餐饮转正申请书
随着社会在进步，很多事项都需要使用申请书，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编整理的餐饮转正申请书，欢迎阅读与收藏。
餐饮转正申请书1
尊敬的领导：
能够以服务员的身份在餐厅工作着实令人感到庆幸与愉悦，对于在求职路途中历经艰辛的人来说这份工作的到来无疑是令人倍感珍惜的，也正因为如此我能够用心对待每个进入餐厅的顾客并做好了服务工作，虽然四个月的时间并不能让我对这份服务员的工作有着深刻的理解却也得到了转正的契机，在我深受感动的同时也对以往履行的职责进行了总结并希望为餐厅带来效益。
尽管我对餐饮行业不太了解却能够秉承踏实稳重的作风投入到服务员工作中去，在没有对未来进行详细规划的时候只有做好服务工作中的细节才能够体现出自身的价值，早在自己刚刚在餐厅入职便理解这个浅显的道理并为之付出了不少努力，犹记得在清洗餐具的时候接触着油污与餐饮垃圾着实令人感到沮丧，但后来通过同事的讲解让我明白大多属于人都是这般过来的以后便在内心感到释怀，毕竟服务员的职责便需要自己为餐饮的发展进行服务又怎能嫌弃自身的工作呢?为此我逐渐明白了服务员的.角色定位并在这段时间的工作中有着较大的进步。
由于有时对服务工作存在轻视的缘故导致我在餐厅吃了不少亏，毕竟准备不够充分以及无法及时理解客户的需求是我经常出现的错误，导致这类问题产生的缘故便是我没能端正自己的心态以至于因为服务员的身份感到自卑，这种不正确的价值观对于自己的职业生涯来说无疑会造成极其恶劣的影响，所幸的是后来餐厅经理找我单独进行谈话并打开了自己的心结从而认同了这份工作，这让我感到后怕的同时也感谢餐厅经理的开导从而走出了思想方面的误区。
在努力完成服务工作的同时处理好在餐厅的人际关系并获得了更多人的认可，尽管我在餐厅工作的初期并没有太多的熟人却通过相互之间的帮助处理好与同事间的关系，这种做法除了让自己在工作中遇到困境的时候得到帮助以外还能够较好地调整心态，毕竟面对着工作中的难题往往很容易令自己产生焦虑的心态从而导致不愉快的事情产生，所以我能够妥善处理工作中的矛盾并尽量别将这种不好的情绪带入到餐厅之中。
餐厅工作的完成意味着站在新起点的自己又有了更高的目标可以追逐，因此我会珍惜餐厅领导给予的这份信任并用心对待服务员的工作，毕竟对于自己的职业生涯来说唯有认准目标并不断前进才能够在餐厅服务员工作中获得成就。
申请人：
时间：
餐饮转正申请书2
尊敬的人事部领导：
我于20xx年9月25日成为公司的试用员工，担任餐饮经理一职，在这1个月的时间里，我先期在公司学习了一段时间，通过公司组织的拓展与餐饮团队进行了初步接触，并准备了2个多小时的培训课程。同事们团结向上的面貌，公司宽松融洽的工作氛围让我很快融入了这个团队。
酒会后，按照领导的安排，我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观察，对公司目前的餐饮工作也有了一个初步的了解。觉得我们餐饮员工的。工作积极性和自觉性都非常的高，对产品也比较认可，但额一直维持在每个月基本稳定的水平，无论我们的产品、、渠道政策等有多么好，员工多么的努力，仍然无法突破目前的.销售瓶颈，摆脱不了直接面对面的价格促销竞争、销量增加利润下降的困扰。个人认为这可能与目前我们的销售模式与竞品基本类似是原因之一，因为销售模式的同化必然导致组织架构、渠道、竞争客户的同化。竞品的市场份额远远大于我们，我们采取和他同样的营销模式，还没有在起跑线上就已经输掉了。所以，突破同化竞争的出也许是改变销售模式，从销售模式的差异化寻找机会，一旦这种变化取得突破，可能一通百通，一顺百顺。
前几天与王总沟通后，也觉得在餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式。大致如下：
1、就近开发，提高业务的有效工作时间，从而提高客户拜访数量和拜访；
2、在维持现有经销商———分销商———客户不变的模式下，通过细分市场，部分酒店的前期开发，通过直营方式，一方面提高了新客户的开发和配送能力（业务人员带货开发），另一方面也提高了公司对分销商的能力。
3、销售预测。预测可以实现xx%以上的销售增长。
餐饮的销售增长主要是通过增加新品和增加客户数量来实现的。如果我们的客户维护和促销与以前基本保持一样的水平并取得相似的销售效果，通过增加直营客户和新品，30%的增长是可以实现的。
4、组建试点。先期选择一个农贸市场设置一个联络处试点，经验后，大量增设其他联络处，全区域推广。
这种模式的建立一方面能够节约渠道费用，降低了交易成本。另一方面也降低了开发新客户的难度。只要我们把人员的执行能力，资金压力，应收账款的风险各种因素充分考量，制定出一套过程顺畅、相对简单的管理监督方法，自然能够产生最大效果。把这个销售模式并固定下来，我们餐饮人员按照它一直做下去，我相信我们在餐饮上一定会有所突破。
在这1个月的工作中，经过领导和同事们的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了公司的餐饮工作的操作。我将尽我的最大努力充实自己，希望能尽早独当一面，为公司创造价值，同公司同仁一道展望美好未来！
申请人：xxx
申请日期：20xx年xx月xx日
餐饮转正申请书3
敬爱的领导：
你好，尊敬的领导与同事们，我名为XXX，自20xx年xx月xx日加入我们酒店大家庭以来，始终秉持着对工作的热情与对服务的专注，目前，根据酒店的发展与我的成长，我已正式从试用期过渡至转正阶段，并荣幸地承担起服务员这一角色，致力于提供卓越的服务体验。在此，我想表达我对这份职业的热爱以及对团队的感激之情。在这段旅程中，我不仅深化了对酒店服务行业的理解，也学会了如何在日常工作中不断优化自我，以满足客人的需求和期待。我深知，每一次微笑、每一次解答、每一次细致入微的关注，都是构建我们酒店品牌价值的重要一环。展望未来，我将更加努力地提升自己的专业技能和服务意识，积极参与团队建设，与大家携手共创更美好的服务环境。同时，我也期待能与各位同事共同成长，为酒店的发展贡献自己的一份力量。谢谢大家的支持与信任，我将以饱满的热情和专业精神，继续在服务员的岗位上发光发热。
我以高度的责任心和进取精神投入工作，始终保持勤奋、专注的态度，对所承担的任务充满热情。性格开朗，善于与人沟通，具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员协同工作。我拥有强烈的责任感，总是能高效地完成上级委派的任务，与酒店内的同事们保持着和谐融洽的关系，与各部门紧密合作，共同推进项目顺利进行。不断学习新知识、新技能，致力于个人成长与提升。自20xx年3月加入公司以来，我一直担任服务员的角色，对此岗位的操作流程已熟练掌握，并迅速适应了酒店环境及工作内容。在此期间，我不仅得到了领导和同事的认可，也从工作中积累了宝贵的经验，同时也发现了工作中的不足并得到了及时的反馈，促使我在实践中不断成长，提高了工作效率与质量。通过这段工作经历，我深刻认识到团队合作的重要性，学会了如何在多元化的环境中高效沟通与协作，不断提升自己的专业能力和解决问题的`能力。未来，我将继续保持这种积极向上的态度，追求卓越，为酒店的发展贡献更多力量。
在初入酒店的那段日子里，我主要通过酒店的简介对它进行了初步的认知，这就像对一本书进行快速浏览，只触及了表面。随着时间的推移，我逐渐深入地探索和理解了酒店的内在精髓。酒店那种宽松和谐的工作环境与积极向上的企业文化，让我迅速适应并融入到了工作中。这种感觉就像是在学习驾驶一辆新车，一个熟练的驾驶员能让新车更快地适应驾驶状态，同时也能更好地保护车辆，使其发挥最佳性能。酒店就像是一个经验丰富的驾驶员，而新员工则是一辆正在适应过程中的新车，在酒店的指导下，我将更加严格地要求自己，努力做好本职工作。期待您能批准我的转正请求。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
餐饮转正申请书4
尊敬的领导：
我于20xx年2月16日进入公司入职培训。在公司领导的亲切关心下、在教官和老师的精心教导下、在各位同事员工的热情帮助下，我以优异的成绩完成了军训和入职培训考试，并在样板房和大厅从事接待效劳工作至今。
时间总是在忙碌的生活中悄无声息的离我们远去，转眼之间，入职已经三个月了。初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在这段充满新奇和汗水的日子里，使我无论在思想境界，还是在业务素质上都得到了很大的进步与提高。
接待员的工作，简简单单，却是实实在在的。我们工作的好坏直接形成了客户对我们公司的第一印象。军训和礼仪培训，让我们从态度上、行动和方法上养成遵守纪律，服从命令，满意客户的习惯。
每天的端茶、倒水、递鞋套，看似简单，却是对我们底层员工的考验。做好这些工作，我们才能做一个正直的人，干好一份踏实的工作，表达自我和企业的价值。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好上级布置的每一项任务，同时主开工作；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，为公司做出更大的奉献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也认识到还有以下一些缺乏，需要在以后工作中不断学习改正。
一、思想上尚有局部个人主义，情绪化的控制还有欠缺，有时候会因心情的变化或多或少的对工作在成一定的影响；
二、业务经验太少，办事不够干练，应急事务时的.语言组织和处理还有待改，需要再机灵一些；
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；
这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！在以后的工作中我将更加的努力上进，以为公司美好的明天奉献一份力所能及的力量。
特此提出申请，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人：
xx年xx月xx日
餐饮转正申请书5
人事部领导：
我于20xx年4月5日成为公司的试用员工，担当餐饮经理一职，在这1个月的时间里，我先期在营销公司学习了一段时间，通过公司组织的拓展培训与餐饮团队进行了初步接触，并为大家预备了2个多小时的培训课程。同事们团结向上的精神面貌，公司宽松融洽的工作氛围让我很快融入了这个团队。
糖酒会后，根据领导的支配，我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观看，对公司目前的餐饮工作也有了一个初步的了解。觉得我们餐饮员工的工作乐观性和自觉性都特别的高，客户对产品也比较认可，但销售额始终维持在每个月基本稳定的水平，无论我们的产品、促销、渠道政策等有多么好，员工多么的努力，仍旧无法突破目前的销售瓶颈，摆脱不了直接面对面的价格促销竞争、销量增加利润下降的困扰。个人认为这可能与目前我们的销售模式与竞品基本类似是缘由之一，由于销售模式的同化必定导致组织架构、渠道、竞争客户的同化。竞品的市场份额远远大于我们，我们实行和他同样的营销模式，还没有竞赛在起跑线上就已经输掉了。所以，突破同化竞争的出路或许是转变销售模式，从销售模式的差异化查找机会，一旦这种变化取得突破，可能一通百通，一顺百顺。
前几天与王总沟通后，也觉得在餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式。大致如下：
1、就近开发，提高业务人员的有效工作时间，从而提高客户访问数量和访问质量;
2、在维持现有经销商---分销商---客户不变的模式下，通过细分市场，部分酒店的前期开发，通过直营方式，一方面提高了新客户的开发和配送力量(业务人员带货开发)，另一方面也提高了公司对分销商的管理力量。
3、销售猜测。猜测可以实现30%以上的'销售增长。
餐饮的销售增长主要是通过增加新品和增加客户数量来实现的。假如我们的客户维护和促销活动与以前基本保持一样的水平并取得相像的销售效果，通过增加直营客户和新品，30%的增长是可以实现的。
4、组建试点。先期选择一个农贸市场设置一个联络处试点，总结阅历后，大量增设其他联络处，全区域推广。
这种模式的建立一方面能够节省渠道费用，降低了交易成本。另一方面也降低了开发新客户的难度。只要我们把人员的执行力量，资金压力，应收账款的风险各种因素充分考量，制定出一套过程顺畅、相对简洁的管理监督方法，自然能够产生最大效果。把这个销售模式总结并固定下来，我们餐饮人员根据它始终做下去，我信任我们在餐饮上肯定会有所突破。
在这1个月的工作中，经过领导和同事们的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了公司的餐饮工作的操作流程。我将尽我的最大努力充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司制造价值，同公司同仁一道展望美妙将来!
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
餐饮转正申请书6
尊敬的领导：
转眼间我已经在xx餐厅做服务员三个多月的时间了，尽管这段时间只是以试用期员工的身份在餐厅努力着，但是在店长以及同事们的关怀下很好地掌握了服务员工作的技巧，再加上最近转正的事情让我觉得自己在餐厅找到了归属感，但是我也明白转正之后的自己应当在服务员工作中有所突破才行，为了实现这么目标自然需要对试用期间的餐厅服务员工作进行总结。
做好餐厅的清洁工作并展现服务员的礼仪风采，由于我做服务员的餐厅在附近也算是小有名气的地方，因此有些时候对待服务工作需要苛刻一些才能满足顾客的用餐需求，尤其是清洁工作方面要做好才不会为餐厅经营带来不必要的麻烦，试用期间我就曾见过因为餐桌残留油污导致顾客投诉的事件，所以为了不让这种事情发生在自己身上自然要做好服务员的清洁工作，至少保持餐厅的整洁能够让顾客在用餐的时候感到十分舒适，另外则是需要展现出作为餐厅服务员的礼仪风采，做好礼仪方面的工作自然对提升餐厅的形象存在着好处。
在餐厅的服务工作中逐渐提升上餐速度并保证不出现差错，由于餐厅大多数时间人流量较多的缘故导致自己常处于忙碌的状态，然而在我看来这种情景也是对自身服务工作能力的一种锻炼罢了，所以在熟悉服务员工作流程以后提升上餐速度便是自己需要思考的问题，在这个过程中自己比较注重向同事们学习并且在不出现差错的基础上逐渐提升上餐速度，而且有时餐厅顾客对菜肴提出的要求也要进行相应的记录才行，尽管试用期间的`服务工作比较累却能从中学到很多实用的技巧。
参与到餐厅食材的采购以及后厨餐具的清洗工作，由于餐厅员工较少的缘故导致有时自己也会在与到其他方面的工作，其中自己有幸和采购人员一同前去市场采购食材并学到了判断原材料优劣的方法，期间自己也尝试过独立采购餐厅食材并且做得还算中规中矩。至于餐具的清洗工作由于触及油污较多的缘故导致自己不是很愿意参与，但后来自己转变心态以后才发现这方面的工作也是能够提升自身服务能力的，至少餐饮店方方面面的工作都要懂得如何去做才能较好地提升自身的能力。
试用期间的经历让我明白想要做好餐厅服务员就要进行综合性的提升，各种类型的工作都要进行尝试才能有效提升自身的服务能力，尤其是转正以后便更应该明白这点才能较好地应对今后餐饮服务员工作中的挑战。
申请人：
时间：
餐饮转正申请书7
从这次餐饮服务员，改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行，爱一行的思想，知道了一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质，从而增强我的从业意识，立志要么不做，要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员
我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的`注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。
在这次服务员兼职工作中，我总结出，作为一个优秀服务员要热爱你的工作，当你热爱自己的工作，你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。
在此我提出转正申请，恳请领导给我一次机会。谢谢。
申请人：
20xx年2月23日
餐饮转正申请书8
尊敬的领导：
您好！
我是xx，来到xx这里已经有三个月的时间了，在工作方面我还是做的比较认真的，在这一点上面我清楚的感受到了这一点，对于现阶段的工作还是非常有信心的，作为一名餐厅员工我觉得自己在xx这里非常的充实，我也喜欢服务行业，而且我希望自己能够在这个行业继续发展，希望自己可以做出更好的成绩来，和您来申请转正是我应该要去做好的。
现在我还是非常有信心的，在这一点上面我还是做的比较认真的.，申请转正我也是做出了很大的决定，现在回想起来确实这给我的感觉很好，现在做出转正这个决定，我特别希望那可以在xx这里继续发展，虽然来到xx这里只有三个月，可是我已经喜欢上了这里的工作节奏，还有在这个过程当的感觉我也是非常的享受，希望在今后的工作当中，自己可以做的更好一点，在这一点上面我是对自己很有信心的，当然也是很充实的，毕竟做这份工作也是我决定很久的事情，自己在这个过程当中得到了很大的提高。
希望可以在今后一段时间的工作当中，处理好这些细节，在餐厅工作我确实还是感受很多的，给我一种很有意义的感觉，也喜欢这里的工作氛围，在这段时间以来的工作当中，我深刻的体会到了这一点，作为一名餐厅员工，我还是能够体会到自身能力的提高的，我知道在这一点上面我是可以处理好更加到位的，做这份工作我一直都觉得非常的好，每天和周围的同事好好的相处，在这方面我对自己是很有信心的，闲杂到了转正的时候了，我真的是感觉非常的有意义的，在这个过程当中，我知道这对我是有很多鼓励的，在此转正之际，我特别希望可以得到顾客的认可，做服务工作，虽然每天比较忙碌，但是我还是感觉非常有意义的，我知道在以后的工作当中，可以处理的更好。
在工作当中，我还是深有感触的，作为一名餐厅员工，我可以深刻的体会到这些，现在转正的时候，我一定会认真做好的，我也希望以后可以做的更好一点，遵守餐厅的规章制度，以后也一定会更更加努力，现在回想起来还是非常充实的，我也是不断的提高了自己的能力，把餐厅的工作做好，能够得到顾客的好评和认可，就是我继续工作的动力，望您批准我的转正申请。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
餐饮转正申请书9
尊敬的xxx：
我于20xx年4月26日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在岗试用期间，我始终严格要求自己，仔细刚好做好师傅布置的每一项任务。不懂的问题虚心向师傅，师兄们学习请教，不断提高充溢自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的`入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。自入公司，至此已三个月。初，常惶惶担心；盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和谐，了无成见；经师傅倾力指导，现已对工作有了肯定程度的了解。今基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准：
1、经过三个月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有肯定的处理实力。希望能早日得到大家的认同。
2、目前本人各方面实力尚需提升之处还许多，为发展自身实力，也为了更好提高工作实力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位......
3、支撑困难，这些经验也让我不断成熟，希望可以为公司做出更大的贡献，师兄们学习请教，常惶惶担心。在此，二来上下和谐，也为了更好提高工作实力！
4、为发展自身实力，了无成见。
盖因初入社会、目前本人各方面实力尚需提升之处还许多，望领导批准，我始终严格要求自己，同公司一起展望美妙的将来，此事无从着手，需制定个人发展的近期及长远目标，难免出现一些小差小错需领导指正，薪酬转正前有折扣，而目前刚入公司，解决后顾之忧。
这是我的第一份工作。希望能早日得到大家的认同。在岗试用期间，恳请领导给我接着锻炼自己。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
餐饮转正申请书10
尊敬的领导：
我到xxx酒店工作已经快3个月了，第一个月担当前台接待转正工作总结报告员，其次月至今担当洗浴部前台的录单员。在这期间，我学到了许多东西，尤其是本酒店的企业文化。我们酒店现正处于快速发展期，足以证明酒店的生命力和发展力。
刚到公司工作时，对酒店的状况了解很少，通过这近3个月的工作，我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了申请书一个简洁的了解。通过这3个月的工作，我渐渐相识到，xxx酒店对员工的要求是全面的，从工作转正工作总结范文模板大全看法到业务实力到个人素养。酒店是要全面发展的，假如个人的发展跟不上酒店发申请书格式范文模板展的.速度，那么员工将被酒店淘汰。
作为这样一个高成长性酒店中的一名员工，我已经有了转正述职ppt怎么写剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足，例如在业务学问和沟通转正工作总结范文实力上还存在很大欠缺转正工作总结范文模板大全。我会在今后的工作中通过自身的努申请书怎么写力来完善个人的实力，更好地融转正述职报告开场白怎么说入集体。
xxx酒店洗浴部是一转正工作总结范文模板大全个成转正工作总结怎么写功，高效率的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这胜利团队中正式的一员，请部门领导批准我的转刚要求为盼。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
餐饮转正申请书11
尊敬的领导：
我于2月16日进入公司入职培训。在公司领导的亲切关怀下、在xxx教官和xxx老师的精心教导下、在各位同事员工的热情帮助下，我以优异的成绩完转正申请书党员格式成了军训和入申请书格式范文模板职培训考试，并在样板房和大厅从事接待服务工作至今。
时间总是在忙碌的生活中悄无声息的离我们远去，转眼之间，入职已经三个月了。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在这段充满新奇和汗水的日子里，使我无论在思想境界，还是在业务素质上都得到了很大的进步与提高。
接待员的工作，简简单单，却是实实在在的。我们工作的好坏直接形成了客户对我们公司的第一印象。军训和礼仪培训，让我们从态度上、行动和方法上养成遵守纪律，服从命令，满意客户的习惯。
每天的端茶、倒水、递鞋套，看似简单，却是对我们底层员工的考验。做好这些转正述职报告开场白怎么说工作，我们才能做一个正直的人，干好一份踏实的工作，体现自我和企业的价值。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好上级布置的每一项任务，同时主动工作；不懂的问题虚心向同事学习申请书怎么写家庭困难补助请教，不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职转正述职报告范文场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也认识到还有以下一些不足，需要在以后工作中不断学习改正。
一、思想上尚有部分个人主义，情绪化的控制还有欠缺，有时候会因心情的变化或多或少的对工作转正申请书格式在成一定的影转正工作总结简短响；
二、业务经验太少，办事不够干练，应急事务时的语言组织和处理还有待改，需要再机转正申请书党员灵一些；
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；
这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的.希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司转正工作总结报告一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未转正工作总结简短50字来！在以后的工作中我将更加的努力上进，以为公司美申请书格式好的明天贡献一份力所能及的力量。
特此提出申请，希望上级领导批准转正。
申请人：
xx年xx月xx日
餐饮转正申请书12
尊敬的公司领导：
您好!
我于xx年9月22日进入公司，在品管部担任品管员，主要工作是公司产品质量检验(大肠菌群测定、菌落总数测定、产品水分含量测定)及生产过程中卫生质量监督、来货验收等。在我进入公司一个星期后，就开始了自己独立完成工作。
在工作中我一向是积极主动，经常与生产部、仓库等部门进行沟通，并且配合公司各个部门的.工作。
与同事、室友相处甚好。在公司宽松融洽的工作氛围下，我在工作中严格要求自己，认真塌实做好工作，能够发现问题并解决问题，一切以工作为中心，专心工作。现特申请转正，恳请领导予以肯定。在今后的工作中，我定会加倍努力，决不辜负领导对我的殷切希望!
申请人：
申请日期：
主管意见：
日期：
审核意见：
餐饮转正申请书13
尊敬的人事部领导
我于xx年9月25日成为公司的试用员工，担任餐饮经理一职，在这1个月的时间里，我先期在营销公司学习了一段时间，通过公司组织的拓展培训与餐饮团队实行了初步接触，并为大家准备了2个多小时的培训课程。同事们团结向上的精神面貌，公司宽松融洽的工作氛围让我很快融入了这个团队。
糖酒会后，按照领导的安排，我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观察，对公司当前的餐饮工作也有了一个初步的了解。觉得我们餐饮员工的工作积极性和自觉性都非常的高，客户对产品也比较认可，但销售额一直维持在每个月基本稳定的水平，无论我们的产品、促销、渠道政策等有多么好，员工多么的努力，仍然无法突破当前的销售瓶颈，摆脱不了直接面对面的价格促销竞争、销量增加利润下降的困扰。个人认为这可能与当前我们的销售模式与竞品基本类似是原因之一，因为销售模式的同化必然导致组织架构、渠道、竞争客户的.同化。竞品的市场份额远远大于我们，我们采取和他同样的营销模式，还没有比赛在起跑线上就已经输掉了。所以，突破同化竞争的出路也许是改变销售模式，从销售模式的差异化寻找机会，一旦这种变化取得突破，可能一通百通，一顺百顺。
前几天与王总沟通后，也觉得在餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式。大致如下：
1、就近开发，提升业务人员的有效工作时间，从而提升客户拜访数量和拜访质量；
2、在维持现有经销商---分销商---客户不变的模式下，通过细分市场，部分酒店的前期开发，通过直营方式，一方面提升了新客户的开发和配送水平（业务人员带货开发），另一方面也提升了公司对分销商的管理水平。
餐饮转正申请书14
尊敬的领导：
我于20xx年XX月XX日成为XX餐厅的兼职试用员工，到今天已经有XX个月。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。
作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里，我主要的工作是XXXXX，通过锻炼，我熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为餐厅做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这X个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的'希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐厅一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创造价值，同餐厅一起展望美好的未来！申请人：
申请人：XXX
时间：20xx年XX月XX日
餐饮转正申请书15
尊敬的领导：
自从我在XXX酒店任职近三个月以来，我的职业旅程从前台接待岗位开始，随后在第二个月过渡到了洗浴部的录单员角色。这段时间里，我不仅掌握了专业技能，更深刻理解了酒店的企业文化。当前，酒店正处在蓬勃发展的关键阶段，这充分展示了其强大的生命力和成长潜力。
在初入公司时，我对酒店运作和期望的认知尚浅。经过近三个月的实践与探索，我逐渐明晰了酒店对员工的高标准要求以及公司的发展愿景。我发现，XXX酒店不仅重视员工的专业技能和业务水平，更强调其工作态度和人格魅力。酒店致力于整体成长，若员工的成长步伐未能与酒店同步，他们可能会面临被淘汰的风险。因此，适应并提升自我成为我工作中的重要课题。
在当前快速发展的酒店行业背景下，我深切地感受到了一种紧迫感，认识到自身在专业技能与沟通交流方面尚存明显的提升空间。为了弥补这些不足，我决心在未来的.工作中，通过自我学习与实践，逐步强化自己的业务知识和沟通技巧，以更加高效地融入团队协作之中。
我深感荣幸能有机会向您表达对贵酒店洗浴部的深厚敬意与向往。该部门以其卓越的成功与高效运作，不仅树立了行业标杆，更激发了我强烈的加入愿望。我诚挚地请求您批准我的转正申请，期望能尽快成为这个优秀团队的一员，共同创造更多辉煌成就。在此，我对您的考虑表示由衷的感谢。
申请人：XXX
XX年XX月XX日
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