职位申请书

时间:2024-05-25 14:16:50 申请书 我要投稿

职位申请书

  在当今不断发展的世界,我们都会用到申请书,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是小编收集整理的职位申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

职位申请书

职位申请书1

尊敬各位领导:

  首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养,同时感谢各位领导在百忙中审阅我的调动申请。我于20xx年7月参加工作,先后在XX人民法院威远法庭、摆所法院、立案庭、民事审判庭工作。20xx年8月调到种获乡政府,同年12月当选为种获人民政府副乡长,分管计生、民政、文化、卫生工作。

  现因家庭原因,特向组织申请工作调动:我父母都已70余岁,特别是我母亲,身患血小板减少性紫癜已20多年,患病以来,每个月至少要到医院住院治疗2次,每次至少4天,输激素类药物以提高血液中的血小板数量,维持生命,我母亲跟我一起生活已3年多;我自己又是离异单身(已离婚近3年),孩子现在在上学前班,跟我一起生活,下学期即将上小学一年级,无人照顾。

  居于家庭的实际困难,为了能照顾年迈多病的母亲,也为了能照顾孩子的`上学起居,更为了不因家庭耽误自己的工作,特向组织申请调回法院工作。

  以上申请确为万般无奈之举,诚盼县委各位领导能考虑我家庭的实际困难,帮助我调回法院工作。

申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

职位申请书2

  尊敬的xx您好!

  时间飞快,本人自xxx年x月入职xx到现在已经快xx年的时间了,在这期间,工作中得到了包括您在内的各位领导和同事的帮助、支持,在此表示感谢。我很荣幸能够加入xxx这个团结向上的集体,也感谢您提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。自进入xxx以来本人一直保持以为顾客服务为宗旨,将领导安排的工作都尽心尽力如期顺利完成。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和积极心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能着实完成领导交付的工作。和同事之间能够通力合作,关系相融洽,配合本组负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步。并时刻铭记作为xx的一员自己所肩负的责任。每次见到您及其他同事忙碌的身影,对工程工作这份炙热的情感、坚定的'信心,都让我深受感动和鼓舞。我坚信xx未来光明的发展前途,也相信每一个想有所作为的人都能够在xxx提供的良好职业发展平台上有所成绩………。

  根据自我优势分析本人不才在此毛遂自荐竞聘xxxx一职。本人对目前xxx设备的使用、维护和检修等工作已经钻研学习到了一定的高度;想涉猎更多有关酒店专业技能的知识,也想为自身未来的发展迈出关键的一步。目前xxxx是我的软肋但我相信凭借我对这份工作的热爱和勤勉不懈的学习态度自己定能很快跨越xxx这一拦路虎并最终实现事业路上的飞跃。

  下面本人浅谈一下如若接任xxx以后的一些设想,不尽完善之处还请领导批评指正:

  1、狠抓班组员工的培训考核工作,从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,做到一专多能,协助xx培养和招聘综合型技工,如:强电工要懂弱电设备的调试,等多方面技术综合化。对班组技工实行优胜劣汰,技能考核。留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓情绪,注入新活力。人员任用上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制,常言道:户枢不蠹,流水不腐。只有在人员聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的办法,才能使整个团体随时有竞争,有活力。

  2、改进班组员工工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特别前后台部门间,班组之间,上、下级之间的工作及时性,有效性。不推诿,多做事。督促班组成员加强对设施的日常巡检,按标准路线巡查,责任分区,责任到人。

  3、按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的计划检修保养。

  4、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法,控制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,争取更进一步降低维修成本。

  5、采用人性化管理和制度化管理相结合的办法,鼓励优秀的员工,约束偷奸耍滑的员工。

  6、协助xxx制定合理的团队目标并积极引导员工团结协作,为完成目标而努力。

  7、培养班组成员要增强美学美感意识,学习掌握星级新标准,为酒店创建和谐的美丽环境。

  8、希望通过本班组的一些改善,能够带动工程部其他班组成员的工作热情,去为宾客创建舒适的硬件环境,提供舒适的服务产品,使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。

  总之,事情无论大小,要干就干最好,我坚信,没有最好,只有更好,只有自我不断加压,寻找工作的兴奋点,对事业充满激情,对工作充满热情,才能实现自我事业的跨越。相信领导会慎重考虑我的申请。不管最终批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为酒店创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。

  谢谢领导。敬待您的回音……

此致

敬礼!

  xxx

  xx年xx月xx日

职位申请书3

尊敬的领导:

  兹有食品课员工XXX、XXX,于XXXX年XX月XX日进入福艾语诗公司德胜西路店,根据公司的需要,目前担任理货员一职,负责卖场商品陈列及为顾客服务等工作。两人具有丰富的`商超工作经验;工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  因而特申请我部门员工:

  XXX晋升为XXX课XXX组 组长(见习一个月);

  XXX晋升为XXX课冲XXX组 组长(见习一个月)。

职位申请书4

尊敬的各位领导好:

  本人xx,郑重向人事部申请xx一职。本人于xx年入司,从一名普通的设备维护工人透过不断学习、努力钻研升至物业设备维修组长至今。我在公司工作xx年中,为公司设备维护方面奉献大半人生,有一颗忠于公司,忠于事业的心。对于工作,我始终持续着奋发有力的精神状态,多年来,一向坚持在维修设备管理一线上,在日常工作中我都能以高度的职责心和事业心严格要求自我,兢兢业业工作,堂堂正正做人,服务于工作,服务于公司。在多年的工作中,要感谢各位领导的提拔和关爱,同时也要感谢一齐拼搏的同事协助使我不断提升、不断进取。

  本人现职位的.职责大致分为两类:运输电梯维护以及现场电器维护。透过多年积累经验,对于维修服务已有很深层次的了解:设备和电力维修为更好服务,提升xx企业形象和品牌,为企业创造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,发现维修过程中存在问题,与同事进行沟通提出解决方案,有效快速的处理各方面突发问题。

  现对于竞聘xx副经理,我有以下几点工作规划和目标:

  1、协助管理车管部门

  2、制定后勤卫生管理方案,提高现场环境,提升业主和顾客对于现场卫生环境感知、

  3、目前所管理的设备维修部门,我会狠抓维修,不断增强员工维修技能,完善服务质量,降低维修成本。

  我坚信:付出就会有收获!对于新的岗位,我已做好挑战的准备,将本着对工作的热忱和累计多年的管理潜力迎接新的职位。期望领导能认同,带给我一个更高的平台,我会不服众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情为公司创造更多的盈利。

此致

敬礼!

xxx

  xxxx年xx月xx日

职位申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  我叫--,是--学校的一名学生。所属-系--专业。20--年--月将顺利完成学业。

  大学三年的学习和课余时间的实践,使我为投身于社会奠定了良好的基础。我希望能够通过招聘,为自己找到一份理想的工作,用自己勤奋的汗水浇注绽放的花朵。再实现自己人生价值的同时,为所工作的单位,贡献青春,贡献力量。我认为自己具有较高的综合素质和较高的工作适应能力,因为:

  第一:大学三年的学习和实践,使我的'基础知识,更加丰富。尽管我的学习与实践工作还有一段很长的距离。但我对以后,对自己把握实际工作的能力充满了信心。

  第二:我具备有一定的写作能力和语言表达能力,三年的大学生涯,不仅培养和锻炼了我学习与掌握新知识和思维创新的能力,而且也使我学会了用语言文字来表达学习工作思想的能力。

  第三:在大学三年,不仅使我在科学文化的学习方面有很大的提高,而且自己在担任班级干部的一年中,锻炼了自己的组织,独立领导和协调配合能力,树立了强烈的事业心,增强了高度的责任感,培养了良好的职业道德修养,养成了相互配合的团对精神,这将成为我面对困难,接受挑战的强大资本。

  第四:我具有良好的英语口语水平,能够适应日常工作的阅读。较好的计算机知识和应用能力,能够操纵和使用基本办公软件。

  以上这些,使我对步入社会充满希望,对未来的工作岗位怀有满腔热情。而且也是您选择我的一个重要依据。当然,在实际工作经验和历练方面还有欠缺,各个方面还不成熟,但我坚信通过我不懈的努力,刻苦的学习我一定能在您的领导下,不断的取得进步。

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

职位申请书6

尊敬的公司领导:

  您好!

  我叫xx,是xx部的一名一般职员,工作至今已有x年时间了,对公司的企业文化和经营理念十分了解并认同。

  自从第一天来到这个岗位上,我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年来,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作,从新员工变成老员工,工作方面我虽不敢说是尽职尽责面面俱到,但至少我是尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。xx年的下半年,通过带新员工,也让我自己的工作更上了一个新台阶,工作状态更加稳定,心态更加成熟,感谢领导赋予我的这次提升自我展现自我的`机会。

  今天,我正式向公司提出xx职务的申请,我明白在这个岗位上工作压力会更大,但我已经作好了打算,随时迎接新的挑战,我有信心会把工作做得更好。

  在此恳请领导再一次赋予我信任,我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我的每一项工作。为公司创新更多的价值,同公司一起展望美好的未来! 此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

职位申请书7

尊敬的领导:

  兹有食品课员工、xxx,于x年xx月xx日进入福艾语诗公司德胜西路店,根据公司的需要,目前担任理货员一职,负责卖场商品陈列及为顾客服务等工作。两人具有丰富的商超工作经验。

  工作认真、细心且具有较强的`责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  因而特申请我部门员工:xxx晋升为课组 组长(见习一个月);

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

职位申请书8

尊敬的学生会领导:

  您好!

  我的名字是,保险2班08级金融A学生。我是一个在89年春天发芽的女孩。我有一个春天般的性格。我性格开朗、热情、负责、上进心强。我喜欢写作、阅读和交朋友。我在中学当了六年班长,这使我有很强的工作和组织能力。

  我知道机会是给那些有准备的`人的。进入大学后,我渴望不断锻炼自己。每年十一月的第四个星期四是感恩节。今年的感恩节,我负责了一项“感谢国家灾难中的你,重温灾难中的感受”的活动。这些活动取得了必要的成果。我也从中获得了很多经验。我希望自己在经历中逐渐成长。

  当我还是个孩子的时候,我想成为一名教授。因为我觉得教授知识丰富,能够满足学生渴望知识的目光。年纪大了一点,我觉得整天重复一件事很无聊,所以长大后我想成为一名自由撰稿人。此刻,在大学阶段,我只想抓住属于我的每一个机会,努力做好每一件事而不后悔。

  我在office家族已经有几个月了。虽然我和你没有太多的联系,但我仍然认为我们一直在一起。我希望该组织能给我这个机会。我相信我一定能做得更好!

  申请人:xx

  申请时间:20xx

职位申请书9

尊敬的党组织:

  我是龙江县消防大队的一名战士,我在这里把我这个月的工作灯情况作出报告

  在这个月的工作中,我的各方面素质有了一定的提高,在救援的过程中,我能做到迅速的出动,在训练方面,我能够认真调整自己的心态,努力训练,以一名老兵和一名共产党员的标准来要求自己,并且处处起到带头作用,我会认真的'做每一个细节,使新战友能够正确的学习,让他们能够更好的学习技术,和操作规程。

  作为一新时代的消防员,每天我都不断思考,认真学习思想,把自己的心贴于党,我时刻记住我是一名党员,使我严格要求自己,提高各方面素质,提高战斗力。

职位申请书10

尊敬的各位领导好:

  本人**,郑重向人事部申请**一职。本人于**年入司,从一名普通的设备维护工人通过不断学习、努力钻研升至物业设备维修组长至今。我在公司工作**年中,为公司设备维护方面奉献大半人生,有一颗忠于公司,忠于事业的心。对于工作,我始终保持着奋发有力的精神状态,多年来,一直坚持在维修设备管理一线上,在日常工作中我都能以高度的责任心和事业心严格要求自我,兢兢业业工作,堂堂正正做人,服务于工作,服务于公司。在多年的工作中,要感谢各位领导的提拔和关爱,同时也要感谢一起拼搏的同事协助使我不断提升、不断进取。

  本人现职位的职责大致分为两类:运输电梯维护以及现场电器维护。通过多年积累经验,对于维修服务已有很深层次的了解:设备和电力维修为更好服务,提升**企业形象和品牌,为企业创造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,发现维修过程中存在问题,与同事进行沟通提出解决方案,有效快速的处理各方面突发问题。

  现对于竞聘**副经理,我有以下几点工作规划和目标:

  1、协助管理车管部门

  2、制定后勤卫生管理方案,提高现场环境,提升业主和顾客对于现场卫生环境感知。

  3、目前所管理的'设备维修部门,我会狠抓维修,不断增强员工维修技能,完善服务质量,降低维修成本。

  我坚信:付出就会有收获!对于新的岗位,我已做好挑战的准备,将本着对工作的热忱和累计多年的管理能力迎接新的职位。希望领导能认同,提供我一个更高的平台,我会不服众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情为公司创造更多的盈利。

  申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

职位申请书11

尊敬的校领导:

  您好!

  我是xx大学学院专业的一名学生,时光荏苒如白驹过隙,大学时光很快就要结束了。在学校、老师和同学的帮助和关怀下,我顺利的走到大学学习生活的`最后一个学期,在这面临就业的时刻,我也积极求职,主动寻找工作机会以发挥自己最大的作用,但是在寻找工作的过程中遇到了一些困难,由于求职车旅费开支很大,作为一贫困家庭出身的学生,我感觉压力不轻,生活艰难。面对这样的窘境,我特此申请求职补助,以帮助我尽快找到一份有价值的工作,以发挥自己最大的作用,而不负所学,为社会尽一份力。思之前后,特作此申请,如获资助,不胜感激。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

职位申请书12

尊敬的领导:

  您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。作为一个刚到公司的不久新员工,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。

  在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。

  这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。

  另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中,也一直都严格要求自己,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。

  当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误

  的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的'入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力,一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。

  在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,为公司创造更多的价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

敬礼!

  申请人:

申请时间:

职位申请书13

创业协会销售部副部长申请书 尊敬的创协各领导人:

  你们好,我是来自市场营销1班的一名学生,我来自昆明。因为从小在经济发达的昆明长大,而家里又有商人,所以从小就有了一颗经济学的头脑。在长期的人际交往中,我学会了关注别人的一举一动,而分析对方的内心想法,所以,在学习生活中,我一直有不错的人缘,而又不失时机的在同学中树立了威信。但,总的来说,我也只是千百万大学生中平凡的一个。平凡给了我无所畏惧的力量,所以我有了创业的想法。我懂得有理想不去做就等于空想,所以我不会放弃每一次机会。

  不想当将军的士兵,不是好士兵,我也一样。关于此次竞选销售部副部长,我想为自己做到协会的领导层奠定基础,做出业绩,为进入协会的领导层做准备,然后对协会里的一些不好的方面进行改进,争取把创协在我们这一届做到真正意义上的创业协会,让每一个协会会员都以自己是创协的会员而骄傲,让他们在创协里学到他们所需要的知识,帮助他们奠定创业的基石。下面是我对整个协会的分析,它不仅仅是销售部存在的问题,更是协会存在的问题。

  进入大学,当我知道有创业协会的时候,我毫不犹豫的加入到了创协。我认为,这是我实现理想的一条康庄大道,在创协里我会学到很多关于创业的知识,培养创业者所需要的职业素养。虽然我加入到创协的时间不长,但是在这段时间里,我积极参加协会的活动,并且,很荣幸的进入了创协职业经理人的培训班中,并且成为了培训班开班仪式晚会的负责人。因为我知道,这是一种锻炼,这是一种成长,通过协会给我提供的平台,我能学习到很多很多。

  但我也产生了一些疑惑:对于普通会员来说,或许除了开会,创协并不会给他们讲述很多的.创业知识,创业需要什么,如何做好创业的准备等,而每一届都会产生协会会员流失的情况,就拿11届来说,我得到的11届的协会成员名单中,人数至少有50多个,但是为什么才过了1年,11届的除了几个负责人以外就寥寥无几了呢?我认为:

  一、从会员方面分析:

  1、一部分协会成员一开始加入我们只是盲目的,只是为了一个创协的名头,当他们发现创协带给他们的不再是新奇时,他们离开了。

  2、大部分协会成员加入创协,想从创协中获得锻炼,学习到有关于创业的知识。但他们认为,在创协中并没有过多的学习到他们所需要的,协会对于普通会员来说,只是一味的开会,然后分配协会所下发的任务,给会员带来的益处甚少,因此退会。

  3、协会成员对创业一词感到不解,对创业感到空洞以及缺乏协会传授的创业知识,创业协会并没有真正的做到帮助协会会员完成创业之路。所以协会会员缺乏 综上所述,协会弊端是有的,协会会员的流失是不可避免的,但不是必然的。

  二、从协会方面分析:

  1、协会的组织能力,管理能力不强,没有给会员一种归属感,让会员觉得自己是创业协会大家庭里的一员,创协能给予他们他们所需要的创业知识,创协是帮助他们在以后的创业之路上走的更顺畅的一个领路人。

  2、创协的管理模式太过僵硬,没有借鉴与创新。

  3、创协作为创业协会,有目标却没有执行能力,有创协的标志却没有过多的帮助会员学习到过多的创业知识,传授给会员创业经验。

  针对上述问题,我觉得创协包括销售部应该进行改进:

  一:从会员方面上来说,绝大部分加入我们的会员,是愿意与我们一起做事的,会员之所以流失严重,是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的,对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失,首先协会要给于会员想要的,为会员提供锻炼学习知识的活动,其次协会帮助协会的会员,在校期间学习创业理论及创业经验,帮助会员补充职场就业知识,培养会员团队精神,积累人脉。

  二:从协会方面上来说,协会现在刚刚起步,协会在会员的管理模式上僵硬,销售部的情况还好点,至少会员流失的情况不是很严重,如果只是靠前期的激情纳新,后期缺乏管理的话,我们12届的会员也会像11届一样,最后会员所剩无几。

  身为协会的一员, 我有义务付出自己的努力为协会注入活力,使协会重新焕发活力,为了更好地开展工作,特此申请创业协会销售部副部长一职,假如我有幸担任创业协会销售部副部长,我将和销售部部长一起协商,发展并改革销售部制度,如果效果良好的话,希望这种制度能推广到整个协会中去:

  1、 完善销售部的管理模式,形成真正的责任到个人的制度。

  2、 引导会员树立目标,让他们觉得创协没有辜负他们的期望、

  3、 以销售部盈利的一部分资金作为聘请专业教师授课的费用,定期为会员传授专业知识,让会员真正的学习到创业所需要的知识和经验,以此让会员有所收获,避免会员流失。

  4、 如有机会,大量邀请创业成功的学长学姐以及正在创业中的学长学姐讲述他们的创业经历和对我们这些准备创业者的忠告。

  5、 让创协培训班的优秀学员担当主将师,锻炼学员的演讲能力,又能让普通会员学到知识。

  6、 定期召开励志部门例会,保持会员激情。理想不去实现就等于空想,所以我希望你们给我这次机会,我会让我的想法成为现实。

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年**月**日

职位申请书14

尊敬的领导:

  我于xx年xx月通过招考分配到xx乡xx完小工作。一年来,在校领导和同事们的关心支持下,我成功地实现了从学生到老师的转变,工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高。

  一、教学方面:

  我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自己的所学知识,激发学生的.学习兴趣,培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高。

  二、个人素养方面:

  教书之余,我自觉学习与教育相关的知识,自己购买了《教育学》、《心理学》、《小学青年教师》、《教育报(小学版)》等相关书籍认真学习。同时注意适量阅读世界名著、科普书籍、历史读物等,以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养。

  三、生活方面:

  在生活上,我严格要求自己,注意自己的一言一行,谨遵“正人先正己”的古训,第6页共8页

  时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,自己能做的事自己做,尽量不给学校添麻烦,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关心学生的冷暖,用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。

  经过一年的学习和实践,现在我已经基本能够做好班主任的相关工作,在试用即将满期之际,我郑重地向上级领导提出我的转正申请,请领导给予批准为盼!

倡议人:

  xx年xx月xx日

职位申请书15

尊敬的领导:

  本人xx,现年xx岁,xx文化,最初参加工作是xx年x月,在原单位工作期间,由于自己在工作中踏实肯干,成绩突出,曾多次被评为“先进工作者”、“劳动模范”。现恳诚参加工程部领班之职务竞岗。

  自20xx年xx月加入公司至今,担任工程部维修电工一职,工作实际中,我对电工一职有全方位的了解,熟悉电工基本要求,具体操作,日常事件和特殊状况的处理,把握工作的重心,能做到有秩序,有条理的解决问题,对领导安排的工作基本按要求到达目标。有良好的沟通潜力和理解潜力,并培养了自己团队合作意识,与同事相处融洽,能独立或与其他同事一齐完成各种维修任务,为企业发展注入新的活力并改善不足之处。

  假如我这次竞岗成功,我愿意将所积累的.学识和三年工作锻炼的潜力贡献给公司,以身作则、亲力亲为,全面提高管理工作的质量。并尽自己最大所能为公司的进步与发展贡献自己的全部力量。做好部门的管理工作,检查发现各类隐患,定期对设备设施、器材的维护保养,确保使用。协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率,每一天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。

  诚挚期望领导给我一次机会!我企盼着以满腔的真诚和热情担任领班一职。

申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

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