特种作业培训总结

时间:2024-04-29 14:15:35 培训总结 我要投稿

特种作业培训总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,因此好好准备一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家收集的特种作业培训总结,欢迎阅读与收藏。

特种作业培训总结

特种作业培训总结1

  我校在20xx的特种作业培训工作中认真按照《安全生产培训管理办法》、《特种作业人员安全技术培训的考核管理规定》和省局有关安全生产培训的要求,积极做好特种作业人员培训工作面向社会、面向企业。全年特种作业人员安全培训887人,其中初训617人;复训270人,安全员培训243人。职工安全培训860人,发挥了社会效益。具体培训工作做法是:

  一、加强教学管理、提高教学质量,推行教考分离。

  1、教学管理,我校在进行安全生产培训的过程中,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的精神,全面落实上级部门关于安全生产培训的规定制度,确保培训质量。对学员管理以班主任负责制、上课实行考勤制度、教学中有安全生产坚督管理局考核人员及学校有关人员听课,确保教学质量,考试由安监人员监考,对考核不合格人员不准发证,继续培训直到合格为止,培训时间为100—120学时。对课堂教学进行学员评比打分,对学员就业实行学员信息反馈制度。

  2、加强教师队伍建设,现从事安全生产培训教师17人,取得省安监局教师资格证9人,四月份派5人到省局参加教师继续培训;取得注册安全工程师2人;本科文化程度8人。在教学中教师交叉听课,交流教学经验,不断提高师资教学水平。保证教学质量。

  3、加大教学硬件投入,购置50台电脑、一套教学电教设备,以保证教学效果。

  二、利用培训资源,拓展其他培训。

  1、特种作业人员安全培训全年初训617人,复训270人;安全员培训343人。

  2、利用特种作业教学设施及教师队伍资源进行农民工上岗前安全生产知识培训,下岗职工转岗培训、特别劳动力培训。共培训860人。到企业为职工进行安全生产知识培训,先后到天星、东方红、碧心粮机进行安全知识教育;心肺复苏急救知识演示,把安全知识落实到企业——班组以及个人。宣传安全是最大的效益,企业产品质量是企业的`生命,只有安全生产,企业生产才能顺利进行,企业才有效益,阐明安全——生产——效益的关系,受到企业领导和职工的好评。

  总之,安全生产是企业主要工作之一,它关系到社会、企业、个人切身利益,也是国家重点监控工作之一。作为特种作业培训窗口,认真贯彻特种作业培训有关法律、法规、全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实做到“以人为本”。安全责任重在落实。根据特种作业培训工作新技术、新工艺,不断完善教学实习场所,提升师学教学水平和教学质量,为社会、为企业培训出一大批技能素质过硬的技术工人,打造特种作业培训工作品牌,服务社会、企业和个人,让我校特种作业培训工作越办越好。

特种作业培训总结2

在处理学校突发事件的过程中,我们要做好当事人的思想稳定工作,为营造良好的舆论氛围打下坚实的基础。同时,事故发生后要安排专人对当事人进行后续的跟踪调查,掌握当事人的思想动态,积极向领导汇报,预防二次事故的发生。

  为了进一步贯彻“关于进一步加强特种作业管理的指示”精神及相关法规要求,切实提升特种作业人员的特种作业水平,我镇特种作业培训班举办了特种作业培训班。现将班前、班后培训的工作总结汇报如下:

  我班在班前、班后培训时,对特种作业人员进行了专业培训,并在培训的过程中,及时发动学员,有针对性的组织学员进行培训,使我班学员在接受培训的同时,能够正确掌握特定作业的作业方法。在培训中学习了有关特种作业的知识、技巧,使我们的作业能力有了一定的提高,为今后的作业工作提供了保障,也为我班今后的工作打下了坚实的基础。

  为了使我班学员掌握特种作业的作业方法,我们在学习培训时,组织学员认真学习国家的特种作业管理规定,了解了《特种作业培训作业管理办法》、《特种作业培训作业场所和作业时间管理规定》等相关规章制度,并要求全体学生做到。学员参加培训的情况如下:

  一、特种作业人员的管理:

  1、严格执行各项规章制度及作业规程,加强作业纪律,按时上、下班,做到不迟到,不早退,有事请假,做到有事请假,有效利用班前、班后会及个别学生集散的时间,加强对特种作业人员的培训和教育。

  2、严格按照作业规程和作业规范对作业人员加强作业培训,不发生作业中的安全事故。

  3、严格作业现场的安全措施,不发生作业中的安全事故,对作业人员的教育和管理得到了明显的提高。

  二、作业现场安全措施:

  4、加强特种作业人员的安全培训,提高特种作业人员的安全意识。

  通过对特种作业的培训教育,进行特种作业人员的操作规程和操作规程的培训取证工作,提高特种作业人员的安全意识,增强其职业素质。

  5、严格作业现场安全措施的落实,加强作业现场作业的安全管理。

  作业前,特种人员必须对特种作业人员进行安全教育,并在作业前进行作业现场安全技术交底,作业中要严格各类安全措施是否符合规定,作业中要认识到,人身及设备不安全行为的危害性,并认真做好安全措施的落实。

  6、作业现场的安全巡视。

  在作业中,特种作业人员对特种作业人员的管理,特种作业人员的安全巡视,作业中安全检查等都有明确的要求,在安全巡视中,我班发现特种作业人员的作业行为都存在一定的不安全行为的现象,我们在作业现场的巡视中,发现特种作业人员有安全隐患的.,及时的进行了整改,并且严格落实安全措施。

  三、作业现场安全技术措施:

  7、特种作业人员必须按照作业规程的内容进行操作,在作业现场,严格按照作业规程进行作业。

  8、作业中,作业中,作业人员必须按照特种作业的作业方法和步骤进行安全技术措施的操作,不擅离工作岗位,不做危险性行为,严格按照作业规程进行作业。

  四、作业人员的安全教育:

  9、在作业前,特种作业人员进行了安全生产教育。通过对特种作业人员的教育,进行安全生产教育是我班特种作业人员安全思想意识的提高。

  10、作业中,特种作业人员的安全防护意识、作业安全事故的防范措施及事故处理办法的培训,使作业人员能够熟练使用特种作业设备进行生产操作,并在作业过程中能够按照安全生产规程进行作业。

  五、作业现场的作业现场安全措施:

  我班根据特种作业人员的管理要求及作业现场安全技术措施的要求制定了特种作业人员的安全教育计划,并按照计划组织实施,使作业人员的安全意识有了进一步的提高,安全生产意识有了明显的增强,对安全工作起到了积极的作用。

特种作业培训总结3

  20xx年06月03日,根据公司持证上岗的要求参加了特种设备作业人员培训,本次培训在培训老师的指导下,经过40个学时的学习,并通过笔试和实际操作考核合格,顺利完成了训任务。现将培训情况总结如下:

  参加本次培训人员包括...,培训的主要内容桥式起重机司机操作证,具体培训内容如下:

  1、参加人员认真学习,按要求完成要求的课程内容《起重机司机》和《特种设备安全监察条例》

  2、对特种设备基础知识、相关法规进行系统全面的培训,对特种设备管理有了新的认识,进一步了解随便的操作要点和注意事项。

  3、学习桥式起重机的操作、维护检查注意事项,以保证设备安全健康运行。

  4、通过认真学习,经过笔试和现在操作考试,取得良好成绩。经过此次培训学习发现我们工作中应该做好以下工作:

  1、理论学习有一定欠缺,需要进一步加强理论学习。

  2、工作中应该严格按照相关规章制度进行操作,拒绝违章操作。

  3、加大特种设备安全监察力度,强化定期检验,及时发现隐患,处理和消除隐患。

  在今后的工作中我们应该努力学习,不断提高自己,进一步加强业务操作水平和设备维护能力,让设备安全稳定运行。

  这是我第一次接受特种作业培训,不断地塑造自我完善自我对每个人来说都是一个重要的课程,怀着新鲜好奇也是期待的心情,我参加了职业生涯的又一个重要的培训。

  由于工作忙,所以此次培训共进行了三天,虽然时间短,但收获还是很大的。我们主要学习了《起重机械安装维修实用技术》、《通用桥门式起重机安全技术》、《塔式起重机安全技术》、《起重作业技术》等内容。

  通过这几天的培训,我也感觉自己要学习的东西还很多,要走的路还很长,必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战,我会虚心向领导、同事请教,尽最大的努力把技能和业务弄的更扎实。我将努力做到以下几点:

  1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。

  2、"业精于勤而荒于嬉',在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

  3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

  虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。因此,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

  我们是一个有机的整体,每个人在工作中都扮演着重要的角色,只有通过团队的努力才能使工作顺利完成,随着公司的发展,我也会正在向着更高的目标奋斗,我会努力成为这个团队中合格的一员,为公司的`发展壮大锦上添花,我相信通过我们这群人的努力,公司的明天一定会更加辉煌!

  通过培训我还深刻的认识到:二十一世纪人类社会进入了知识经济时代,企业竞争的焦点不仅是资金、技术等传统资源,而是建立在人力资本基础之上的创新能力。强化员工培训,可以增强企业竞争力,实现企业战略目标;另一方面将员工个人的发展目标与企业的战略发展目标统一起来,满足了员工自我发展的需要,调动员工工作的积极性和热情,增强企业凝聚力。

  最后,诚挚的感谢公司领导和部门同事在工作中对我的关心和帮助,也感谢公司给了我这样的学习机会,我将会在以后的工作中更加努力。

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