男士陪护假请假条

时间:2024-08-13 07:03:35 请假条 我要投稿

男士陪护假请假条

  在日常学习、工作生活中,我们都离不开请假条,请假条具有简便、灵活的特点。相信写请假条是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家整理的男士陪护假请假条 ,希望对大家有所帮助。

男士陪护假请假条

男士陪护假请假条 1

尊敬的领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20______年11月15日到20_________年11月30日,共计15天。请领导批准。

请假人:

  20______年___月___日

男士陪护假请假条 2

尊敬的领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年xx月xx日到x年xx月xx日,共计x天。

  请领导批准。

  请假人:

  日期:x年xx月xx日

男士陪护假请假条 3

尊敬的领导:

  我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。

  情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

此致

敬礼!

  请假人:

  20______年___月___日

男士陪护假请假条 4

尊敬的.领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产______天(含公司规定之陪产假___天和事假___天),时间从___年___月___日到___年___月___日,共计___天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况,填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。

  机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

  特此申请!

请假人:_________

  ______年______月______日

男士陪护假请假条 5

尊敬的领导:

  本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的.相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年10月27日到20xx年11月7日共计10个工作日,请领导体谅批准。 特此申请!

  申请人:

  年 月 日

男士陪护假请假条 6

尊敬的领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产______天(含公司规定之陪产假___天和事假___天),时间从___年___月___日到___年___月___日,共计___天。

  请领导批准。

请假人:

  20______年___月___日

男士陪护假请假条 7

尊敬的领导:

  由于本人的妻子已近临产(预产期___月___日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。

  特此请求陪产假___天(从______年___月___日至______年___月___日)。请领导批准为盼。

此致

敬礼!

  请假人:

  20______年___月___日

男士陪护假请假条 8

尊敬的领导:

  我妻子因生产,需要回家照顾,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请陪产假XX,时间为X年X月X日至X年X月X日。

  请领导批准为谢。

  此致敬礼!

  请假人:

  X年X月X日

  陪产假的好处:有利于建立和谐的`社会关系

  男女在生理上的差异是客观存在的,因而社会分工不同,但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实,让男人休产假并不难。愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例,父亲均超过母亲。女人生孩子,男人带孩子,打破了古老的社会分工,使男女平等成为了现实。

男士陪护假请假条 9

尊敬的学校领导:

  您好!

  因本人妻子有孕在身,预产期___月份,现需要回家照顾妻子,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

请假人:

  20______年___月___日

男士陪护假请假条 10

尊敬的领导:

  由于本人的妻子已近临产(预产期______月______日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育陪产假。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假______天(从______年___月___日至______年___月___日)。请领导批准为盼。

请假人:

  20______年___月___日

男士陪护假请假条 11

公司领导:

  本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!

此致

敬礼!

  xx

  20xx年xx月xx日

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