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实习工作合同2篇
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家整理的实习工作合同,欢迎大家分享。
实习工作合同1
甲方:___________________
乙方:___________________
甲、乙双方经友好协商,就乙方学生实习安排事宜,本着精诚合作、互惠互利的原则,特订立合作意向书如下:
一、乙方在制定学生实习计划时,提前向甲方通告学生资源情况。甲方也预先向乙方提供_______工业园区_______企业(客户公司)招聘实习生的需求信息、客户公司的相关信息如薪资待遇、工作时间、住宿条件、交通等。如甲、乙双方均有合作意向,则乙方优先考虑按甲方的'要求,提供优秀的、数量充足的实习学生。
二、甲方负责对乙方的学生进行考核筛选,并将合格者安排到客户公司实习。
三、甲方按照实际人数收取乙方安置费________元/人。
四、甲、乙双方共同负责对学生的实习管理,稳定实习生队伍,确保客户公司的满意度。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,由双方代表签名,盖章后生效。
甲方:___________乙方:___________
代表签字:_______代表签字:_______
日期:___________日期:___________
实习工作合同2
甲方(名称):
地址:
邮编:
电话:
乙方(姓名):
性别:
身份证号码:
联系电话:
乙方为_____________________学校的学生,自愿到甲方实习。经友好协商,双方达成如下协议:
一、实习期从 年 月 日至 年 月日止;
二、乙方在甲方公司 部门实习,具体职责和任务由部门经理安排。乙方的日常管理由乙方所在部门负责执行;
三、实习期内,乙方的实习补贴为 元/月(税前),甲方自实习之日起,按月支付给乙方实习补贴,支付周期参照公司正式员工;
四、乙方在甲方实习期间,甲方为乙方购买雇主保险;
五、甲方应根据乙方实习期间的表现,如实填写《学生实习情况鉴定表》;
六、甲方根据乙方在实习期间的工作表现,对其进行定期检查和考核。对考核不合格者,或违反甲方管理规定者,甲方将通知乙方解除实习关系;
七、乙方应遵纪守法,遵守甲方的各项规章制度;违反前述规定给甲方或者任何第三方造成损害的.,乙方承担全部责任(包括但不限于刑事、行政以及民事责任);
八、在任何情况下,乙方都应协助执行所有健康及安全法规和相关的实习规定,并坚决执行甲方有关环境、健康和安全的制度与程序;
九、在实习期间,乙方不得接受任何与甲方有联系的供货商或服务商的礼物和回扣;
十、乙方应服从甲方主管人员的实习安排,按甲方要求完成指定的工作及实习任务;
十一、 乙方享受中华人民共和国规定假期;
十二、 在实习期间乙方如因个人理由要离开甲方,须提前3个工作日以书面形式向甲方提出申请;
十三、 实习期结束后,乙方应归还甲方所提供的全部劳动保障用品及其它物品和工具; 十四、 本协议未尽事宜由双方协商解决;由本协议发生的争议将提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十五、 经甲方盖章,乙方签字后正式生效,并自生效日起执行,本协议一式两份,双方各持一份;本协议期限届满,即终止执行。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签约日期:
签约日期:
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