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公司申请书

时间：2023-01-07 10:16:23 申请书我要投稿

公司申请书(15篇)

　　在社会不断进步的今天，申请书出现的次数越来越多，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的公司申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司申请书(15篇)

公司申请书1

尊敬的公司领导：

　　从20xx年x月xxx项目开工至今，项目部全体员工在的xx领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主领导的一致认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到xx项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价，为公司赢得了荣誉。

　　为进一步提高我监理部全体员工的`工作热情，团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请给予xxx元奖励，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!

　　望公司领导审核批准为感!

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申请书2

尊敬的领导：

　　作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部，成本部，企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。

　　这些部门的业务是我以前从未接触过的`，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

　　当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

　　这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　20xx年x月x日

公司申请书3

尊敬的XX镇人民政府领导：

　　XXX锯板厂位于XX镇人民政府正后方，厂房是原XXX村第七生产队队屋，建筑结构为70年代初的砖木结构房屋，我厂自成立以来，在镇政府和森林公安的正确领导下，严格执行木材加工相关规定，规范了木材加工行为，合理利用XX镇森林资源，为XX镇镇域面貌改善起着积极的作用。

　　然自20xx年起，厂房出现了许多裂缝，房顶上的瓦片经常出现漏水现象。目前房屋已经摇摇欲坠，墙体开裂、倾斜、梁柱霉烂脱节、房顶透亮，瓦片脱落，险象环生，已经成了危险厂房。另外，我厂加工的原料都是可燃性物质，生产过程中产生大量比木材更易燃烧的.锯末，刨花、木屑等，现有的旧式厂房基本上是以木头为主的砖木简易建筑，一旦发生火灾，势必蔓延扩大，给防火和灭火带来困难，也给周边建筑带来火灾隐患。

　　为了确保日常安全生产和防止火灾对周围群众的财产安全隐患，我厂房的改建已是迫在眉睫，现恳请镇政府及有关部门同意我厂房的改建工程，并予以相关政策的扶持，让我厂为“建设实力、魅力、活力XX，打造成全省一流名镇”尽上一份力。

公司申请书4

尊敬领导：

　　我是xx年xx月xx日成为公司的试用员工，在公司的严格要求和部门领导同事们的帮助教育下，通过部门一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性。更加明确了自己的工作重要性。也明确掌握了工作的要领。

　　来到公司工作，我最大的'收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。

　　根据公司的规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用为公司正式员工。本人在工作期间，工作认真、细心、务实并具有较强的责任和进取心。有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为工公司的正式员工，希望上级领导批准转正。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　20xx年x月x日

公司申请书5

深圳市工商行政管理局:

　　根据法律、法规等相关规定，现申请企业备案。同时承诺:所提交的文件、__件和有关附件真实、合法、有效，复印文本与原件一致，并对因提交虚假文件、__件所引发的一切后果承担相应的`法律责任。

申请人:

　　__年__月__日

公司申请书6

尊敬的上级领导：

　　您好！

　　我叫高建梅，现年42岁，系盐池县大水坑镇红井子东自然村人，现是紫荆花药业有限公司一名普通的职工，因家庭经济困难，特申请贫困补助。

　　我的.家庭是一个离异之家：儿子现在银川建筑学校就读，因为我本人没有什么文化、家庭条件一般。我虽然有一份工作，由于家庭收入仅仅来源于我一个人，支出较多，所以，家庭经济特别困难。家庭的艰辛深刻影响着我和儿子，家庭的困难已无力支持儿子完成学业，影响着他的健康成长。生活十分困难，让我非常的揪心，不知道明天的路在何方。

　　为维持我们家庭的基本生活，支持我的儿子完成学业，特申请贫困救济补助。

　　我相信伟大的中国共产党，相信伟大的政府和贵单位各位领导会给我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　年月日

公司申请书7

　　裁员申请书

　　为满足公司裁员计划和公司缩小规模的目标，结合本人实际，本人自己认为是被裁员的对象。原因有以下几点：

　　一、赔钱少

　　本人月工资2300元左右，在公司工作6年，按照劳动法n+1赔偿本人也就13800元左右。且越快越好，超过明年又要增加一年工龄了。

　　二、年龄偏大

　　因为年龄偏大，自然反映迟钝，接受能力也就差，工作往往心有力而力不足，做事就会经常拖拖拉拉、丢三落四。

　　三、事情少

　　因为公司电脑运用非常简单，电脑出毛病的`机会也就很少。平时也就安装安装系统，测测网线什么的。硬件有问题就换要不就送外修，因此基本无事可干，整天傻呵呵的来上班傻乎乎的等着下班。

　　四、工资高

　　电脑不是很多，技术含量又极其简单，一个人维护也就足够了，一个初级技术员足以完成的工作实在是没必要请一个工程师来完成。

　　综上所述，公司实在是应该将我裁员！

公司申请书8

xxx:

　　xx铁路总公司是国家第二批22家在境外发行股票和上市预选的试点企业。按照国家法律、行政法规和铁道部的具体要求， xx铁路总公司股份制改组筹备工作已经就绪，有关重组方案、资产评估报告、国有资产折股及股权管理报告等已经国家有关部门批准或审定，特申请发起设立xx铁路股份有限公司．

　　一、发起人的名称，地址、法定代表人

　　发起人名称：xx铁路（集团）公司

　　地址：（略）

　　法定代表人：xxx

　　职务：董事长

　　二、公司名称、住所

　　1．公司名称

　　中又名称：xx铁路股份有限公司

　　英文名称：（略）

　　2.公司住所

　　公司住所：（略）

　　邮政编码：（略）

　　三、公司目的和系旨

　　1．公司目的

　　(1）深化铁路企业改革，适应市场经济发展的需要，建立现代企业制度，转换经营机制，为在企业管理、运输服务、生产经营、财务核算、市场运作等方面与国际接轨创造条件。

　　(2)理顺产权关系，为进一步发展铁路事业做出更大贡献。

　　(3）公司发起设立后，即申请转为社会募集公司，在境外发行H股，直接进入国际资本市场，筹集xx铁路建设改造所需资金。

　　2．公司宗旨

　　利用境外资金，加快公司的现代化建设，增强市场竟争能力，保障运输安全，提高运输效益，把xx铁路建成为国际一流的铁路运输企业，并使股东得到满意的回报。

　　四、公司约经营范围

　　xx至xx. xx间旅客、货物、行李、包裹、邮件铁路运输，货运服务（包括货物装卸、仓储、联合代办托运等），工程施工，设备修理，商业贸易，广告，旅游，宾馆，酒楼和旅客旅行服务以及与本公司宗旨相符合为其他业务。

　　五、公司设立方式、注册资本及股权设置

　　1.公司以发起方式成立，义火铁路（集团）公司是公司的`唯一发起人，发起人同意根据国家有关法规的规定．在中华人民共和国境内以原x丫铁路总公司所辖的部分单位和资产等为墓础，将原xx铁路总公司改制成xx铁路股份有限公司。

　　2．注册资本及股权设置

　　根据国家国有资产管理局对国有资产折股及股权管理报告的

　　批复，股份公司净资产xxxxxx万元人民币，注册资本xx xxxx万元，等额划分成xxx xxx万股（每股面值为1 元），资本公积金xxxxxx万元。

　　股份公司股权全邵设置为普通股。

　　在股份公司发起设二后，即申请转为仕会募集公司，在境外发行H股。

　　六、发起人的基本情况

　　发起人xxx铁路（集团）公司于1992年10月18日经国家经济贸易委员会批准成立，是受中华人民共和国铁道部管理的国有法人企业，担负着经营管理XX. XX、 XX省境内国有铁路的任务。截止到1995年6月30日，集团公司有总资产约XXX亿元，总负债XX亿元．净资产XXX亿元，是具有雄厚经济实力、信誉良好、技术较强的铁路企业。

　　综上所述，我们认为，对XX铁路总公司重组改制，设立XXX铁路股份有限公司，在境外发行股票并上市，是建立和完善现代企业制度，直接进入国际资本市场，进一步利用外资加速XX 准高速铁路配套完善的重大举措。同时，股份公司到境外发行股票，将提高铁路企业的社会声誉，这也必将为中国铁路走向世界创造一个良好的开端。

　　以上申请妥否，请批示。

　　xx铁路（集团）公司（印章）

　　法人代表：xxx

　　1995年11月15日

公司申请书9

尊敬的领导：

　　本人于20xx年8月1日成为本公司试用员工，至今已即将期满3个月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

　　作为一名平面设计师，尽管在进本公司前，本人已参加工作一年，但是由于每个公司状况都稍有差别。非常感谢，在此期间领导及同事们所给予我的支持、帮助及建议，这些都将对我未来的工作有着不少帮助。

　　在这3个月的时间里，作为一个新人，或许是这个从外人转变为公司员工的过程，使我能用更客观的眼光去看待我们品牌在发展中所需要面对的问题及所必须克服的困难。就个人工作而言，作为形象部的一员，由于在我之前，我的职位是暂时空缺的，因此很多工作可能未能及时的完善和完成，而作为新入职的'我，在刚来公司后，又需要一段时间才能完全接手这些工作，而我我手同上也不能及时的接触到我之前的那位老员工所留下来的资料，这对于入手手头上的工作上，存在一些或多或少的影响，经过一段时间的适应，至今，我已能完全的掌握，并在此期间，顺利完成了：我们品牌在全国各地直营店和加盟店的形象画，灯箱片、各式广告牌，广告单页、VIP卡、迪妮网站、XX春夏订货会的橱窗设计和布置。

　　此外，我们品牌的形象，不仅仅包括我们所在商场里店面的形象，作为形象这块，我们还有更多的工作需要去完成，当中也包括很多小的细节，这样才能使得我们品牌的形象更加的完整，更加的专业。比如说：我们品牌的网站，这个以前我们所忽略了的环节。

　　虽然以前的网站，放着也就是放着，但是作为一个时装品牌，虽不能说引领流行的潮流，但至少也需要与时俱进。我向领导提出了这个建议。领导接受了我的意见。我设计好了网站，并协助辛星一起制作了网站。

　　经过这些工作，我从一个新人更好地融入到了公司，融入到平面设计师这个职位当中来。此外，我现在正在学习陈列方面的专业知识，在未来的日子里，除了平面设计的工作外将兼顾陈列工作。当然，我所要做的还有很多，但我想我都能很好的完成。

申请人：XXX

20xx年X月X日

公司申请书10

领导：

　　我于20xx年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；

　　专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

　　在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

　　这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的'希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

　　我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

　　申请人：XXX

　　时间：xxx

公司申请书11

集团公司董事会：

　　集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。

　　一、调整的原因

　　1、药业公司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。

　　2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。

　　3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。

　　二、调整的原则

　　1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

　　2、与集团内部各子公司基本平衡的原则;

　　3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

　　4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

　　5、便于操作和执行的原则。

　　三、调整的.方法和标准

　　1、经营管理人员以责任和职位定为四级

　　一级：经理;

　　副经理;

　　二级：科长;

　　副科长(车间主任);

　　三级：工段长;

　　四级：带班长。

　　2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：

　　a、核心岗档，(占总人数的15左右);

　　这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作认真负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。

　　b、骨干岗档，(占总人数的30左右);

　　这部分员工为主要技术骨干，能熟练掌握岗位技能，能妥善地处理工作中出现的常见问题，工作踏实认真，能带领一班人共同工作，完成工作任务。

　　c、一般岗档，(占总人数的55左右);

　　这部分员工，能够胜任本职工作，服从领导，能够完成本职工作任务。

　　3、以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50左右。请集团公司予以平衡。

　　四、附则

　　1、工龄工资

　　仍执行集团公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。

　　2、职称工资

　　通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资10元，高级职称每人每月增资20元计发工资。

　　3、岗位变动

　　①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。

　　4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准300元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

　　5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。

　　以上报告妥否，请批示!

　　山西金甲药业有限公司

　　二0xx年元月八日

公司申请书12

尊敬的公司领导：

　　我来到xx保险公司快满一年的时刻，在公司工作的这段时间里，得到了公司各位同仁的关心帮助。初到公司，我还是个什么都不懂的新手，在领导和前辈们耐心的指导下，我慢慢的成长起来，掌握了各种技术，成为一个能够独当一面的人。在此非常感谢公司各位领导、同事的照顾！虽然在这里我能够开心的工作，安心的学习。但是人总是要有更多的理想，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问题一直让我迷茫，如今我萌发了辞职的念头，同时也下定了辞职的决心。只有重新回到社会上去历练，在不断的.打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的目标。

　　离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，万分不舍，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　祝愿公司节节高升，再创佳绩！

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司申请书13

吉首市工商局：

　　感谢贵局多年来对我公司的大力支持，使我公司能够得到顺利发展。公司注册资金1100万元，占地160亩，目前拥有和在建项目有：年产5000吨超细锌粉、30000吨硫酸、能容纳200万吨电解锰渣库和20000吨电解锌在建项目，总资产6000多万元，职工80多人，在电解锌没有建成的情况下，每年纳税100多万元。公司为了发展的'需要，经公司内部研究决定同意将原吉首鸿远贸易有限责任公司（内部公司），变更为吉首鸿远矿业有限责任公司，该公司变更后租用我公司现有的场地及设备，从事我公司经环评审批同意的矿产品生产和经营，请贵局继续给予大力支持，并出具相关文件手续，便于公司变更登记。

　　专此报告！

　　吉首大庭矿业有限责任公司

　　20xx年2月7日

公司申请书14

尊敬的公司领导：

　　您好!

　　大家好!请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意，并申请辞职。辞职完全是由于我个人的原因，我觉得该为我两年的公司生活划上完整的句号了。

　　在此，我深深地感激公司为我供给了这份工作，并感激--两年来对我的关怀与照顾。能够说，公司在我最困难的时候给了我恰到好处的'帮忙，使我渐渐地在----适应过来，并不断地学习成长。公司简直就是我的衣食父母，这不仅仅是生活上的，还有学习上和精神上的。最终，无论多么不舍得，孩子长大了终究是要离开父母的，他必须学会独立地应对生活。而我，也终究要学会应对离别。各位领导，可能有点辜负你们的期待了，我选择此时退出，为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的出现，一张张熟悉的面孔离开，公司员工已经顺利地实现了级际替换，我也应当把机会留给更需要的人。

此致

敬礼!

　　辞职人：---

　　20--年--月--日