劳动仲裁调查取证申请书

时间:2024-03-26 10:26:21 申请书 我要投稿
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劳动仲裁调查取证申请书

  在这个高速发展的时代,用到申请书的地方很多,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的劳动仲裁调查取证申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳动仲裁调查取证申请书

劳动仲裁调查取证申请书1

  申请人:xx

  法定代表人:

  请求事项:

  请求法院提取申请人销售给原告xx公司同批次的乳液产品封样作为鉴定样品。

  事实与理由:

  原告诉申请人产品责任纠纷一案,贵院已经受理,案号为:(20xx)xx初字第xx号。现原告申请对我司产品进行质量鉴定。

  应贵院通知,我司代理人到法院鉴别原告提交的鉴定样品。因原告送交法院的'鉴定样品已拆封,无法证实样品来源,原告关于样品是申请人的技术人员开封后取样试验的剩余品的说法,与包装净重和样品重量的差别明显缺乏合理性。

  申请人出售的产品每桶净重200KG,在制漆试验中占全部材料10%的比例,即使取样试验,剩余产品重量也会超过100KG,否则不是试验而是生产了。从原告送交法院的约定十几公斤的样品来看,这显然不可能是试验后的剩余品。因此,申请人无法确认该样品为我司产品,不同意使用该样品进行鉴定。

  我司产品出厂前,均须取样检测并留样封存,检测合格后才可出厂销售。为方便法院查明事实,在原告不能提供我司供给的每批次原始产品供鉴定的情况下,我司同意提供封存样品供原告申请鉴定。现申请法院依法到我司留样室采集鉴定样品,供司法鉴定。

此致

  xx区人民法院

  申请人:xxxx公司

  xx年xx月xx日

劳动仲裁调查取证申请书2

  申请人:xx,男,汉族,身份证号:440,住广东省,代理人联系电话:xx12。

  被申请人:xx广州市x有限公司,住所地:广州市xx区,联系电话:020—。

  法定代表人:

  请求事项:

  请求调取广州市劳动人事争议仲裁委员会受理的"穗x劳人仲案﹝20xx﹞号"案庭审笔录。

  请求理由:

  申请人诉被申请人违法约定试用期一案,贵院已立案受理。

  根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案,即"穗x劳人仲案﹝20xx﹞号"开庭笔录,被申请人当庭自认其与申请人签订的`是以完成一定任务为期限的劳动合同。

  现由于申请人不能调取出广州市劳动人事争议仲裁委员会"穗x劳人仲案﹝20xx﹞号"案庭审笔录,而该笔录对本案查清事实有重要作用,因此,请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定,依法调取广州市劳动人事争议仲裁委员会"穗x劳人仲案﹝20xx﹞号"案庭审笔录。

此致

  广州市劳动人事争议仲裁委员会

申请人:xx

  xx年xx月xx日

劳动仲裁调查取证申请书3

  申请人:______,男,汉族,身份证号:______,住______,代理人联系电话:______。

  被申请人:______,住所地:______,联系电话:______。

  法定代表人:______。

  请求事项:

  请求调取______市劳动人事争议仲裁委员会受理的“______”案庭审笔录。

  请求理由:

  申请人诉被申请人违法约定试用期一案,贵院已立案受理。

  根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案,即“______”开庭笔录,被申请人当庭自认其与申请人签订的`是以完成一定任务为期限的劳动合同。

  现由于申请人不能调取出XX市劳动人事争议仲裁委员会“______”案庭审笔录,而该笔录对本案查清事实有重要作用,因此,请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定,依法调取XX市劳动人事争议仲裁委员会“______”案庭审笔录。

此致

______市劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:______

  _____年______月______日

劳动仲裁调查取证申请书4

  申请人:xx,男,汉族,身份证号:440,住xx省,代理人联系电话:。

  被申请人:xxxx市x有限公司,住所地:xx市xx区,联系电话:020—。

  法定代表人:。

  请求事项:

  请求调取xx市劳动人事争议仲裁委员会受理的"穗x劳人仲案﹝20xx﹞号"案庭审笔录。

  请求理由:

  申请人诉被申请人违法约定试用期一案,贵院已立案受理。

  根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案,即"穗x劳人仲案﹝20xx﹞号"开庭笔录,被申请人当庭自认其与申请人签订的`是以完成一定任务为期限的劳动合同。

  现由于申请人不能调取出xx市劳动人事争议仲裁委员会"穗x劳人仲案﹝20xx﹞号"案庭审笔录,而该笔录对本案查清事实有重要作用,因此,请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定,依法调取xx市劳动人事争议仲裁委员会"穗x劳人仲案﹝20xx﹞号"案庭审笔录。

此致

  xx市劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

劳动仲裁调查取证申请书5

  申请人:_________________

  请求事项

  请求_________________人民法院将已执行案外人劳务费_________________元停止执行,采取有效措施归还案外人不应被执行的资产,并赔偿经济损失。

  事实与理由

  一、____________________________法院执行案件将案外人资产采取措施,剥夺申请人救济途径,突然袭击不告诉当事人,事后通知,侵犯案外人(申请人)财产所有权,执行程序违法。

  1、______________________________法院(______________)__________执字第_____________号执行裁定,作出后没有通知当事人。作为财产权利人有提出异议的权利,但被法院剥夺。

  2、______________________________法院(_________________)___________执字第_________________号是执行终结裁定,明显违反执行程序。作为财产权利人有提出异议权利,_________________法院扣留财产后应该留有合理期限让当事人或案外人提出异议。我国民诉法规定,异议期间不得划转财产。_______________________________法院秘密扣留,秘密划转,明显是有悖法律规定。

此致

_________________劳动仲裁委员会

  申请人:__________________

  ____________年_______月______日

劳动仲裁调查取证申请书6

  申请人:______

  法定代表人:______

  请求事项:

  请求法院提取申请人销售给原告xx公司同批次的乳液产品封样作为鉴定样品。

  事实与理由:

  原告诉申请人产品责任纠纷一案,贵院已经受理,案号为:__初字第__号。现原告申请对我司产品进行质量鉴定。

  应贵院通知,我司代理人到法院鉴别原告提交的鉴定样品。因原告送交法院的鉴定样品已拆封,无法证实样品来源,原告关于样品是申请人的技术人员开封后取样试验的.剩余品的说法,与包装净重和样品重量的差别明显缺乏合理性。

  申请人出售的产品每桶净重200KG,在制漆试验中占全部材料10%的比例,即使取样试验,剩余产品重量也会超过100KG,否则不是试验而是生产了。从原告送交法院的约定十几公斤的样品来看,这显然不可能是试验后的剩余品。因此,申请人无法确认该样品为我司产品,不同意使用该样品进行鉴定。

  我司产品出厂前,均须取样检测并留样封存,检测合格后才可出厂销售。为方便法院查明事实,在原告不能提供我司供给的每批次原始产品供鉴定的情况下,我司同意提供封存样品供原告申请鉴定。现申请法院依法到我司留样室采集鉴定样品,供司法鉴定。

此致

__区人民法院

  申请人:__公司

  ______年______月______日

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