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健康生活方式激励制度
在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的健康生活方式激励制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
健康生活方式激励制度1
为进一步推进我县深入持久地开展“全民健康生活方式行动”，创建一批健康示范社区、示范单位、示范餐厅（食堂）、示范学校，发挥典型带动作用，促进社会健康支持环境建设，特制订本方案。
一、目的与方法
通过开展健康示范创建活动，充分调动政府、社区、单位和社团组织的积极性，建立健全健康支持制度，不断完善健康服务设施和健康支持环境，营造健康生活方式氛围，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式行为指导，强化公众健康意识和健康行为能力，提高健康生活质量（具体内容见附件）。
二、任务与目标
20xx年底前，由民安街道办事处负责建成健康示范社区2个，华塘、新城街道办事处负责建成健康示范社区各1个；食药监局负责建成健康示范餐厅（食堂）各1个以上；教育局负责建成健康示范中小学各1所。
三、保障措施
㈠以“全民健康生活方式行动”为平台，建立“政府领导、部门配合、全民参与、合力创建”的机制。各级爱卫组织负责牵头开展示范创建活动，作为创建活动实施主体的社区、单位要建立创建活动领导小组和行动小组，吸纳社区、单位的积极分子形成工作团队，广泛动员干部职工和居民群众积极参与创建活动。
㈡整合资源，加强技术指导。“全民健康生活方式行动”示范创建活动要与卫生城镇、卫生村、卫生单位和文明城镇、文明单位等创建活动有机结合，充分利用政府搭建的平台，将示范创建纳入政府推动的创建活动中，丰富各项创建活动的内容。
㈢建立督导机制，加强监督管理。各街道办事处、县食药监局、县教育局要加大对健康示范社区、示范单位、示范餐厅（食堂）、示范学校创建工作的指导，及时跟踪进度，围绕政策支持、经费投入、部门协作、技术指导等方面组织督导检查。要充分发挥主管部门、行业、职工、群众和社团组织的监督作用,引导服务、餐饮等行业协会和群众团体加强行业自律，支持示范创建活动。
㈣加强宣传引导，强化示范效应。要通过多种途径宣传示范创建工作及其效果，提升创建健康示范单位的影响力、认同感和竞争力。
四、考核评估
各街道办事处、县食药监局、县教育局要制定本部门的实施方案，指导开展创建工作，并于20xx年9月中旬完成自评验收，县爱卫办根据自评结果，组织考核验收。考核验收合格者由县爱卫办命名为健康示范社区、示范单位、健康示范餐厅（食堂）、健康示范学校，并予以公布。附件：“全民健康生活方式行动”示范创建标准龙山县爱卫办
20xx.3.23
“全民健康生活方式行动”示范创建标准
一、健康示范社区
㈠环境卫生
1.完成规划编制并依法审批。
2.主要道路硬化率达到100%。
3.自来水普及率达95%，水质合格率达95%。
4.有保洁队伍、绿化养护队伍。
5.主要道路无垃圾堆、柴草堆、建筑材料。
6.有垃圾收集点，能做到定点收集、定时清运。
㈡健康保障
1.社区新型农村合作医疗参合率或城镇职工基本医疗保险参保率达90%。
2.医疗卫生服务可及，城市15分钟内、农村2.5公里半径内有医疗卫生服务机构。
㈢健康设施
1.有固定的'宣传栏、橱窗等健康教育窗口，每年更换宣传内容六次以上。
2.有健康教育活动室，并提供5种以上可供群众取阅的健康生活方式宣传材料，有身高体重计、腰围尺、壁挂BMI尺、膳食宝塔挂图等设施，有控油、限盐等支持工具展示。
3.有健康步道或一个室外篮球场(或其它球类场地)、两个乒乓球台（或乒乓球活动室），或有一套不少于8件的健身路径器材。
㈣健康活动
1.每年开展3种以上居民广泛参与的健康生活方式活动，如知识竞赛、健康膳食设计比赛、健身比赛、健康家庭评选等。
2.每年为每户居民发放1种以上健康生活方式宣传材料。
3.每年开展4次以上健康生活方式相关知识讲座。
4.社区内有3个以上群众性健身活动团体。
二、健康示范单位
㈠卫生管理
1.有足够的封闭式垃圾容器、果皮箱。
2.实行卫生保洁责任制，定人定期清扫，单位门前三包落实，垃圾日产日清，储运密闭。
3.道路硬化、平整、通畅。
4.上下水设施完善。
5.无污水坑凹、乱挖乱占、乱搭乱建、乱设摊点、乱写乱画等现象，露天货物堆放整齐。
6.室内卫生整洁，物品摆放整齐，楼梯、走廊、门窗、墙壁洁净。
7.公用厕所全部为水冲式，保洁良好，设施完善，无蝇蛆，无臭味。
㈡健康支持制度
1.有促进健康生活方式的相关制度，如：工间操制度、健身制度。
2.有促进健康生活方式的激励机制。
3.每年为职工进行1次体检，掌握职工基本健康状况和生活方式基本情况。
4.及时足额为全体职工缴纳医疗保险、工伤保险、生育保险等。
㈢健康支持环境
1.有职工健身活动的场地及设施，或有经费支持职工到公共场所开展健身活动。
2.张贴、发放宣传材料，展示健康生活方式行动支持工具和食物能量模型。
3.在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式。
㈣健康活动
1.开展爬山、体育比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动，每年至少开展1次。
2.每年至少组织1次健康膳食知识竞赛。
3.组建2个以上的健身或运动团队，如乒乓球队、羽毛球队。
4.每年为职工至少开展2次健康生活方式相关知识讲座。
5.开展控制吸烟活动，公共场所有禁烟标志，设置吸烟区，内部有控烟激励机制。
6.为单位职工发放健康生活方式宣传资料与支持工具（控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等）。
三、健康示范餐厅（食堂）
健康示范餐厅（食堂）基本条件：取得餐饮服务许可，执行有关管理规定。
㈠人员培养及能力要求
1.培养专职或兼职营养配餐人员，负责营养配餐和管理，科学指导餐厅采购、配料和加工，帮助顾客正确选餐。
2.管理员、厨师、服务人员每半年累计接受2小时以上合理膳食知识培训。
3.厨师应掌握制作低盐少油菜肴技能。
㈡环境
1.餐厅环境
⑴有膳食宝塔等合理膳食宣传内容的张贴画、板报、电子屏幕等宣传形式，营造餐厅营养健康氛围。
⑵餐桌上有可自由取阅的健康生活方式宣传资料。
⑶利用桌布、餐具包装等多种途径开展健康生活方式知识宣传。
2.食堂环境
⑴利用张贴画、板报、电子屏幕等形式，宣传膳食营养健康知识，营造食堂营养健康氛围；通过摆放体重计、BMI尺、食物模型、膳食平衡宝塔等方式，指导职工合理膳食、吃动平衡。
⑵食堂内有可自由取阅的健康生活方式宣传资料。
㈢供餐服务
1.工作人员引导顾客选择低盐少油膳食。
2.菜谱标示菜品能量，有供不同人数食用的平衡膳食套餐。有条件的可标注各类营养成分，服务人员能主动介绍菜品营养特点及食物热量，引导顾客合理选择膳食。
3.保证新鲜水果、奶类和饮用水的供应。
4.控制膳食中油盐用量，记录油、盐的购买量和使用量，控制每份菜肴的油、盐用量，并逐步减少，以达到食用油推荐量（25-30克/人·天）、食盐推荐量（6克/人·天）的标准。
四、健康示范学校
㈠健康支持政策
1.把健康促进学校创建工作纳入到学校整体工作中，有1名校级领导负责健康促进与健康教育工作。
2.有校领导、骨干教师、校医、家长、社区成员等参加的学校健康促进领导小组。
3.有定期的健康促进工作会议及活动记录。
4.学校制定控烟相关政策。
5.学校制定政策保证学生每天有1小时体育活动时间（包括课间操、课外活动）。
6.学校制定师生定期体检制度。
7.学校制定并实施传染病的预防控制措施。
8.学校有保护学生安全的政策。
㈡健康支持环境
1.学校每年有建设和改善物质环境的计划和资金投入。
2.学校提供有利于学习、运动和生活的物质条件，达到“学校卫生工作条
健康生活方式激励制度2
一、成立全民健康生活方式行动健康单位建设领导小组，组长由单位主管领导担任。（有成立领导小组文件、会议记录、创建方案、计划、总结等）
例：XXX单位关于成立全民健康方式行动健康单位创建领导小
组的通知
组长：XXX（单位主要领导）副组长：XXX
成员：XXX XXX
领导小组下设办公室，XXX任办公室主任，具体负责创建工作。
例：XXX单位关于成立全民健康方式行动健康单位创建领导小
组的会
议纪要
时间：会议名称：
会议地点：参会人员：
主持人：记录人：
会议内容：
例：XXX单位全民健康方式行动健康单位创建方案为全面提升我单位职工健康水平，结合我单位实际，现开展全民健康生活方式行动示范单位创建活动，具体方案如下。
一、创建目的
通过开展全民健康生活方式行动示范单位创建活动，倡导“健康一二一”行动（即“日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子”），普及健康生活方式知识，提供健康生活方式行为指导，培养民众健康意识和健康行为能力，提高居民健康水平。
二、具体目标
做好示范单位创建活动制度保障、环境设施建设和相应的活动开展工作。
三、组织领导
为保障全民健康生活方式行动示范单位创建活动全面开展，各项措施落到实处，成立以XXX任组长，XXX副组长的“全民健康生活方式示范单位”创建工作领导小组，成员由工会、办公室、健教科等组成。领导小组下设创建工作办公室，办公室设在XXX，由XXX负责，由XXX等具体落实。
四、创建内容
（一）制度保障
1.有促进健康生活方式开展的相关制度，如：工间操制度，健身制度。
2.有促进健康生活方式开展的激励机制。
3.每2年为职工进行1次体检，掌握职工基本健康状况和生活方式基本情况。
（二）环境设施建设
1.有促进身体活动的场地及设施，或有经费支持职工到公共场所开展健身活动。
2.张贴、发放“健康一二一”宣传材料，展示健康生活方式行动支持性工具和食物能量模型。
3.在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式。
（三）活动开展
1.开展爬山、体育比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动，每年至少开展1次。
2.每年至少组织1次健康膳食知识竞赛。
3.组织2个以上健身或运动团队(如篮球队、乒乓球队、羽毛球队、广场舞等）。
4.每年为职工开展至少2次健康生活方式相关知识讲座。
5.为单位职工发放健康生活方式宣传资料与支持性工具（控油壶、限盐罐、RMI尺、腰围尺、计步器等）。
五、进度安排
（一）准备阶段（XXX年X月）
明确示范单位职责，进行相关人财物费用测算；掌握标准，收集基础资料；制定各专项工作方案（宣传、合理膳食、团体健身活动等专项方案）。
（二）实施阶段（XXX年X月-XX月）
按照示范单位创建要求，启动相关项目，对照考核标准，落实各项工作；领导小组对示范单位开展督导工作，督促创建单位及时整改存在的'问题。
（三）验收阶段（XXX年XX月）
兰山区相关单位对龙华中心小学进行现场考核验收。
六、保障措施
（一）提高认识，加强领导。创建办公室要切实做好统筹协调和工作指导，积极推动创建工作落实。充分认识创建活动的重要性，按计划做好创建工作，对创建活动所需人员、经费给予充分保障。
（二）广泛宣传，营造氛围。采用宣传版面、会议动员形式，宣传全民健康生活方式创建的工作内涵、要求与意义，向广大群众传播卫生知识，倡导群众养成良好的卫生习惯与生活方式，营造全社会关心、支持并积极投入全民健康生活方式行动示范单位创建活动的良好氛围。
七、具体分工
（一）组织管理及制度保障（XXX负责）
1.1成立示范单位创建领导小组，组织协调创建工作的开展。
1.2成立示范单位创建工作小组，有领导分管，单位内有专人负责创建工作，职责分工明确。
1.3兰山区疾控中心负责管理和技术指导。
1.4有创建示范单位工作计划或实施方案
1.5有促进健康生活方式的相关制度，如工间操制度、健身制度等。
1.6有促进健康生活方式的激励机制。
1.7每2年为职工开展1次体检，掌握职工基本健康状况和生活方式基本情况。
（二）环境建设（XXX负责）
2.1有促进身体活动的专门场地和多种活动设施；有专人负责运动设施维修与更新，或有经费支持职工到公共场所开展健身活动。
2.2张贴“健康一二一”相关宣传材料，展示健康生活方式行动支持工具和食物能量模型。
2.3在适宜场所设置健康小贴士至少4处，倡导健康生活方式。
2.4有健康教育活动室，有开展健康教育的相关设备。
（三）活动开展（XXX负责）
3.1开展爬山、体育比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动，每年至少开展1次。
3.2每年至少组织1次健康膳食知识竞赛。有职工参加健康教育活动记录，记录真实完整，有文字和影像资料。
3.3每年为职工开展2次以上健康生活方式相关知识讲座。 3.4组建2个以上的健身或运动团队，如乒乓球队、羽毛球队。
3.5为单位职工发放健康生活方式相关宣传材料与支持工具（腰围尺、BMI计、控油壶、限盐勺、计步器等支持工具。
健康生活方式激励制度3
为全面落实科学发展观，以人为本，更好地关心和爱护教职工，积极促进我校教职工形成健康生活方式，进一步增强教职工身体素质，结合我校实际，制定本制度。
第一条学校所有工作人员（含合同制职工）均可参加学校健康生活方式激励活动。
第二条学校每年专项列支一定经费用于教职工健康生活方式的激励，保障了激励活动的顺利进行。
第三条学校每年开展健康生活方式先进个人评选，将健康生活方式先进个人与健康生活方式相关的.先进事迹在宣传教育栏进行展示，供全校师生学习。
第四条每年邀请健康专家对教职工进行健康生活方式培训，并开展健康膳食知识竞赛，并对获奖者予以奖励。
第五条学校将教职工健康生活方式这一指标纳入年度评优考评。
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