师德师风培训总结

时间:2024-05-30 11:32:23 培训总结 我要投稿

师德师风培训总结(实用)

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编为大家收集的师德师风培训总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

师德师风培训总结(实用)

师德师风培训总结1

  只要说到教师的职业道德,人们立刻就会想到这样一些词:为人师表、爱岗敬业、无私奉献……但我觉的新时期的幼儿教师还应具备活泼开朗性格和积极向上的情感、以及融入集体的团队精神,然而更重要的是具备爱与责任。

  反复阅读这一期师德培训的资料后,我深深感受到的是很多教师带给我们的震撼,我们为他们感到傲慢,向他们那崇高的师德致敬。从他们身上我明白了教育得以可能的根底是什么,那就是“爱与责任”。教师们用爱与责任为学生筑起了学习与成长的长城,向世人展现了为人师表的精神风貌和崇高的人性光芒。

  教师的爱是一种巨大的人格力气,它高于母爱,大于友爱,胜于情爱。有人说,师爱是阳光,可以把坚冰溶化;师爱是春雨,能让枯萎的小草发芽。在面临个人问题与更多学生的需要的”选择的时候,他们没有表现任何的迟疑,有的只是义务反顾。因此,通过这些教师的宏大而又平凡的事迹,我门更应当深刻熟悉到,“爱与责任”应放在师德的首位,喜爱学生不能作为一句大话、空话挂在嘴上。要爱教育事业、爱本职工作、爱每一个学生并能让学生爱你。从这一点上讲,“爱是相互的,爱是一种力量”。在肯定程度上,喜爱学生就是热爱教育事业,没有对学生心灵的关爱,就不会有学生的健康成长;在教育过程中,教师应把师生关系建立在“爱”的根底上,“以爱育爱”就是要用教师的爱唤醒、培育学生的爱,这也是教师道德行为的`根本特点。对于那些根底较差的后进生,我们更要遵照陶行知“爱满天下”的教育抱负,对学生不分等级、不分贵贱,不厌弃、体罚学生,把爱撒向每一个学生,使每一个学生都能在爱的沐浴下成长,从而使每个人的制造力都充分解放出来。只有喜爱孩子,敬重孩子,真正从生活和学习等各方面去关怀他们,做到晓之以理、动之以情、导之以行。深入到孩子中去,关注他们的举动,观看他们的言行,了解他们的心理动态,很好的为幼儿效劳,这样就在他们心中树立的威信。我们哪个教师不想让每个孩子好起来,我们教师辛勤劳动,满腔热忱的把自己的所知所解与孩子一起共享,用自己的心血细心培育下一代,盼望他们青出于蓝而胜于蓝。

  通过对师德的深入学习,一个个生动而给予爱心的教师形象提示着我们,要时刻以他们为学习的典范,学习他们热爱教育事业、喜爱学生的高尚情操,学习他们恪尽职守、无私奉献的崇高品德。教师的事迹和精神,是爱党、爱国、爱社会主义教育和师德教育的重要内容和生动教材,是鼓励我们连续前行的强大精神动力。我们要把学到的这些品德与精神融入到我们日常的教育工作中。

  我觉得“爱与责任”这一主题并不是空洞无形的,它是详细的、细腻的、真诚的、纯净的、长久的行动:一个鼓舞的眼神、一句赞美的言语,扎实开展全员育人,仔细落实教师值班,都是讲师德的表现。经常以“君子检身,常若有过”的态度,自重、自省、自警、自厉,以德修身,以德立威,内铸师魂,外塑师表,在教师这一平凡而又神圣的岗位上,努力做一名有爱心、有责任心的教师,努力使自己成为一个品德志趣高尚、风度气质优雅的人。

师德师风培训总结2

  通过师德师风的学习,我又一次认识到教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德的形象,不是简单地说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!形象需要培养,需要教育,更需要的是——我们每位教师的自己修养!

  一、我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。

  要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的.是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

  二、爱学生是师德,是教育教学的前提。

  书中说:爱是教育的基础,没有爱就没有教育。热爱学生就是要尊重学生,爱护学生,信任学生。只有尊重学生,爱护学生,信任学生,才能建立一种平等、和谐的师生关系,教育才富有实效,才能培养出人格健全的学生。书中还说:师爱是教育的灵魂,是教师教育学生的感情基础。师爱是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。爱自己的孩子是本能,爱别人的孩子是神圣。"严在该严处,爱在细微处。"

  只有热爱学生的教师,才能真正理解这句话的内涵,并努力去实践。具备了这样的师爱,就一定会在教学实践中满腔热忱,真正与学生交流、交心,建立良好的师生关系,把学生有力地吸引到教学过程中来,才能亲其师、信其道,激发学生的学习热情,实现教育的目标。同时,在这爱的交流互动中,教师的师德修养也会得到提升。

  三、一个好教师还必须十分重视"言传"外的"身教"。

  要用自己的行为影响学习,真正成为学生的榜样,让学生从老师那里学到什么该做,什么不该做。因此,教师在教学、待人接物、行为举止上一定要严肃、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。此外,老师应该定期与学生交流,向他们敞开心扉。他们不仅可以从生活中讲出自己的宝贵经验,还可以向学生公开自己的人生教训,让学生真正感受到你不仅是导师,更是好朋友。

  四、教书不仅是传授知识,更重要的是育人。

  我们应平等的对待每一个学生,不歧视差生。爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁掉一个学生。慈祥的笑容、亲切的言语、文雅的举止,以及善解人意的目光,比声色俱厉的严格,更能贴近学生的心灵,更能取得教育的实效。教师,应以虚怀若谷的胸怀,诲人不倦的精神,用严于律己、宽以待人的人格魅力,去影响学生的言行举止,去照亮学生的心灵,去培养好每一个学生,让每一个学生适应时代的发展。

  总之,新课程对教师的爱岗敬业有很多非常不同的要求。每一位教师都要不断强化职业道德,树立科学的教育理念,热爱自己的职业,乐于奉献,真正成为新时期合格优秀的人民教师。

师德师风培训总结3

  1、秋风送爽,丹桂飘香。在这丰收的季节,罗雄二中以崭新的面貌和无限的生机,又迎来了新的一年。罗平县罗雄镇第二中学位于罗平县城风景旖旎的南片区,与布依风情园毗邻而居,是曲靖市半军事化管理和校本培训示范初级中学,属于半寄宿制学校,为二级一等学校。

  2、罗雄二中建校于1985年,经过近三十年的发展,办学规模不断扩大,学生人数逐年增多。学校现占地46亩,在校学生1800余人,有教学班31个,教职工108人,其中专任教师107人,高级技工1人;本科学历72人,专科学历36人,学历合格率达100%。

  3、学校以建设一支“师德高尚、业务精良、潜心钻研、个性鲜明”的教师队伍为学校师资建设的总目标。多年来,学校认真贯彻落实科学发展观,树立“以师生发展为本,办人民满意教育”的办学思想,全面实施素质教育,取得了突出的办学成绩和良好的社会效果。

  4、近年来,学校在各级党委政府及上级教育主管部门的关心和重视下,累计投入近2300万元用于改善办学条件,至20xx年10月,大规模校建工程基本结束,硬件设施得到极大改善,学校面貌焕然一新,为师生提供了舒适安全的工作学习环境。各级领导多次深入我校检查指导工作,对我校的建设和发展提出了宝贵意见,帮助并解决了学校办学过程中存在的诸多困难。如今的校园布局合理,环境幽雅,校园文化建设不断丰富,整洁、优美、舒适的校园已成为教书育人,求知学习的理想之地。

  5、作为曲靖市首批校本培训试点学校,一直以来,得到了各级领导的关心和帮助。随着罗平县“四有”课堂教学模式的不断推进,学校大力实施新课程改革,全面深化素质教育。这给教育教学工作带来了新挑战、新困惑、新矛盾,同时也为校本培训工作创设了新的探究课题,这就需要新老教师进一步更新教育理念,重新认识自己,树立现代教育的育人观和终身学习思想,积极投身教育事业,不断地探索和研究。

  6、我校在认真总结了过去几年校本培训工作的得与失后,将20xx-2012学年的校本培训主题确立为“进一步推进‘四有’课堂教学模式”,提高课堂教学效率;把“自主、合作、探究”确立为校本培训的指导思想。一年来,学校坚持以教师自学为主,分组合作探究,组织教师外出学习取经,实施“三名”教师工程和“四有”课堂教学模式实验,邀请专家到校讲课,骨干教师公开课交流,学校领导牵头组织分层学生会。组织全体教师参加了菜单式培训、组织58名教师参加了教育技术能力培训、组织15名教师参加了“国培”计划项目培训等,把理论学习与教学实践紧密结合,提升了教师的业务理论水平、专业能力、教学反思能力和创新能力,促进了教师的成长,推动了学校的全面发展。

  7、为把校本培训工作落到实处,切实提高教师的整体素质,全面提高学校的教育教学质量,学校成立了以校长为组长的校本培训领导小组,对校本培训进行总体的规划指导,安排部署及监督考核,充分保证了校本培训的有序开展。

  8、思想认识是行为的指针,更新教育理念是校本培训工作的关键,校本培训是促进教师不断学习,提高教育教学业务水平和师德修养的重要途径。为此,学校坚持把提高教师教育理论水平和更新教育理念作为校本培训的首要工作,认真组织教师学习校本培训的有关文件和会议精神,使全体教师认识到参加校本培训的必要性,积极主动地参与培训。

  9、为把校本培训工作落到实处,我校把培训学习与教学实践相结合,把校本培训与“四有”课堂教学模式相结合,制定了《校本培训三年规划》、《校本培训工作计划》、《校本培训实施细则》、《校本培训考核实施办法》、《罗雄二中关于积极推进“四有”课堂教学模式,全面提高课堂教学效益实施方案》、《罗雄二中“三名”教师工程》等一系列管理制度和考核措施,把每位教师的校本培训成绩记入个人成长档案,并与年终考核、晋级、评优评先挂钩。加强过程管理,认真落实教研,充分调动了广大教师工作的积极性。

  10、按照学校校本培训的计划要求,各教研组根据学科特点,制定出学科培训计划。学校根据各教研组的计划,进行统筹安排,采取自主研修、讨论学习、公开课、讲评课、专题讲座、网络学习、外出学习、分层学生知识讲座等学习方法,对新课标、新教材、考试要求、论文撰写、课件制作、集体备课、基本功训练、计算机应用、体育技能培训等进行了学习培训。培训促进了教师的学习积极性,提高了教育教学质量。

  11、为人师表是教师的天职,教师个人的言谈举止是学生生活学习的榜样,不仅塑造着自己的心灵,同时也塑造着学生的心灵。建设一支品德高尚、知识渊博、精于教书、勤于育人的.教师队伍,是学校发展的基石。我校历来注重师德师风建设,重视教师职业道德修养的培养,本学年多次组织全体教师集体学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育发展纲要》等教育法律法规精神,学习后,要求每位教师写出心得体会,每学期写出个人师德师风总结等。提高了教师的政治思想素质和依法执教能力。

  12、学校还采取了“走出去”与“请进来”相结合的培训模式。为全面提高教师的教学业务能力和教育教学质量,组织了初三教师到寻甸仁德二中进行课堂教学交流学习,到罗雄三中、长底民中参加片区教研活动。20xx年10月组织语文、数学等十个科目的教师到曲靖市参加课堂教学竞赛和观摩,参加学习的教师返校后上一节示范课,在本教研组召开专题讲座,结合我校及个人教学实际,写出个人教学反思,促进了课堂教学效率的提高。

  13、通过对校本培训各项措施的落实,全体教师均取得了一定的成绩,综合素质得到了明显提高。过去的一年有多位教师的教育教学论文、课件制作、教案设计、课堂实录等在省、市、县级获奖。涌现出多名市、县级优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任、优秀教师、优秀共产党员等;多名教师参加片区“四有”课堂教学竞赛获奖;多名师生在市、县级书画、摄影、手工制作、民族工艺竞赛中获奖。

师德师风培训总结4

各位教职工:

  大家好!今天,我们开展了一次关于师德师风培训的会议,相信大家都已经有一定的了解了。那么,在总结会议的同时,我也想向大家讲一讲我自己对于师德师风的一些看法。

  作为一名教师,我们的师德师风在我们的日常教育教学中显得尤为重要。师德,不仅仅是指我们平时面对学生时的多方面表现,还包括了我们对待工作、对待同事、对待学生家长等方面的态度。只有做到了这一点,才能真正赢得学生和家长们的心。

  那么,要如何做好自己的师德师风呢?首先,我们应该要有一颗敬畏心。我们都知道,教师是传道、授业、解惑的人,我们的.一言一行、一举一动都会在学生们的心目中留下深深的印象。所以,我们在日常教育教学中,要时刻保持谦逊的态度,虚心地倾听学生们的意见,尤其不要让学生、家长甚至是同事感觉到我们在对他们的态度上存在任何的轻蔑或傲慢。

  其次,我们要善于与学生沟通。在课堂上,我们应该尽量把自己的知识传递给学生,让学生真正了解到我们所讲授的知识的重要性。同时,在课外时间中,我们也要积极地与学生沟通,关注他们的学习、生活情况,建立起良好的师生关系,为后续的教育教学工作奠定一个好的基础。 最后,我们还需要保持一颗感恩的心。感恩学生和家长对我们的支持和信任,感恩每一名同事在工作上的帮助和理解,感恩自己所拥有的一切。只有这样,我们才能真正做到一名优秀的教师,为学生们赢得更多的信任和尊重。

  师德师风是一名教师必须具备的素质,我们要时刻保持警觉,做好自己的本职工作。只有这样,我们才能够在教育教学工作中发挥出更大的作用。谢谢大家!

师德师风培训总结5

  我是个刚刚踏上幼儿园教育工作岗位的教师,但我深深地熟悉到对幼儿布满爱是做好教师工作的关键。记得有位老教师说过:“没有爱就没有教育。”大作家高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”可见,爱是通往教育胜利的桥梁,也是一条根本准则。

  一、纯真的爱心是“施爱”的根底

  有人说:“一切好的教育方法,一切好的教育艺术,都产生于教育对幼儿无比喜爱的酷热心灵中。”因此作为一名教师,首先应当做到爱孩子。

  刚接触幼儿,他们纯真的笑容感染了我,因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待,观赏他们的得意之处,爱护他们宝贵的自尊心。幼儿在师爱的沐浴下轻松欢乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,严峻批判时,我也动之以情,晓之以理,更要让他明白:教师是关怀你、爱惜你的,是为你着想才如此严格要求……这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理或卑视心情,而理解了教师的苦心。正是教师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。

  二、真挚的情感是“施爱”的前提

  教师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流,有利于传导,教师把心里的情感用语言、行为表达出来,师生间通过精神的沟通,到达思想感情上的联系和信任,教师真挚的情感在幼儿的心情上就会产生共鸣。翻开幼儿的心扉,引导他们走上一条充满自信,布满欢快的人生大道,这比什么都重要。

  三、敬重幼儿是“施爱”的关键

  优秀的教师给幼儿以长辈式的关心和爱惜,从不以家长式的态度对待幼儿。在“施爱”的过程中始终坚持对幼儿持敬重的态度。即:敬重幼儿的人格,敬重幼儿的感情,有礼貌地对待幼儿。严峻的责怪和不适当的批判都会招来失败,甚至导致师生的对立。由于他们的自尊心强,对他们的好的教育方法是:避开严峻的直接批判,尽量和风细雨,说服教育。

  四、了解幼儿是“施爱”的途径

  教师对幼儿的状况要深入了解,对幼儿的心理变化要细致观看,只有这样,教师才能以更好地接触到幼儿情感的“点子”上,这种接触点就似乎是“心窍”,是个突破口,它往往是教师传授爱的'门路。

  教师专心去多方面地了解自己的幼儿,然后适时地进展鼓舞,这可能转变幼儿的一生,究竟,一个人人品好,诚恳,珍贵。

  五、面对大多数,是“施爱”的良法

  教师生活在幼儿中间,深知幼儿需要教师的关心与爱惜。而喜爱得到这种师爱的并非是一个或几个幼儿,而是所教的全部幼儿。但教师只有一个,时间和精力都有限,这就必需调动集体的力气,通过集体的关怀使幼儿感到暖和,相互影响、帮忙、扩大和深化师爱的作用。

  教师的爱不是偏爱,要无选择地、公正地、无例外地爱每一个幼儿。教师要擅长掌握自己的情感,不能对优秀幼儿偏爱,对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求,对后进生要赐予更多的关心。

  “投之以桃,报之以李”。信任幼儿、理解幼儿、敬重幼儿,微笑着面对幼儿,幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也肯定会开展得生动活泼,卓有成效。爱,是启动教师自身内部力气和才智的能源;爱,是通向幼儿心灵深处的道路;爱,是创设优化的教育环境和心理环境的珍宝。对幼儿喜爱、理解、敬重、关注他们丰富而简单的内心世界,只有这样才能将教师的爱通向幼儿的心灵。

  之后,让我用魏书生教师的一段话作为总结吧:世界或许很小很小,心的领域却很大很大。教师是在宽阔的心灵世界中播种耕耘的事业,这一职业应当是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地,治理得天清日朗,以使我们无愧于自己的幼儿,以使我们的幼儿无愧于生命长河中的那段青春年华。

师德师风培训总结6

尊敬的各位老师:

  今天,我们要开展一次有关师德师风培训的会议,希望在今天的交流中,能够让大家更深刻地认识到什么是师德师风,以及我们教师在日常工作中应该保持怎样的态度和行为。在参加此次会议之前,我就提前做了一些功课,并将我所了解到的一些观点与大家分享。

  师德师风是一名教师必须具备的基本素质,它是构成教育工作品质的`重要因素。只有拥有了良好的师德师风,我们才能真正做到一名优秀的教育工作者,让学生们更好地接受我们在教育教学中所传递的知识,进一步提高整个社会的文明程度。

  在日常工作中,我们应该时刻保持着一种谦虚、平和的态度,对待学生,对待同事,对待父母和社会的态度都要处处保持真诚和关切。更重要的是,作为一名带头人,我们的言行举止都应该严格把关,避免任何可能对学生产生不良影响的行为。

  做一名优秀的教师,当然,我们需要有一定的专业素养和知识储备。不过,仅仅有这些是不够的,我们还必须合理利用这些知识,应用到具体的教育实践中去。同时,我们在日常工作中,也应该注重团队合作,建立起师生之间的信任关系,进一步促进学生们在教育教学中的学习热情。

  大家要记住,对于我们教师这份工作而言,不断提高自身素质是非常必要的,只有不断开拓知识储备并将其应用到实践中去,才能够更好地服务于学生和家长,真正做到提高教学效果。谢谢大家!

师德师风培训总结7

  通过前几天学校组织师德师风教育的培训,使我进一步认识到作为教师在新时期的素质要求,以下是我的对这次培训的总结:

  一.敬岗爱业,要热爱教育事业

  既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己.

  二.加强政治学习,不断提高政治素养

  自己应该系统地学习相关法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表.

  三.爱心是师德素养的重要表现

  崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待,要做到三心俱到,即爱心.耐心.细心,无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要特别的爱给特别的你,切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣.

  四.孜孜不倦,积极进取

  有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师.这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生.怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦.精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用一眼泉的水来供给学生一碗水.

  五.以身作则.率先垂范

  教师的一言一行对学生的`思想.行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做.严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友.

  总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想.提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风.刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬.用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人.只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼.诚信.自尊.自爱.自信和有创新精神的高素质人才

师德师风培训总结8

  为了促进我校的可持续性发展,提高教师内涵,加强教师道德修养。我校围绕“学习先进事迹 争当最美教师”的主题。全员认真积极地参加了这次暑期师德培训活动。通过这次教师们普遍反映收益颇多。

  讲师团的师德分享如春风化雨,给了我们教师很多感悟。也给了我们教育管理者太多的启发。如何以人为本,如何尊重学生,如何用有限的时间创造无限的价值,如何做学生的榜样,如何让师爱滋润学生心田?都值得我们学习和反思。

  25日、27日和28日我们采用了自学和集中学习的方式学习了《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》、《温州市教师职业道德行为“十不”规定》。

  我们在学习中感悟了许多道理,学到了很多做事做人的方法,收获了以往的培训中感受不到的经验和体会,这种培训方式深得老师们的喜欢。

  时代在进步,学生在发展,做为教师,我们不可能只局限于教科书和参考书的有限信息中,埋头于三尺讲台上。我们必须要通过各种途径提高自己对教育对社会对学生的认识,我们要去了解国际教育形势,社会现状,当今学生特征,各种新理念、形式、方法等。我们需要不断地调适自己,调整自己的观念、心态、方法,以适应我们的工作,更好地促进学生的发展。

  我们的师德培训不能只停留于学习上,应体现在我们的工作中,使我们的具体行为发生改变。通过这次的拓展训练,我感受到,关于精神、心理、心态等这些似乎无形的东西,知道和实际去做是不同的。有些理念,只有面对实际问题时才能体现出来。就像我们知道要战胜自己的`“恐惧心理”,才能跨过“断桥”,但只有在真的站在高处的断桥上,别无选择,只能往前时,才感到这种冲击的强烈。只有不断地经历这种体验,一次次“跨过断桥”,我们才能使“挑战自我、战胜自我”这个理念成为我们性格和行为习惯的一部分,成为属于我们自己的东西。师德学习也是这样,不应该只停留于我们的精神状态,更应该化为可操作、可强化的行为训练。

  “立德树人,做“四有”好老师”,希望这句话能成为我们教师平凡教育工作中不平凡的行为习惯。

师德师风培训总结9

  一年一次暑假教师师德培训又开头了,今年的按需培训跟往年的不一样,这次可以让每位教师自己自由选项课程,我和教师们满怀感动的走进宁海中学阶梯教室。正是这种新奇感,让我全神贯注的倾听崔园长所阐述的每一点每一滴以及尤建亚教师精彩,幽默的演讲。让我领悟到课本上所没有的教育理念和师德的重要意义。

  我认为师德是教师人格的直接表达。在教育教学的过程中,一个幼儿教师所表达的人格价值和人生态度,都直接影响到幼儿,由于幼儿将教师的品德,举止,言行,态度作为仿照的对象,一个具有高尚师德品质的教师,所带出来的幼儿也是特别优秀的。

  通过师德培训,也让我知道了“百年大计,教育为本,教师为本,教师大计,师德为本”的意念,教师不仅为人师表,更担当着教书育人的重大职责,所以教师是学问种子的传播者,教师引领者祖国的花朵健康成长,奠定成才的根底,在今后的.教学教育中,我必定严于律己,备好每一节课,为幼儿上好每一堂课,勇于挑战,勇于超越。对“好孩子”关爱备至,而对“坏孩子”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发觉他们学习上每一点滴的进步,去查找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的确定和鼓励,让他们感到暖和,增加自信。

  作为一名幼儿教师的我,在接下去的教学教育中也必需不断的进展专业的学习与指导,对自己的教学过程和方法进展反思,努力把握好这次时机,使自己成为一名优秀的幼儿园教师。

师德师风培训总结10

  为进一步加强教师队伍建设,提高教师职业道德水平,我校于近期组织了一次高中师德师风培训活动。本次培训活动取得了圆满成功,现将活动总结如下:

  一、培训背景与目标

  在当前社会背景下,教师的师德师风对于学生的成长和学校的发展具有至关重要的作用。本次培训旨在通过系统的学习和交流,使教师们更加明确师德师风的内涵与要求,提升教师的职业素养和教育教学能力。

  二、培训内容与方法

  本次培训活动内容丰富,涵盖了师德师风的定义、内涵、要求等多个方面。通过专家讲座、案例分析、小组讨论等多种形式,使教师们对师德师风有了更深入的理解。同时,培训还注重实践操作,让教师们在实际教学中践行师德师风,确保培训成果的有效转化。

  三、培训成果与收获

  经过本次培训,教师们对师德师风的认识得到了显著提高,纷纷表示要将所学的理念和方法运用到实际教学中,为学生的成长和学校的发展贡献自己的力量。同时,培训还增强了教师们的团队协作意识,促进了教师之间的交流与合作。

  四、存在的问题与改进建议

  虽然本次培训活动取得了显著成果,但仍存在一些问题和不足。例如,部分教师对于师德师风的'理解仍停留在表面,未能深入领会其内涵;部分教师在实际教学中践行师德师风的力度不够,需要进一步加强实践探索。针对这些问题,我们建议在今后的培训中加强理论与实践的结合,引导教师们深入领会师德师风的内涵与要求,并在实际教学中不断践行和探索。

  总之,本次高中师德师风培训活动取得了圆满成功,对于提升教师的职业素养和教育教学能力具有重要意义。我们将继续努力,为教师的专业成长和学校的发展做出更大的贡献。

师德师风培训总结11

  百年大计教育为本,教育大计系教师为本,教师大计则师德为本,要培养适合时代需要的高素质人才,教师是否具有良好的道德修养至关重要。作为从事小学教育的教师,我们感到肩上的责任重大,万丈高楼平地起,启蒙教育是教育的基础,如果没有一个扎实、良好的初始启蒙教育,就会影响其后的更高层次的发展。而教师的灵魂在于是师德,强烈的危机感在鞭策着我们,培养良好的师德修养已刻不容缓。

  一、打造师魂,让师德建设进行在高水准的定位。

  从文化的角度看师德建设,首先要打造出一个具有学校鲜明特色的师魂或校魂,它是一所学校的整体形象,而这个整体形象是靠一个一个具体的师德行为来展现的。因而必须以代表社会前进方向的先进文化,来引领和约束教师的行为,这样师魂才能伫立在高端的水准上,永恒于师生的心中。我们主要从以下几个方面为教师树立师德坐标。

  1、用现代理念催化教师的心灵,把"生命传承生命"的教育理念,作为全体教师的核心理念。我校结合新学期工作计划,努力从两个途径来更新教师的教育观念。一是在全校范围内开展新教育观的大讨论,广泛征求老师们的意见。二是通过教育沙龙、经验交流等形式,从实践的角度不断加深老师们对师德水准的感性认识。这一作法使教师的师德建设从自在阶段进入了自为阶段,极大地提高了广大教师的主动性和自觉性。

  2、提高服务意识,让师德内涵注入新的文化营养。

  在打造师德文化的过程中,我们充分利用制定新学年工作计划、制定学校三年发展规划等途径,有意识地特别强调各个部门和广大教师的服务意识,并努力在实践中身体力行抓好落实。

  3、人格塑造是师德建设的终极目标和永恒主题。

  我们首先从学校班子做起,在继承传统的基础上,努力塑造新时期领导的人格魅力,即努力树立公道、正派、廉洁、务实、勤勉、慎思、好学、创新的新时期领导形象,给每个教师以平等的人格和地位,均衡的发展机会和空间,特别是通过情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理等一系列人本管理途径,极大地激发了广大教师地工作积极性。

  二、传承师爱,着力打造教师的行为文化。

  从我校的核心理念出发,能否对学生付出真爱,是把理念和实践结合起来,兑现师德承诺的直接表现。对此,我们主要做了三方面工作。

  一是注意发扬爱生的优良传统,用典型现身说法。我们既宣传老典型,也注意总结和发现新的典型,如热爱学生、追求卓越的朱红莲等教师具有鲜明时代特色的感人事迹。

  二是在爱的互动中增强教师的职业信念。我们努力寻找真爱的途径,提出了"以爱育爱"的口号,努力通过爱的相互传递,爱的给予和回馈,不断地增强教师终生爱教不辱使命的拳拳之心。在实践中,一方面我们通过有创意的活动升华教师的爱,我们在全校教师公开进行师德承诺后,我们没有仅仅停留在形式上,而是要求教师们要把师德承诺进一步个性化,具体化。让老师们深入班级,深入学生,深入家长,了解学生和家长最希望自己的老师是什么样的,应该在哪方面有所转变。根据深入调查研究,拟订出符合自己身份对号入座的承诺内容,利用班会时间面向全体学生进行公开承诺,并请同学们监督。

  三是与时俱进,建构学校的行为文化。在师德建设中,我们努力做好两件事,第一件事是通过展览、校园宣传及可以利用的教育场合大力弘扬我校"崇真、尚美、求精、创新"的优良校风,营造人间正道是沧桑的正气氛围,提倡人人进取,甘于奉献,团结协作的团队精神,努力构建严谨的治学、献身科研、将学习作为我校第一需要的书香校园。第二件事是注重自我反思,提倡每个教师都要定期不定期的写反思日记和修养日记,通过这些修炼,教师的师德水准达到了内省、慎独和见贤思齐的境界。

  三、展现魅力,把师德建设落实到实处。

  细节管理不但是一种有效的现代管理,而且可以体现为一个学校的文化表征。细节管理就是要把工作加以分解,量化。从细小的环节上逐一落实。

  1、组织落实。我校高度重视师德建设活动,成立了一把手挂帅的师德建设领导小组,配齐配强了专职工作人员。从客观上起到督促领导,加强组织落实的作用。应该说这是我们师德建设的一条重要经验。

  2、计划检查落实。我们在做师德建设计划时,从全局和可持续发展的角度出发,进行了详尽的科学分析和论证,由各口反复进行锤炼修订,使我们的计划既有系统性,又有连续性和可操作性,因而显得十分科学、务实、细致、受到了全校领导老师的好评。对开展师德建设具有良好的开局意义,又具备全面的布局意义,因而显得十分重要。有计划、有布置,更需要有跟踪、有督导、有检查。如我们活动的各个阶段都有检查,有记录,有评比,有总结,重要的文章、方案领导都亲自过目。

  3、思想落实。我们除了通过多种形式及时落实各项工作,对教师进行师德教育以外,还请全校老师在网上开展师德大讨论,对师德建设的意义,方法、途径师德标准、行为规范、审美要求进行深入的探讨,从而解决了师德建设的内趋力问题。

  4、措施落实。在师德建设的工作中,我们创造性的开展了许多活动,采取了一系列行之有效的措施。

  一是搞好制度建设。我校先后完善了各种规章制度,并出台了新的教师考核办法,把参加师德活动、学生测评、家长测评、同行测评等情况综合起来,衡量每位教师的师德状况。

  二是建立评价机制,一方面我们从学生评价入手,另一方面我们还让家长参与了对教师的评价,成为我们衡量老师师德状况的重要参考。

  三是丰富教师的行为文化,通过《一线教师》的阅读教给教师个性化的修养方式。

  四是创立家长委员会,让家长委员会和行风监督员以平等的身份建言献策,直接参与学校的"管理,共谋学校的发展,使我校的.师德建设增加了社会的参与力度。

  四、自我反思,今后工作的几点思考。

  1、从文化的角度出发,全盘思考学校师德工作,把师德工作作为学校的科研课题来进行研究。

  2、在活动上,继续开展家长开放月活动。向家长开放课堂教学,同前来开会的家长进行座谈,听取意见,改进我们的工作,拓宽交流的渠道。

  学校师德师风专项培训工作总结2

  自我校师德培训活动以来,我深刻地感受到了学校对于本次师德培训活动的重视,对于每一天的活动,学校都进行了细致地部署,精心地安排,活动也是丰富多彩。老师们也非常认真、积极。

  从聆听戴校长所作的学校师德状况分析;到蔡平组织学习教育部新颁布的《中小学教师职业道德规范》,戴校长组织学习的《国家中长期教育改革与发展规划纲要》和《浙江省义务教育条例》;再到林副校长所作的提升教师素质的关键的讲座和学习本校林敏老师的先进事迹;以及阮小连老师组织的结合转作风、优环境工作的主题讨论活动等等。通过一次次的学习、一次次的讨论、一次次的反思,我对教师职业道德内涵的理解,对如何提高教师业务能力水平等方面的认识都更加深刻了。

  经过这次培训学习,我更坚定了自己教书育人的思想,要逐步从以下几个方面努力去做,完善自己。

  (一)要坚定不移地热爱自己的教学事业

  做一天蜡烛,就要发一天光;做一只春蚕,就要吐一寸丝。这是我的教育观和思想观。我不会有当一天和尚撞一天钟的逍遥懈怠思想,有的就是一种教师的使命感。因为我深深地懂得:教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是需要以强烈的使命感为基础的,是要以强烈的责任心做代价的。一个热爱教育事业的人,是要甘于辛劳,甘于付出,甘于无怨,这是师德的首要条件。

  (二)要热爱自己的学生

  教师必须关爱学生,尊重学生的人格,促进他们全面健康地发展。这种热爱,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业。作为教师,应该多与学生进行情感上的交流,做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情,对他们给予各方面的关注,从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助,把教学中存在的师生的我与你的关系,变成我们的关系。爱使教师与学生在相互依存中取得心灵的沟通,共同分享成功的喜悦,分担挫折的烦恼。

  通过培训,我懂得了怎样去爱学生。爱是一门艺术,能爱是一个层面,善爱则是另一个层面。作为教师,今后我要努力做到能爱、善爱,去关爱学生成长过程中的每一个微小的闪光点,要爱他们具有极大的可塑性,要爱他们在教育过程中的主体能动性,要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。

  爱要以爱动其心,以严导其行;爱要以理解尊重,信任为基础;爱要一视同仁,持之以恒;爱要面向所有学生。

  (三)作为教师必须对某一学科具有的丰富的知识、精通的业务、严谨的治学、创新的教学,这也是师德不可或缺的组成部分

  教师在教学过程中,具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平,能使学生产生一种信赖感,进而转化为一种很强的人格力量,去激励、鞭策学生。我们学校有很多的优秀的骨干教师,他们的课得到了学生的欢迎和喜爱。这些是我学习的榜样和典范,在今后的工作中,作为一位年轻的教师,一定要想这些骨干教师学习,不断提高自己的业务水准。

  我会在今后的教学工作中,时时处处以师德规范自己,将爱心洒向学生,把知识传授给他们,让学生真正做到德、智、体全面发展。尚德修身、抚爱育人,希望这句话能成为我们教师平凡教育工作中不平凡的行为习惯。

师德师风培训总结12

尊敬的各位领导、各位教师:

  大家好!

  作为仅仅踏入教师职业三个多月的新老师,来谈我的师风楷模这个话题,我自感惭愧。开学到现在,我的教育教学中没有大事迹,只有芝麻大小的爱。同时,孩子们给予我的爱,也在艰苦的工作环境与孤独的夜晚中温暖了我!

  在偏远的基层学校,每天面对的是一群乡村小学生,我了解到,他们中很多是留守儿童,一年难得见父母几次;还有些学生,他们的父母、监护人文化水平低,给孩子辅导作业是心有余而力缺乏;有的学生家住在半山上,上学的道路比拟崎岖;看见最多的是爷爷奶奶接送,有的学生午饭由家人送到学校,在寒冷的季节,路途教远的,等送到学校时,饭都有点凉了。他们的衣服不是很洁净,是因为农村孩子平时卫生习惯较差,加之在学校他们都不怕脏、不怕累,有时甚至争着抢着给老师帮助做一些力所能及的事。我小时候没有经历过这些,每每看见他们的艰辛,我会备感心疼,所以,我能做的就是送上帮助、关心和尊重。 记得,开学已经两周了,班上一位女生一直穿着那件粉衣服,衣服脏的让人无法直视,到了第三周,她的这件衣服才终于干净了。9月下旬的康县,天气已经开始变冷了,别人都在加衣服,唯独她,还是那薄弱的一身。在了解到她的家庭情况后,我在县城通过朋友搜集到一大包__成新的衣服送到她家。我去的时候她正熟练的帮母亲做家务,我不禁在想同是7岁的孩子,城里的孩子都是爸爸妈妈、爷爷奶奶、外公外婆争先恐后的照顾着,唯恐小公主、小殿下没吃好、没玩好,而她已经会做很多家务了,甚至能帮助父母干一些农活了。我的心里也倍感酸楚。

  到学校后,我急忙查找了她上一年期末考试的成绩,语文40分,数学20分,全班倒数第一。父亲文化低,母亲还不识字,没人能给她辅导家庭作业。加之家里的农活也多,根本顾不上孩子,孩子回家还要帮助干家务,作业常常不看题目,乱写一通……。面对这种情况,我及时跟她父母进行了沟通,想尽快帮这个孩子补习功课。

  后来,每天晚饭后,她的父母主动将孩子送到办公室,我除了帮她辅导当天的数学作业,还帮她补习一年级的数学知识。补课的那两周,我身心疲惫,很多常见的像“为、边、问〞这些简单的生字都不认识,导致数学题目读不懂,我这才知道了她为什么家庭作业总是乱写了。

  一道一年级的题,讲了十几遍,她还是听不懂,虽然内心十分焦急,但我一直努力克制,并耐心询问她是否听懂,如果听不懂,就继续讲,直到她听懂为止。有时,我也疑心自己的能力,甚至想过终止补习……但,每每看到她天真的面容,我还是于心不忍,只好努力让自己平静下来。同时,面对这个孩子,我的那种不服输的劲头儿也不知从哪儿冒了出来,所以,我决心无论如何也要拿下这块“难啃的骨头〞。根底知识不懂,就从最简单的.讲起,练习题一遍听不懂,我就多讲两遍,题目中有不认识的字,我就一遍一遍的教读,并将数学题目中常见的生字摘录出来,让她在课余时间认读。课堂上,上黑板做题也经常叫她,也不准学生嘲笑,并当场纠正、讲解。当然,这位学生不管刮风下雨,还是天气寒冷,坚持过来补课,一直到晚上9点父母才来接她回家。我布置的练习题也能坚持认真做完,不懂的、不会的及时向我请教。功夫不负有心人,期中考试时,她的数学考了86分,我看见她很开心,脸上呈现的是从未有过的自信,全班学生都发自内心的开心,我也为她感到快乐! 我虽不善言辞,看起来还有些严肃,却在孩子们心中,我已经是他们的朋友,是他们所关心的人。这童真的一句话瞬间会将我暖化,我感动于一位家长告诉我,她家孩子听学生说,我回家了,再也不来给他们上课了,就一直哭、一直哭。我其实是参加培训去了;我感动于艰难的提起一桶水急步行走时,有学生跑过来,说要帮我提水;感动于一个5岁的女学生拿着半截火腿肠,开心的跑进我办公室说:“文老师,这是我给你留下的,给你吃!〞说不完的感动,让我觉得这群像天使又像小鬼的家伙们真的太可爱了。所以,我在他们变成小鬼时努力控制自己的情绪,试着改变自己的教学观念和模式,也在不经意的时候给他们送上小惊喜,只想让他们在这个冬天多一些灿烂的笑容,让我们在这孤独的地方彼此温暖内心。 “经师易求,人师难得〞。作为基层教师,我们不仅要提高知识技能,还要耐得住寂寞,坚守住底线,让言教与身教相行,将爱的教育播种在每天相处、每堂课的点滴中,切实让孩子们感受到老师真诚的关心与爱心,真正让家长满意,让领导放心!

师德师风培训总结13

  有位名人说过,教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家,而在于他的细微之处,以高尚的师德影响人,培育人。造具有创新的新一代,是历史赋予我们的神圣使命。教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想提高的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。所以,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

  师德古来有之,不一样时代对师德有不一样的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。

  1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求

  教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,仅有爱岗敬业,教师才能积极应对自身的社会职责和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

  教师不仅仅是在奉献、在燃烧,并且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,可是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣是照亮了别人,充实了自我。正是这种成感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

  2.热爱学生、教书育人是师德的核心

  热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的`感情基础。学生一旦体会到这种感情,会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

  爱学生,怎样爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。所以,他们总是批评、训斥、否定学生,而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实,在教师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

  3、更新观念、努力创新是师德的新发展

  要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练本事、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。

  4.以身作则、为人师表是师德的人格力量

  在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自我要明白怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

  5.终身学习、不断积极是师德的升华

  在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

师德师风培训总结14

各位老师:

  在这次师德师风培训中,我想与大家分享我对于教育教学工作中师德师风的一些理解和看法。希望这次交流能够让大家更加深入地了解什么是师德师风,以及我们应该怎样做,才能做一名更加优秀的教育工作者。

  师德师风是我们这份职业的重要基石,是我们能否在教育教学中真正发挥作用的关键因素。要做一名优秀的教育工作者,我们首先要带着一颗感恩的心对待教育事业,对于家长和学生们的支持和信任,我们应该饱含感激。同时,在我们的日常工作中,还应该保持一颗开放、进取和谦虚的心态,不卑不亢地对待学生和同事。

  在课堂中,我们要认真备课,努力为学生们上好一堂课。同时,要关注每一位学生的学习情况,做好学生和家长之间的`沟通工作,及时发现他们的问题,并予以解决。

  最后,作为一个教育工作者,我们还应该保持一颗永不满足的心态。不断提高自身素质,努力在教育教学过程中寻求新的突破,让学生们更好地接受知识。只有这样,我们才能够在教育教学中取得一个更好的成绩。

  师德师风是我们这份工作中必须要具备的素质。只有做到这些,才能够真正做一名优秀的教育工作者,为学生们的成长和发展贡献出自己的一份力量。谢谢大家!

师德师风培训总结15

  教师职业的本质任务决定了我们要有更多的奉献精神,奉献要付出代价,并作出必须的自我牺牲。学高为师,身正为范。教师的行为就是学生的活生生的课本。时代向教师提出了廉洁自律的挑战,今后我必须要加强学习和自我修养,自律自爱,以高尚的师德去奉献自己所热爱的教育事业!

  教师是人类灵魂的工程师,教师的职业是太阳底下最光辉的职业。俗话说,万丈高楼平地起,启蒙教育是教育的基础。如果没有良好的初始启蒙教育,就会影响孩子的一生。作为一名教师时刻感到肩上的职责重大。

  经过本次师德师风集中培训活动的学习,我决心再次把“以德立教,爱岗敬业,为人师表,无私奉献,争做让人满意的教师”作为自己的奋斗目标,不断提高自己的政治和业务水平。下面从以下几个方面来总结在本次师德师风集中培训方面工作。

  一、政治思想方面,我坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。坚持以身作则、严以律己,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终坚持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,平时积极参加全校教职工大会及各种学校团体活动,支持并配合组里搞好各种教研活动。

二、教育教学

  在教育教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、职责心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的.培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

  总之,师德要从小事做起,从我做起,仅有不断学习,努力探索;才能外树形象,内强素质。在深化教育改革的今日才能不会落伍。我决心今后更加努力学习,用现代教育思想武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松愉快的环境中理解良好的教育。

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