【精选】社会实践总结14篇
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。你想知道总结怎么写吗？以下是小编精心整理的社会实践总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
社会实践总结 篇1
在刚刚过去的xx年寒假，我有幸进入到淄博移动公司的淄川分公司进行社会实践，从二月十三号开始到二月二十四日结束，为期十一天，获得的收获很多。
众所周知，移动公司是国内最知名的大型企业之一，是我国移动通讯业的龙头老大，而我所学的是学院通信专业的邻居——计算机专业，自然也能在此处得以施展所学，锻炼能力。
我所从事的任务主要有三项：宣传、暗访、回访。
宣传就是发小广告，移动每月都会有很多新的优惠活动和业务，需要以最快的手段进行宣传，仅仅靠电视广告显然不能满足需求，借助传单是一种经济方便的方法。我们选择的地点是淄川区汽车站，这儿人流量很大，能在最短的时间内让最多的人了解信息，我们十人在此处作了一周，虽然天气寒冷，但我们都咬着牙坚持了下来，我们相信我们的努力终有回报。
暗访相对来说是一项比较刺激的任务，由于移动的代理商较多，难以一一管理，这就导致有些商家“顺便”也代理了其他电信运营商的产品，这是公司不允许的，我们要做的就是扮演普通购卡的顾客，探出他们的底细，这项工作是喜欢谍战的我最热衷的，短短的两天，我与搭档查出了近十家违规店铺，可谓“劳苦功高”。
至于回访，它是最清闲的工作，我需要做的就是坐在桌前用电话挨个跟客户联系，询问他们关于新业务的'使用感受及意见，这也算是移动公司服务客户的人性化一面。起初干起来并不太累，可干了一天发现真是不轻松，口干舌燥不说，腰和腿也麻了起来，竟然有点怀念那几天的户外工作了。
以前的自己只知道纸上谈兵，眼高手低，当自己真的踏上了工作岗位，才知道工作有多么的艰辛，更何况，自己所从事的公司里面相对较为轻松和简单的工作，倘若自己从事了其他繁重又复杂的工作，还真的难以适应，可见，处在象牙塔里的我，离踏入个社会，还有很长的一段路要走。我必须利用有限的
时间，一步一个脚印，努力学习，并提高自己的能力，这样才能使自己在这个社会上立足。
社会实践总结 篇2
暑期社会实践心得
本次的暑期我参加了三个社会实践，除了零点调查协会的“好好学习”小分队以及我们班
里的“古色古香追昔”小组的问卷调查类，还有校舞蹈队的假期集训。
首先分享零点调查协会的社会实践经历：
我们的课题是“关于杭州市社区学习共同体的研究”。
第一天去调研的是拱墅区拱宸桥街道和大关街道。上午我们参加体验了拱宸桥街道的文化节，亲自体验剪纸、做环保小工艺品，还对地书协会会长、笛友之家宣传人等做了采访，收获颇丰。下午则先去了大关街道西一社区的大关越迷秀社团，向老前辈们学习了越剧，也向对爱好执着的前辈们献上了我们的才艺。调研完越迷秀社团后我们找到从事大关街道西一社区的文化管理的工作人员金依，做了个简短的访问。
整体的时间安排还是比较紧凑的，短短一天虽有交通的问题（不熟悉水上巴士的搭乘）、有些调研方面的准备疏忽（忘记打印问卷和与负责人预约），但总的还是完成了一天的目标，而且收获颇丰。
在今天接触到的的学习共同体中，最令人印象深刻的还是地书协会以及大关越迷秀了。其中两个比较成型的学习共同体却有众多不同之处。地书协会又民间自发组织，一开始是众人筹资举办，到后来便是街道吸收管理。而越迷秀社团一开始由社区招募越剧爱好者10人，提供场地，然后队伍逐渐庞大，；地书协会招会员需要有一定书法基础，而越迷秀社团招新人并无严格条件，但老成员们也希望在社团中注入新鲜的血液，将这一社团发扬光大；地书协会的资金来自一些有名成员如企业家的资助，资金非常充裕，而越迷秀的资金则来自每个成员，按照她们的话来说“我们不在意（钱），都是自己喜欢的东西”， 一位40岁左右的斯女士告诉我们，她的衣柜里装的大多是戏服，基本一套登台的戏服需要200至300，而搭配的鞋子、头冠、首饰均为自己制造。其中斯女士也是社团里最年轻她还比较自豪地给我们展示了她们社团参加的比赛视频：区电视台“百团大战”的冠军，以及参加第三届上城区文艺团队的演出等等。地书协会有公益开班，每晚的运河广场上都有一只巨大地书笔，供大家去写，越迷秀社团则没有老师，部分学员会特意参加越剧的培训，然后回社团与其他成员交流。 越迷秀的阿姨们都非常热情，为了自己的爱好而聚集到一起，参加各个比赛各类活动，每周二下午的训练成员并不一定能都都到齐，但这并不影响大家训练的热情。这天训练的成员达到15个左右，但不大的排练室显得比较拥挤，特别是因我们的到访而显得更加狭小，此外，排练室并没有落地镜，这对越剧形体的训练并不有利，但我也能在排练室看到电脑、立式空调和音乐播放器，这些都是由社区出资的，此外，社区提供的资金就杯水车薪。希望社区能够提供更多的帮助。
还有国外友人举办的爱德华英语俱乐部，里面的老师一教就是几十年，直到别的社区的人也闻名过来蹭课，他一直无偿教授大家课程。学生的教育程度不同，接受能力也有所差异，老师还是自己在空余时间在网上找资料、自己编写PPT授课，上课从不迟到，从不请假，确实“为人师表”。
之后我们做了为期七天的社会实践，走访了有关西湖区、大关街道、拱墅区等地方的多个社区，对社区负责人和部分主要成员进行了访谈，了解了杭州市成熟的社区学习共同体的特点以及稍有欠缺的社区共同体的不足。
在做好“关于杭州市学习共同体”的课题的同时我还参与了关于祠堂现状以及发展前
景的课题：
由于路途遥远等、资金不足等因素，我们在预约时间和预调研方面做的有些欠缺，然而在交通方面因在出发前就做了充足的工作，因此我们也可以算作“一帆风顺”。
刚来到“蒋氏宗祠”面前，我确实吃了一惊。与人烟稀少，交通不便的这个村庄相比，这宗祠就显得“高大上”了，赤是赤，金是金，柱上精细的雕花给这个面积不大的宗祠增添了一份秀气瑰丽。在门口臭美的拍了几张合影之后，走进祠堂便迎来充足的光线。里面很多老年人或纳凉、或抽烟、或喝茶、或下棋、或打麻将，各得其乐，俨然一个古色古香的老年活动室。在祠堂其性质“略有转移”的'忧虑下，我对几位老人进行采访，才发现这里也会举行一些村里的活动，也会举办一些村事，比如每年的龙年都会修葺祠堂，这其中的募捐仪式就会在这个祠堂里面举行。除修缮祠堂外，每年龙年必不可少的也是修订宗谱。墙上挂着一特别长的白布，上面的就是十几代人的宗谱。尽管祠堂发挥了它最大的实用作用，但我认为它的精神弘扬方便做的还是不够。比如我并未在祠堂看见有年轻人或者孩子，我也从老人那里了解到他们不会对孩子，对孙子说起祠堂里的故事，它因何而建，又纪念了谁，老人讲到反正孩子们也不会感兴趣。而在与村里干部讲话的过程中，他给我们每人递了一本厚厚的讲述蒋氏宗祠的历史、现状以及未来的介绍书本。他说2虽然此书并未出版，只是在村内流动，但他们已经在整顿村里，努力把这个村子发展成旅游之地，让祠堂有更多的人发现。
舞蹈队——最磨练意志和体质的社会实践：
在别人享受旅游以及家里的舒适之时，舞蹈队的队员就早早来到学校集训。由于比赛时间迫在眉睫，每天早中晚的训练就如一天三餐那样的平常。如果说到一个地方，采访一些人，总结出一些思想是磨练大学生交流能力和培养独立思维的社会实践，那么舞蹈队就是培养大学生服从和团队意识的社会实践。舞蹈老师每天来的次数有限，这就要求我们自己自发的要求训练。当然也要有一些“领导”来规范我们自己，他们要敢于领导，而其他成员也会大胆之处他们的错误。舞蹈队其中的集训对体力消耗非常大，也会对身体有所伤害，其中会有人请假，但大多人都坚持下来。一个群舞，少了谁造型都不会完美，就如一个项目，少了任何一道工序都不能完成。一个人落下进度，整体的进度随之下降，所以大家能忍则忍，生着病也会来看大家训练的怎么样。为一个集体尽力和坚持，是现在的大学生所缺少的优秀品质。这次我们的中秋都在一起过，一个舞蹈队一起过。去年我们也是一起苦一起累，在台上表演之后每个人都哭了出来，然后用我们优秀的表演获得了第一，希望今年我们的训练也不会白费。
这个暑假，我没有去哪里旅游，但整个暑假过得也是充实自在。我收获了太多，精神、体力、与人相处的能力、做事前要考虑的方方面面、服从与不盲从。在写这篇暑期社会实践心得的时候，实践当天的事情还历历在目。所有的顺利是一种激励，不顺也是为下次的成功而做的铺垫。
社会实践总结 篇3
一、信心第一位
7月2日晚就开始去找工作，我找的都是些专卖店的导购工作，但是那边都要求会讲x语而且是招长期工的，所以我一说是实习生人家就拒绝我了，我并未放弃，我相信自己可以找到工作的。终于，在一家专卖得到了一点点希望，店长让我第二天去试工!第二天早就屁颠屁颠地跑去了，才刚开门，那店长也被我这速度和认真劲吓到了。
但是，总有些事是预料不到的，不然怎么会有“泼冷水”这么一说呢?!正当我兴奋地准备跟他们一起工作时，店长冒了一句“不好意思哦，昨晚老板说这里不招实习生的”，我的心啊……叭凉叭凉的。不过我没有马上走，一直等到老板来了，我亲自问工，老板开始比较坚决地说不需要实习生，怕我刚熟悉就又要走了干嘛的~无奈，我就一直说我会好好学的，我会以最快的速度熟悉仓库及导购流程，还借用了以前听说过的一个可口可乐的事儿……一顿情理结合的言语之后，老板总算是答应了!
说了这么多，最主要的就是：自己有信心，传达给别人的也会是很自信的语言，别人才会相信你真的会去努力做，所以破例也是不是不可能的事哦!最终老板答应了我的高兴是因为自己的信心期待实现了。
二、自己的见解很重要
没做过工作，对导购也不是很了解，而且刚到那里跟老导购也不熟悉，只知道要经常去仓库看看，多熟悉款式、价格、面料什么的，可能自己接触的东西也比较多吧，老导购们没有教很多东西但我会有自己的语言和方式去介绍每一个款，后来我发现其他人在学我说话了真的好开心，这说明我的工作已经受到别人认可了吧!而且老板娘经常夸我，呵呵，让我更有动力去做了。
三、服务就是要耐心+微笑
本来我就是个爱笑的人，在跟单的时候也就不自觉地会笑着跟人家讲话，对于顾客提出的合理要求我也会耐心地尽量做好。最记忆深刻的'一次是有位顾客要买39的鞋子，每次挑一个款都没他要的码，试了四五双鞋也不中意，眼看着这单就要泡汤了，那人还是挑了一个再试试，还好有39码的，试了后他朋友也一直夸好看。最后买单的时候，他朋友说“本来我是不想买的，主要是他要买，不过我看你态度这么好买一双也无所谓”，啊，听着我心里美滋滋的，终究好的服务还是会有回报的。
四、心理素质要很强
作为新手，我的表现确实算得上很好了，有个老导购是上一天的班的，而我是两班倒，但我每天卖的都比她多，也许是妒忌，处处与我为难，后来还撂了句“人不为己，天诛地灭”!本无心与人去争什么，只是运气好而已，这怪不得我，我并没去抢谁的单。真是“无意苦争春，一任群芳妒”啊。有时候自己也会好几天业绩不好，当然心情也会不好了，而这样就更影响别的单了，所以学会了自己要调整好心情，不一定每天都会好运气，但如果一直把坏心情继续下去只会让事情变得越来越糟。
五、实习生更有动力与冲劲
最后结工资的时候让我学到一件事，以后工作肯定需要的——问工的时候一定要讲好吃住问题，没有包吃住就要补助。本来每个月会有200块生活补贴，但老板最后跟我讲因为我是实习生，是没有补贴的。我当时就气饱了，实习生又怎么了，不一样是在工作吗?甚至是比那些人做得更好呢!为什么一样是员工，待遇就不一样。但是想想也怪自己，如果一开始就讲好的话就不会有这样的事了，以后就学乖乖了。
暂时写到这吧!工作与学习的确是有很多不一样的地方，接触之后我再也没有抱怨过自己专业不好了。真的，只要自己学好了，什么都是知识，自然而然就见多识广了，就会有内在的修养，当然表现出来的素质也就会不一样，不用担心找不到工作了，有实力是肯定会有平台给你展现出来的!
社会实践总结 篇4
社会实践的时间过的总是那么的快，在不知不觉中15天的实践生活就将要结束。回顾一下自己这半个月的每一天，觉得过的十分的充实，每天都有一堆忙不完的事。因为你每天想起的第一件事情就是程序完成的怎样，还有哪些地方不够，哪些需要修改，哪些知识需要学习。渐渐的发觉，自己对自己所担任角色的认知：从原先的'学生到现在“程序员”的转变。这一次社会实践我学到了很多。
在一起实践的小组中，我担任组长这一角色，所以感觉自己身上的担子很重，不由的给自己的责任也越大，因为我要协调好各个组员的职责。和组员一起完成任务，把课本上的知识与实践相结合起来。
对于实践中遇到的困难，我觉得那都不是什么值得强调的事情，因为自己觉得的困难是自己能否坚持，是否对自己有信心。当自己信心满满，又坚持不懈时，任何困难都有被解决的一天。所以从整个项目来说，自己在编码上还未遇到太棘手的问题。
时间在慢慢流逝，我们的实训也拉下了帷幕。在整个小组的努力下，项目还算顺利的完成了。通过这段时间的学习，不仅巩固并完善了python专业知识，更重要的是了解到小组团队精神的重要性。
以往，我只是单纯的学习书本上的知识，没有实践，无法把知识融会贯通，遇到困难不知如何下手。但通过这次的实践，我把知识真正的运用上了，更深刻的理解和掌握了专业知识。并且在这次实训中，我们了解到相互沟通，相互帮助的重要。能力，是在自学与问中不断提升的。本次实践，使我和小组的各个成员的能力都大大的得到提升，对python有了更深一层的了解。希望学校能多组织这种实践活动。
社会实践总结 篇5
7月6日，机械工程学院“三下乡”暑期社会实践队围绕“青春服务毛集，助力脱贫攻坚”主题深化淮南市毛集试验区开展走访当地企业、深化社区调研、为孤寡老人献爱心等一系列社会实践活动。
社会实践队员们首先来到国家高新技术企业淮南徽旺豆制品设备有限公司，实地参观生产流程，学习了解设备特性，了解企业设备的先进性，加深对所学专业的.了解，并挂牌建立高校生就业创业见习基地。
随后志愿者们走进洼梁社区开展脱贫攻坚状况调研，在前期了解到当地孤寡老人较多且生活困难的实际状况，学院购买了牛奶和食用油等特地走访探望了部分孤寡老人家庭。此外，队员们还走进试验区新型瓜蒌种植园开展了科技支农、深化街头小巷开展惠农政策宣讲等实践活动。
社会实践活动中，队员们结合自身专业，为当地企业、种植园等建言献策，为脱贫攻坚贡献力气。队员们对新农村的基本状况有了进一步的了解，对国家精准扶贫政策有了进一步的认同。
社会实践总结 篇6
实习是我们师范生即将踏上漫漫人生征途的标志，是人生的另一个起点，对我们的生涯规划有着重要的意义。但这次顶岗实习对我们来说又有着特殊的意义，我们怀着一半欣喜一半忐忑的心情来到实习学校青云谱实验学校。三个月实习生活转瞬即逝，在这收获的季节里，我们取得了意想不到的成绩，获得了宝贵的经验。当然，由于我们经验不足，实习过程中也存在一些问题。现就本次实习工作总结如下：
我于8月28号来到青云谱实验学校报到，正式开始了我的实习生活。由于我顶替的老师担任一年级两个班的课程，因此我被分派到担任一年级两个班的实习数学老师。这让我有点失望，因为我从没想过自己会被安排去教小学一年级，我一直在努力为成为一名优秀的中学老师准备着，所以在暑假期间，我一直在辅导班担任高中和初中课程的教学工作，但没担任过小学课程的教学工作，对教小学生一点经验都没有。不过，我知道这没有选择的余地，所以，还是欣然地接受了。
跟着和我置换的`老师学习几天之后，我就开始了了自己的教师之路。在教学前，我认真地研究《数学教师教学用书》、《星级教案与作业设计》等参考书，同时，我参考着黄老师留给我的《教案》，自己琢磨着写教案。先是教学进度表，接着是全册备课，然后是课时计划，最后就开始正式备课了。遇到把握不准的地方，我就主动向其他老师请教。我经常去听晏秋平老师的课，虚心请教其它老师的经验和教法。
在听课的时候，尽可能地记录下其教学过程，由于一年级的学生非常难管，他们大多都没有自律意识，爱玩，爱动，爱说话，爱告状，他们做不到整节课都集中精力听讲，上课时时常会有一些小插曲发生，因此课堂纪律比较差。所以听课的时候我更注重学习指导老师的教学方法，如何维持好课堂纪律，以及如何处理课堂中的小插曲。课后我会对该老师提出自己的观点和看法，建设方案。在经过多次地与别的老师沟通后，我发觉自己在教态、教师语言，语速等方面都取得了明显的进步。
从两个月的实习中我了解到，当一名人民教师太难了，尤其是当一名小学老师，要讲授一堂课它必须备课写教案上课批改作业接受学生反馈信息自己写反思讲评巩固学生知识这样的环节，看起来很简单，可是每个环节都有很多小细节，不仅要你认真，还要发挥创造性思维，尤其是上课。
社会实践总结 篇7
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。这是我在这次社会实践活动中体会到的另一点。这句话的意思就是说：在书上学到的知识毕竟都是有限的，要想真真正正的掌握好就得要靠自己多去做，多实践。所以社会实践可以使我们找到理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生，如果只重视理论学习，忽视实践环节，往往会使我们在以后的工作岗位上没法充分发挥出自己所学到的知识。而通过实践使我们所学的专业理论知识得到巩固和提高。就是要紧密结合自身专业特色，在实践中检验自己的知识和水平。通过实践，是自己原来理论上模糊和印象不深的得到进一步巩固和掌握，原来理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本理论的理解和消化。
通过开展丰富多彩的社会实践活动，使我逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身的价值能够进行客观的评价。这在无形中使我对自己有了一个正确的定位，增强了我努力学习的信心和动力。这为我不久的将来进入社会，认识社会，适应社会打下了良好的基础。
正所谓“吃得苦中苦，方为人上人”，一个人要想做成一件事，就一定不能怕吃苦，不能因为遇到一些困难就怕麻烦，退缩。而要多思考，多动脑筋。尽自己最大的努力去突破困难，解决问题! 通过这次社会实践活动也让我对这句话有了更加深刻的体会。一个事业有成的.人，都有一个共通之处，那就有坚定的信念，且对自己有足够的信心!在面对困难时，贯彻自己的信念，不放弃、不退缩，始终勇往直前，为了自己的目标而努力奋斗!
在这为期一个多月的暑假社会实践活动中，感触颇深!由此更加让我坚定了一个想法，那就是有些东西，一定要你亲自去体会，去实践。毕竟上课老师所讲的知识都是有限的!所以有些东西一定要靠自己去发掘，自己去寻找!
社会实践总结 篇8
《管理实践》是美国著名管理学家德鲁克在上世纪80年代末的一部经典著作，文字深入浅出，透过全面、系统的科学性总结，高度融合了东西方管理思想的精髓，通俗生动，读来饶有生趣。书中所阐述的核心思想即是：如何挖掘企业最有生命的资源——人的潜能，作者严谨、科学的工作态度，让我对管理工作有了很多新的思考和认识。下面，就如何发挥管理者的领导力和执行力，简单谈谈自己的看法。
管理是一种实践，其本质“不在于知，而在于行”。在每一个企业当中，管理者都是赐予企业生命、助于活力的重要因素。如果没有管理者的领导，“企业资源”永远只是资源，永远不会转化为产品。企业要想在激烈竞争的现代经济体系中，取得成功并获得长久的生命力，完全要视管理者的素质和绩效而定，因为管理者的素质和绩效是企业拥有的有效资源。 领导要成为下属员工的领袖，必须提高领导能力，让员工在其身上看到领袖的魅力。在现代企业中，领导力不在于能够下命令，机械式地管理一班人，而要让属下员工对其敬佩、信服，在员工心中形成一种磁铁般的向心力，让员工愿意跟随他克服困难，艰苦创业。这就要求我们在学习、做事、做人上狠视与部属沟通。许多管理者喜欢高高在上，缺乏主动与部属沟通的意识，凡事喜欢下命令，忽视沟通管理。对于管理者说，“挑毛病”尽管在人力资源管理中有着独特的作用，但是必须讲求方式方法，切不可走极端，“鸡蛋里挑骨头”,无事找事就会适得其反，挑毛病必须实事求是，在责备的过程中要告知员工改进的方法及奋斗的目标，在“鞭打快牛”的过程中又不致挫伤人才开拓进取的锐气。管理者有权利也有义务主动和部属沟通，而不能只是高高在上简单布置任务!
员工应该主动与管理者沟通。优秀企业都有一个很显着的特征，企业从上到下都重视沟通管理，拥有良好的沟通文化。员工尤其应该注重与主管领导的沟通。一般来说，管理者要考虑的事情很多很杂，许多时间并不能为自己主动控制，因此经常会忽视与部属的沟通。更重要一点，管理者对许多工作在下达命令让员工去执行后，自己并没有亲自参与到具体工作中去，因此没有切实考虑到员工所会遇到的'具体问题，总认为不会出现什么差错，导致缺少主动与员工沟通的精神。作为员工应该有主动与领导沟通的精神，这样可以弥补主管因为工作繁忙和没有具体参与执行工作而忽视的沟通。
所以，加强企业内部管理，一定不要忽视沟通，沟通是双向的，不必要的误会都可以在沟通中消除。作为管理者，应该要有主动与部属沟通的胸怀;作为部属也应该积极与管理者沟通，说出自己心中的想法。只有大家都真诚的沟通，双方密切配合，那么我们的企业才可能发展得更好更快。
管理--抓好执行力是保证
近年来许多人都在讨论并思考“执行力”这一抽象而具体的问题。看似简单的问题，却不是能简单地用《把信送给加西亚》等“没有任何借口”的宣传所能解释的了，也不是通过大力宣扬“自动自发”、“无条件执行”的概念所能彻底解决的。在企业里，常常有这样的现象：高层怪中层没有执行力，中层怪员工没有执行力，员工又会怪高层没有魄力。其实，我们认为是一种组织行为，不是抽象出来的个体行为。我们在谈企业管理问题时，只能从组织角度来讲，抽象的谈论个体是没有任何意义的。组织的冰山理论告诉我们，任何组织的表征行为只是冰山一角，背后必然有其行为根源。如组织凝聚力差，它只是一种表象，可能是组织长期形成的价值观问题，可能是群体的满意度问题、可能是个体期望长期得不到满足的问题等等。如果孤立的谈论执行力，企图通过大幅宣扬一些口号性质的东西来解决问题，只可能是无劳而获。
从组织行为角度来看，执行力分为三个层面，个体层面、团队层面及组织层面。个体的职业化是组织执行力的基础，团队的执行力是关键，组织的执行力是重点。我们需要的是组织表现出强大的执行力，而不仅仅是个体，但在实现组织执行力中团队的执行力则是关键。没有团队执行力的支撑，组织执行力只可能是“水中月、镜中花”。
我们经常看到，一个个很有能力的员工，放在一起却一盘散沙。一个个平时积极主动的员工，在一起工作却会并不积极主动，甚至异常保守。群体的行为怎么会与个体行为表现出这么大的差异，这恰好就是团队执行力是关键的原因了。只要是群体，必然有群体的行为特征，表现出来群体思维、从众等现象。是群体，就需要管理，就需要管理者运用合适的管理工具将群体塑造成组织期望的团队。个人认为，执行力不足必然是有其管理者行为的根源，主要有三个方面。
一是管理动力不足，也就是不愿管理。这样的管理者往往是“脑袋随着屁股转”，一切是为权力，为了权力给自己所带来的利益。在短期内八面玲珑，以维护关系为目的，以履行所谓的职责为目的，面对不同的层级领导可以有不同的表现。从长期看，是思维僵化，作风。“只要该说的话说了，该读的文件读了，读强调的强调了，该骂的人骂了，该表扬的人表扬了，也就与自己无关了”。正因为不愿管理，企业中才会出现管理者对管理时热时冷，不能持之以恒;也出现了囿于条款或执行僵化的官场习气。
二是管理理解欠缺，也就是不懂管理。相当一部分管理者，特别包括技术出身的管理者，很难转过弯来用管理解决问题。这部分人，用做技术的方式来进行管理，在内心深处认为团队理所当然应该按自己设想的方式运行。只要每个人都是业务能手了，整个团队就是业务能手了，却发现不了团队成员的期望与需求，发现不了成员之间微妙的心理博弈。公司出台了政策，参加了无数次会议之后，自己知道也就知道了，信息到此中断，根本不知道团队层面关键作用在于承上启下，在于将组织层面的精神有效传达。
三是管理能力不足，也就是不会管理。这些管理者往往比前两类要好一些，希望用管理来解决问题，但往往对管理的科学性及关系理解不清。由于缺乏管理能力，虽然也知道企业要制度化，不能总依靠人治化，但是在实际中却不会灵活运用管理知识。例如，企业中出了些问题，管理者很积极地让秘书或文职人员起草些制度，于是企业就匆匆出台了很多制度，甚至看起来非常科学的制度，但是更多的看起来很美，用起来却很累，最后只能是束之高阁。对此，管理者常常气馁，甚至抱怨员工素质太差。管理的科学性要求管理者能够理性地分析问题的根源，运用相应的管理工具去解决问题。解决问题时，又需要有解决问题的艺术。如果管理行为常常失效，则有必要重新考虑自身的管理能力。不会管理将导致责任与权利、执行与监督、行为与动机的错位，从而导致管理的失效。执行力不只是员工的事情，更重要的则是管理者自身的问题。
结束语：管理是个大课题，感悟只是小点滴，读完一本书就会管理，那是痴人说梦，关键是理论与实践相结合，才能提升管理能力与水平。对与不对，仁者见仁，智者见智。
社会实践总结 篇9
20xx年暑假，我有幸参加了一次社会实践活动，这次经历让我受益匪浅。我所在的实践团队选择了到农村地区开展志愿服务，我将在本篇报告中分享这次宝贵的经历。
我们的目的地是一个偏远的小村庄，这里山清水秀，人们朴实善良。我和团队成员们先是前往当地学校，和孩子们进行互动交流。在这里，我看到了贫困地区孩子们对知识的渴望，我和同伴们一起为他们开展了丰富多彩的志愿活动，不仅给他们带去了快乐，也感受到了付出的意义。
接下来，我们走进了村庄，了解了当地人民的'生活情况。在和村民交流的过程中，我深刻感受到了他们的朴素和善良。尤其是与一位年长的村民聊天，听他讲述了曾经的艰辛生活，让我更加珍惜眼前的一切。我们还帮助村民整理家园，清理庭院，他们的笑容让我感到内心的温暖。
此外，我们还组织了健康知识讲座和义诊活动，为村民们提供了健康咨询和帮助。通过这些活动，我明白了健康对一个家庭的重要性，也更加关注起自己和家人的健康。
这次社会实践不仅让我领略了农村的风土人情，更让我学会了感恩和奉献。在和团队成员相处的时间里，我明白了团结合作的重要性，也培养了自己的责任感和爱心。
总的来说，这次社会实践让我受益匪浅，我不仅学到了知识，更收获了感悟。希望未来能有更多的机会，继续参与这样有意义的活动，为社会贡献自己的一份力量。
社会实践总结 篇10
社会实践的这段时间让我体会颇深的还有就是陪妈妈去分店对货收帐的阅历，它对我的耐力考验是必不行少的一个例子。那会我们是早上七点去晚上八点才要回家，一天几乎都是坐着在对账本，在我的理解中，对账无疑就是把账簿上的物品对一下看有没过失有没漏掉的，然后把货款全结算一下，收钱走人就可以了的，没想到要这么麻烦的，要些对着账本把货物都先点一遍，再开头慢慢的一本一本的对帐。
这个过程远没我想象的那么简洁轻松，比单纯的在店子里待着要麻烦许多，付出的精力也要多许多，本来我以为半天就能对完的帐，三天了才弄完。而且每天都是那个点来回跑，当时的感觉就像老年人常得的一种病可以形容腰酸背痛的，等忙完了休息了好久才恢复。
在这个过程中我好几次都真的很想把本子一丢不想做了，但是想到了我之前的承诺要把事情都坚持做好，还是咬牙硬撑了过来，最终的成就感当然压过了曾经的埋怨，突然间我明白了做事情要有耐烦和恒心，只要认定的事情就要坚持把它做好，如今也是将来也是，这个好的习惯可以成就我们的将来。
在以后我们将面临的社会工作中，我们可能也会遇到类似的事情，你不想做又很累人的工作布置给我们，我们能不去做吗？不能。那么我们必需要养成这样良好的耐烦，以及很好的耐力，才可以不管做什么工作都不怕都能有很好的心态去把它做完做好。
这段时间的实践，虽然不是选的我们的专业部门，但是从中我还是学到了不少对以后工作有用的`东西，比方说心理素养的培育，耐力的考验，这都是我们以后的工作中要遇到的东西，我们的专业再好，没有一个好的心理素养和顺应社会的力量。也是不好在这个冗杂多变的社会中立足的。从中我也了解到了自己的缺乏之处，在以后的学习中我会努力抓住这个学习的好时机，多学点东西，以便以后在社会中争取自己的一席之位做充足的准备。我相信胜利一直会眷顾有准备的人的。
社会实践总结 篇11
这次暑期社会实践活动，让我明白：不要埋怨这个社会是如何如何的残酷，因为这个社会不会因为你的埋怨而变更什么。学问的积累也是特别重要的，学问如同人的血液。这次工作，对我来说很生疏，要想把工作做好，就必需了解这方面的学问，对其各方面都有深化的了解，才能更好地应用于工作中。
实践活动结束了，每个人在思索着这几天发生在我们身上全部，少了那些青春的张狂，多了些青春的'踏实，少了那些青春的迷茫，多了些青春的奋斗，sunshine这个词，不再是一个队名，更多的是一种精神，当远离喧嚣，来到村镇的时候，才真正明白，什么是奋斗，什么是团结，什么是一个团队。这样的实践，这样的我们，这样的，欢乐。
社会实践总结 篇12
这个暑假我做了兼职导游，我觉得人总是在实践和实验中成长，每个人都希望自己比别人更优秀，能做一个让别人认可的人真的很不容易。
这个暑假的兼职导游可以说是让我学到和看到了别人的光环和光环背后的幸苦，我深深地知道做导游这个工作要起早贪黑，有时候甚至连个可口的饭菜都吃不上，还要带着游客游山玩水的心情，都说付出和收入是成正比的，但是在这个旅游的潜规则的带领下，哪里公平啊？没有稳定的收入，没有保障，那一天出了任何事都找不到人给你赔偿，这个兼职导游谈何容易啊？
说说我的带团经历吧。说实话，没什么值得炫耀的经验，只能说是一种互相学习吧！我觉得自己是个导游工作者，我可以去自己没有去过的`地方，可以免费的进入各个景区，自己真的高兴的不得了，经过一个多月的带团，我觉得自己知道的太少了。
我知道自己必须充实自己，多学习，才能够为自己的未来打下基础六月二十七第一次带团，接到游客时真的很紧张，但是在和游客互动时就慢慢地缓解了那种紧张的氛围，也锻炼了我的胆量，第一次带团没出什么问题，自己感觉还很好。接着第二，三，四等等都很好，但是意外发生了，在七月二十八号被人给投诉了，就在结束的时候，我问司机知道回去的路怎么走，他说知道，结果他还是不知道，他给我打电话时说了很多不好听的话，然后我与他争吵起来了，当时我也是太冲动了，所以被人家给投诉了，说实话这件事应该是能避免的。可是
总之做这个兼职导游，除了你有渊博的知识，还的处理好你和游客，和旅行社，和家人所有的问题，虽然你不是神，但是你必须知道这是你的职责，不想被社会淘汰，你就要天天爬在电线杆上等着被电死，要不你连电线杆都没摸到，就已经死了，学着做第一个吃螃蟹的人，只要有十分的信心，才能做成九分的成绩。
社会实践总结 篇13
1月12日，我乘坐公交车，上午8点准时出发，来到焦大汇谷天宇世纪等公司。首先，我会见了天宇公司的经理，肖经理对我的到来表示热烈的欢迎。他给我详细介绍了天宇世杰销售的产品和服务对象，以及天宇世杰近几年的发展情况。之后他带我参观了天宇世杰，介绍了奇喜电脑水牛产品和各种耗材。他让我在练习过程中主动联系天宇世杰的技术人员，多动动手动脑，敢于提问，把书本上学到的东西和实际结合起来。
因为计算机软硬件的发展速度是前所未有的，对于在实践和书本中发现的差异，要勇于探索，善于创新。最后，他希望我在这次实践中学习更多，取得优异的成绩。同时，为了给自己创造尽可能多的动手机会，我还联系了交大汇谷电脑城的万博寻梅和志诚电脑作为实习单位。
在练习过程中，我尝试了一切可能的机会让我去做。短短几天，我至少装了三台电脑，大部分都去过用户家，为用户解决问题。我还能维护电脑的一般故障，有一定的鉴别产品真伪的能力。甚至我学到了很多做生意的技巧和对付奸商的技巧，对电脑的整体理解和把握也有了明显的提高。
实践也让我对百诺威电脑城和交大惠谷电脑城的整体运营有了大致的了解。百诺威电脑城位于上海市中心附近。每天都有大量的流动人口在城市面前，电脑城有一定的历史。上海市民几乎都知道百诺威电脑城，给人的感觉就是进入百诺威电脑城后，没有一个来闲逛的。他们一般都是有准备的，一看到就掏钱。所以每一个来诺维电脑城几百的客户都会有一笔生意。焦大汇谷电脑城位于上海交通大学附近，一楼是电器城，二楼是电脑城。然而，焦大惠谷公司对其电脑商家宣传不够，所以很多人不知道焦大惠谷电器城有电脑。来这里的人通常只是闲逛。所以交大惠谷电器城的客户虽然多了一点，但是实际成交的生意还是比较少的，和百诺威比起来，生意有点不景气。
所以我认为应该采取汇谷电器城和百诺威电脑城两两合作，优势互补，进一步加强交流沟通。对于百诺威的电脑公司来说，与焦大惠谷电脑公司的合作可以充分发挥其客户更多的优势，有利于推广自己的品牌，弥补客流的不足。对于焦大汇谷的电脑公司来说，与百诺威电脑公司的合作可以进一步扩大焦大汇谷的影响力，让焦大汇谷电脑城在上海市民心目中树立良好的形象。同时，我们可以利用百诺威电脑公司的高流失率，进一步增加我们的销售额，发展自己。
通过2月12日至2月17日的6天实践，我掌握了一些安装机器的基本技能，了解了计算机的内部组件以及如何安装。技术人员决定利用2月18日和19日开展两次关于计算机技术义务的咨询活动。为了确保这两项活动的成功，我做了详细的安排和规划，与实践单位和赞助商进行了统一的咨询，并申请了场地。同时，我和他们夜以继日地制定了十多种不同的电脑配置方案、知识问卷、电脑使用中的常见故障及解决方案、电脑发展史等与电脑相关的内容。经过大家的不懈努力，所有的准备活动终于在7月17日凌晨2点完成。
8月18日上午，阳光明媚，春风温暖，蓝天白云下的上海更美。但是大家根本没注意周围的风景。我心里只有一个想法，就是把今天的志愿活动办得成功，把尽可能多的知识和技术传授给市民，把尽可能多的问题解决给市民。早上九点半，我的自愿咨询活动正式开始。大众问了我很多问题。我孜孜不倦，耐心地一一解答，甚至派人到群众中去解决他们的问题。很多市民对我的分配方案表现出极大的兴趣，不断询问配置单上各种组件的性能、价格、兼容性等问题。我也对我给出的常见故障检测及其解决方案进行了高度评价。协商活动圆满结束。2月19日，活动在火车站再次成功举行，收到了非常好的效果。
调查和总结
本次社会调查穿插了我的电脑志愿咨询活动，调查对象主要是上海市民。通过抽样调查，我得出以下结论:
目前，上海30%的家庭有电脑，38.2%的学生有电脑，30.9%的学生计划购买电脑。而且由于我对电脑神秘感的消失和对电脑组件的进一步熟悉，我越来越倾向于DIY。
用户对电脑的.平均价格在5000元左右，但学生中有一个不好的现象，就是学生购买电脑主要是为了玩游戏和上网，但真正用于学习的不到30%。
在电脑的适用性、功能、价格方面，50.6%的人更看重价格，29.8%的人更看重适用性，19.6%的人更看重性能。
在调查中，许多消费者也对企业表现出极大的不信任。因此，我呼吁企业为了消费者和自己，充分重视产品的性能。
在咨询活动中，有十几个人来找我诊断他们的电脑故障，我发现其中80%以上使用的是联想品牌的机器。
关于互联网社会实践报告范本第二条，对b2b的理解如下:b2b是企业之间通过互联网或专用网络进行的商业活动。这里的企业往往包括制造、配送和服务企业。因此，b2b电子商务的形成可以分为两种类型:特定企业电子商务和非特定企业电子商务。企业专用电子商务是指过去一直有贸易关系或在一定交易后想继续交易的企业。为了同样的经济效益，我们使用信息网络来设计和开发市场和库存管理。传统企业在营销链中，通过现代计算机网络手段开展的商业活动属于这一类。非特定企业之间的电子商务是指在开放的网络中为每笔交易找到最佳的合作伙伴，并与合作伙伴进行所有交易。其最大特点是双方不以永久持续的交易为前提。
B2b是一个庞大的网络战争站平台，为众多企业提供高效、高利润的服务。电子商务具有许多优势，如使买卖双方之间的信息交换便宜快捷，降低企业之间的交易成本，减少企业的库存，缩短企业的生产周期，24小时不间断运行，增加商业机会等。
(1)组织商品供应；包括实物、数字、虚拟产品和无形服务。
(2)订单处理；企业对企业模式应及时、准确和专业地响应订单，以避免不当处理退货订单的风险。
(3)网上支付；
(4)物流配送；即企业能保证货物及时准确到达对方
(5)售后服务；B2b企业的售后服务要求很高，很专业，是整个服务的一个环节。这些流程对于企业之间的任何一个环节都非常重要。
b2b、c2c和b2c之间有许多联系和区别，大致比较如下:
过程差不多。三者都有组织货源、发布信息、处理订单、在线支付、物流配送、售后服务等流程；
在信任方面，b2b对企业的要求很高，与其他两者相比信任度最高。
从运营的角度来看，b2b是三者中最难的，步骤很多。交易很复杂。在学习c2c的过程中，我也了解到c2c交易平台对于客户来说是一种很好的交易方式，因为为了保护买家的权益，维护交易平台的信誉，发布产品信息和店铺信息。
首先要通过浏览店铺卡进行验证，比如卖家在陶宝的个人身份证、商家身份证以及相应的支付宝认证，这样才能先保证商家的安全；
其次，买家通过浏览店铺列表或搜索店铺名称关键字来搜索店铺信息。就是方便快捷，让两个商家各得其所。
第三，在c2c中，可以选择一般的竞价方式，也可以选择定价购买方式，根据自己的情况选择。无论是b2b、b2c还是c2c，交易方式都是网银，给双方一定的保障。使货款和货款准确及时到达对方。
社会实践总结 篇14
到xx实习的这段时间，我觉得很开心。如果不是因为有点事不得提前离的话，我可能还会做到开学，毕竟闲着也是闲着，去工作一下，可以学到好多东西，同时有机会体会一下工作滋味也挺不错的。
到居委会实习，也许不像其他在区政府实习的同学那样，可以接触到一些比较有才华的人物，可以向他们学习到一些领导管理的知识，可是我并不遗憾自己被分到居委会实习，我觉的很幸运。其实一开始心里很浮躁，因为同宿舍的一个同学就是在区政府实习，回来谈谈各自的感受时，她说的那些话让我觉得自己很不幸，总觉得即使实习一个假期，我也不会有什么收获呢，总觉得在一个小小的居委会能见到什么，能收获什么，心里不免有些失落。但是，去到居委会后，见到的那些人，听到的那些话，看到的那些事。所有的一切一切慢慢地给了我信心，让我不可小觑这个“小小”的居委。
在xxx居委会，那里的工作人员都好厉害。早上大家都到齐后，主任就有条不紊地分配工作，清楚地向其他人解释如何开展工作。看到主任这样，我就会想主任是怎么做到的，为什么什么事都可以做得有条不紊，而我，好像什么都乱七八糟的，做事时老是幻想着我做的都很好，之后很多人夸我，我很开心，结果我很心急，好想快点做完，在所有人做完之前做完，这样别人可能就会夸我好厉害了。由于过于心急，我做得成绩很糟糕，正应了了那句“欲速则不达”。在这段时间里看着他们做事，她们也时常教导我做事不要太急，慢慢来，总会做完的，就这样跟着她们学了一个月，我学会了慢慢处理事情，不会那么心情浮躁了。
在居委会实习的`第二好处就是可以接触到百姓生活最真实的一面，不是经过加工压缩后的文件，不是添油加醋后的某些不真实的“事实”。有些人带的证件不齐时，她们会告诉那些老人家哪里可以复印，还缺那些复印件。填好资料好，工作人员还不忘提醒那些老人家具体什么时候可以来取卡。也许是近朱者赤，近墨者黑吧，我觉得我好像遇事没那么心烦了，遇到别人不理解时，也不会暴躁，会心平气和地向听者解释我的意思，耐心地听别人讲话，遇到问题也不会急躁，因为现在我知道总有办法解决的，只要静下心来，总会解决问题的。
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