救护培训工作总结（通用12篇）
忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。在写之前，可以先参考范文，下面是小编收集整理的救护培训工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
救护培训工作总结 1
为了更好地完成抢险救灾任务，提高指战员战斗素养，增强中队战斗力，以全新的更有凝聚力的面貌迎接20xx年的战斗任务，我中队按照《20xx年救护消防演习训练及业务学习计划》结合东胜中队实际情况，就20xx年一季度的工作做出如下安排，由于东胜中队目前人员建制、中队相关硬件设施及日常训练和应急救援仪器、装备还不够完备，针对这种情况并根据20xx年大队训练计划，我中队20xx年一季度工作具体如下：
一、细化管理制度，加强中队管理。
在原有管理制度的前提下，进一步改进和完善中队的`一些管理制度，并为后续人员、装备完备后建立一些行之有效、有激励性的中队竞赛评比制度、考核制度、奖罚制度等管理制度，做到以制度规范人，以制度管理人。
二、严格绩效考核，全面提升指战员战斗素养。
本季度全中队认真学习《20xx年救护消防大队绩效工资考核办法》结合国家质量标准化验收标准，搞好中队质量标准化建设，做好月绩效工资考核，严格考核标准，做到"查必纠、纠必正、优必奖、劣必罚"，争取在大队的月评比中脱颖而出争当第一。
三、加强业务技术体制训练。
由于目前中队队部及一些场馆训练设施都还没有建设完备，因此在日常训练中不能完全达到大队训练计划的要求，针对这种情况我们在一季度主要集中安排小仪器的操练：包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、bg4席位操作和万米佩氧训练、灾区电话等一些条件具备的训练科目。矿图的识图认图。了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况，掌握消防重点单位消防水源、交通道路及重大火险隐患等情况，学习《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《救护队质量标准化考核规范》和《救护理论百题》。在体制训练方面，由于受场地和训练器械的限制，安排每日早晨6：40-7：20进行XX米长跑和队列操练，每日下午2：00起进行XX米长跑、负重蹲起(一名队员骑在另一名肩上蹲起)、俯卧撑训练。
四、预防检查及实战演习训练。
根据大队绩效工资考核办法及20xx年训练计划，每月将安排不少于6次预防检查，并要求在入井前和升井后对所检查矿井的矿图进行对照和详解，真正做到井上井下熟记于心。同时了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况，掌握消防重点单位消防水源、交通道路及重大火险隐患等情况。
五、做好2月份春节节假日期间值班战备工作。
本季2月13日是农历20xx年春节，中队指战员们一定发扬救护队员的吃苦奉献精神，站好20xx年的最后一班岗、值好20xx年的新一班，让金峰矿区过一个安全年！2月份要求在年前做好中队服务范围内各厂矿单位的预防检查工作，熟悉掌握防火灭火预案、消防水源、消防设施及重大火险隐患等状况，并做好春节期间值班战备工作，更加严格考勤制度和中队日常管理制度。
救护培训工作总结 2
根据铁道部《关于组织开展培训急救员和红十字药箱管理员药箱配备的通知》等文件精神，结合我局关于旅客列车红十字药箱配备和管理工作会议纪要的要求，天津铁路疾控所按照所长的指示，积极组织师资力量，对管内各单位红十字救护人员开展了红十字应急救护培训工作。
一、红十字救护员培训工作
20xx年我所对天津客运段乘务人员开展了红十字救护培训工作，共计12期，180人。20xx年我所对天津客运段、天津车务段、天津货运中心等单位，共计311名职工开展了红十字应急救护培训工作。
根据领导指示和学员需求，我们从两个方面进行授课，第一是理论知识的学习：包括突发公共卫生事件的应急处理、常见急症的处理、红十字小药箱的应用、心肺复苏、创伤的救护等;第二是实际操作，如利用模型人实行心肺复苏，现场亲自动手学习创伤救护四大技术。这种理论联系实际并强调实际应用的教学方法，深受现场学员的`欢迎。培训结束后，对学员进行了考核，合格率为100%，并颁布了红十字培训合格证书。学员通过培训，不仅掌握了心肺复苏技术和常见急症的处理，还对创伤四大技术和红十字小药箱的应用有了进一步的提高。
二、“红十字博爱周”主题宣传活动
根据中国红十字总会、中国铁路总公司劳动和卫生部《关于开展20xx红十字博爱周活动》(劳卫卫电[20xx]22号)要求，为纪念第68个世界红十字日、纪念红十字和红新月运动七项基本原则通过50周年，路局于5月4日至11日组织开展“20xx红十字博爱周”了主题宣传活动。
按照路局要求，20xx年5月8日和5月11日，上午9点，天津铁路疾控所在天津站和天津南站开展了“红十字博爱周”宣传活动。活动内容：一是红十字救护知识宣传：心肺复苏、创伤包扎和溺水抢救等应急救护知识，活动旨在普及急救知识和基本急救技能，提高职工的急救、互救、自救能力。二是“三个健康”的宣传工作：对参加培训的铁路职工详细解读了“健康体检、健康宣传、健康维护”工作。
三、红十字小药箱管理工作
20xx年共计领取分发了19个红十字小药箱，滨海车队1个、蓟县车队2个、西宁车队2个、福州厦门沈阳车队9个、于家堡车队5个。20xx年同期发放了红十字小药箱11个。
四、工作中发现的问题
1.关于培训费用问题：在以往红十字培训工作中，按照人次进行收费，今年培训根据路局标准给予授课老师一定的讲课费。
2.提高工作效率，便于管理问题：以往工作中，疾控所授课人员负责组织、筹备、实施具体工作，由于涉及站段单位多，人员多、倒班问题，还有后期制作合格证的问题，以后可否实施由现场单位负责组织筹备人员，授课老师到现场单位负责讲课的模式。
3.授课老师资质问题：由于红十字救护知识面临着更新，授课老师需及时参加红十字师资培训工作，才能更好的做好培训工作。
五、下一阶段工作计划
在下一阶段，我所将结合路局关于旅客列车红十字药箱配备和管理工作会议纪要的要求，按照路局要求，积极组织师资力量，对管内各单位红十字救护人员开展红十字应急救护培训工作，并做好小药箱的管理工作，同时积极配合路局做好临时性的红十字相关工作。
救护培训工作总结 3
回顾这一年来的工作，救护队在各位领导的关怀和大力支持下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真贯彻“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的救护工作原则，切实搞好中队建设的各项工作。具体工作情况如下：
一、救援业务技术知识学习及体能、技能训练
每天早晨起床出操跑步三千米，之后爬绳、引体向上、举重、负重蹲起、拉检力器。每天安排学习瓦检器、一氧化碳检定器、自动苏生器等救护技术装备。每月组织小队参加佩机走万米耐力训练，每季度不少于一次高温浓烟巷道演习。每月有考核，工资实行百分制，年中、年终有综合考核。每天安排不少于2小时的业务理论学习，包括《煤矿安全规程》和《救护理论五百题》，同时利用工作之余及时学习上级行管部门、集团公司、民勤实业公司下达的`各项文件，并记录在案。在签订协议的基础上，我中队严格按照《矿井预防性检查制度》制定的原则、方法、步骤，统筹安排，协调处理，深入井下开展矿井预防性检查工作。
二、和谐区队建设
组织全体人员认真学习了公司各项会议精神和文件，企业改制宣传手册等内容。使全体人员了解党的政策，公司发展的宏伟目标。参加了篮球赛、足球赛，职工健身操比赛；我中队与公司党群部积极联系带领队员，增强了队伍的凝聚力和团结力，激发了队员学习业务理论的兴趣。带领队员学习如何做一名合格的救护队员，小队长要当好“五员”以及全国各地先进救护队的事迹及报道。国家应急救援指挥中心在救援文化方面新的消息和要求等。不断完善规章制度，针对管理过程中出现的新问题新现象，逐步修改规章制度，约束规范提高队员的行为。执行考核评比活动，每月对工作表现突出的小队颁发奖励，变逼我学、要我学为我要学，形成你追我赶，比、学、赶、帮、超的良好风气。
三、存在的问题
新招聘的队员短时间内不能投入实战，需要中队领导加强业务技术指导，常入井熟悉巷道。指战员的劳动纪律观念较为薄弱，表现为指战员普遍缺乏上下级观念，日常工作缺乏规范化、标准化，“军事化观念”不强。在救援队月考核及季度考核中没有取得预期成绩，部分项目较差，比如闻警集合，战前检查项目不够严谨，指战员个人业务不精，部分文件资料保存仍然存在一些漏洞。
四、工作布署
1、重新修订规章制度，加强规章制度的执行力度，加大处罚力度。
2、针对每个队员身体的实际情况利用新进的训练器材，采取科学性、针对性的训练，达到合格标准。
3、进一步加强煤矿五大灾害演练，提高预处置能力。
4、加强各小队及个人内务卫生管理，严明工作纪律，提升队伍精神面貌。
5、中队各项装备和训练设施按照省级救援基地标准化将要陆续配齐，中队的日常训练，内务管理，应急救援等也要按照省级质量标准化全面开展起来。
6、建立有效的激励机制，充分调动全队人员参与管理的积极性、创造性。我们知道，救援工作关系国计民生，与国家财产、人民生命安全息息相关，任重而道远，因此，我们应永不懈怠，努力工作，为我矿的安全生产工作竭尽自己最大力量，把应急救援工作上一个新的台阶而奋斗。
救护培训工作总结 4
救护队认真落实坚持以科学发展观为指导,努力遵循“关键在于扎扎实实抓落实”的工作要求,本着实事求是的态度,确立了工作重点和目标,始终坚持抓管理教育工作不放松、抓安全工作不放手、抓“三基”工作不松劲、开展预防性安全检查和处置各类安全事故工作。主要做了以下几个方面的工作
一、工作回顾：
（一）加强技术大练兵
根据救护队年初制定的工作计划，救护队对队员进行理论考试和体能摸底，每季度进行一次考核，并对在摸底、考核过程中成绩较好的队员进行表扬和奖励，极大的激励了队员们自觉训练的积极性，队员的身体素质有了很大提高，在维护我矿安全生产工作中，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，极大支援了我矿安全生产。并在20xx年度国家局质量标准化验收中，继续保持特级救护标准。
（二）创新管理思路，提高管理水平
由于救护队成立时间较短，只是刚刚走上正规，在管理思路上我们还没有成熟的经验，为了更好的体现小队长的管理水平，我们摸索着将三个小队的小队长、副小队长进行轮换，要求每个小队长、副小队长彻底掌握每个队员的`基本情况，包括每个队员的学历、爱好、家庭情况、优点、缺点等等，经过一段的实践来看，达到了预期的目的，通过轮换，既加强了队员之间的感情交流，又给小队长提供了一个了解队员情况的平台，为他们的下一步工作奠定了坚实的基础。另外，救护队打破了以往吃“大锅饭”的局面，每个队员每天都进行划分考核，每一天的每项工作都有相应的分值，及大地提高了队员工作的积极性。
（三）强化救护技术培训，提升队伍综合素质
一是制定培训计划，积极做好培训体系建设，认真抓好落实；二是结合本集团内部矿井复杂地质条件，以及工作面出现的发火、冒顶等新情况、新问题，在救护技术培训工作中，坚持理论贴近实际，进一步提高了培训工作的针对性和实效性。
（四）工作及验收
一年来，协助通防工区工作面防火，垒防火墙等工作，极大缓解了通防工区人员少力量薄弱等问题，同时顺利通过了救护队资质延期，特级中队年审两次大的验收工作，以及应急救援为中心的各项工作任务。
二、存在问题
1、缺少部分装备如：气体分析化验车、装备车等。
2、队员年龄结构平均较大。
3、队伍成立时间不长缺少实战经验。
4、个别队员自律性较差。
救护培训工作总结 5
春风吹大地，万象更新，新的一年，新的起点。在省、市有关部门领导的亲切关怀下，在局领导的大力支持下，经过全体队员的共同努力，队容队貌发生了根本性变化，迎来了前所未有的发展阶段。全队上下同心协力，强化了以全心全意为人民服务的宗旨，立足本职，结合实际，紧紧围绕救护工作重心，做了大有成效的工作。现将工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
努力学习新技术、更新新观念，加强理论学习是每个队员的必修之课。坚持每月抽考十题进行测试的办法，纳入当月的综合考评，对优秀者给予奖励，在其它仪器维护保养和技术业务方面，积极推行以老带新的方法，新老结合，互取所长，互补其短，并坚持理论与实际相结合，每个人都要达到业务技术的要求，在救护队员年龄老化、人员不足的情况下，一人多技、一人多职，使救援工作顺利而稳妥的开展。
二、加强组织纪律，落实规章制度
本队在建立健全各项规章制度的同时，狠抓落实，做到惟制度管人，以制度约束人，使大家增强工作的积极性和自觉性。由于救护工作的特殊性和专业性，不管是矿山企业事故的隐患，还是自然灾害事故，都能做到迅速出动，并做到召之即来，来之能战，战之能胜，确保了本区域的应急救援工作的有续进行。
三、加强业务训练，实行安全救援
为了确保在救援行动中的绝对安全，在事故抢救过程中利用自己过硬的本领，尽量把灾害损失降到最低限度，为全县的.安全生产起到保驾护航的作用。由于影响因素众多，环境恶劣，要求我们的练兵训练，每样都要练到熟练为止。做到严格训练，严格要求，确保在事故救援中既能避免造成自身伤亡，又能又快又好地把事故处理好，把本队的战斗力提高到一个新的起点。
四、加强安全监管，主动签订救灾协议
我队全体队员在局里组织的多项安全检查中，成了不可缺一的肯干力量，在每次的安检中总是深入到每个矿井的井上、井下、排查各种安全隐患，提出多个整改措施。参加安检的人员做到了“四勤”、“一坚持”、“一果断”，不留后遗症。另外，从强化服务意识，做好服务方面出发，依据属地为主，就近优行的原则，为将安全事故消灭在萌芽之中，尽了自己应以的责任。
五、面对客观现实，明确奋斗目标
我队在各方面尽管做了一些工作，但离上级的要求和工作的目标仍存在很大差距，工作压力还十分大。但我们坚信，我队将在上级各相关部门的关心和支持下，抢抓机遇，奋力拼搏，一定能战胜一切困难，按上级的要求，把我队打造成一支思想革命化、行动军事化、技术标准化装备现代化的高效优质队伍，开创我县应急救援的新局面。
救护培训工作总结 6
紧张的20xx年过去了，回顾一年来的工作，我队在上级的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，认真贯彻“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则，认真完成领导所安排的各项工作，现将这一年来的工作作如下总结：
一、队伍基本情况
目前我队在册人员20人，下设了3个救护小队，每小队6人，分别设立救护小队长和副小队长各一名。
二、开展的主要工作及成效
1、在81108、81110工作监控中，为生产一线保驾护航，作出了应有的贡献。
2、认真完成了日常北五、北三、7#层、8#层、12#层等采空区的取样任务和每年一度的反风演习。
3、在安全技术工作中完成了51107、2623-1、5627-1等密闭区的`启封和瓦斯排放工作。
4、特别是在9月份2820采空区（火区）注浆、监控气体工作中，队员们体现出了不怕苦，不怕累的工作精神，加班、加点、认真、细心的完成了上级领导安排的各项任务。
三、工作中的不足
1、在2820火区监控工作中，不慎出了两名工伤人员。
2、在日常工作中缺乏训练，内务工作不到位，各别人员劳动纪律观念差。
3、仪器装备小部分缺少，特别是呼吸器跟不上形势的发展需要。
四、20xx年的工作计划
1、加强日常技术业务和体能训练，提高队伍综合
素质，其中包括：瓦检仪、多种气体检测仪、自动苏生器、本星效验仪、Y6型氧气呼吸器等技术装备的使用。
2、业务知识的学习，包括：《矿井通风与安全》、矿山救护规程》、“一通三防”和“救护一百题”。
3、加强劳动纪律管理，使队伍在工作中有规范化、标准化、军事化的思想观念。
4、认真，细心的完成上级领导安排的各项任务。
我们坚信，救护队在上级领导的关心和支持下，刻苦学习，不断完善，努力工作，使救护队真正成为一支规范化，标准化，军事化的优质队伍，为我矿的安全生产保驾护航。
救护培训工作总结 7
本次救护培训活动圆满结束，取得了显著成效。培训内容丰富，涵盖了基础急救知识、心肺复苏（CPR）、止血急救、骨折处理及烧伤处理等关键技能。通过理论与实践相结合的方式，参训人员不仅掌握了急救的基本理论和操作流程，还通过模拟演练提升了实际操作能力。
在培训过程中，参训人员表现出了高度的学习热情和积极性。大家认真听讲，积极参与讨论，并在模拟演练中认真操作，力求做到准确无误。通过反复练习，参训人员逐步掌握了正确的急救技巧，提高了应对紧急情况的.能力。
此外，本次培训还增强了参训人员的安全意识和自我保护能力。大家深刻认识到急救知识的重要性，学会了在紧急情况下如何判断状况、采取正确的自我保护和逃生方法。这不仅有助于保护自身安全，还能在关键时刻救助他人。
总的来说，本次救护培训活动达到了预期目标，取得了丰硕成果。通过培训，参训人员掌握了急救技能，提高了应对紧急情况的能力，为今后的工作和生活奠定了坚实的基础。同时，我们也认识到急救知识普及的重要性，将继续加强相关培训工作，为构建和谐社会贡献力量。
救护培训工作总结 8
今天我有幸参加了在河南省的救护技能培训，这次培训让我有很大的收获，我感谢公司给我提供了这次学习的机会，也感谢公司给予我们这次学习的机会。虽然我是临床医疗护理专业的，但是我一直以认真严谨的态度在这次培训中学习。培训的内容主要是医院的基本情况介绍和医院基本的管理，医院的办院宗旨，服务理念，硬件设施，行为规范，服务质量及医疗安全以及护理管理。同时也是对我们医疗护理专业的一个培训，非常感谢公司给我这次学习的机会。下面我就这次培训的内容作一下自己的分享。
一、医院的基本情况介绍
我们医院是一个专业性较强的综合性医院，医院占地面积5000多平方米，拥有200余个住宿，拥有近1000平方米的办公室，是一家集科研、教学、培训、临床、医疗技术为一体的综合性医院，医院拥有一台专业的手术机、一台先进的心肺复苏仪、一台先进的全科医疗仪器及抢救设备，医院有着良好的医疗服务质量，在医疗服务的各个环节都体现了“以人为本”的核心理念，坚持“以病人为中心”的服务宗旨，始终以病人满意为最终出发点。
二、医院的办院宗旨
“病人的满意，是我们大家工作的最终目标”。我们医院一直把病人满意作为最高目标，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准，同时把病人的满意作为我们医院的最终追求，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，以病人满意为最高标准，不断提供优质全过程的服务。
三、医院的办院理念
以病人为中心，以病人的需求为出发点，以病人的利益作为服务宗旨。以病人满意为最终出发点，把病人满意作为最高目标，在医院的各个区域摆好“一切为了病人”的角色，让病人感受到家庭般的温暖和满意。
四、以病人为中心，以质量为核心的医疗护理服务理念
“以病人为中心”是医院永恒的主题，但创新是医院永恒的.主题。我们将把病人满意作为第一标准，让病人“感受到医院的，找到了病人的归宿感”。把病人满意作为第一标准，把病人的愿望作为第一目标，同时落实“一切以病人为中心”的服务宗旨，在病人入院及出院前，建立完善病人回访制度，对病人每xx岁以上的病人，及时发放门诊病人意见表，征求病人的合理要求，做好健康宣教，解释病人的心理护理，使病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
五、加强护理质量过程控制，确保各项护理工作安全。
质量控制是我们工作的核心，为了提高护理质量，每月进行质量检查，从查及大处着手，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。制定了护理部护士长、护士质量检查标准及工作质量检查表。根据检查状况，护理部制定了护理部护理质量检查标准及工作质量检查表。重点加强了节假日、节假日的护理人力安排和管理，做到了节假日有人管，有部署，有检查，有措施，有记录。
六、加强人力资源培训及护理管理
为加强护理人力资源的开发和培养，我们采取了多种措施，充分利用护理资源，如晨间提问、业务学习、护工操作、设备维修、人才培养、进修、学历教育等资源，拓展护理人员的知识面，让护理人员既充分满足病人的需要，又能充分发挥护理人员主观能动性，对护理质量起到监控作用。为此，我们多次组织全员培训、学习专家讲座，组织大家学习专科知识，做到基础理论知识更新、专科知识和专科技术更新不断加强。
七、做好护理质量管理工作
1、每月进行护理质量大检查，对好的表现奖励5个，其中两名护理质量较差的护理人员上交护理部进行奖励，提高了护理人员质量意识。
2、组织全科护理人员加强护理人员应知应会的知识，安排人人过关，提高了护理人员质量素质。
3、组织护理质控小组的技术操作考核，合格率100%。
4、充分发挥护理质量控制小组的作用，科内质控小组将每周两次的自查整改为随机抽查，每周五进行护理质量大
救护培训工作总结 9
不知不觉间，来到救护大队已经有5年时间了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上积极主动，但也存在了诸多不足。新的一年意味着新的挑战，新的机遇。仔细回想这一年，感悟甚多。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、工作总结
1、日常工作：
刚转入20xx年我们就接到新的任务，3月1号，接到通知，组建拔河队代表山东能源集团参加“全国煤炭职工运动会拔河比赛”。我主动报名，积极参加，始终没有忘记以一名入党积极分子的态度去工作、去训练，在训练中忍受各种痛苦、舍小家顾大家。不论天气多么热、面对我们的只有一个信念就是第一，不拿第一没等于没完成任务。进行拖重物，拉电机训练，其劳动强度非常大。拔河队员们都晒黑了、瘦了，手上的茧子都磨开了，只好用刀片割下来继续训练。经过大家的艰苦训练，在5月7日的比赛中最终夺冠，获得了全国煤炭第五届职工运动会冠军，取得这次好成绩并没有放弃训练，在6月28日举行的全国拔河锦标赛中我们又去参加，夺得了地方男子拔河600公斤级冠军优异成绩，这些成绩的取得与各位领导的关心、支持、付出是分不开的。要为在这样的一个荣耀围绕的集体里，感觉到自豪和骄傲。
在大队值班期间，认真遵守各种制度，积极主动地完成领导分配的各项工作，十月底我们迎来了质量标准化达标检查，为了备战达标，我们日夜进行各种训练，以全新的面貌展现出铁军的风范，等到达标检查到来，我们早早的换好军装列队迎接，我们稍作休息开始军训，因为平常训练有素我也没有紧张，走的很好。指挥员一声长音敬礼，领导都站起来鼓掌。这
就显示出我们铁军的风范。是领导对我们的肯定和认可。然后开始闻警集合，穿好装备，下车后领导开始询问各种仪器的操作及用途。最终很顺利的完成。迎接完大队达标，我们又准备去陕西了，11月19号到了陕西又要迎接正通煤业的检查，20号早晨我们就检查好装备，放到车上去正通，6点50出发，8点才到正通，到了之后我们开个小会就开始分工训练。因为刚在大队达标过了，所以觉得应该没问题，就把各种仪器从头到尾训练了一遍，和正通的队员们配合军训迎接达标。没想到由于我们疏忽大意，很多小而细心的工作没做好，导致达标扣分。回来后认真总结，找出原因，仔细分析。某些队员也受到了相应的处罚。
2、体能训练、坑井演戏：
我们的工种就属于高危险的工作，养兵千日，用兵一时。一旦发生事故，也存在着由于技能不过硬、施救不到位而导致次生事故和自身伤亡的可能。为此，我们救护大队从建队那天起就叫响了“练兵千日，用兵一时”；“为了自己、为了家庭、为了救护，人人练出硬本领”这两句口号，平时队员们把自己也当成一块钢、一块铁来炼就，炼就钢铁般的毅志。每天早晨、上午全队进行两次3000米长跑，下午进行3000米长跑，其间还要再进行爬绳、引体向上、拉检力器、负重蹲起和举重等项目的训练。为提高强度，我们队员主动“加码”：爬绳《救护规程》中3.5米为合格，我规定要突破7米；引体向上8次合格，规定要突破40个；业余时间还自己的房间练习哑铃和杠铃。练就了铁一般的身体。对于坑井高温演习来说，每月一次雷打不动。并且训练项目很全面。每次演习的前天晚上就早早睡觉做好准备。早上6点40就我们就佩戴氧气呼吸器进入坑井演习。进入后抗灭火机行走5000米，此时的温度都在50度下能见度一米，前面的.带队的小队长一部小心就会撞到墙壁上。紧跟着寻找遇险人员搬运人员一氧化碳鉴定器和瓦斯器检测，互换氧气瓶。搬运沙袋，拉肩力器，侧风，每项都不能少。4个小时的演习结束后上井一脱下呼吸器坐到地上累
的就不想动弹。这样训练最接近实战也更能增加我们的自信，遇到这种环境我们进行救援不回紧张不会害怕。
3、排放瓦斯及服务：
我们担负着淄博及济南市的矿井救援及服务。去年参加了济南李福煤矿瓦斯爆炸事故后期救援及处理。我们严格按照规程进行排放瓦斯，逐段排放。还有沂源的小矿，环境非常恶劣，我们背着氧气呼吸器带着各种仪器按质按量的完成了排放任务。保障了附近矿井的安全。前几天我们大队又参加了平邑矿救援，虽然我们小队在亭南值班但是我们小队也是开会分析怎么救援。每天都分析一个事故案例。包括瓦斯、水、火、冒顶等事故的救援方案和处理方法，增强了口述表达能力。
二、在工作中主要存在的问题有：
1、由于几年来对业务的学习，对相关的各种仪器、业务知识、操作技能有了越来越深的认识。
2、在工作中，有很多新的问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对部分应知应会还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而把工作做到最好
三、工作心得：
1、在工作实践中，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。救护工作，基本都是是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所以工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够
积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
在过去的一年中，我又学到了很多技术上和业务上的知识，也使我成为了一名预备党员，这意味着我将以更加负责任的心态去工作、训练和学习；并且要时刻与身边同事的合作更加的默契，把他们当作自己的老师，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，为救护大队做出更好的贡献。
救护培训工作总结 10
一年的工作生活就这样结束了，回首过去的一年，在服务急救护理的路上，我付出了辛勤的努力，也收获了不少成就。在这里，我想就我的一年工作进行总结，与大家分享我的收获和成长。
作为一名急救护士，我始终坚守着自己的职责，全身心地投入到工作中。在救治病人的过程中，我时刻保持着高度的责任心和敬业精神，无论是面对生命垂危的病人，还是面对烦乱的家属，我都能保持冷静和理智，尽力提供最专业、最有效的急救护理服务。
在过去的一年中，我积累了丰富的临床经验。通过不断的学习和实践，我逐渐掌握了急救护理的核心技术和操作方法。我熟练掌握了心肺复苏、止血、固定骨折等关键技术，并在实际工作中灵活应用，取得了一系列成功的救治案例。这些经验的积累，让我更加自信和坚定地面对各种急救现场，保障了病人的安全与生命。
除了技术的提升，我还注重与团队的协作和配合。作为急救护理团队的一员，团队的合作是非常重要的。我积极参与团队的交流和讨论，与同事们分享自己的经验和思考。在工作中，我也时刻关注同事们的动态，主动提供帮助和支持。通过团队的协作，我们共同完成了许多艰巨的任务，为病人的健康贡献了自己的力量。
在工作中，我也不断学习和提升自己的能力。我参加了多次专业培训和学术交流，不断更新知识和技能。我阅读了大量的相关文献和研究成果，不仅加深了对急救护理的理解，还提高了自己的科研能力。我也参与了一些科研项目，积极推动急救护理领域的创新和发展。
当然，在工作中也遇到了一些困难和挑战。有时候，面对危急的'情况，我也会感到无助和焦虑。但是，我始终坚守着我的信念，相信专业的知识和技能可以帮助我克服一切困难。通过与同事的合作和支持，我渐渐战胜了困难，实现了自己的成长和进步。
回顾过去的一年，我从工作中收获了很多，也成长了很多。我坚信，只要我不断努力，保持对急救护理的热情和责任感，我会在未来的工作中取得更大的成绩。我相信，通过我们的共同努力，我们能够为病人的健康和生命做出更大的贡献。让我们继续携手并进，为急救护理事业的发展而努力吧！
救护培训工作总结 11
20xx年即将过去,在过去的一年里,我们救护队团支部紧紧围绕矿团委、队行政工作部署，坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结广大团员青年，与时俱进，开拓进取，精心实施，扎实工作，为我矿实现“一确保，二完成，三加快”目标任务做出了积极的贡献。为总结经验，发扬成绩，找准差距，弥补不足，以利于更好地开展团的工作。现就我支部一年的工作做以总结，并对20xx年工作做以规划，汇报如下：
一、认真开展创建学习型团组织活动
创建学习型团组织，做学习型团干部，是“党有号召，团有行动”的具体体现，是共青团适应时代和社会发展的必然要求。为了开展好创建学习型团组织活动，更好地把我队共青团组织建设成为“学习型、服务型、创新型、实干型”的团组织。我们结合队工作实际和青年人的特点，制定了以党支部书记、队长为组长的创建学习型团支部领导小组，制定了创建措施方案。通过创建活动的开展，提高了团员的学习、服务、创新意识，给全队青年人带了好头。由于创建活动的开展，青年人学习业务，刻苦训练的积极性得到了提高，爱岗敬业精神蔚然成风，促进了我队各项工作。
二、建立愿景规划，引导团员青年岗位成才，健康发展
按照团委工作要求，我队召开团员大会，认真学习贯彻建立团支部愿景规划的重要性和积极作用。由于每位团员认识到位，确定愿景规划切合每个人的实际。愿景规划的建立，在一定程度上激励了团员们的工作热情和责任心。每一个人有目标有方向，工作的积极性得到了提高。学业务，学政治，学技术由原来的要我学向我要学转变，大家比学习比技术的劲头高了，在青年人中营造了浓厚的学习环境，净化了青年人成长的空气，提升了青工技术水平和政治修养。全队涌现出了向王志红、常海竹、周新杰这样的全国、国际矿山救援竞赛冠军。
三、积极完成团委工作安排，认真开展团的工作
我队团支部认真开展团的工作，积极完成矿团委工作安排。在配合队党政干好本单位工作的同时，支部认真落实矿团委决策、任务，积极开展青年安全监督岗活动。对矿团委下发的`文件都要通过召开团员大会或支委会进行学习贯彻，大家共同研究团的工作。在团费收缴、“零点行动”及其他工作任务上，我队团支部都高度重视，队党政大力支持，基本上都保质保量按时得到完成。
在开展团的工作上，我队团支部根据创建学习型团组织工作规划和团支部愿景规划，认真开展团的工作。结合青年人的特点，我们开展了行之有效的工作方法，通过以创建来凝聚人，以愿景来激励人，以环境来改变人的工作思路，使团员青年自觉以团的纪律约束自己，以团员的模范带头作用要求自己。全队助人为乐、团结友爱的大家庭氛围非常浓厚，营造了和谐发展的良好环境，青年人朝气蓬勃的工作作风和干劲带动了全队职工的工作干劲。
四、青年突击班保持优良传统，矿山救援再立新功
我队救护二小队自XX年被矿团委授予青年突击班至今，始终保持优良传统不褪色。这支十二人的救护小队平均年龄只有28岁，但在救援工作上创造了一个又一个第一，凭靠过硬的技术水平和良好素质，在突击性任务、矿山救援上一次又一次完成了工作任务，赢得了队党政的好评。特别是处理十矿“11·12”事故抢险救灾中，他们冲锋在前，不怕吃苦，顽强工作，每班都连续在井下奋战长达16个小时，十二名遇难矿工中仅他们突击班就抢救出5名遇难矿工。这种特别能吃苦，特别能战斗的干劲受到了集团公司和公司救护大队的一致好评。
五、查找问题，弥补不足，更好地开展明年团的工作
总结一年的工作，我们也取得一定的成绩，这些成绩的取得与队党政及矿团委大力支持是分不开的。
在团的工作上我们虽然取得了一定的成绩，但成绩的背后还存在着不少的问题。例如，团的建设还需进一步加强，以适应新形势团的工作的需要;离“五好”团支部还有一定的差距，需要继续努力;团员青年的政治学习有待巩固和加强;有时团委的工作任务还落实的不够及时等等。这些存在的问题在明年的工作中还需要进一步的改正。
救护培训工作总结 12
今日是5月12日，一个经验那场灾难的人都不会遗忘的日子！已经过去两年了，心中的哀思也慢慢被坚毅掩盖。但是，我坚信5.12这个特别的日子已经恒久刻在我们心里！14点28分，此时我们正坐在市红十字会的会议室里静静地等待着今日的培训：紧急救援根本学问培训！
我们看着投影仪，静静地听教授告知我们：紧急救援的培训就是交给你一把重新开启生命的钥匙！
斗争、地址灾难、气候灾难......无时不刻不在带来着死亡。但是在这些死亡中有20%左右不必须是真正的死亡！在人的`呼吸、心跳停顿后，假如在4~6分钟内进展抢救，将会有60%的时机把人救活！而紧急救援的培训就是为了好好把握着生命的6分钟。
首先，我们必需要知道生命要素循环体征。它主要包括心跳、呼吸和意识。我们必需要知道成人、儿童正常的心跳速率和呼吸速率，还要懂得通过视察人的眼睛和手脚俩判定伤者的状况。进入现场必需要做的四件事：评估现场、保障平安、紧急呼救、实施救援。在救援过程中要坚持先救命，后治伤的原则。我们还应当记住急救不喘气的，优先大出血的，堵住胸漏气的！与生命赛跑我们须要志气和才智。只有正确地把握救援时间，我们才能赢得更多珍贵的生命！
此外，教授还主要给我们介绍了心肺复苏（CPR）和创伤救援五项技能。
心肺复苏的根本操作程序：
①判定意识。
②高声呼救。
③转换体位。
④解除异物。
⑤翻开气道。
⑥判定呼吸⑦口对口吃气。
⑧检查循环⑨找寻部位（胸骨下1/2段）。
⑩胸外心脏按压，每吹两次气，按压30次胸廓，循环操作直至呼吸心跳复原。
五项技能：通气、止血、包扎、固定、搬运。
通气，腹部冲击法、胸部冲击法、背部叩击法；
止血，指压止血法、加压包扎止血法、填塞止血法、加垫屈膝止血法、止血带止血法；包扎，绷带包扎法、三角巾包扎法。
最终，教授指导我们进展心肺复苏和包扎的训练：
通过教授的指导，我们对CPR和包扎有了深化的了解，也根本驾驭了一点救援技术。本次培训对我们来说是一次很好的时机，它让我们对紧急救援有了必须的了解，更让我们对医生充溢了钦佩。紧急救援就是与时间赛跑，短短的6分钟却确定了一个生命的消逝与否。而我们绝不能放弃这微小的时机！它也教会我们怎样去对待每一个生命！敬重生命，永不放弃！把握每一分钟，坚信生命的奇迹！
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