个人离职申请书

时间:2023-12-09 12:52:51 申请书 我要投稿

个人离职申请书(共13篇)

  在当今社会高速发展的今天我们会经常使用申请书,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编帮大家整理的个人离职申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

个人离职申请书(共13篇)

  个人离职申请书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  鉴于我个人原因不能再在本公司奉献我自己的力量等多方面原因的考虑,很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。

  我于20xx年_月到我公司工作,在工作期间各位领导都给予了大力支持与培养,尤其是您,是您给了我一个又一个很好的学习机会。您一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!要离开公司的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给公司带来的不便表示深深地歉意。

  但是我想了很久,得出的结果却还是决定辞职,真的'是很抱歉,不能够在公司里面好好的回报领导你之前对我的好,但是我知道,既然已经做出了决定,现在说这些也是没有什么用处的。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司业务的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

  在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

  祝___有限公司的事业蒸蒸日上,再创辉煌;祝公司领导及同事们前程似锦,鹏程万里!

申请人:__

  20xx年_月_日

  个人离职申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在这个时候给你上交了辞职的申请。这些年来,我从入职开始就一直受到您的照顾和帮助,真的非常谢谢您给我带来了这么多的教导和培养,使我融入了这里,成为了xxx公司的一员。谢谢!

  回首x年来,我一直坚持在自己的岗位上,认真的完成公司的要求和责任,认真的听从您的教导,并做好您交代给我的任务。这些年来一直如此,我也曾以为会一直这样下去。

  但如今,在这次的情况下,我才知道,有的.时候,人并不能随便选择自身的想法和未来。现在,我正是因为自身的一些想法,一些生活和未来原因,不得不向您辞去xxx岗位的工作和任务,我很遗憾。我也明白,我离开会在一定时间内给公司和部门带来影响。但我也必须对自己的事业和家庭负责,还望您能谅解。

  其实,如果真的有机会的话,我真的很想继续留在这里,为xxx公司继续贡献自身的力量,继续在xxx行业中发展自己。当然,最让我留恋,还是我们的部门,我们的团队。还曾记得,自己当初还仅仅知识一名新人的时候,在工作中总是做不好,自己的事情。但这个时候,身边的同事们却帮助了我,帮助我学习,教会我技巧。并在您的培训和指点下,我最终掌握了这份工作的知识和技能。我真的很感谢你们。

  离开公司的这些同事和朋友,是我最舍不得的事情了。这里有这么多的友谊,有这么多的朋友,如果不是情非得已,我又怎么愿意离去呢?我明白,这些年来,我在工作中也给您带俩了不少的麻烦,如今,更是不能继续在您的手下努力,我更感惭愧。

  在这次辞职之后,我按照规定,预计会在x月x日离开公司,在此之前,我会以最仔细,最积极的态度,做好自己的工作,完成好自己在xx公司的最后一段路程。也好给这段回忆画上一个圆满的句号。

  此次离开,我也许就很难与大家再见面了,但无论我今后走到哪里。在xxx的这段经历,与大家一起拼搏努力的这段日子,都将是我最好的回忆,是我最精彩的时光!

  最后,我在此也祝愿各位,工作顺利,健康幸福。相信xxx公司在您的领导和大家的努力下,一定会取得最出色的成绩,收获更成功的未来!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人离职申请书 篇3

尊敬的公司领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。 由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的'这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  申请时间:20xx年xx月xx日

  个人离职申请书 篇4

尊敬的院领导:

  您好!我很抱歉自己在这个时候向学校提出辞职。自去年初到xx职业学院以来,我一直受到了学院各位领导的关怀和帮助,对此我是感恩不尽的。在xx职业学院工作学习的一年多里,学校平等的人际关系和开明的工作作风,团结和谐的办公环境,以及各位领导的关爱,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能够愉快的工作,开心的学习。学院领导始终重视青年教师的`培养和成长,工作中高标准严要求,生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会,使我不断学习充实了自己,增加自己知识和实践经验。

  在xx职业学院这个充满活力的大家庭中,领导体谅下属,尤其是郑主任非常关心我们的成长和发展,同事们勤奋敬业,在工作中有一股热火朝天的干劲,在生活中又相互关照,在学院里我感受到了家的温暖,在此我对于学院长期的关心和照顾表示衷心的感谢!我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适,学院正值用人之际,新的学期刚刚开始,往后学院的评估工作任务非常繁重,很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是,对于我,我希望自己有个新的开始,新的挑战。对于学校,我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。

  对于学生,我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职。我将工作到20xx年10月13日。所有的工作我将会顺利完整的在10月13日前交接给系里的其他老师。能为学校效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,

  并且今后如果有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能,尽力降低由于我的离职给学院和同学们带来的负面影响。离开这个学校,离开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业,也为了对学校和学生们更负责,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。感谢这一年来学院领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿我们的xx职业学院未来蒸蒸日上,桃李满天下,为社会培养出更多有用的人才。

  祝学院的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人离职申请书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  自进酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢酒店对我的细心栽培。

  我是带着复杂的心情写这封辞职信的

  由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇

  和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于xx月

  xx日正式离职。对于由此给酒店造成的.不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  个人离职申请书 篇6

尊敬的总经理,x副总经理:

  在经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。

  我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的.职业发展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xx公司工作过而感到荣耀和自豪。

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

  谢谢

  希望在20xx年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

  xx

  20xx年xx月xx日

  个人离职申请书 篇7

尊敬的公司领导:

  自从入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的'信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。

  但因为由于本人身体不大好,精神不济,需要回家修养,我最终忍痛选择了向公司提出辞职,并将于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月x日

  个人离职申请书 篇8

总监:

  你好!

  因为我身体的原因,调养快x个月,医院仍然觉得我目前还要休息,不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围,暂时不能去公司工作,为了不耽误公司的工作,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。

  来到xx也快x年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工工作,开心的学习。最后祝公司在今年蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在xx工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。

  在公司这x年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的.感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在xx咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  个人离职申请书 篇9

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在这个时候离职,给公司造成了不必要的麻烦,现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我自己要去参加为期几个月的xx培训,以及一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  在这呆了一个月半,学习到了很多,亦算是人生经验的一种累积,一种丰富。我很喜欢均辉,一直都觉得自己能够进来是一种幸运,一种肯定。想起面试的时候面试主管一个问题都没问我就让直接晋级,可他给我的答案是因为你比他们优秀,那几天开心的要死。xx是个年轻和积极向上的舞台,在那里我们可以挥洒汗水。很感谢老板的知遇之恩,可以接纳涉世未深的小女孩;感谢可爱的员工们,让我懂得团队合作的重要性;还有就是特别感谢xx主管的关心与鼓励与教导,督促我更快的'成长。在剩下来的几天我保证出色的完成任务,然后带着对公司的感激之情完成我接下来几个月的培训工作,更好的塑造自己。嘿,希望培训结束后,可以有机会再次来到公司学习,公司可以考虑再次接纳我,到时我肯定不会是个傻傻的员工了,而应该是个棒棒的员工。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日离职,希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  最后预祝xx公司事业更加辉煌,更上一层楼,还有所有可爱的同事们身体健康,再者前途加钱途满满的。

  此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

  个人离职申请书 篇10

尊敬的经理(或公司人事部):

  您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。

  我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的'机会。

  但是我因为个人原因需要离职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在20xx年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人离职申请书 篇11

尊敬的领导:

  您好!

  马上就要临近毕业的时候,也马上就要到了实习结束的时候,所以在这里提前的向您和公司正式的提出辞职,很感谢公司以及全体领导对我的培养和照顾,更是对公司同事的帮助和支持感到无比的感激,是你们让我一个无知无畏的毕业生在离开学校之后,拥有一个平台去完善自己,去完成好自己的工作的同时提升能力,在__的这段实习时光里面,我也得到了比较好的锻炼与提高,不单单只是在生活上变得独立与自主,在工作上也更加的沉稳干练。

  其实在__公司实习的这些日子里,我真的学会了很多,不仅仅认识到了很多工作能力强的同事,也在他们的身上学到了很多工作当中应该要有的良好品质,更是对于自己的工作也有了比较清晰的规划,我也从一个毫无任何社会和工作经验的人成为了一个积攒了一定的经验的工作人员,在实习的过程当中也很好的将自己的身份由一个在校生转变成了一个职业人员,在实习的时候我认真的学习公司的工作流程,极其严格的去遵守公司制度,对实习生的管理条例也熟记于心,在公司所做的一举一动都会按照公司的要求和纪律来做,没有出现过任何影响公司工作的'事情,尽管自己是初来乍到的实习生,但是我也从进入到公司第一天开始,我就懂的自己所需要承担的责任和义务的重大,自己也在尽力得做好每一份工作,每一件事情,踏实耐心的完成在公司的每一件小事。当中也出现了很多的困难和挫折,但是我从未有过任何的想要放弃的想法,而是一直都在坚持做自己,无时无刻坚守在自己的工作岗位,服从公司及领导的对我的管理、安排,对自己的工作和任务积极的去完成,尽心尽力的为公司做事。

  实习的工作也让我对自己未来的职业规划有了一定的想法,我也可以很好的完成自己的工作,自己的在工作当中所需要的技能得到了一定的提高和培养,所以在这个就快要离开公司的时候,我内心也充斥着感激和不舍,实习让我成长和学到了很多,无论是生活上或是工作当中,我都通过自己的实习工作体会到了很好的道理,在做人方面也体会到了很多,收获了自己的工作人脉,提高了自己相关的职业素养。

  希望未来,公司可以继续发展的更好,相信在所有的领导的明智管理和监督之下,我们公司将会不停的壮大发展,我也相信在所有员工的努力之下,都会有一个出色的将来,我也会时刻的关注我们公司的发展,最后,也感谢公司所有人对我悉心的照顾。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人离职申请书 篇12

尊敬的公司领导:

  您好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的`环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

  虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在_月_日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

  谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

辞职申请人:___

  20__年_月_日

  个人离职申请书 篇13

  离职申请书的作用

  按劳动法规定,员工离职需向企业提前一个月进行书面申请,这个符合法律规定的程序的(留个心眼,上交的时候要个签收单,要不到时候公司说你没交,你也没辙)

  如果没有书面申请,就申请离职,是不符合法律规定的,公司有权扣除你相应的工资,到哪你都没脾气的!

  离职申请和辞职报告有什么区别

  离职申请书和辞职报告虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职解除劳动合同的书证,但是离职申请书和辞职报告却是两种不同的法律概念,用人单位依法处理的结果有不相同之处。

  1、离职申请书是劳动者按照申请书的格式,根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容,将自己决定离职的'信息书面向用人单位提出协商申请,用人单位应当做出同意或者不同意的答复意见。《劳动法》第24条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

  《劳动合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  2、辞职报告是劳动者按照报告的格式,根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定内容,将自己决定辞职的信息书面提前报告用人单位的一种义务。

  《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

  《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  3、离职申请书和辞职报告两者的根本区别,就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。

  用人单位收到劳动者的离职申请书,如果双方协商不能达成一致意见,用人单位就可以对劳动者的离职申请书做出不同意离职的意见。如果用人单位做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位就应当按照协商一致的结果,依照国家有关规定给予劳动者经济补偿,即法律没有禁止用人单位给劳动者办理解除劳动合同手续时自愿支付经济补偿金给劳动者。

  用人单位收到劳动者的辞职报告,如果劳动者依法履行了辞职提前30天报告义务,则用人单位应该尽与劳动者解除劳动合同关系的义务,否则用人单位就属于违法,劳动者就要及时维权处理纠纷。

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