登记。宿舍部值班人员及公寓科老大爷有权对夜间、清晨进入校园的学生进行职责管理，学生有义务配合工作，接受询问；

　　（3）对于拒不配合工作、情节恶劣的学生，学校将会根据情况追究其责任，作出相应纪律处分；

　　（4）每晚23：00宿舍熄灯前关机。不得违反学校作息时间规定。严禁在中午12：00至14：00和晚上22：00以后使用音箱和话筒。

　　宿管年终总结 17

　　这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声，宿管部做个简要的工作总结。回顾过去的半个学期，宿管部在系领导和老师的关心和重视下、在广大同学的大力支持与合作下、在宿管部全体成员的共同努力下，以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的开展了一系列丰富多彩的活动。工作开展的井然有序，完成了系交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团队应尽的职责。这学期我们主要做的工作大体有以下几点：

　　一、常规工作：

　　1、定期开会，及时总结工作，布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部成员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入宿舍或召集熟悉同学问起情况，将宿舍问题及时反馈给学生会。

　　2、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学生养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行检查，我们评比出来优秀寝室，通报表扬，对差的寝室重点管理，要求尽快整改，经过努力宿舍的内务卫生已经全面体提高。

　　3、晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿的`现象，我们每天晚上都会进各个宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加大了同学们的安全。

　　二、安全工作：

　　安全永远是寝室管理工作的重点。这学期，我们宿管部配合宿管站加强了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的交流，经常提醒他们宿舍无人不能充电、插插座、认真宣传防盗防火和安全安全用电相关知识，加强同学们的安全意识。

　　三、宿舍文化建设：

　　为让同学们拥有一个舒适、温馨、和谐的寝室生活，宿管部发起了宿舍文化建设活动，结果非常不错。大多数宿舍能够认真对待，诚心对待，达到要求。与本学期宿管部与团委组织部联合举办了“才艺大课堂”活动，制作PPT活动。提高了宿管的团结能力，增强了他们的友情，也完美的完成了以“和谐宿舍”为主题的PPT活动。

　　以上就是宿管部对这学期的工作总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。

　　宿管年终总结 18

　　随着学生住宿人数的增加和制度的变化，宿管部的工作变得愈发繁忙。作为学校管理层的重要组成部分，宿管部在学校日常管理中扮演着不可替代的角色。在过去的一年中，我们团队团结协作、努力工作，通过各项管理工作的不断改进和完善，圆满完成了各项任务。

　　首先，我们在学生住宿管理方面加强了安全性、规范性和服务性的建设。根据学校要求，我们逐渐加强了学生宿舍的'管理，加大了安全防范的力度，制定了一系列的制度，如夜间门禁管理、电器使用规定等，有效维护了学生的人身和财产安全。同时，我们推行寝室点名制度，明确各项管理职责和任务，加强寝室管理规范化，让学生们更加自觉地遵守管理规定，提高了寝室管理的质量。我们认真开展宣传教育工作，向学生讲解了“用电知识”、“宿舍卫生”等相关知识，提高了学生自我保护意识和管理能力。我们还优化了服务机制，全面提升宿舍服务质量，加快了服务速度，让学生宿舍的生活更加便捷舒适。

　　其次，我们加强了对志愿者队伍的培训和管理。志愿者队伍是宿管部的得力助手，在学校日常管理中发挥着重要的作用。为了更好地发挥他们的作用，我们定期开展志愿者培训和培育工作，提高志愿者的管理意识、服务意识和学校意识。我们还在志愿者队伍中设立了“优秀志愿者”等激励制度，激励优秀志愿者发挥自身的特长和能力，更好地服务学生宿舍。

　　最后，我们全力以赴做好了业务管理工作。作为宿管部的重要职能，我们认真执行部门的各项规章制度，严格按照程序处理各类突发事件。我们及时受理学生宿舍的各类咨询、建议和投诉等，快速、准确地进行回复和解决，保证学生的合法权益。我们加强了宿舍内部的设施维护和保养工作，定期进行设备检修和更换，保证学生宿舍的通风、清洁和安全。我们还积极配合各项考试、迎新等特殊工作的组织，为学生的生活和学习提供全方位的服务。

　　总之，在过去的一年中，宿管部经过全体员工的共同努力，全面提升了工作水平和质量，为学生提供了更加全面、优质的服务。我们将一如既往地认真履行职责，创造更好的工作业绩，为学校的发展贡献力量。

　　宿管年终总结 19

　　回顾上学期，在过去的学期中，我们部门取得了一些令人骄傲的成就和宝贵的经验，也遇到了一些挑战和失败的教训。我们主要致力于以下几个方面的工作：

　　一、常规工作：

　　1、为了保障同学们的生活环境整洁，宿舍管理部门制定了严格的检查制度。除了每周四下午的全面内务大检查外，每天上午大课间过后，宿舍内务也将进行抽查。这样的举措不仅可以提高同学们的内务水平，也能促进大家自觉保持卫生。此外，在夜间住宿方面，宿舍管理部门也将加大检查力度，坚决防止任何违纪行为的发生。一旦发现问题，宿舍管理部门将及时向学生科老师报告。宿管部成员被要求具备高度的责任心，以确保学生们能够享有一个干净整洁的生活环境。

　　2、在晚间记录表中，我们还增加了晚归时间的记录，及时向班主任汇报晚归情况，以便及时了解学生的动向。此外，在节假日等休息日，宿舍管理部门会安排专人加强晚间住宿检查，防止出现冒名顶替等情况。为了确保学生的安全和秩序，我们也会在上课期间每晚对各个楼层进行纪律检查，以防意外事件发生。我们的初衷是为了营造一个安全、和谐的住宿环境，让同学们能够安心学习和生活。

　　3、在周末的上午，我们将对本周末住校的`同学进行抽查，以确保所有同学遵守住宿规定，避免出现未经批准外出的情况。如果发现有同学在请假期间未返回宿舍，我们将及时向学生科和班主任报告，以便进行必要的跟进和处理。这样可以有效防止出现晚间私自外出的情况。

　　二、重视安全，敲响警钟。

　　学校宿舍作为学生们的居住场所，安全问题一直备受关注。为了增强学生的消防意识和应急能力，宿管部近日与安保科联合开展了一次消防演练活动。演练内容涵盖了疏散路径的规划、疏散过程中的纪律维护等环节，最终取得了圆满成功。为了避免火灾和电器问题带来的安全隐患，学校规定在宿舍内严禁使用电器。一旦发现有电器在使用，学生们应立即向总务科报告，以便及时断电处理，确保宿舍安全。希望通过这次演练活动，能够让学生们认识到安全意识的重要性，学会冷静处理突发情况，做到安全第一，防患于未然。

　　三、部门内的每位成员都有一个固定的班级，需要与该班级的同学保持联系，及时解决他们在日常生活中遇到的问题。

　　四、"我的宿舍，我的家"内务大比拼圆满结束。

　　这学期我们举办了一场别具特色的内务大比拼，与往年不同的是，我们直接对全校200多个宿舍进行评比，要求宿舍整体以环保和低碳为主。经过两周的激烈比拼，最终评选出了90多个优秀宿舍。通过这次比赛，不仅提升了内务水平，还增强了同学们的动手能力和团队合作精神，展现出了"一家亲"的良好氛围。

　　五、每周日晚自习结束后，我们将定期召开会议，对过去的工作进行总结，安排新的任务，肯定团队的优点，指出不足之处，明确未来工作的重点，提高整体工作水平，以确保学校领导和老师对我们的工作满意。

　　六、这学期中，完善了部内成员请假制度和出错制度，一旦有出错和未按照请假制度者，罚起本周周末查房，惩罚不是目的，主要是为加强成员的责任心。

　　七、关心同学，关爱同学。

　　这一学期中，宿管部成员在新学期开始时，经常会在晚间巡查时遇到一些同学突发疾病需要就医或者有紧急情况需要回家的情况。面对这些情况，宿管部的成员总是毫不犹豫地伸出援手，陪同同学前往医院，有时候甚至要待到深夜十一二点甚至凌晨。他们甚至在凌晨2点还在为同学服务，比如送10级同学回家。这种"为同学服务"的精神一直是宿管部成员的宗旨。

　　我们已经意识到宿管部工作中存在的不足之处，并将在下个学期中进行改进。我们的目标是进一步提高宿舍的卫生标准和安全规范，营造健康、积极向上的氛围，让同学们在宿舍里感到宾至如归。我们将持续努力，努力使学生会宿管部工作成为一个亮点。