培训年度工作总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，为此要我们写一份总结。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家整理的培训年度工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
20xx年，在领导和同事们的关心与带领下，凭借自己的努力，我在各方面取得了一些进步。在部门领导和同事们的支持与帮助下，我严于律己，依照单位的要求，顺利完成了我的本职工作。归功于领导的关怀，我有幸成为一名培训管理员。在过去的一两年中，我在学习和工作中完成了新的突破，工作模式也有所调整。如今，我深知以往的成就已经成为历史，将来的光辉需要依赖于今天坚持不懈的努力。在这个多姿多彩、日新月异的时代，只有提高能力、增强素质、挖掘内在潜力。携带着所学的培训知识和年轻人满腔的热情与梦想，我真诚地认真学习。我更加坚毅，工作也变得更加实干。回望培训工作的日子，我怀有感恩之心，感触良多，更加珍惜自己所添加团队。随着企业不断扩展，对各种人才需求也在增加，做为班组培训管理员，我深感肩上的责任重大。在这一年里，班组成员随时变化，有些人调离，有些人辞职，还有的是新来的学生，在紧张的生产中进行培训工作，这种变化给班组的培训工作带来了很大的压力，同时也是对我自身能力的一次考验，却也激励了我的进取心。
在20xx年工作中，我学习了很多知识，理解了各岗位的操作工艺，从而提升了岗位操作技能。在对待岗位故障的过程中，我也学会了如何快速解决难题，减少解决故障时间提升自己解决问题的能力。在选拔六大员时，我被选为培训管理员，并学习培训管理的相关介绍，但我也意识到自己仍存在很多不足和缺点。岗位管理是工作现场管理的前提，是日常生产中务必做好的一项基本工作。生产过程中，假如现场环境整洁、美观、整齐且规范，职工就能够以更佳的精神面貌投入到工作中，从而保障生产水平和质量。培训是企业灵魂宣贯的有效途径，同时又是团队不断成长的必要手段。根据培训，可以不断提高员工生产技能和素质，使不同价值观、信念及其工作风格的人更快融入团队，促进管理规范化，降低工作失职和生产事故，减少因错误带来的损失。此外，经过培训，随着技能提升，能够减少废料和次品，降低消耗和浪费，提高工作质量和质量，进而提升企业效益。培训是一项投资，其回报的优劣往往取决于事前的需求分析。做为培训管理的重要环节，培训需求分析取决于公司管理层的重视。应掌握一定的需求分析技术，并与培训人员紧密配合，使培训成为企业极具回报的投资。
在培训管理工作，我将边工作边吸取经验，做为培训管理员，我对培训的观念总结如下：
一、努力学习单位下发的培训管理资料
想要在培训管理上获得更好成绩，我将努力学习单位下发的各种管理资料，并适时在班组中进行宣贯，以此加深职工对培训管理的观念。做为培训管理员，应当掌握工艺类技能知识，并有效运用到实际工作上。
二、创建日常记录和追踪体制
1、每天对检查情况开展记录，开展培训归类统计和分析。
2、与班长及其它班组的培训管理员维持及时沟通，配合单位培训管理员做好班组的调查与整顿追踪工作。
三、按时报告与总结
承担纪录当日的培训难题统计，包含查验工序、内容、原因及责任人等，并向班长报告，在每日班前与班后会上进行整理和提醒。
四、帮助班组长做好业绩考评工作
出色的班组务必建立良好的考核管理制度，我所在的班组亦不例外。我将执行部门下发的培训考核方案，并采用问答融合培训的形式进行考评，对不及格开展业绩考评。作为新班组在明年度，我们面临更重的任务。面对如此繁杂的生产任务，应如何顺利实施培训，这不仅是个人的责任，更需要全体人员共同奋斗，以实现预定目标。
我觉得应做好以下几点：
1、分配带徒的培训师傅抓紧时间，保证相应岗位的培训到位，同时保证新员工可以独立操作并确保质量。
2、按时对员工进行工艺查验，让员工了解所负责工位的工艺标准。
3、培养员工独立发现并解决问题的能力。班组的培训工作在班组长及全体员工的共同配合下，相信通过努力，将取得良好的成效，为公司在市场中奠定基础。培训最后旨在服务于企业战略和经营计划，从企业经营战略到年度经营计划，再到人力资源管理计划，分析并制定合理的培训需求计划。然而，培训计划需持续随公司业务变化而调整，才能真正满足客户发展的需要。
五、班组关键培训课程及每月目标完成情况：我班的培训课程主要分为以下几方面：
（1）每季度进行八大目标宣贯的培训。
（2）安全常识有关培训。
（3）工艺指导书及质量相关培训。
（4）新老员工及多能工的技能培训。
（5）5S现场管理及改善类培训。
（6）设备A、B类培训。
（7）六大员工作流程的培训。
这些年来，我们的培训工作取得了显著成效，主要表现在以下几方面：对单位下达的相关文件的宣贯，八大管理目标的贯彻，人人参与班组管理的学习，及其六大员管理工作流程的提升。岗位技能学习、职业态度与观念、安全常识、5S知识等方面的培训成效显著。全体人员在各项工作中都能独立操作，尤其在职业态度与安全常识等方面取得了很好的效果。在新的一年里，我将给自己设置新的目标，加快对八大目标相关工作的学习，更好地充实自己，以满怀热情状态迎来新一年的挑战。同时，我将持续鼓励自己，在工作上稳住步伐，努力向其他同事学习，扬长补短，交流互动出色的工作经历，共同进步，争取更大的工作成绩，为班组做出更大的贡献。
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