控烟知识培训总结热门
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，为此要我们写一份总结。我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家整理的控烟知识培训总结热门，欢迎大家分享。
控烟知识培训总结热门1
本年度，按照我院年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向本院职工及社会群众积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，全院职工和社会各界朋友充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，院内、公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
在创卫控烟领导小组的统一组织下，医院院长亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组：
组长：
副组长：
成员：
控烟小组下设办公室由医院办公室主任苟建明负责，控烟小组负责院内、及职工宿舍区创建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、院内、办公室、科室、诊断室、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、医院人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对院内职工、居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高职工、医院内居民及患者的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动
医院领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了医院干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。五、控烟宣传遍及单位和家庭
在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝院内人群及单位居民戒烟、控烟。同时宣传医院的控烟措施、吸烟危害等，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的`习惯做表率。
总之，经过努力，全院干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住条件，确保居民好的健康习惯，促进良好的心态，为我院创建“省级无吸烟单位”做出了一定的成绩。我们将继续努力，把我院打造成无烟医院，为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
控烟知识培训总结热门2
为引导和教育广大机关干部主动参与控烟工作，积极推进全局无烟机关创建，10月23日，卫生健康局爱卫办举办了以“创建无烟示范机关、共享健康工作生活”为主题的控烟知识培训班，全局60余名机关干部参加了培训。
培训会重点强调了创建无烟单位活动的重要性及意义，无烟机关的创建标准和要求，介绍了吸烟的危害等知识，大家纷纷表示，控烟是自己义不容辞的`责任，将认真履行控烟职责，争做戒烟表率、同时做好吸烟者的健康教育和劝导工作，为争创无烟单位工作贡献自己的一份力量。
当前，我局通过成立控烟领导小组，建立健全控烟制度，签订工作人员工作场所禁烟承诺书，在办公室、走廊、卫生间等场所张贴、摆放禁止吸烟标识，发放控烟宣传资料等形式加强控烟宣传和教育，鼓励和帮助吸烟干部进行戒烟，全面促进局机关无烟环境建设。
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