产假申请书

时间:2023-11-07 09:58:20 申请书 我要投稿

[合集]产假申请书14篇

  在一步步向前发展的社会中,申请书应用范围广泛,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编为大家整理的产假申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

[合集]产假申请书14篇

  产假申请书 篇1

尊敬的领导:

  本人已怀孕xx个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,共计xxxx天。恳请领导给予批准。

20xx年xx月xx日

  产假申请书 篇2

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133xxxx。

  特此请假,恳望批准!

  请假人:xx

  时间:xx年xx月xx日

  产假申请书 篇3

尊敬的领导:

  本人xx,现怀孕7个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休产假,为期四个月。后因剖腹产望,产假延长15天。望各级领导批准为感。

  另:医院证明附后

  请假人:xx

  时间:xx年xx月xx日

  产假申请书 篇4

公司领导:

因为本人怀孕,所以要在预产期20xx年11月下旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续,春节后上班(20xx年5月1日至20xx年2月1日)休假时间为10个月。目前,本职的工作已交给xx。另外,感谢公司领导的关心和关怀,真正体现了人类文化主义。特此申请,请领导批准。

xx

20xx年4月29日

  产假申请书 篇5

院领导:

  本人xx岁,根据国家计划生育条例的相关规定,可以享受天的产假,现本人需申请休产假xx日至20年xx月xx日,请院领导给予批准为盼!

  申请人:xxx

  申请时间:20xx年xx月xx日

  科室意见:xxx

  单位领导意见:xxx

  产假申请书 篇6

尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

  特此申请

此致

敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  产假的法律规定:

  产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。

  法定基本产假天数

  《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。

  这90天包括:产前休假15天+产后休假75天

  小贴士:

  产假时间按照自然天数计算。

  产前假15天,系指预产期前15天的.休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。

  休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。

  特殊原因产假增加天数

  难产增加产假15天

  多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天

  晚育增加30天

  独生子女:领取独生子女证的增加产假35天

  已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育

  生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女,不能领取《独生子女父母光荣证》

  晚婚对产假没有影响;晚育不同地方规定又不一样,女方增加15-30天,男方可以有带薪护理假5-15天不等。

  产假申请书 篇7

尊敬的领导:

  本人已生育,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要,难以坚持正常工作,特请求修产假5个月(从20xx年2月10日至7月10日)。恳请领导予以审批为感!

  此致!

  申请人:

  申请日期:

  产假申请书 篇8

尊敬的领导:

  我的妻子已近临产,属计划内合法生育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。特申请护理假25天

  (从20xx年3月4日至3月29日)。恳请领导根据相关规定予以审批。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  产假申请书 篇9

尊敬的领导人:

  本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划内合法分娩,也属于晚婚晚育。家里的`妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,要求产假日(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。请领导批准。

  谢谢大家!申请者:

  xx年xx月xx日

  产假申请书 篇10

尊敬的公司领导:

  本人产假于XX年XX月XX日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假XX个月,即延长至XX年XX月XX日。

  在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。

  申请人:

  XX年XX月XX日

  产假申请书 篇11

尊敬的公司领导:

  因本人在xxxx年xx月xx号诞下小龙女一玫,产假时间从xxxx年xx月xx号到xxxx年xx月xx号止。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,现特向公司申请产假工资,请予批准为盼,非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,恳望批准!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  产假申请书 篇12

尊敬的公司领导:

  你好!

  本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批

此致

敬礼

  申请人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

  产假申请书 篇13

尊敬的领导:

  我于xxxx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假,预计从xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日,请予以批准为感。

  申请人:xxxx

  申请日期:xxxx年xx月xx日

  产假申请书 篇14

尊敬的公司领导:

  本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

  望领导给与审批为盼。

此致

敬礼

申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

【产假申请书】相关文章:

产假申请书04-02

产假申请书11-05

产假申请书11-07

关于产假申请书05-05

延长产假申请书06-02

产假个人申请书04-21

陪产假申请书03-18

职工产假申请书11-05

产假申请书模板03-29

产假申请书范文03-29