一封求职信

一封求职信

　　光阴如水，我们找工作的日子已悄悄来临，这时候需要开始写求职信了哦。好的求职信都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的一封求职信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

一封求职信1

尊敬的领导：

　　你好！非常感谢您在百忙之中复习我的求职材料。经过朋友和对贵公司的了解，我特别喜欢贵公司的工作环境，也特别同意贵公司的设计理念和作品。了解到贵公司的招聘职位，我期待加入贵公司的行列，与同事同舟共济，与时俱进！

　　十多年的寒窗苦读，铸就了我的知识和自信。美丽的大学阶段的学习和成长磨练了我的`意志，提高了我的修养！“一分耕耘一分收获”！我会尽最大努力，努力工作，实现自己的人生价值。因为我深信，只要努力学习，坚持学习，就会达到理想的效果。6年来，作为一名销售人员、实习生、设计师、教师和合伙企业，他们通过努力和学习一步步取得了成果。同时，他们吸收了更全面、更深入的理解。

　　我相信我的能力和性格正是贵公司所需要的。也许我不能满足贵公司设计师的招聘条件，但我精通3Dmax、Vray、AutoCAD 、Photoshop等设计软件，熟悉Ofice、Adobe Illustrator、Sketchup等应用软件，但我完全可以胜任渲染、施工图等职位，虽然我没有在大型公司担任过这样的职位，但我会努力完成公司安排的每一项任务。即使试用期只给我基本的生活费，也是可以接受的。即使试用期只给了我基本的生活费，也是可以接受的。只要你给我一个平台，我就会给你值得的回报。

　　我真诚地渴望为贵公司的明天奉献我的青春热血。

　　感谢您的阅读，真诚期待您的回复！

　　此致。

敬礼！

姓名

　　20xx年xx月xx日

一封求职信2

尊敬的XX：

　　您好!

　　感谢您百忙中来阅读我的求职信。我是XX大学XX专业的应届毕业生。四年的大学学习生活，让我在专业知识、社会活动、团队合作等各个方面都有所收获。

　　四年XX专业的.学习，为我打下了坚实的理论基础，每年的实习经历让我从理论走向了实践，虽然没有正式的工作经历，但是我对于XX岗位的工作非常了解，可以在短期内完全适应并胜任。

　　我性格开朗，热衷于大学里丰富多彩的社团活动。担任了校XX社团的学生干部，多次组织XX社团的活动，在活动的组织、策划中，培养了自己的团队意识与合作精神，锻炼了自己的组织策划能力，演讲能力等。我认为这些对于我胜任XX岗位的工作非常有帮助。

　　请给我一个机会运用我的所学为贵单位服务，将十六年积累的知识回报于社会。本着“从今做起。以我做起”的原则，让我们携手共创美好未来。

　　此致

敬礼!

一封求职信3

尊敬的公司总经理：

　　我是××大学中文系的应届毕业生，我不能向您出示任何一位权威人士的举荐信为自己谋求职位，数年寒窗苦读所掌握的知识和技能是本人唯一可立足的`基石。今天从贵公司的人

　　事主管处得知，贵公司因扩展业务，各部门需要招兵买马，所以自我推荐。xx在校期间，我不仅系统地完成了中文专业的所有课程，而且还利用业余时间学习了计算机文字处理技术和操作。为了适应社会需要，我还参加了英文系高年级选修课程的选修并取得优异成绩，可以完成较复杂的口译和笔译。此外，我还曾担任学生会宣传干事，且获得学

　　校第四届辩论赛三等奖和散文征文二等奖，具有较强的口头表达能力和写作能力。xx贵公司需要一名翻译吗？贵公司需要一名秘书吗？贵公司需要一名公关人员吗？贵公司

　　需要一名电脑操作员吗？

　　如果需要，我很乐意接受实际操作考试和面试。盼望您的回音。xx顺祝愉快！

求职人：xx

　　20xx年xx月xx日

一封求职信4

尊敬的主管：

　　您好!

　　当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与释放满腔热情的大门。首先非常感谢您在百忙之中垂询我的自荐材料和感言，为满腔热情的我开启一扇希望大门，给我一个就业和服务社会的机会，希望以下的阐述能让您感受到我真诚地工作意愿。

　　我是一名高中文凭的中年女性，有带孩子的经历，我性格开朗，有活力，待人真诚热情。对工作认真负责，积极主动，爱学习，能虚心接受别人的意见做到取长补短，能吃苦耐劳，有强烈的团队精神，心理承受能力较好，能较快的适应所做工作的环境，并融入其中。我是20xx年6月份进入艾瑞斯幼儿园，通过这段时间的学习和锻炼对保育工作有了深入的了解和感受，在其他老师的帮助下让我在具体工作中进一步的完善这个职位，认真学习，充分发挥自己的才智和创新精神，努力将自己的能力与实际工作相结合，把相关工作的具体专业做的更好。更重要的`是使我认识到团队精神的重要性，积极地和各方老师配合提高培育孩子的整体水平，达到园内各位领导的要求达到孩子和孩子家长的满意，让我们的幼儿园做的更好。

　　我相信艾瑞斯幼儿园的明天会更美好，我诚挚渴望能有幸同艾瑞斯幼儿园一起共创美好未来，再次表示我真诚地工作意愿与谢意!

此致

敬礼！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

一封求职信5

尊敬xx人民医院领导：

　　您好，感谢您阅读我的护士自荐信!下面，我将对自己进行一次简单的个人自我介绍：

　　我叫xxx，是xx大学医护学院应届毕业生.在校期间，本人学习勤奋刻苦，目标明确，学业成绩优秀，专业理论扎实，大学英语水平已具备基本的听、说、读、写的能力，并拿到英语四级证书，同时拥有检索、查阅英文资料的技能。经过在成都人民医院的临床实习阶段、专业学习阶段，现已具备扎实的基础医学、护理学基础的理论知识、护理操作等技能，已初步具备从事临床护理的工作能力。

　　专业学习之余，本人也善于把握每个实践锻炼的机会，注重计算机技能的发展，能够较好地应用Word、Excel等Office系列办公软件;在校期间，曾任成都大学医护学院英语俱乐部外联部部长、学院话剧团成员等，借此学习管理知识，吸收管理经验，锻炼自己的组织、管理、和团队合作能力;这些经验将成为我以后工作生活中不可或缺的`一份宝贵财富。课外还喜欢唱歌跳舞、表演、看书、上网、尤其热爱运动。通过实践进一步提高了我的管理、组织、领导和人际交往的能力，不断地完善自己。希望您能给我一个表现自我的机会，您就会发现我的与众不同!

　　经过在成都大学医护学院三年的学习.如今的我，面对学习，我自信、沉着、稳重;面对工作，我能干、肯干、敢干;面对生活，我热情、大方、诚恳。时值告别校园之际，谨呈求职材料，下页附个人简历表，毛遂自荐，期盼能加盟贵医院，获得一个让我发挥白衣天使才能的机会!

xxx

　　20xx年xx月xx日

一封求职信6

尊敬的医院领导：

　　您好！

　　首先，感谢您在百忙之中阅读我的求职信！

　　我是一名即将毕业的医学专业大四学生，因为我在学校一直关注你的医院，你的医院也是我的目标，所以我真诚地写了这封求职信，希望医院领导能给我一个机会！

　　成为一名白衣天使一直是我的愿望。在我进入大学之前，我设定了自己的'目标。因此，当我第一次上大一的时候，我努力学习，最终以优异的成绩完成了大学课程。在大学期间，我利用业余时间阅读其他医学知识。为了更快地融入社会角色，我曾担任学生会主席。

此致

敬礼

xxx

　　20xx年xx月xx日

一封求职信7

　　大多数求职者和你一样没用好吸引招聘经理的一个最好办法：写封好的求职信。

　　1、表现出对申请职位的兴趣。

　　说服力强的求职信会让人相信你是真的想得到这个机会。工作描述或公司的哪方面吸引了你?为什么比起其他工作你更喜欢这个?你为什么认为自己擅长这类工作?你的哪些背景条件能证明你会有出色的表现?

　　2、不要总结简历上的话。

　　求职者常常只在求职信里总结简历的'内容。篇幅本就有限，如果你整页都只是重复下面几页的内容，你会害了自己的。求职信里要加些能加强竞争力的新信息简历上没有的信息，如个人特质、工作习惯、为什么对这份工作感兴趣，甚至可以让前经理当参考人。说到这里…

　　3、除了写在简历上的内容，如果有什么经历让你特别适合这份工作，要在求职信里提到。

　　比如，这个职位可能要非常小心细致，而你经常因为执着细节被伙伴开玩笑。这就是写在求职信里的完美内容，而且无法在简历中找到。如果你很难想出这些特质，试着想想当你告诉朋友为什么喜欢这份工作以及为什么能做好它的时候会说什么。在你说这些的时候是不是发现了朋友光看你简历无法发现的闪光点?也许，这就是你在求职信上要传达的东西。

　　4、不要夸大。

　　像“我是这份工作的最佳人选”和“你找不到比我更合格的候选人”之类的话只能说明你太天真了。你不可能知道其他求职者的条件如何，而且只有招聘经理能评价你有多合适。把注意力放在你为什么擅长这份工作而不是看低竞争对手。你的求职信不该像电视导购那么夸张。

　　5、语气别太正式。

　　求职者有时觉得求职信应该尽可能正式，但最好的求职信的语气都是比较随意、有代入感的。当然，不要太过随意，不要用俚语，要仔细注意语法和拼写之类的细节。但是你的语气和语言应该随意且温暖。

　　6、不要用相同模板。

　　招聘经理能区分你的求职信是发给所有申请公司还是专门为某个职位写的。如果你的求职信对所有申请的工作都适用，这是在告诉你要“量身定制”了。

一封求职信8

　　血拼在求职竞争场上的人山人海中，相信你一定满怀希望地投递了无数封求职信，当HR们翻阅了“千姿百态”的cover letter后，站在他们的角度看去，对求职信的要求自然就会变高，如果你在求职信中出现一些低级错误，HR对你的印象分将直接大打折扣，甚至接下来的内容都不会再看，就直接将你pass掉。所以，一封好的求职信，一定要避免以下这3个错误出现，看看你有木有中枪。

　　性别称呼不当

　　不要一开始就用错提及性别的'称呼，比如“先生”“女士”。事实上，最好避免使用针对不同性别的称呼，这样可能会冒犯那些不属于这一称呼的人，毕竟，你不知道收到求职信的HR到底是男是女。或者你可以试着找出负责审阅你求职信的人，在求职信中直接称呼此人姓名头衔。如果不知道负责人，那么也可以写上“敬启者”，这是最中性的一种称呼方式。

　　联系人错误

　　为了确保申请能被收到，可以在网上搜一下负责该岗位的HR是谁、或者致电人力资源部。搞清楚谁是联系人，也就是说应该把申请寄给谁，这点也非常重要。如果你的求职信带有收信人的称呼，会显得更加亲切，但是如果你将这封带有确切称呼的求职信无意间转发给了别家公司HR，那就很尴尬了。所以，这个常见错误一定要避免！记住：每份求职信都要分开发送，尽量不要一键群发给多个公司。

　　意向职位不清晰

　　有些人的求职信内容非常模糊，以至于HR也没办法看出他们对什么工作感兴趣，这类信件中常常包含这么一句话：“我可以做几乎你需要完成的任何事情。”而简历显示的工作经历又与所求岗位关联甚少。这样的求职信，HR看得云里雾里，自然也不会考虑你了。所以，在求职信中，尽量清楚地说明你在寻求各种类型的工作，若你不知道自己想要什么，就应该在申请工作前，首先拓展出更清晰的职位图景。请别指望潜在的雇主为你想清此事。

　　当一封求职信因为一个普通的错误而石沉大海，更重要的是当这封求职信显示出你毫无经验的时候，你自然会离你梦想公司的Offer越来越远。掌握这些求职信中常犯的错误，并加以改进，相信对于你取得面试的机会将很有帮助。

一封求职信9

　　尊敬的领导：

　　您好！衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！

　　我是安徽工业大学建筑工程学院给水排水工程专业XX届毕业生***，自从进入大学之后，高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为我得从新开始，继续努力奋斗，迎接新的挑战。大学四年这是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于安工大浓厚的学习、创新氛围，熔融其中的我成为了一名复合型人才。时光飞逝，我将怀着我童年的梦想、青年的理想离开我的母校，走上工作岗位。

　　安工大师生中一直流传着这样一句话“今天你以安工大为荣，明天安工大以你为荣”，从入学以来，我一直把它铭记在心，立志要在大学四年里全面发展自己，从适应社会发展的角度提高个人素质。将来真正能在本职工作上做出成绩，为母校争光。

　　我以“严”字当头，在学习上勤奋严谨，对课堂知识不懂就问，力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上，不忘拓展自己的知识面，对课外知识也有比较广泛的`涉猎。我还很重视英语的学习，不断努力扩大词汇量，英语交际能力也有了长足的进步。同时，为了全面提升个人素质，我积极参加各种活动，这些经历使我认识到团结合作的重要性，也学到了很多社交方面的知识，增加了阅历，相信这对我今后投身社会将起重要作用。

　　现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。

　　“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。

　　此致

　　敬礼！

　　求职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

一封求职信10

　　A:开头

　　开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。

　　例如： 获知贵公司 年 月 日在 上招聘 的信息后，我寄上简历敬请斟酌。

　　B:推销自己

　　信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。

　　C:联系方式

　　写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。

　　D:收尾

　　感谢他们阅读并考虑你的应聘。

　　另外还有几点是一定要注意的：

　　A:首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。

　　B:其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。

　　C:最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。

　　在写求职信时应该注意以下几个要点：

　　1 对招聘单位名称的准确称呼：这可以立刻拉近你与招聘单位的距离，使招聘单位感受到你的诚意。

　　2 说出自己的姓名：当然一开始就要自报姓名，避免让看信的人总在想：“你到底是谁? ”

　　3 说明自己获取招聘信息的渠道：比如说“我在××人才网站上看到贵公司刊登的招聘广告，……”等等。

　　4 说明自己要应聘的职位：这样好让招聘单位有的放矢地关注你适合的那个职位的特征。

　　5 陈述自己的大致情况：显然这是不可缺少的，但无需太唆。

　　6 明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任：若要别人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。

　　7 恰当地赞美招聘单位：最好能根据一些具体情况来进行赞美，如了解的情况太少，就可以说：“我认为贵公司十分重视人才。”

　　8 诚恳表明希望获得面试的机会：写求职信的'唯一目的就是为了获得面试的机会，主动说出要求获得面试的机会，总比不说要好。

　　9 信的结尾要表明“希望能为贵公司效力”：体现出自己为该公司服务的强烈愿望。

　　10 落款、日期：这当然是要有的。

　　11 联系电话：让你的联系电话无处不在。

一封求职信11

　　求职信由两部分组成：主体和结尾。部分包括称呼和引言，称呼要恰当，引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的求职信，主题部分，要人注目，说明应聘缘由和目的。

　　主体部分是求职信的重要部分，简明扼要并有性地概述的简历内容，并努力使的描叙与所求职位，切勿夸大其辞或不着边际。

　　结尾部分要令人口味，把你想工作的迫切心情，请用人尽快答复你并面试的机会，语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企业求职信相比，外企求职信有什么特点呢？

　　（1）外企求职信外语写，主英语，或好中、英文两份。写求职信的过程本身也就出了你的'外语，故应尽量语言规范、符合外文习惯，语法错误。

　　（2）求职信要有性。针同企业不同职位，求职信的内容要，侧不同，使对方觉得你的和与所聘职位相，外企招聘所需要的的员工，最适合其所聘工作。

　　（3）外企求职信中不要流露出不自信的思想，外企忌讳不自信，这与传统的“谦虚是美德”略有不同，在写外企求职信中，不能太谦虚，应强调启己的长处和技能，对较的和实践要较详细的叙述。

　　（4）要本着诚实不欺的原由，无中生有，自吹自擂。西方人诚实守信是人的美德。有外企应聘者在写求职信中写到爱好兴趣时，写了喜欢旅游和赛艇，其人上外出，对赛艇更是一无所知，但以冒险精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了这两条。结果在后来面试中，主试者谈到个赛艇爱好者，但对赛艇转弯技术却不甚，想与该应聘者切磋。应聘者立即面红耳赤，手足无措，不由得不承认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他。

　　（5）在写外企求职信中，经写“干”这比”干”更。比如你担任过校学生会主席，不要光写头衔，更你是如何担任职位的，组织了哪些活动，你如何在所任职位上展现你的能力，大都以此来判断你的能力和潜力能胜任其所聘职位的工作。

一封求职信12

尊敬的学校领导：

　　您好！

　　我叫xxx，现为xx省xx市第二中学在职历史教师。我在本科阶段xx省xx学院文学院，专业是汉语言文学，所以我在文学、历史和教育方面有很深的基础，可以很好地完成中学历史和汉语的教学工作。因为我的家乡在那里xx，因此，如果您想在东南地区综合实力较强的中学找一份中学历史教师的工作，如果您有兴趣在阅读我的简历后雇佣我加入您的单位，请随时与我联系。

　　我从小就热爱文史，多年的学习让我掌握了丰富的知识。从小学到高中，我的历史和语文成绩一直名列前茅，我写的.作文经常被老师当成全班范文朗读。进入大学中文系后，我读了很多课外书籍，努力为成为一名知识渊博的教师做准备；在硕士学位期间，在导师的指导下，我系统地阅读了一些历史书籍和专业，拓宽了我的视野，提高了我的知识水平。现在，我已经成功地完成了学校要求规定的所有学科，并获得了中文学士学位和历史硕士学位。

　　在学习专业的同时，我也非常重视社会实践。在本科和硕士期间，我做了一些家教，在实践中不断提高自己，赢得了家长和学生的好评。本科毕业后，我在那里xx省xx县二中担任中学语文教学，研究生毕业后，我又在了xx省xx市二中任教高中历史至今。在此期间，我虚心向有经验的老师求教，并与学生和家长进行了广泛的交流。实践产生真知，我在教学过程中获得的经验是书本知识根本无法获得的。

　　多年的学习生涯和工作经验让我不断成熟，我的教学理念是：让课堂更加和谐！让老师和学生在心与心的交流中一起旅行知识的海洋！我相信我可以做好中学历史和汉语的教学，文学和历史的知识结构将使我的课程更有趣。如果你给了我一个机会，我会给你一个辉煌的回报！

　　此外，我对编辑校对等文职工作也很感兴趣。目前除了在高校学报上发表x篇学术论文外，我已经在《新文化报》、《格言》、《启迪》、《知音》、《涉世之初》、《xx晚报、《生命时报》、《环球时报》等国内知名报刊上发表了多篇散文，部分作品多次被《女文摘》、《中外文摘》、《法制博览会》、《时文博览会》、《科学与文化》、《读者》等报刊转载。如有相关工作，请考虑我。

　　此致

敬礼！

　　求职人：xxx

xxxx

一封求职信13

　　敬爱的迅销集团人事部

　　不知道有没有人能够看到这封信，但我还是得写，因为我得努力，对自己负责！

　　当我在网上看到迅销招聘的时候，我非常的兴奋，非常的激动！因为服装行业是我喜欢的行业，而优衣库在服装行业里属于伟大的公司。非常的希望自己能在这一样家公司工作！

　　在这之前我一直在了解服装行业，而且特别的关注了优衣库，为什么会去了解服装行业，就是基于一个梦想！我的家人都是做服装的，在广州！有的亲人做最底层的服装加工，有的做小老板！他们每天非常非常的辛苦！每天工作十五六个小时，没有节假日。工作环境和居住环境也很恶劣，十几个人挤在不大一点的屋子里，晚上睡觉的时候，各种生物会在你身边走过！我曾经在这种环境下生活过一段时间，顿时觉得家人的伟大！觉得家人一年到头挣的那点钱真不容易！为了那点钱，他们都变成了机器，而这都是生活所迫！

　　在我看来他们可以过的好一点的，只不过老板们他黑了！在我看来这就是资本阶级的压榨！我想通过自己的努力改变家人的生活，改变这样一个群体的生活！

　　我梦想自己能做一个服装公司，创立一个品牌！创新商业模式和管理模式，让每一位员工过的很幸福！尤其是那些最底层的人！能够真正是在工作，也是在生活！而我希望我的模式是可复制的，这样就会有更多的底层人民从中走出来！

　　这就是我的理想！可能会觉得幼稚，但我就是这么想的！

　　自己有尝试，想毕业就去创业！但是发时间不太成熟，自己太浮躁肤浅，必须花时间去沉淀，去学习！

　　所以非常希望找到一家服装公司，进去工作。哪怕是从最底层的员工做起我都愿意！（当然在迅销，我要做的最好）而迅销集团是我最想去的！

　　我非常的喜欢迅销的企业文化和理念！包括其最求本质的理念，我觉得真的是太好了！这种理念在中国《大学》里早就已经讲过了！追求事物的本质真相！我真的很喜欢，爱不释手！

　　大学我学的是财务管理专业，非常的喜欢！非常重要的一点就是不管我以后做不做财务，至少越往高出走，财务对我的帮助将会越来越大！大二的时候就开始和社会的朋友一起瞎折腾，开始创业，创立了一家培训公司（北邦教育咨询有限公司）自己负责教学研究这一块！大三的.时候就开始走上讲台给大学的同学讲课，教他们如何演讲！直到今年的一月份才从中离开！我非常的喜欢这样一个公司，在里面工作是快乐的！在这里面我的沟通能力，领导能力，销售能力得到很大的提升！能够领导30多人的团队，然后让其很协调的运转是我最开心的！

　　我相信我的能力能够胜任迅销的工作！即使不胜任，我也会在最短的时间内，让自己胜任！

　　我想我是适合迅销的选人标准的！

　　在这里想跟迅销提几点建议：当然可能很幼稚但我觉得还得提！接不接受是你们的事，但我得说！

　　迅销需要对中国服装市场进行了解（当然我想肯定比我了解的清楚），中国服装市场很不规范，希望作为一个伟大的公司，在盈利的同时，想想办法，把这个行业规范起来！

　　对于迅销的员工，我希望他们是在工作也是在生活！在盈利的同时多关心你的员工！这样迅销才会更伟大！

　　中国服装市场很黑，很多的公司出的是黑牌，我喜欢作为一个伟大的公司，要红牌到底！

　　以上就是个人所想所讲，希望对迅销有一些帮助！自己也真心的想加入你们！谢谢！

　　迅销的好朋友：xx

　　20xx/3/8

一封求职信14

　　中国足协的领导们，你们好！

　　我想应聘中国男子国家足球队主教练一职，我有100分的信心，带领中国队在20xx年的时候，把大力神杯捧回中国。

　　根据中国足球的现状，我为中国足球队设计了一整套战术打法，简称为圆环套圆环法。

　　让我们忘掉433还是442这些无聊的数字吧，从此，足球场上只有一种几何图形，就是圆环。

　　中国队要冲出亚洲，我的战术是，除守门员以外，其他10个队员手臂扣手臂，围成一个圆圈，其中，找两个射门准的面对圆心，其他的，都背对圆心。摆出此阵以后，守门员以手抛球的方法把球抛到这个圆环里，然后，整个圆环开始向对方球门缓缓移动，对手一定束手无策，因为他们根本看不清楚哪个是执球队员哪个是无球队员，稍一接触，就会犯规。当这个圆环移动到离开对方球门的距离小于1 米的时候，靠近球门的队员两条大腿一分，现出空挡，然后由面对圆心的两个射手中的一个突发冷箭，命中率应该可以高于99%。

　　这个阵法虽然移动缓慢，但是在90分钟里，进他个10几20个球还是可以的'！这个只是圆环套圆环法的第一层境界，如果对手是日本，韩国这样二流队，全取三分应该没有什么问题，但是如果碰到巴西、阿根廷这样的一流队，就要进行队型变化，变化如下：10个人分成两组，第一种是分成一个 4人圈和一个6人圈，6人圈把4人圈圈在中间，这样可以使防御力提高一倍，更加坚不可破；另外一种是分成两个独立的5人圈，两个5人圈交替前进，只要队员腿够粗，对方根本不知道球在那个5人圈里面，防不胜防！结 合这两套战术，干掉巴西也只是小case。

　　我这套战术，是绝对有效和强大的，只要有心玩，场上控球时间绝对可以达到80%以上，所以最后做技术统计的时候，数据也可以表明，中国队是当之无愧的强大！

　　当然，对方要破我这一套战术，也是有可能的，办法有两个，第一，所有球员排成一线，挡住球门，第二，对方加上守门员在内组成11个人的大圆环，包住我方的圆环。这样的话，场上的比分会是0：0，每场取一分，中国要世界杯出线应该也是没有问题的，总比现在这样好！

　　各位领导，对于这套战术，我研究很深，可以说是毫无漏洞，请给予一个机会，让我执教中国男子国家足球队，我一定可以将中国足球带至前所未有的辉煌。

一封求职信15

　　教学目的与要求：

　　1、了解求职信的定义和作用。

　　2、掌握求职信的写作格式。

　　3、求职信写作时的注意事项。

　　4、能够独立完整地完成一封求职信。

　　教学重点，难点：

　　1、求职信的写作格式及内容。

　　2、写一封求职信。

　　教学过程：

　　一、导入：

　　大家现在看到的图片是一个求职招聘现场，大家看到图片中画面是人山人海，求职的人非常之多。这样的场面不仅是招聘现场的人遇到的情景，也是即将踏入社会的你们找工作的时候可能会面对的，为的就是一份工作。我们看到招聘现场有那么多的人，同时（图片）求职材料很多。如果你的求职材料也是其中的一份的话，怎么样使得它脱颖而出，被招聘单位相中，让你得到一次面试的机会呢？这就需要你有一份具有人格魅力的求职材料，通过求职简历让招聘单位了解自己，让自己给他们留个好印象，进而使自己获得面试的机会。而求职材料中最重要的一部分就是求职信。

　　求职信，它是写给招聘单位领导的信。怎样写求职信呢？如何让我们的求职信达到预期的效果呢？

　　今天，我就和大家一起来学习一下求职信该如何写。

　　二、进入新课：

　　1、求职信的定义。

　　求职信又称为自荐信，是个体求职者向有关单位或相关领导介绍自己的主观愿望和实际才干，以便对方了解自己、相信自己，从而获得某种职位的书信文件。

　　2、求职信的特点和作用

　　求职信最突出的特点是自荐性。任何形式的自荐信都旨在让对方录用自己，因此在撰写自荐信时要把自己的基本情况，尤其是某方面的特长、优势以及基本设想如实的写出来，设法是对方了解自己，并认定自己的潜力，博得对方的好感。

　　求职信的作用和特点紧密相连，即通过自我推荐、自我推销获得自己满意的职位。用人单位出于人力物力以及时间的考虑，一般都要求求职者寄送求职材料，进行比较、筛选，再通知面试。因此求职信是面试的入场券，是敲开职业大门的第一个重要步骤。

　　3、求职信的格式及内容

　　求职信既然是一种书信文体，所以它同书信的写作格式基本是一致的。大家可以翻开书本看一下示例二，大家看一下，看看它可以分为几部分。

　　大家看这封求职信有以下几部分：标题、称呼、正文、落款及联系方式、附录。接下来我们具体的'说一下每一部分的写法。

　　（一）标题

　　求职信的标题通常只由文种名称组成，即在第一行中间写上“求职信”三个字。

　　（二）称呼

　　第二行顶格书写，称呼后加冒号。求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待，如果写给国家机关、事业单位的人事领导，则用“尊敬的xx司长（处长、负责人等）”称号；如果对“三资”企业老板，则用“尊敬的xx董事长（或总经理）”。如果是一种没有目的的自荐信，直接称其为“尊敬的领导”。但最好不要使用“敬启事”“xx老前辈”等不正规的称呼。

　　（三）正文

　　求职信的正文一般由开头、中间、结尾三部分组成。

　　（1）开头

　　说明本人基本情况、求职信来源和应聘岗位。首先，在正文中简明扼要介绍自己，交待清楚自己的一些诸如身份、年龄、学历等基本情况。（重点是介绍自己与应聘岗位的相关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。）其次，你最好写出信息的来源渠道和应聘岗位。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才，你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。

　　（2）中间（这是求职信的核心部分，重点展示自己与职位相关的优势）

　　简述自己的专业能力和社会实践经历。在这一部分要力图向对方展示自己的硬件，并表明自己有较强的可塑性，有与某项工作相符合的特长、性格和能力，让对方觉得无论从哪个方面讲，你都能胜任该项工作。在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西，比如你应聘业务代表一职，在求职信中大谈“本人好静，爱读小说”等与业务无关的性格特征，结果肯定是“玩完”。

　　总之，主要是针对用人单位的征招信息或者根据自己了解到的用人单位通常的要求来具体地介绍自己，这其中要把自己的专业特长、业务技能、外语水平及其它潜在的能力和优点全部表呈出来，以期使用人单位意识到你正是他们用人的最佳人选。这一部分是求职信的关键，所以要多了解用人信息，真正地使自己可以有较强的针对性来推荐和介绍自己。

　　（3）结尾

　　一般应写明：A、希望对方给予答复，并希望能有机会参加面试；B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。

　　（四）落款

　　求职信的落款，就是在正文的右下方署上求职者的姓名及成文的日期。另外为方便对方回复、联系，最好写上自己的联系方式。

　　（五）附件

　　求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此，你最好在正文左下方注明：这样做，一是方便招聘单位审核；二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。

　　附件在求职信中占有极重要的地位，它不仅让对方对求职者有了具体的感性认识，还可增加用人单位对求职者的信用度。

　　4、求职信写作的注意事项

　　大家现在知道了求职信的基本格式，但是怎样使你的求职信达到自己想要的效果，我们先看看

　　■人力资源主管如何看待目前的求职信

　　亚信行政、人事副总裁李建波：求职者在求职时是要把自己“卖”出去，因此要清楚买主的需求。所以，求职信应当简洁，信息清楚，针对对方的需要来写，告诉别人他为什么要聘用你，并介绍清楚你的价值能刚好满足企业的需要。

　　三星SDS人力资源总监刘航：自己看求职信不光重视求职者的业务经验，而且还重视他们的社会工作经验如何，这包括他们工作时间的长短、工作经历等等。

　　美国史丹利公司中国地区人事经理葛丽丽：有的人讲求在求职信中靠新颖的格式或某些个性化的表达来吸引用人单位的注意，这当然是重要的。但真正吸引用人单位的是求职者本人量化了的工作经历和所反映出的能力。如有可能的话，求职者最好附上一封自己手写的求职信，这样会给用人单位留下更准确的信息。

　　方正数码人力资源总监王岱红：一封好的求职信要清晰、简洁，可以反映应聘者经历中的个性，特别是专业技能方面的。另外，求职信还应当针对应聘的企业来写，这样才能引起招聘者的重视。

　　中国网通人力资源总监吴曼：许多人的求职信写得不具体，没有针对性，使人明显感到只是一个模式。吴曼认为在求职之前应当对企业有一定的了解，然后针对公司以及应聘的职位去写，她认为为什么要加入企业的原因应当是求职信的关键要素。

　　因此我们写求职信的时候应该要注意以下问题：

　　（1）实事求是，恰如其分并针对你所求职位的要求介绍自己的能力和特长，既不吹嘘了不贬低。

　　（2）重点突出（专业技能），有条理（求职信条理清楚，每一段落都应有个表述的中心），篇幅以1页、1000字左右为好。

　　（3）字迹工整，言简意赅。求职信文字的整洁美观很容易引起用人单位对求职者的好感。相反，如果字迹潦草，龙飞凤舞，则会给用人单位留下不好的印象。，但如果你的钢笔字很好，建议你还是工工整整地用手写，这样能给人以亲切之感，同时也向用人单位展示了自己的特长。如果你的字不是特别好看，用A4纸宋体小四号字打印出来。不管是手写还是打印，都应该注意言简意赅。废话连篇不但会浪费阅读者时间，也会引起反感，在写出草稿后应反复推敲，意

　　思是否清楚，用词是否得当，甚至读给同学老师听，看是否有需改进的地方，力求做到完美。

　　（4）杜绝错别字。求职信中字词的选择能反映出一个学生做事是否仔细、严谨，一篇内容很好的求职信往往会因为错别字而起到不好的效果。从实践来看往往会出现“别字”现象，比如将“出‘生’在农村”写成“出‘身’在农村”，“自己”写成“自已”，“简历”写成“简厉”等等，所以说，毕业生在寄求职信前应仔细审阅内容，发现错别字及时纠正，但不要在信上涂改，最好重写一份，不要因小失大。

　　（5）不要规定对方，以免引起反感。有的毕业生由于求职心切，在语言上因表达不好，引起用人单位反感。

　　比如

　　（1）“我家人都在某市，故很想去贵单位就职”，本来可能是要表达去了以后能安心，但给人感觉你是为和家人在一起才去的，对单位并不感兴趣；

　　（2）“本人＊月＊日前复信为盼”，表面上看相当客气，但却限定对方时间，容易引起反感；

　　（3）“本人谨以最诚挚的心情应聘于贵单位，盼望获得贵单位的尊重考虑”，这似乎在说你不聘用我就是不尊重我，让人难以接受；

　　（4）“现有多家单位欲聘我，所以请您从速答复我”，单位会认为，既然有别的单位要你，还来我这干什么？从而将你Pass过去。这些都是不成功的例子，应避免出现。

　　避免以上现象发生的办法，一是要谦虚谨慎，实事求是；二是要态度诚恳，语气谦和；三是要把自己放在一个正确位置上。

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