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培训调查总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，为此要我们写一份总结。但是总结有什么要求呢？以下是小编收集整理的培训调查总结，欢迎大家分享。
培训调查总结1
为切实做好新时期师培训工作，搞好教师培训管理和服务，增强师训工作的针对性和实效性，促进我县教师继续教育的制度化、规范化发展，20xx年12月18日，我们利用全县中小学校长能力提升专项培训之机，对参训130名校长、教师及教育管理者（含民办），以调查问卷的形式进行了调查，并进行了座谈。被调查对象积极参与调查问卷活动，座谈发言积极认真踊跃，客观真实地反映中小学教师对培训工作的需求，提出了中肯的意见和建议。
一、我县中小学教师培训现状
面对新时期教育发展背景，进修学校在顺利了通过“省级标准化办学机构”验收基础上，配备了适用于各学科教师培训的各类专用教室，使之成为集学术报告、教学展示、教师培训、会议交流、网络互动等多功能的“学术交流中心”。20xx年县委县政府投资1400余万元，占地10亩，建筑面积6000平方米的新科研中心大楼已动工建设，完全符合省级示范性教师发展中心创建标准。20xx年5月投入使用，为区域教师培训提供了良好的技术和环境支持。
进修学校利用多种形式开展教师的学习和交流活动，组织教师赴邻县学校学习交流，汲取经验；支持教师参加教育主管部门学办的培训学习班，开拓教研视野；开展学科教研活动集体观摩活动，加强各学科间的横向交流，提升教师专业能力。20xx年，进修学校组织了中小学教师全员培训、中小学教师英语口语培训、小学校长（含后备）任职培训校园安全知识培训、电子白板及课件制作培训和骨干教师培训，参训教师2300余人次、
二、座谈调查的基本情况
本调查共有130名校长及教育管理者（含民办）参加了调查，其中完成答卷并成功提交的122人，有效答卷率为93.8%。调查问卷为我们自行设计的《广宗县教育管理干部远程培训需求调查问卷》，属结构型问卷。问卷调查的内容主要是有关继续教育需求问题，共设计了三个方面共18个问题，其中16个问题为选择题，2个问题为开放式问答题。座谈内容涵盖参加培训的动因、期望、类别、形式、培训中的问题、校本培训、培训教师的需求等。座谈会以问答发言的形式进行，共有70人参加。涵盖基层校长和一线教师及部分教育行政管理干部。
三、座谈调查结果说明
1、目前最希望参加的培训内容。结果显示，同行交流，解决实际问题，成为教师的首选，关注度达76.2%。提高“文化知识”，排在了第二位，关注度最低的是“选择课程”项，在27%以下。可见，多数校长教师都十分重视基本的教学技能的提升与交流借鉴，因为这是最现实的，也是最容易见效果的。而一些“高大上”的“专家讲座报告”，教师反映“听不懂”“用不上”，不接地气，表现为效果差而不受欢迎。
2、希望参加的培训形式。“实地考察观摩与观看、网络远程培训”成为大家高关注的两种培训形式，排在了前两位，关注度均在90%以上。教学展示研讨、专家讲座仍是大家一般关注的形式，自学反思、小团体体验等形式未被大家所关注。可见，开放性、参与性的培训方式更受到大家的喜欢。
3、目前培训存在的主要问题。一是通过座谈和问卷，大家对培训方式单一的专家讲座理论普遍反映缺乏实践性。教学内容不实用、缺少案例分析、培训理念过。二是对培训时间，大多不希望在周末和假期。而对于工学矛盾，大家几乎不十分在意。三是大家普遍视人员紧教学任务重不好安排、经费短缺是制约培训的瓶颈。
四、座谈调查结果的分析与思考
1、教师专业化发展和教学实践能力的'提高是当前教师关注的焦点。在教育教学改革的大环境下，使教师普遍认识到自身在专业发展方面存在的不足。自身专业技能的提高摆在了每个教师的面前，成为广大教师当前最为迫切的需求。这主要体现在教师培训动机、培训期望的调查结果上。当前教师在职培训的关注热点都集中在了个人专业能力的提高方面和实效性方面。
2、教师对于培训的期望呈现多样化的趋势。对于教师培训的类别来看，教师在这方面的需求是集中与分散并存，一方面教师对于提高教学技能，提高自己的实践能力有较大的关注，同时教师对于教育理论和教育前沿的发展也有一定的关注度。值得注意的是在调查中“教师心理健康知识培训”也有一定的关注度。在日益紧张，社会压力增大的环境中，教师在逐步关注自身的心理问题。
3、传统形式培训影响力减少，互动、参与式培训受到欢迎，基于网络的培训没有得到教师的认可。传统的讲座式培训不再受老师的欢迎。而对于实地考察、观摩的教学培训受到了教师的追捧，关注度最高，达到了97.6%。同时，同行的展示，共同研讨受到了教师认可，这体现出教师已经认识到教学的问题不能靠专家和理论解决。主动的参与和交流借鉴是解决自身发展的核心。同时，被一些专家所推崇的基于信息技术的培训并没有得到教师的认可，综合分析，一方面教师还不能适应这种教、学分离的学习模式，另一方面教师还不能适应新形势下学习方式的变革。这应该是今后培训的重点之一。
五、建议与对策
1、创新培训模式，实现个性化引领是教师对培训的最大期望。“会议式”培训一直是我们采用的主要培训形式，从调查来看，随着教师培训需求多样化发展，大班额培训报告会难以满足教师个性化引领式培训需求，因此，培训尽量减少大班额，多增加小班额培训形式。强化参与式、对话式、展示式、观摩式等形式的培训。
2、围绕教育教学实际问题为目标设置培训内容，突出干部教师普遍关注的教育教学热点，切实满足培训者的需求。首先，培训目标定位要以教师教育教学实践为出发点和归宿，生成培训问题，变理念培训为主为教育教学实践能力为主的培训。其次，培训专题零散、不系统是当前培训内容设置中普遍存在的，今后应由重零散性知识专题设置为强化系统性文化素养知识专题设置。
3、网络远程培训仍是今后培训形式的发展方向之一。调查中，大家对网络培训关注不高，但恰恰是应该受到关注却成为教师所忽视的一个问题和方面，究其原因，主要是因为教师电脑技术及应用水平受到许多限制，因此，在今后的培训中应强化教师信息技术培训的比重。
4、进一步完善组织管理、经费保障机制。调查发现，目前制约教师参训的因素不是在教师自身，主要在于外在机制的影响。完善培训机制，规范组织管理，应该是当前重点要抓好的工作。具体来说，一是建立各司其职的管理体制。教育局，进修学校，教研部门分类培训，各思其职。以提高教师思想素质为主的培训，由教育行政部门负责。教师的全员培训和专项培训，由进修学校和基层学校负责。提高教师教研能力培训，由教研室负责。二是出台《中小学教师继续教育考评办法》纳入学校年终工作考核。三是建立培训质量反馈体系。通过问卷调查，提交二次培训和培训心得，教学能力提生自我评估等等，跟踪调研评估，提高质量。
培训调查总结2
20xx年，火灾调查教研室认真贯彻落实党的各项方针政策，按照公安部党委 “抓基层、打基础、苦练基本功”的要求，切实加强以增强教师执教能力为中心的教师培训工作，取得了教师培训成绩的新突破。
一、教学方面
20xx年上半年，通过严格的三级度讲，教研室所有教员的授课水平明显提高，在教育部专家组进院检查期间，随机检查到教研室一名教师的授课情况，听课测评结果为A，为学院的教学水平评估保A做出了贡献。
二、毕业论文指导方面
20xx年，在教研室各位老师的共同努力下，火灾调查教研室完成了115名学生毕业论文的指导工作，其中有15人的毕业论文达到了优秀水平，有多人的毕业论文入选学院优秀论文集。
三、青年教师培养
青年教师导师制进展情况良好，通过老教师对新同志的传帮带，新同志随堂听课，有效地促进了他们教学水平的.提高，已基本具备了独立承担教学任务的能力。
四、教学改革方面
20xx年，火灾调查教研室教师在《火灾调查》课程实训教学方面取得了新的突破，联合指挥系灭火技术教研室，首次在室内模拟了弱火源火灾和电气火灾现场，20xx级火灾勘查专业学生对现场进行了勘验，取得了良好的教学效果。20xx年10月份，《火灾调查》课程教学内容改革研究和《火灾调查》实训课程实训改革研究两个教学改革项目申报，并立项成功。
五、对外交流
20xx年9月份，火灾调查教研室2名教师参加了由北京理工大学组织的20xx亚太国际安全学术会议，20xx年11月，教研室2名同志参加了火灾调查专业委员会20xx年会，提交的两篇论文入选年会出版的论文集。
总结一年来的培训工作，总体感觉效果良好，在以后的培训工作中，需要借鉴近几年来好的做法，完善培训制度，使教师培训工作更加制度化和常规化。
培训调查总结3
为了响应我校有关丰富大学生活、培养大学生积极向上精神的号召，展现当代大学生的自主创业能力。同时也为了积极参与社团文化节的建设，两协会特举办此次活动，传授开设网店方式以及所存在的问题，从网店开始自己的创业路程。本次网店培训活动在洛阳师院的大力支持下进行。由商学院三创协会、社会调查中心举办的商学院第二届网店培训班于11月29日下午四点半在东区教学楼e301举行开班仪式。在两协会的努力下我们邀请到了洛阳荣威集团董事长车炳恒出席了开班仪式并发表了讲话。
本次活动我们希望能够吸引各界关注电子商务，为电子商务造势，推动校园电子商务创业的发展。搭建企业与学生的交流互动平台，促进学生创业活动的开展。为大学生提供展示才华的机会，帮助他们创业就业，提高参与各方的社会知名度。我们本届网店培训班分为六次课程：
第一次：
20xx年11月29日星期四16：30—18：00“电子商务概述、网购现状、网店准备工作”
网店作为一种新型的商务模式，代表着商务的发展的新方向，本节主要介绍网购的发展状况、在什么样的'背景下出现的网购，网购就当今社会而言发展的趋势“什么样的人适合开网店”、“网络营销的技巧是什么”、“开网店为什么会失败”与大家交流，讲解开网店需要准备什么。
第二次：
20xx年12月2日星期日18：30—19：30“淘宝网店的注册流程及开店技巧”网络开店首先要选择一个第三方平台作为主要交易平台，拥有交易平台会员
就可以在此进行网络贸易。本节将采用拥有60%网购群体的淘宝平台为例，介绍如何成为淘宝会员，开通支付宝账户，申请属于自己的网店，使用淘宝助手、阿里旺旺等网店常用工具。
第三次：
20xx年12月6日星期四18：30—19：30“淘宝网店的店铺装修”现在网上开店的用户越来越多，但许多人对于如何在网上建一个有特色的店铺，仍然是一知半解。下面将对店铺装修知识进行简单介绍，包括店铺装修的前期准备、店铺装修流程、获取图片的储存空间等技巧。
第四次：
20xx年12月9日星期天18：30—19：30“宝贝的选择与进货渠道”在网店经营过程中，定位是关键。网店经营中，货源和客源是重要的，而货源又是客源的基础。无论是新手卖家还是皇冠卖家，货源是制约网店经营的一个门槛问题。本节将介绍网上卖什么，探讨怎样进货、如何谈判问题。
第五次：
20xx年12月13日星期四18：30—19：30“网店的营销与推广”网店生意好不好，很大程度上取决于卖家的网络营销和店铺推广能力。怎样让走马观花的买家在自己的店铺中驻足，并满载而归呢？这就要看卖家的营销和推广技巧了，本节我们将针对网络营销与店铺推广的问题进行交流。介绍微博营销、淘宝直通车、淘宝客以及口碑营销等技巧。
第六次：
20xx年12月16日星期天18：30—19：30“网店的管理与售后服务”在网店做生意时，网店的经营者都必须要对快递公司以及邮政局做好充分的
调查及了解，特别是价格，需要掌握快递公司对商品重量、距离及包装的方法。与买家沟通的基本原则：
1、心比心、换位思考；2、礼貌先行、微笑服务；3、善听善解、领会意图。
提倡和鼓励大学生创业，是提高大学生能力素质和心理素质的一条有效途径。它能够给平时“一心只读圣贤书”的大学生提供一个直接接触社会的机会，对开阔视野和提高创新能力都是十分有益的。另外，通过创业过程中的共同合作，能够增进彼此之间的了解，增强团队协作精神。
尽管大学生创业起步较晚，但由于视野开阔、知识含量较高，因此仍可为社会创造财富。不论大学生的创业成功与否，经过创业实践活动的锤炼，将能培育出一大批创新型人才，造就一支高素质的企业家队伍，并造就一批未来社会的中坚力量。
大学生创业往往具有对新发明新创造最旺盛的活力，对新高科技具有敏锐的触觉及强烈的开拓进取意识，而这些正是加速科技成果市场化进程中不可缺少的开拓进取意识和重要动力。
大学生创业有力地促进了创业教育的改革和发展。创业教育的过程是通过各种可利用的教育方式来培养创业者的创业意识、创业思维、创业技能等各种创业综合素质，并最终使被教育者具有一定的创业能力。创业教育就是要使学生由被动的就业观念转变为主动的创业观念，鼓励学生将创业作为自己职业的选择，并将自己的专业技能和兴趣特长相结合，创造出自己所期望的价值。
这次网店开班仪式活动只是一个良好的开始，我们两协会会积聚力量把下面几次网店课程开展下去，让参与的同学们都有较大的收获。
在今后的活动中，我们两社团希望能有更多的合作机会，同时希望能与其他兄弟社团合作优势互补共同进步，更好的服务同学，激发同学们追求进步、崇尚文明、勇于创新、甘于奉献的热情，培养同学们的社会责任感，增强团体意识和集体荣誉感和敢于拼搏创业的精神。
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