干事培训总结

时间:2022-12-30 13:46:49 培训总结 我要投稿

干事培训总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如我们来制定一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家整理的干事培训总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

干事培训总结

干事培训总结1

  在这一次的青志培训中,我感受到作为一名青年志愿者所需要的品质,奉献、关怀、友爱与团结。在一个个游戏中。我在玩中感悟,在活动上锻炼,在训话中反思。从中认识到要成为一个好的青年志愿者,要学 习的有很多很多。

  在成员相互认识中,我与他人打招呼的方式多半是握手,而委员则是拥抱,这让我很是不解,他们怎么这么放得开,而当这短暂的认识过后,主持人的一句话深深地印在我的脑海里,他说:“如果自己都不能敞开自己的怀抱,那么需要帮助的人又怎么会向你们打开自己的心扉,你们又怎样去帮助他们。“这让我认识到青志的个人行为会影响到他们需要帮助的人。

  而在接下来的几个游戏中,我从中学会了做好一件事情,首先有大局观,要看到全部而不是局部,这是一位组织者所应该拥有的。而我当天作为小组的组长,深深认识到自己在这一方面的不足,在系一次的游戏讨论时间里都不能主动地去组织好组员的`行动,使得在时间上有点不够用。其次就是在行动中自己带头犯了错误,在当时觉得很是懊恼,而现在想起,却觉得犯错是不可避免的,毕竟人无完人,我所要做的是避免犯错,在犯错中总结,提醒自己不能再犯,这也是我的另一种体悟。

  经过这次的培训,我认识到如何才能做好一名青年志愿都,认识到自己该怎样做,才能帮助他人,所以我会努力做好一名青年志愿者,奉献自己的爱心。

干事培训总结2

  10月17日晚6点半,我院学生会第一期“干部干事培训——礼仪、摄影与通讯报道”成功举行。我院王璐、樊昕怡作为嘉宾,给学生会新一批干部干事作出相关培训并传授了她们的经验。

  本次培训分为两个部分,首先由现任我院学生会副主席的王璐从学习、生活、工作三个方面阐述了礼仪的要义,并就此作了深入剖析。同时结合自身的经验给在座的干部干事提出了意见与建议,王璐诚恳而富有激情的演讲使在场每位都深受感染,并由此反思自身的不足。随后,曾任校学生会网络通信部部长的樊昕怡就摄影和通讯报道方面给大家做出培训。让大家了解了拍照时的注意事项和通讯报道的基本格式与写法,并将自己这几年来总结的方法与经验同大家一起分享。其图文并茂的解说使在场很多从未接触这些方面的同学受益匪浅 纵观这次培训举办的全过程,主要有以下几点不足:一是嘉宾没有充分利用多媒体资源,致使整个培训略显抽象及沉闷。由于培训时间定得过为晚,所以没有给两位嘉宾充分的时间准备,所以都没有制作ppt,只是在讲摄影这块的时候展示了几张图片。所以底下的干事们都听得有点不知所以然,培训的效果没有达到最好。第二由于我们的工作失误,没有开多媒体的话筒,而嘉宾的声音又很小,所以大家都听得比较费力。第三由于干事经验不足,所以在做事主动性,部门意识性以及专业性方面都有所欠缺,比如培训开始前的准备阶段,干事都自顾自的`;比如培训中的拍照环节,没有抓住关键时刻拍照,导致效果并不理想。

  当然这些问题无伤大雅,整个培训还是进行得非常顺利。我们也会吸取经验及教训,改正这些不足,争取在下一次的活动中表现得更好。

  “干部干事培训”是为了让新一届学生会成员尽快融入学生会同时增强其工作能力而举办的重要活动之一,此次培训不仅有助于增进各部门成员之间的友谊,加强各方面的道德修养,也为今后更好地开展学生会工作打下了坚实的基础。

干事培训总结3

  进入人力的第一次大型活动,新干事户外拓展培训圆满结束。首先要感谢所有跟我一起参与这次活动的同事们,当然还有xx师兄和诗婷师姐这两位总负责人,大家都很努力,也都很开心。这次活动,收获,很多。感触,很多。

  还记得当初召集策划人的时候,我并没有想很多,只是觉得反正是一次锻炼的机会,试试呗,于是马上决定加入策划。

  接下来,就是漫长的策划过程。尽管说在此之前,短期内我已经为面试写过三份策划了,按自己的话说,就是“我都快吐了…”。而事实上,也差不多,只不过原因不像最初想的那样是厌烦,而是真正遇到了许多困难。毕竟这是一次真正要实施的活动,而非应付面试,所以,每个细节都必须认真考虑。为此,我们的策划是一改再改,写了再改,改了再写,写完继续改……过程中的问题包括所选游戏的可行性、趣味性、游戏规则、奖惩制度以及策划书本身的格式等。这让我感到举办一次活动真的是很不容易,很多事并不想你想的那么完美。有时候也许你觉得自己已经想得很圆满的了,大家一起合作实施起来问题就出来了,甚至于有时候别人一句话,一个疑问,就可以****你那看似完美的想法。这也就是我们之所以需要合作的原因吧。每个人总会有些直属于自己的独特想法,能给团队带来帮助。

  就策划这个过程而言,我的另一个感触就是,这份策划本质上就是要锻炼我们,简单点说,就是因为——师兄师姐最终版本的策划跟我们千辛万苦弄出的最终版在形式上是还是有很大差别的。哈哈,尽管如此,还是很开心,过程中确实学到了很多。

  活动当天,略带兴奋,也带着点疲倦,那几天没休息好吧。不过总体而言是充满激情的。每个人都努力做着准备。活动过程中还是不可避免的出了问题,正如前面说的很多事并不想你想的那么完美,有些意外是不可能估计到的,原本预计会比较乱的游戏进行得出奇的顺利,而原本觉得简单可行的游戏反倒出现了问题,不过在大家的共同努力下,这些问题基本都得到了比较好的解决。一整天下来,很累,但很开心,因为在大家的'共同努力下,这次活动是成功的。

  作为策划者,我,xx,xx,xx,xx和xx都比较好的完成了各自的任务,完成了策划书并帮助大家熟悉整个培训过程,使得活动能顺利进行。其他部门成员也都在各自负责的部门努力的工作着,很积极,也很激情 重点提一下佳劲,你的好嗓子和幽默细胞帮我们省了不少力气同时增添了不少乐趣~人力少不了你呀。而总负责人昊楠师兄和诗婷师姐自然是功不可没啦,从策划开始到活动结束,一直在指导我们,帮助我们,没有你们的经验,这次的活动恐怕也弄不成吧。你们都很棒,虽然还有不足,但相信大家都会努力改善。

  感谢你们,人力的各位, 在这里我收获了友谊,获得了知识,提升了能力,一切都还在继续,大家加油!人力最棒!

干事培训总结4

  来到华农并成功成为院青志秘书部的一名干事,是一件十分自豪的事,但对于青志,作为新生的我真的不了解她的工作细则。

  对于第一次的火炉山培训,当听说之后是十分期待的,因为这是我第一次最近距离接触青志的活动。对于培训的内容并不了解,只知道努力去做就好。但是真正培训开始,才知道,青志的培训是通过一场场游戏的方式告诉大家很多很多大家都听说过,自我感觉都懂,但实际并没有真正理解的道理。

  首先,我们分组认识人,并自我介绍,让大家互相了解的更多,这是我们第一次接触除本部及挂钩部门以外的同学,在这里我发现,每一位同学都是热情的,都喜欢被人了解,认识更多的人,我们在相互了解的过程中十分开心,但是当时并未了解其中的深意,然后我们被要求在规定的时间内认识10个人,并用一种特殊的方式问好。开始,确实放不开,只是和同学们握握手,但是后来发现两位师兄都选择用拥抱的方式问好,我突然感到自己也应该这样放开自己吧。在活动结束时,我听到了负责人说出了其中的`内涵,如果自己都不愿放开真心和怀抱,那怎么能真正接纳自己的队友呢?说到这,我懂得了,青志需要放开怀抱,真心接纳人。

  后来,又分队进行比赛,虽然我们成绩不怎么样,但我们有热情和信心,通过不断努力,最后一次尝试中,成功了。这使我懂得,没有差的队员,只要大家心往一处使,很多困难的事亦能完成。

  通过这次活动,也亲身体验了什么叫细节决定成败,态度决定一切。

  在共同的努力中,我真的体会到了什么叫做团队之情,失败了,大家互相加油鼓励,成功了,大家尽情欢笑。因为有事要先走,但那时真的舍不得,生怕自己一走,队伍被打散了……

  青志的第一次培训,总结起来,我更好的了解了团队的含义。团队。首先要真诚,要不抛弃,要同心协力!这些并不是空话,是真心感受到的。同时,我更好的理解了队长的工作,很多时候,队长起到的作用是让大家可以尽情的发挥自己的才能,可以畅所欲言;在众多建议中加入自己的想法和对别人意见的总结,并可以很好的代表大家表达出来。在队里兴奋的时候让大家别得意过头,在低落时,要让大家重振士气。

干事培训总结5

  经过开学前期的培训,部门的干事们基本上明白了学生会成员的工作职责,以及作为一名学生会干事所要具备的各方面能力和素质。学弟学妹们经过了高中的题海战术,经过了高考的洗礼,已经具备了较强的学习能力。而大学却与高中有着很大的不同,大学是一个小型的社会,遇到的同学们都来自祖国的五湖四海,不同的人性格不同,进入大学之后首先要学会的`就是如何与不同的人和睦相处,所以我们要做的就是初入学时的启蒙教育。

  作为孩子们的学长学姐以及他们的部长,我们不仅要教会他们在工作学习上的技巧和方法,更多的确是为人处世,在人际交往方面用自己这一年的亲身经验去告诉他们身处这个多元的地方应该做什么,应该怎样做,如何做,以及什么是对的,什么是错的。正所谓“活到老,学到老”,人生中各方面的学习都是必不可少的。

  付出与收获,在大多数时候是成正比的,我多了这一群弟弟妹妹,就像是在外多了一群亲人,无论是在工作中还是在生活中,抽出自己尽量多的时间去和他们在一起,努力让自己的徒弟成为优秀者,成为佼佼者,带着他们走上一条更好的路,给他们指引出正确的方向,锻炼他们的能力,是我作为他们的师父以及他们的姐姐应尽的责任。看到现在的他们,一个一个都很优秀,我由衷的为他们高兴,自豪。我相信,他们都是最棒的,最终我们定会一起“取得真经”。

  平时做的最多的事情就是两件事,一是给他们改稿,二则是和他们在一起吃喝玩乐以及学习。我们会聊到天南地北以及自己的亲身经历、看法,以增加我们对彼此的了解,我们会每周末一起去图书馆写完作业,再一起去吃饭,然后一起回宿舍,一路上总是欢笑不断,温暖不断。我在生活中的点点滴滴处给他们以正确的指引,而非说教式的教育。在给他们培训的过程中,我自己也从徒儿们的身上学到了很多东西,取他们之长补自己之短,准确的说,是我们师徒四人一起进步。看到他们进步时,我会开心会高兴,而他们看到我高兴了自然也就高兴了。这半年的培训,可谓是“一半培训工作,一半培训感情”。

  最后,两个词语结尾,无愧,值得。

  我爱他们。

干事培训总结6

  期待已久的干事培训以一种意外的方式开展并结束了,在今天又多认识了一些人,与其说是认识,倒不如说事暂时记住了这些人的名字而已,希望在一年之后,如师姐所希望的`那样,真正地认识并结交他们,成为朋友。

  没想过会以游戏的方式来培训我们,可通过那几个“严肃的游戏”倒真是收获了不少,尤其是第一个游戏,结束之后让我羞愧,对待别人发出的拥抱的邀请,我们应该同等真诚地回馈,绝不该是拘谨地伸出一只手去拒绝怀抱,因为我们是志愿者!

  今天我想要自己记住的就是:

  去拥抱别人,那是一种接纳

  去给予别人,那是一种奉献

  去融入团队,那是一个团结,理解,包容的过程

  去纵观全局,去注意细节,去统筹规划

  真的成为志愿者,我们要学习并学到的东西还有很多。

  “奉献 友爱 互助 进步”

  “牺牲自己的享受 享受自己的牺牲”

  这句不是说说而已。

干事培训总结7

  本次学习部干事培训大会主要是针对本部门的所有干事在活动策划和公文写作方面的一次集体学习,作为学生会工作的一个基本步骤,这次培训对于我们部门的干事在以后的工作中非常的重要,因此我们在活动策划和公文写作的材料上了做了充分的准本。

  本次培训开展得十分顺利,会议内容主要分为两个主要方面:1、对活动策划写作的了解以及对活动策划的写作方法的运用和掌握;2、公文写作的了解和掌握公文写作的`基本格式。

  第一,如何对活动策划进行构思是学习部干事必须掌握的一项基本工作,所以必须让每一个干事都能够熟练的对其运用和掌握,同时也有利于以后学生会工作的开展;第二,了解公文写作的基本内容是学习部在组织一些常规工作时所必须知道的一项内容,所以增加这方面的培训可以减少他们在公文写作方面上的不足。

  总的说来,这次培训给我们部门的干事指明了以后工作中的主要方向,也对学生会工作开展中所遇到的不足做了相应的补充,我们相信,在今后的学生会工作中,我们一定会以百分之一百的热情投入到本学院学生会的工作建设上,为本学院学生会的蓬勃发展和茁壮成长贡献出自己的一份力量。

干事培训总结8

  9月25日,青志举行了每年每度的委员干事培训。此次培训,我们部门的干事全部积极参加,表现出极高的热情,并从中学到了不少道理。

  在这一天的培训中,所有人对两个培训项目印象最深。第一个是“互打招呼”,从这个游戏中,大家明白:作为一名志愿者,最重要的是对他人敞开心怀,就算自己的热情受到他们的冷淡对待,自己也要保持这种热情,去感染其他人,并为他人真心地服务;同时大家也记住了培训师说的那句话——如果面对身边的人都不能敞开怀抱,那如何用心地去面对别人?第二个是“拍数字”,虽然没有一组能全部完成每一轮的比赛,但他(她)们还是从中学到了许多东西:首先,在一个团队里,虽然各人有各自的工作,但并不是对待其它人的'工作时就可以摆出一副事不关己,高高挂起的姿态,一个团队要想高效地工作,必须有一个互帮互爱的环境,只有大家齐心协力,才能使这个团队处于不败之地;然后,工作中我们既要纵观全局,统筹规划,还要重视细节——细节决定成败;最后,我们在一个团队里,其中一人犯了错误,这是属于大家的,这个错误带来的后果应由大家共同承担。除此之外,其它项目也给大家留下了比较深的印象。

  蒋婷婷说她从师兄师姐的准备中体会到举办一个活动事先要做好各种各样的准备,从烧烤中体会到分享的快乐。黄琦园说她从“交通阻塞”游戏中懂得统筹规划,从“测试题”的游戏中懂得全局意识。张静娴说“我们应该在做完自己的工作之后帮他人做一些力所能及的事,这样一个团队的整体效率就会提高”。庄意萍说她感到了团队精神的重要,就算这个临时的团队中大家都不怎么熟悉,但大家还是一起为自己所在的团队出谋划策,同时她也希望青志能多举办一些这样的活动。唐浦航说在游戏中他们组通过仔细观察其他小组的演示,不断进行总结,并及时进行组内交流,学会了取他人之长,补己之短。于佳迅说他能加入青志非常的高兴,认识了一群平时活泼开朗,工作时又严肃认真的师兄师姐们,并从他(她)们身上学到对待工作的态度以及对学习方面的把握。高玉儿说要了解一个人,不能只是知道他(她)的名字,还要记住他人的兴趣爱好等;另外要想一个活动圆满完成,不仅需要详细的规划,更需要随机应变的能力;最后做事情要按要求,但也不能局限于固定思维。龙思诗说个人时间的牺牲是必须的,既然加入了青志,就应该学会接受并且努力从中学到东西或者是帮助他人,“牺牲你的享受,享受你的牺牲”;其次要学会先想后做,要有全局观念,学会统揽全局,不应无忙下手;最后她说微笑很重要,作为一名志愿者要时常把笑容挂在脸上。

  在最后,大家都提到了友谊,说通过此次培训收获了友情,这也是本次培训的一个成果。

  编者寄语:希望大家能铭记这一天的培训,铭记你们学到的东西,并把这些无价的知识运用到以后的工作和生活中。

干事培训总结9

  经过院团委学生会的统一领导以及本部门的努力,纪检部新干事培训工作顺利完成。经过这次培训,新干事熟悉了我部门的工作职责、工作范围、规章制度,以及学生会其他兄弟部门的工作职责。本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我部门学生干部的综合素质。通过理论学习,明确工作目的,理清工作思路,掌握工作方法以及思想,促进自身思想进步,增强团体合作精神,同时通过参加实践工作,把所学的知识运用于实际工作中区,进一步提升我部门学生干部的综合素质,以及为广大同学服务的意识和能力,树立亲和及实干的良好形象.

  一、培训流程及内容

  1、理论培训

  (培训时间:20xx年10月18日20xx年10月22日)

  第一场

  时间:20xx年10月18日20:50地点:2A2内容:对本部门的工作职责、工作范围及作为一名学生干部的服务意识、团队精神、责任心、身份关系的转变等方面内容进行讲解。

  第二场

  时间:20xx年10月20日20:50地点:2A205

  内容:对团委学生会办公室、组织部、宣传部、青年志愿者总队,5个部门工作职责进行详细讲解。

  第三场

  时间:20xx年10月21日20:50地点:2A205

  内容:对生活部、体育部、学习部、信联部、文艺部部门的工作职责进行讲解。

  通过三场课程,让新干部明确自己的身份,了解学生会的基本组织结构以及运转情况,以便尽快熟悉掌握和开展各项工作,更好的融入“学生干部”这个角色中来。

  2、参加实践阶段

  在实践方面,我们积极让新干部去组织和策划纪检部的日常工作。例如独主持纪检部例会、编写策划书、工作总结,组织人员查寝、分配各系检查绿化带、做好会议记录、考勤表的填报工作等。我们要求每新干部都要熟悉纪检部的日常工作,并且能独立的去组织、安排、最后做出总结,用理论去指导实践,再用实践去强化理论。通过实践阶段的锻炼,新干部门已经初步的掌握了纪检部的工作要领,逐渐开始融入这个集体,新干部的成熟代表着纪检部的`凝聚力和整体团队意识的进步。

  3、培训考核阶段:

  为了使干事更加积极的参与干部培训活动,务实培训内容,加强培训效果,进一步提高学生干部队伍的综合素质,培训考核根据各学员的综合表现评选出“优秀干事”,并且辞退不合格的新干事。

  (1)遵守考勤制度,培训期间无迟到、早退并遵守会场秩序,认真积极参与本期培训学习期间各项活动。

  (2)态度端正,认真听讲,做好笔记,勤于思考,积极撰写培训心得。

  (3)表现突出,积极创新,提出建设性意见。

  二、关于培训过程中的不足及问题

  1、培训课程安排较少,内容较多,应当适当增加课时,精简内容。

  2、理论知识讲解不够生动,不利于吸收和接受。

  3、没有统一的相关资料、书籍。

  4、干部考核制度还有待进一步完善。

  最后的考核阶段,六名新干事中,最终评选出了五名优秀干事,至此,干事培训结束,留下的五名干事正式成为了纪检部的新生力量,作为一股新鲜血液输送到纪检部的队伍中来。这次干事培训的任务得到完成,但是,对于新干部的培养依然会贯穿于整个纪检部的工作中去。新干部的培养工作意义重大,他不仅关乎到干事自身的成长与发展,并且会关乎到整个部门的发展与传承,因此,干事培训承担了延续一个优秀部门的精神思想的艰巨任务。要想留住这笔精神财富,就必须要培养好下一代的接班人。作为纪检部的一员,必须要承担起这一份责任。

干事培训总结10

  上大学之前就计划着加入一个志愿者协会,没想到上大学之后真的如愿了。感觉很兴奋,希望能在这里做一些有意义的事。上周日资环青志在火炉山举行了委员干事培训大会,参加这次大会,我从中学会了很多,这次培训也就是我初入大学在做人方面上的第一课 。 首先,我们玩了认识朋友的游戏。在这个过程中委员们都能敞开怀抱去拥抱我们每一个新人。而我们只会伸手去和他们握手。我们刚开始还没明白这个游戏的意义,士超师兄总结后我们才恍然大悟。原来这个游戏是教我敞开心胸去面对每一个接受我们服务的人,我也感到这一点对一个青年志愿者是十分重要的。

  中午烧烤时,刚开始时我们只会自己烤东西给自己吃,没有想到去分享。在邱霞师姐给我送烤牛肉时,我才明白过来好东西应该大家一块分享的。于是我也开始考东西给别人吃,看到别人吃是开心的样子,我也刚到很高兴,我想这就是分享的快乐吧。

  下午做了很多游戏,让我印象最深刻的游戏就是作问卷了。以前看电视,看书的时候都看到过这样的问卷。没想到自己在做的`时候还是中招了。看来高考对我的毒害太深了。在这个游戏中我明白了二个道理,一个是要有全局意识,这样才不不会因为一部分的错误而毁掉整个全局。另一个是我真的要做出改变了,改掉以前高中的思维方式,接受新的思维方式。

  在这次培训中,我还明白了很多。总之我感觉这次活动使一次非常有意义的活动,他让我对陌生的大学有了更清楚的认识,对资环青志有了更深的认识。它引起我对自己的反思,希望自己能做出些改变,来更适应全新的大学生活。也希望自己能把青志的工作做好,从青志中学到更多。

干事培训总结11

  火炉山培训的那一天,是我从进入青志以来,印象最深刻也是最有感触一天。从我开始接受教育起,就不断的有人教导我如何做事做人,但是都远远不够那一天在火炉山的亲身体会来得深刻。那一整天虽然都由游戏构成,但每个游戏都蕴含着深刻的含义。

  从一开始那个找人的游戏开始说吧。认识一个人不仅仅只是记得他的名字而已,还有他各个方面的信息,要学会真真正正的重视自己认识的每一个人。我觉得我在这一方面做得还不够,起码我们助残队各成员的生日我还没有全背过来。

  再来就是要求10分钟内认识至少10个人。这个游戏让我迅速的认识了很多新的人,很有效率。但是两天之后的今天我又记得多少呢?这个问题值得深思,我该怎么解决它?

  下一个是热情拥抱的环节。一开始的时候我一直出四,热情相拥的感觉很好,有一种心与心都贴在一起的错觉。但是渐渐地我碰到越来越多的人出二,就像后来士超师兄说的那样,我心里产生了失落感,到最后我也变得只会出二了。我真该好好反省一下。当我的热情得不到相应的回报时,我应该怎样端正我的心态。学会平衡自己的心态才能坚持到最后,帮助到更多的人。这个游戏还教会我,作为一个志愿者,就应该要有勇气和热情去踏出第一步,这样才能成为一个具有志愿精神的真正志愿者。

  到中午烧烤时,大家互相烧给别人吃、互相帮忙点火,那种融洽的气氛,让我深深地感觉到青志就是一家人,我们不分彼此、共同努力。

  午后让我印象最深刻的`就是那个拍纸的游戏了。在那个过程中,我们组一直坚持用稳妥的方法,后来的成绩只有50多秒,而且还犯了两次规。后来师兄总结的时候我觉得他说的很对,首先我们应该有高效的分工,并且我们在工作的时候往往最重要的是细节,细节决定成败呀!另外,我们应该时刻记得我们是一个团队的,失败了不要互相抱怨,其他人犯了错不要一味的怪罪他,不能再给他加重心理的负担,有人犯了错,我们整个团队都要学会替他分担责任。团队要团结一心才能取得更好的成绩。另外师兄说,稳妥的方法的确很重要,但最重要的还是要有效率。这个问题我还不太懂,我觉得有些时候稳妥才是最重要的,但效率又是必须的,似乎有矛盾,但又似乎没有,希望在以后的工作中我会快点明白过来吧。

  还有就是那个塞车问题了,我们花时间去讨论,但一开始是用人直接模拟的,那样效率不高,后来利用了凳子表示方格就好多了,但是之后师兄总结时又告诉我们,直接用凳子模拟的效率是最快的。当时就觉得师兄好厉害啊,我们就真的只是小菜鸟,还要多加努力,以后想问题时要灵活一点啊!

  最后就是那张调查问卷啦,哈哈,现在回想起来都好想笑自己。我还很认真的把图画出来啦。以后做事真的要认真细心的按要求来做好才行!

  到最后,我想借师姐的一句话来总结:最重要的是学会做人做事!

干事培训总结12

  无数次在脑海里幻想着大学的生活,也时刻让自己的心里保持着那份对大学的最高的憧憬。在那九月的金秋季节,我踏入重庆师范大学的校门,面对崭新的学习与生活环境,我的内心充满了无限的激情。在心里,我默默的告诉自己要尽自己的努力为大学编织最美的梦,要不断的超越自我,让梦想插上翅膀。

  生活部是一个立足于为同学服务,想同学之所想,急同学之所及的职能部门。它力求帮助同学们协调好学习与生活之间的关系,努力为同学搭建一座学习环境良好,生活空间广阔,关系融洽和谐的完美平台,是和同学们生活息息相关的.部门。它的宗旨是全心全意为广大同学服务。我拥有着同样的心态,希望为同学们服务,更希望能够借这个机会锻炼自己的组织能力与处事能力。所以,在干事招聘会上,我义无反顾的选择生活部。希望自己可以从为同学服务做起,一步步前行。

  干事培训是学生会各个部门都会进行的程序,我们生活部也不例外。第一次的干事培训大会是各个部长向干事们详细的介绍生活部的相关事宜。在这次培训中,我明白了作为一名学生干事应如何要求自己,如何身先士卒,为人表率。我也明白做为一名大学生,她的天职是好好学习。但是,学习也不能成为大学生的全部。所以,我应该从各个方面去加强自己,努力让自己做一位全方面发展的人并有效的做到劳逸结合。而作为一位生活部的干事,我的职责是为广大同学全心全意的服务,尽心尽力为部门工作。经过此次培训与部长们的细心指导,我学会了如何去与同学们交流。面对棘手的问题,我应该怎样去处理。怎样做才能让更多的人支持我的工作。这是第一次干事培训中我所收获的。

  与生活部一个学期的接触,与部长们一个学期的交流,我深深喜欢上这个部门。即使部门的事总是很杂乱,与每个部门都挂钩。在第二次的干事培训中,在第一次的基础上,部长们开始要求我们写一些活动策划与工作总结,开始让我们独自处理部门之事并要我们加强与同学们的交流。在此次培训中,我明白了,我应该做到心中有爱,肩上有担;腹中有墨,胸中有实;目中有人,手中有义。只有树立高尚的道德情操,才能全心全意为同学们服务。并且要明确高度,在党委团委等上级领导下开展活动,具备一定的政治水平,才能更好的完成工作。这是第二次培训中我所收获的。

  感谢生活部给予的平台,让我能够看清自己的实力,使我能够择优而扬,择短而避。感谢部长们对我的细心栽培,让我端正了自己的生活态度,使我能够知道作为大学生的职责与义务。

  这些培训提高了我的人际交往能力,让我交到了更多的朋友。最为重要的是,我的思想认识不断得到提高,懂得如何去思考问题,如何去把一件事情做好。在以后的日子里,我将时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心。争取做一位全方位发展的人才。

干事培训总结13

  总结过去,展望未来。在西南大学学生特立服务总队火热招新取得圆满成功后的一个月,通过对干事一个多月的了解后,总队举行了干部干事培训大会。

  能有机会参加这次举办的培训,我感到十分荣幸,而且获益很多。我将在今后的工作当中时时刻刻以队长干部们提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做好总队里的.每一件事情。

  通过干部干事培训大会我明白了作为一名干事我应该做什么,我该怎么去做。我们必须学习以下几点。

  第一,要加强思想素质培养,从中我明白了要做一个好干事就要有积极的态度,有一颗真诚的心。

  第二,注重自身能力素质培养。具体包括写策划书的要求及基本流程;工作总结的写法;良好的礼仪等等。同时除了学习外还要注重人际交往和文字的功底。

  第三,和总队的成员们和睦相处,金诚合作。总结过去的自己我明白我还有很多的东西需要学习,我要努力做到以上几点。最后祝我们的总队越来越强。

干事培训总结14

  首先,很荣幸能以系学生会文化交流部干事的身份来参加这次的干部培训,虽然仅仅就不到两个小时的时间,但我觉得就这段时间里主席所讲的每一个东西都对我帮助很大,让我受用无穷。让新来的我对学生干部和自己部门有了更深层次的认识,对以后的学习、工作也有很大的帮助。

  这次培训会让我对大学里的学生干部有了重新的认识,他不是和高中一样小打小闹,大学的学生会更像是一个服务性质的团体,它是为整个系服务,哪里需要哪里就有学生会同学的身影,无处不在。作为一名学生干部,应具备强有力的责任感。其次,一个合格的'学生干部要有良好的协调能力,协调好与老师,学生干部,同学的关系以及自己的学习,工作,生活之间的关系,做到干任何事有头有序。

  我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,努力养成一丝不苟的风格,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。这一次,我有机会参加系里的干部培训会,我觉得很幸运,毕竟我听部长说过以前的学生干部就没有接受过这样的教育培训,因此,我非常珍惜这次干部教育培训学习机会。

  在学生会工作,我们要学会最基本的工作方式,基本的办公软件要全部熟练运用,而且要注意格式,做到尽善尽美,杜绝任何瑕疵。自己本人的素质也要有所提高,在最基本的礼貌、待人方式方面一定要格外注意,要注意自己的位置。

  在学生会工作,一定要少说多做,不搬弄是非,也不要因为凸显自己而排挤他人,在学生会也可以做一个真正的自己,而且要真正的得到锻炼,充实自己的生活,不要让自己太放松,适当的给自己找事做,做事要主动、精干。不要拖拖拉拉的,这样子不好。

  在学生会工作,自己部门的工作目标和发展规划都要靠大家一起来实施。我们要善于和本部门的其他干事进行交流,正确处理好各种关系,一起为实现最终目标而奋斗。作为一个学生干部要有良好的协调能力。要善于团结各种人,与其合作共事。一方面要有很好的感情因素,善于激发大家的工作热情,为着共同的目标团结奋斗,塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往,使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务,为本部门工作的顺利开展创造良好的外部条件。

  以上就是本人通过参加本次教育培训之后的所想所悟,其实这一次的教育培训还谈到了其他很多方面,例如学生干部的人际交往能力、通讯写作能力等等。虽然这一期的教育培训只有短短那么点时间,但就是因为参加了这样的一个教育培训,才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力。

  这次的干部培训,让我受益匪浅,为我以后的工作和学习指明了一个正确的方向。让我少走了许多弯路,感谢主席精彩的演讲!

干事培训总结15

  主办部门:

  办公室

  活动名称:

  法学院团学联第四届团学联新生干事培训

  活动主题:

  培养新生干事品质

  活动时间:

  第一讲(20xx年9月22日).第二讲(20xx年9月24日).第三讲(20xx年9月27日).考核(20xx年10月9日)

  活动地点:

  三江楼604教室

  活动目的:

  使xx级新生干事对大学生活.团学联工作有更丰富更深刻的认识

  前期准备:

  1.邀请前校学生会主席包娜.原院学生会主席张峰.原校社团联合会副主席秦妍.原校科协副主席卞菊华和现任院学生会主席.副主席周磊.科协主席作为主讲人;

  2.办公室通知和宣传并分配具体工作;

  3.个部门动员本部门成员踊跃参加培训;

  活动流程:

  1.办公室副主席刘铭露负责借教室

  2.褚妮娜.郑佳佳布置教室;

  3.樊倩倩.陈影负责签到考勤;

  4.高骏武负责嘉宾接待;

  5.王月负责拍照

  6.冯红兰负责写通讯稿

  活动意义:

  1.使xx级新生干事认识到拓展人际关系并积极与他人合作的重要性;

  2.让xx级新生干事懂得怎样做一名优秀的学生干部:要有强烈的责任感并身体力行,积累并总结经验等;

  3.教会xx级新生干事如何面对挫折:将挫折尽量缩小化,并学会原谅自己,积极面对,合理发泄,果断理性,鼓起勇气努力面对所有的`困难和挫折;

  4.让xx级新生干事了解学校给我们带来的好处以及我们应该把握机会。例如:通过四年的大学学习,我们可以获得严谨.科学的态度并学会主动地发现方法,接触人群,了解法学,探讨人生,总结经验;

  5.通过培训使xx级新生干事学习到了:对工作充满激情.工作踏实肯吃苦.谦虚好学.良好的交际能力.团队合作意识.创新精神的优秀品质。

  活动效果:

  1.主讲人都给新生干事带来了高质量的演讲,新生干事均准时积极参加演讲,营造了良好的会场纪律和氛围;

  2.新生干事对培训的反应较好,感觉到新生干事培训给予了他们大学生生活的启示和方向,活动效果明显,意义重大。

  活动建议:

  主讲人和观众互动环节略有欠缺,如果主讲人能穿插一些有价值的小游戏,在一种娱乐的感觉中给新生生活的启示效果会更好。

【干事培训总结】相关文章:

干事个人培训总结01-16

干事培训工作总结02-17

干事培训总结15篇12-30

干事培训总结(15篇)12-30

干事培训总结精选15篇03-06

干事个人培训总结6篇02-22

干事个人培训总结(6篇)02-22

干事培训总结(集锦15篇)12-30

干事个人培训总结3篇01-16