[实用]实习协议书
在不断进步的社会中,协议与我们的生活息息相关,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编为大家收集的实习协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。
实习协议书1
甲方:______
乙方:______
为保障学生勤工俭学的顺利进行,更为了保障甲乙双方的合法权益不受侵害,根据《中华人民共和国劳动法》和《河南省人事厅人才服务的有关规定》,甲乙双方在平等,互利,友好的基础上达成以下协议:
一,协议的目的及意义:
为保证______年寒假学生社会实践活动的顺利进行,甲方在充分考虑乙方的经济情况后由甲方替乙方垫付的往返路费及体检费共计四百元整在乙方工资中扣除。为保障乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的'有效保障,双方在友好协商的基础上达成协议。
二,甲方权利及义务
1.甲方保证乙方学生进厂参加社会实践,如果甲方不能安排乙方人员进厂参加工作,甲方赔偿乙方来回路费加500元精神赔偿费。(若由个人问题不能进厂,甲方概不负责)
2.甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规,厂纪的宣传教育工作。
3.甲方保证在乙方学生进厂实习前,讲明实习厂家的实习情况,保证学生的知情权。
4.甲方保证实习厂家按时发放工资,如厂家不发放工资或故意拖欠学生工资,甲方负责追回工资,正常加班情况下,除吃住外学生最低工资在2600——4000之间。
5.甲方有义务出面协调乙方与实习厂家的争执,学生故意捣乱的除外。
6.甲方保证乙方到厂后无乱收费现象。
三,乙方的权利及义务
1乙方保证参加社会实践活动期前,征得家长的同意及支持。
2乙方保证参加社会实践期间,服从实习厂家的规定,按时,按量的完成厂家所交给的任务。
3乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排,做到不掉队,不托队。到实习厂家后要有自我保护意识,做到不因好奇或其它因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否者,出了任何问题有个人承担。
4乙方人员到实习厂家后,要有当代大学生的素质,做到不服从厂规厂纪和吃苦耐劳的精神,保证完成实习厂家交给的任务。
本协议自签订之日起生效,有效期至_____年___月___日结束。
本协议未尽事宜由双方友好协商解决,本协议如与国家法律法规相违背,以国家法律法规为准。
甲方签字:______
乙方签字:______
身份证号:______
联系方式:______
实习协议书2
甲方: xxx有限公司
乙方: (学校)
为进一步适应毕业生就业市场化的运作模式,加强甲、乙双方的.交流与协作,共同做好毕业生就业工作,本着资源共享、相互协作、互惠互利、共 同发展的原则,经友好协商,就大三学生暑期实习相关事宜达成如下协议:
乙方学生在甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日实习,实习对象为大学三年级学生。
甲方提供实习场所。乙方负责组织有到甲方就业意向的学生报名,及时把报名情况反馈给甲方,包括报名人数,专业,实习时间、实习内容等。
甲方根据报名情况,与乙方沟通、商定实习学生名单或直接到校选拔。假期实习期间,乙方委派指导老师负责对实习学生的组织管理。乙方师生在甲方实习期间必须遵守甲方规章制度,不得从事与实习无关的活动,保守甲方的生产技术和经营管理秘密。
甲方派人参加实习领导工作,提供适当的技术人员、管理人员参与实习指导。乙方学生在甲方实习期间,甲方对乙方学生进行安全教育,乙方学生若不按操作规程发生安全事故,经相关部门鉴定,由学生个人原因造成的安全事故责任由乙方承担。
实习协议从签字日期起开始生效,本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。
实习结束之日自行终止。
其他未尽事宜,由甲、乙双方共同协商解决。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
甲方代表(签字): 乙方代表(签字):
年 月 日 年 月 日
实习协议书3
甲方:石家庄铁路职业技工学校
乙方(学生):
甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在学校学习及实习事宜达成如下协议:
一、甲方的权利和义务
、全面负责实施对乙方的教育教和管理,提供相应的学习生活条件。
、教授教学计划规定的课程,为考试考核合格的乙方颁发毕业证和职业资格证书。
、根据乙方在校表现、考试考核成绩及用人单位需要,分期分批安排乙方实习。
、根据当地物价局批复标准收取乙方在校期间的各种费用。
、负责告知乙方和乙方家长学校及班主任的联系电话,做到相互联系。
、对乙方在校期间的违纪行为实施惩戒。
二、乙方的权利和义务
、努力学习甲方教学计划中所规定的'课程,严格遵守《学生守则》、《学生管理守则》及各项规章制度,做到纪律严明、令行禁止。
、按时足额缴纳学费、杂费等费用。
、参加人身意外保险,保障合法利益。
、服从甲方教学计划中所安排的实习活动,遵守实习规则及实习单位的规章制度。
、积极参加甲方组织的各项课外活动。
三、乙方有下列情节之一者,甲方不安排实习。
、考试、考核不及格经补考仍有两门课程不及格或其他原因未能取得毕业证书、职业资格证书者。
、因违纪受处分、毕业时仍未能解除者。
、安排实习后无正当理由不到岗者。
、因健康原因无法上岗者。
、实习期间违反劳动合同、劳动纪律,经教育仍不改正者。
四、因甲方原因不能安排乙方实习,甲方退还全部学费。
五、本协议自乙方入学之日至乙方毕业时有效。
六、如遇国家政策性调整或因不可抗拒的因素,无法履行协议时,协议自动终止。
七、本协议一式两份,甲乙双方各自保存,共同遵守,未尽事宜双方双方协商解决。
甲方:石家庄铁路职业技工学校(章) 乙方(签字):
乙方家长(签字):
年 月 日 年 月 日
实习协议书4
甲方:
乙方:
为加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才,经甲乙双方友好协商,就共同建设旅游专业校外实习实训基地事宜达成如下协议,双方共同遵守。
一、实训方式
1、旅游旺季顶岗实训:5月份到10月份的旅游黄金周,每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位,主要是熟悉导游服务程序、学习带团的技能和技巧,锻炼应变能力。
2、课程实训:根据教学课程进行相应实训,内容包括基本服务技能、基本操作示范、企业运营、工作制度和相关的工作纪律。乙方提供10个工作岗位,主要工种为导游。
3、双休日实训:带团导游。
二、双方共同制定学生实习实训方案,具体确定实习实训时间、实习实训岗位、实习实训操作规程、实习实训考核办法和要求等。
三、双方责任
(一)甲方:
1、负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实习实训,灵活调整教学计划以适应乙方的实习实训时间要求。
2、负责参照企业管理模式建立实训生管理制度,保证学生在实习实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。
3、配合乙方对实习实训生进行教育和操作指导。
4、制定相应的`实习实训成绩评定办法,协助乙方对实习实训生进行成绩评定。
(二)乙方:
1、负责提供工作岗位,明确岗位名称、职责及要求。
2、负责学生在实习实训期间的交通费用和相关津贴。如实习实训生带团补助,承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。
3、学生在实习实训期间,提供相应岗位的实习实训指导老师,负责实操技能及岗位职责的培训与指导。
4、学生在实习实训期结束后,负责对学生做出实习实训成绩评定。
四、负责学生在实习实训期间的劳动安全,由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失,其处理方式由甲乙双方共同商定。
五、未尽事宜双方共同商议解决。
六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。自盖章签字日起开始生效。
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
年 月 日 年 月 日
实习协议书5
甲方:___________职业培训学校
乙方:_______________________________
本着为企业培养有用人才,为学生就业创造有利条件的宗旨,经甲乙双方友好协商,甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议:
一、甲方权利义务及培训专业:
1、甲方推荐学员应参加过本单位岗位或工种的相应技能培训,提供学员名单和基本情况介绍。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。
2、甲方推荐学员须身体健康,思想上进,优先向乙方推荐空缺岗位及其它便利条件。
按法律及政策规定,乙方分得物业时,相应分摊的国有土地应办理土地使用权变更登记手续,即将该片国有土地使用权人变更为乙方的手续。此项手续由甲方负责协调办理。
关于我此次的.毁约的原因:首先直接原因是我在对医院做详细了解,还没有了解我自身是否合适在医院发展的情况下,在没有了解自己是否能够满足达到医院工作能力上存在了一定的怠慢,这也直接导致了我出尔反尔犯错的原因。但我意识到一个根本原因是我的粗心大意和行事茹莽这样一个大毛病,这是促成我犯错的最根本元素,其实自小我就因为粗心大意犯下许多错误,人生的道理也一直坎坷发展至今,但没曾想到我如今竟犯下了此等大错,我为此感到深深的愧疚和自责。
甲方在实训期间,须听从实训公司指导人员的工作安排,不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。
3、征得乙方同意的基础上,甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣传的便利。
4、甲方开设以下专业技能培训:电焊、计算机、电子电器维修、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店管理、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽车美容,年专业培训综合能力:3000人左右。
二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求
1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素质、生产技术及生活方面过硬的指导老师。
2、为甲方学员提供良好的工作、学习与生活条件,与乙方职工一视同仁,不岐视。
3、为甲方学员提供劳动保护用品,保障学员的实习安全,不安排实习内容以外的危险工作。
4、对参加生产性实习的学生,可向学员支付一定的劳务实习费和补助。
5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求。
乙方单位地址:___________
乙方主营业务:___________
双方经过协商,决定合作建立学生实习与就业基地。双方均同意在对外发布信息中,双方都有权使用共建的实习基地的名称“xxxxxxx学生实习与就业基地”。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
人事部负责人姓名联系方式。
实习岗位(工种)年龄要求性别要求实习薪资其它说明。
三、其它情况双方可协商解决,本协议一式两份,双方签字后生效。
甲方:__________职业培训学校 乙方(签章):__________________________
地址:_________________________
电话:_________________________ 负责人(签字):_________________________
乙方在甲方实习期间,不得提前结束实习。如有特殊原因不能继续在甲方实习的,需提成书面报告,并在一个月内批准离职。
签订时间:___年___月___日
实习协议书6
甲方(实习基地):____________
地址:____________
经济类型:____________ 法定代表人:____________
乙方(实习生):____________ 学历:____________
所属(毕业)院校:____________专业:____________
毕业时间:____________联系电话:____________
身份证号码:____________
现地址____________
风险提示:基本信息
基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。
为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
第一条 乙方自愿到甲方实习,并承诺实习期间自觉遵守国家的'法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的日常管理。
第二条 甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要,并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。
第三条 乙方在甲方的实习时间为 个月,即自__年 __月__日起至 __年__月__日止。
第四条 甲方安排乙方到 部门,从事 工作。
第五条 实习期待遇:
1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的,甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为 ____________,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实习补助。
2、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
风险提示:意外风险
实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。
虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。
第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定:
1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度,按照甲方的安排开展实习期的工作;
2、服从甲方对其实习指导人员的安排,尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理,努力学习;
3、与甲方员工融洽相处,爱护甲方财产,保守甲方的技术和商业机密;
4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害,则乙方应承担相应的责任。
甲方:____(盖章)
法定代表人签名:____
____年____月____ 日
乙方:____(盖章)
____年____月____日
实习协议书7
甲方:
乙方:
丙方:实习生
根据甲方生产经营情况和乙、丙方的教学需要,甲、乙、丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则,就甲方为丙方(乙方的届毕业生)提供顶岗实习岗位事宜,达成以下协议:
一、甲方同意丙方到甲方进行顶岗实习,实习岗位为:,实习期限自________年____月____日起至________年____月____日止。在顶岗实习期间,甲方指派技术人员指导丙方进行生产实习,实习内容根据乙方教学要求和甲方生产实际需要进行安排、调整,并须经乙方同意后实施。
二、乙方负责组织丙方按计划往返于甲、乙双方,甲方予以协助。
三、顶岗实习期满后,在同等条件下,甲方优先录用经考核合格的愿意到甲方工作的乙方毕业生,并按规定签订三方就业协议书。
四、丙方实习成绩根据丙方的劳动纪律、实习工作等方面表现情况由甲、乙双方综合评定,考核不合格者须按规定重修。
五、实习期间甲方免费为丙方提供工作岗位上所需的劳动保护用品、免费为丙方提供住宿条件,并向丙方发放适当的生活补贴。
六、丙方在甲方生产实习期间,由甲方按照企业规章制度进行管理,实习前进行新员工岗前培训,乙方协助实施劳动纪律教育;丙方必须遵守甲方的.劳动纪律管理规定、安全操作规程及其他相关规定,服从甲方管理者的工作安排,适应岗位工作需要。
七、实习期间,甲方提供必要的安全措施,因甲方原因造成丙方身体伤害的,按相关法律条文处理;若因丙方自身原因造成伤害的,由丙方负责。
八、丙方因个人原因提前终止实习的,须向甲、乙方提出书面申请获同意并办理相关手续后方可离开。
九、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。经三方签字、盖章后生效。实习期满后失效。
甲方(签章):
乙方(签章):
联系人:
联系人:
联系电话:
联系电话:
丙方(实习生):
联系电话:
________年____月____日
实习协议书8
甲方:xx学院
乙方: (学生)班级: 身份证号码:
丙方: (学生家长)
为积极响应国家号召,贯彻国务院《关于大力发展职业教育的决定》,积极推行工学结合、顶岗实习的办学模式,让我院在籍学生参加以培养劳动品德和诚信为主的生产实习,以达到理论联系实践和培养学生实际操作技能的`目的,经甲乙丙三方共同协商,就赴 生产实习及生活安全事宜,达成如下协议,以期共同信守。
一、甲方职责和义务
1.负责与企业签定校企合作实习协议及约定相关实习事项,并监督企业履行企业与学校之间的合同。
2.负责对乙方和丙方如实宣传企业情况及实习待遇。
3.负责按企业要求向乙方和丙方做好岗前培训工作及注意事项。
4.负责乙方在实习往返途中的交通安全及人身安全的护送。
5.当乙方在实习工作中发生突发事件时甲方负责协助企业派老师到现场处理。
6.负责对乙方的实习生活全程跟踪管理,监督乙方完成实习任务。
7.乙方实习结束后,甲方负责将乙方安全带回学校继续完成学业。
8.不得向乙方收取押金或保证金,但学生往返的车费自理。
9.督促企业为乙方在实习期间购买意外伤害险。
二、乙方职责和义务
1.积极响应学校“工学结合、顶岗实习”教学方针,服从学校及企业实习期间的管理。遵守学校和企业有关规定。
2.吃苦耐劳,遵守实习企业各种规章制度。为长期建立校企合作关系,无特殊情况不得中途退出。因个人原因辞职须经学校及企业同意并立即返回学院,否则按规定给予纪律处分,并不再推荐实习就业,因此引发的一切事端和后果全部由乙方自己独立承担,学院概不负责。
3.安全生产,不违规操作,实习学生应提高安全意识,注意人身安全。
4.实习期间凡属于个人原因,违反厂纪厂规、违规生产、休息时间不服从企业安排或乙方统一行动擅自出厂游玩等等自身原因而造成的自离、辞退、伤亡等人身安全事故,其责任损失全部由乙方承担。
5.如实向甲方反映自己所遇到的问题,协助甲方做好实习回访和调查。
6.实习结束后,服从甲方规定统一返回学校学习,并交实习顶岗实习手册等相关实习资料。
三、丙方职责和义务
1.协助甲方对乙方做好实习前上岗教育工作。
2.配合甲方对乙方在实习期间的协调管理。
3.鼓励和教育乙方必须吃苦耐劳、服从学校和企业的各项管理。
4.教育乙方勤俭节约,诚恳工作。
5.实习结束后,督促乙方按时返校完成学业。
四、违约责任
以上协议,甲乙丙三方须共同遵守。如违约,违方需承担一定法律责任,并诉之法院解决。
五、实习地点为:
工作岗位为:乙方前往该处实习(劳动)为自愿参加,并征得丙方同意。
六、实习期限
实习期限为:自 年 月 日,止 年 月 日。
七、其它事项
本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,从签字之日起生效。
甲方(签字): 年 月 日
盖章:
乙方(签字): 年 月 日
丙方(签字): 年 月 日
实习协议书9
甲方(实习单位)名称:_______________公司
甲方联系地址:_______________
乙方(实习生)姓名:_______________
身份证号码:_______________
学生所在学校:_______________
联系地址:_______________
联系方式:_______________
为能更好地帮助大学生毕业后适应社会,甲方为职工子弟大学生提供实习(实践)机会,在平等自愿的基础上,现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议:
一.实习期限
实习时间自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二.实习岗位
甲方根据甲方阶段性工作情况,并结合乙方所学专业,安排乙方在本单位经营部具体实习。
三.实习管理
1、甲方提供实习场地,包括生产、办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方提供作业资料,不收取乙方实习费用。
3、实习期间甲方指定专人负责乙方的'日常管理,实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。
5、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。
(4)乙方必须做到自我保护,日常的出行安全。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《实习协议书》,但是应提前告知乙方和说明原因,并及时通知乙方家长及所在学校。
四.协议终止与解除
1、协议期满自然终止;
2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
五.本协议一式二份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份。
甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________
联系人:_______________
联系电话;_____________________联系电话:_______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
实习协议书10
甲 方:
注册号:
地 址:
电 话:
乙 方:
身份证:
电 话:
甲乙双方根据《湖北省劳动合同规定》和《湖北劳动力市场管理条例》等有关规定,经双方平等协商一致,自愿签定本协议并共同遵照执行,湖北高校学生实习协议书。
一、甲方的权利与义务
1、甲方根据招聘企业的实际情况,负责信息宣传、人员招聘、录用人员输送等相关工作。
2、甲方根据企业的招聘要求,严格考核乙方的`个人能力及专业素质;并决定录用与淘汰。对录用人员在规定时间内及时输送到对应企业岗位,协议书《湖北高校学生实习协议书》。
3、甲方在面试、筛选、笔试、考核等相关选拔过程,本着公正、公平、透明的原则。
4、甲方对乙方所在企业岗位做好跟踪服务,协助乙方维护本身的合法权益。
5、由于乙方违反国家法律或招聘单位的工作纪律、提供虚假的个人信息得以上岗者,所造成的相关责任与甲方无关。甲方并可以单方面取消乙方的合同和停止相关服务。
6、确保每月最低工资1000元以上(按劳动法计算)。
二、乙方的权利与义务
1、向甲方提供真实的个人资料和健康状况。乙方的应聘、上岗等活动应服从甲方统一安排。
2、乙方从本合同签订之日起,享受甲方所提供的就业推荐服务。
3、乙方应该遵守用工单位规定,积极、主动完成工作任务,服从安排,服从管理。
4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人负责,与甲方无关。
5、乙方向甲方支付一定的推荐管理服务费用,包含:前期考试费用及后期跟踪服务费用。
6、乙方入职后7日内未经甲方批准擅自离职,甲方公司不必向其支付工资及其相关费用。7日之后离职者,按实际天数结算工资及其相关费用。
三、推荐管理服务费用,包含:前期推荐费用及后期跟踪服务费用。
根据武汉劳动局、物价局规定,按合同要求甲方收取乙方服务费用 200 元/人〈大写: 贰佰元 〉的推荐管理服务费用。按规定日期,规定的费用结算方式,采取以下支付方式: 从首月工资中代扣200元/人 。
四、其他事项
1、协议签字日期:____年____月____日。
2、协议有效期:____年____月____日致____年____月____日。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份具有同等法律效应。
甲方(盖章):
经办人签名:
签订日期:
乙方学生姓名:
经办人签名:
签订日期:
签订地点:
实习协议书11
甲方________________________
名称:________________________
姓名:________________________
性别:________________________
负责人:________________________
身份证号:________________________
联系人及联系电话:____________
家庭住址及联系电话:____________
根据江西省选聘高校毕业生到村任职工作有关规定,就选聘乙方到乡(镇、街道)村担任村主任助理职
务一事,签订本合同。
第一条本合同期限两______年。自__________年______月______日起,至__________年______月______日止。期限届满,即行终止。
第二条大学生村官系“村级组织特设岗位”人员,非公务员身份。甲方按照工作、生活补贴和保险费用每人每年_________元落实乙方任职待遇。
第三条甲方指导督促乡镇(街道)妥善安排好乙方的住宿和日常生活,帮助解决遇到的困难和问题,根据工作需要积极提供有针对性的教育培训,提高做好农村工作的能力和本领,为乙方开展工作创造条件、提供方便。
第四条甲方组织乙方参加工伤险、生育险等社会保险;参加新型农村合作医疗;由省里统一组织参加重大疾病险和人身意外伤害综合保险。
第五条乙方在聘任期间必须在村里工作,按要求履行职责,非经甲方批准不得兼职。
第六条乙方在聘任期间严格遵守国家法律、法规和甲方制订的规章制度、工作纪律,爱岗敬业,服从管理,加强自我管理、自我约束,增强自我防范意识,增强安全意识和抵御自然灾害的自救能力,尊重当地民风民俗。积极参加甲方组织的培训,不断提高工作和业务能力。
第七条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。
(一)经一段时间的聘用(至少三个月以上),确被证明不符合本岗位要求,经培训后仍不能胜任的;
(二)连续旷工超过______个工作日或者一年累计旷工超过______个工作日的;
(三)患病或非因公负伤,医疗期满后,不能继续从事本职工作的;
(四)严重失职、营私舞弊,造成重大损害的;
(五)有其它严重违纪违法行为的。
第八条乙方患病或非因公负伤、在规定的医疗期内的,因公负伤丧失或部分丧失劳动能力的.,女性在孕期、产期、哺乳期内的,甲方不得提前解除本合同,但有违反本合同第
七条规定之行为除外。
第九条乙方因入伍、升学、考录公务员和被企事业单位录用等特殊原因需要终止合同的,乙方须提前向甲方提出书面申请,经甲方同意。
第十条乙方根据本人意愿,可将户口留在原户籍所在地,或转回入学前户籍所在地,也可落户在任职村所在的县(市、区)政府所在地。乙方在聘用期间,人事档案由县级人事部门所属人才服务机构代理。党团关系转至所在村,在任职村交纳党费、团费。
第十一条乙方因违反本合同或相关规定而被甲方解聘的、聘用期间离岗的、聘用期满考核不合格的,则不享受中央和我省大学生村官有关政策待遇。
第十二条本合同未尽事宜,国家有规定的,按规定执行;国家没有规定的,由双方商定。
第十三条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存档一份。
甲方(公章):____________乙方(签字):___________
负责人:__________________
______年______月______日______年______月______日
实习协议书12
甲方姓名:___________身份证号:_______________
乙方姓名:___________身份证号:_______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要,按照日照市_______公司短期工管理的相关规定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。
二、协议期限:_______________本协议期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的权利义务:_______________
1.乙方应向甲方提供真实身份信息,遵守国家法律法规,接受甲方派遣单位的领导,服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。
2.乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范,做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
4.乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。
5.乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。
6.乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
7.乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的,工资概不发放。
四、甲方的'权利和义务:_______________
1.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,保障乙方有安全健康的工作环境。
2.甲方可以根据实际工作需要,调换乙方工作岗位,乙方应当服务服从安排。
3.甲方根据乙方的工作表现,有权对乙方予以奖惩,并于每月____号前支付乙方上个月工资。
4.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止:_______________
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:_______________
(1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;
(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
(3)被依法追究刑事责任的:_______________
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:_______________
(1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
(2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的。
3.乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:_______________
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。
六、违约责任:_______________
由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。
七、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。
八、本协议经双方签字、盖章后生效。
九、不遵守工作制度,擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。
甲方:_______________日照市_______公司
乙方:_______________
(签字/盖章):_______________
日期:_______年_______月_______日
日期:_______年_______月_______日
实习协议书13
甲方:实习单位:
单位地址: 联系人: 联系电话:
乙方: 实习学生: 身份证号: 联系电话:
一、甲方
1。甲方同意接收乙方实习,实习时间为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日前止,如双方愿意可适当延长实习期。
2。甲方为乙方提供实习工作补贴或其它: 。
3。甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。
4。甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。
5。在实习过程中,若乙方不能胜任工作或不服从工作安排,乙方应与甲方沟通,研究处理办法。
6。乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者,甲方可终止丙方的'实习,并有权向乙方索赔。
7。甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时,须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。
8。乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。
9。在乙方顺利完成实习期的前提下,甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习,甲方有权不开具《实习鉴定表》。
10。乙方实习期满并成功获得有效毕业证后,在双方自愿的基础上,乙方可继续留在甲方工作,成为甲方的正式员工,与甲方签订正式劳务合同。
二、乙方
1。实习期间,乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度,严禁从事违法违规活动,后果由乙方自行负责。
2。乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。
3。乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习,必须提交有关证明文件并获得甲方同意,且须提前七天通知甲方,其返程所有费用由甲方负责。
4。乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。
5。乙方遵守甲方的保密要求,根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,须经甲方许可。
6。乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束),须向甲方办理全部交接手续,将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。
四、其他条款
1。任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。
2。任何一方有违约行为,均须承担违约责任。
3。本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。
4。所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。
5。本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙各执一份,复印件无效。
甲方(盖章) 乙方(盖章) 负责人签字:
年 月 日 年 月 日
实习协议书14
甲方(实习单位)______________________乙方(学生本人)_______________________
实习单位
单位
名称
地址
联系人
联系
电话
邮政编码
实习
岗位
实习指导人员姓名职务
学生本人(乙方)
姓名
性别
年龄
民族
政治
面貌
学习
形式
健康状况
专业、
班级
电子信箱
家庭
住址
宅电
单位
电话
手机
为了适应高职院校教学的需要,加强对大学生实践技能的培养,经过甲乙双方相互考察了解,共同协商,达成如下协议:
一、甲方接受乙方到甲方进行毕业实习,并指导学生完成实习任务,做好实习鉴定。及时向学院报告学生实习期间发生的特殊事件。
二、毕业实习期间,甲方依据实际情况给予乙方_________元/月的劳动报酬,提供__________________________等条件,-实习期____个月,自______年____月_____日至______年____月_____日。
三、乙方依法享受劳动保护,甲方应为乙方的人身安全提供保障。
四、乙方在实习工作期间必须遵守国家法律、法规、实习单位及学院的'一切规章制度,履行毕业实习协议的各项任务。
五、甲方保证乙方按时回校进行各种考核考试,办理毕业手续等。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效。如果发生纠纷,甲乙双方协商解决,协商不成,由当地劳动仲裁机关裁决或依法提起诉讼。毕业实习结束时,本协议自动终止。
七、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,留学生所在系存档一份。
甲方(实习单位):___________ (签章) 乙方(学生本人):___________
________年____月_____日 ________年____月_____日
实习协议书15
甲方:_________
乙方:_________
20 年 月 日 20 年 月 日 20 年 月 日
一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求,甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习,为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。
二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共__________人,实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具体人员名单及安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。
但是三方协议本身具有一定的特殊性,三方协议也就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,三方协议只要拿到用人单位并且正式入职,那么三方也就失效了,失效的三方协议就没有违约金的说法,取而代之的是劳动合同。
甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。
三、实习期间,甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时,乙方的实习学生须接受甲方工作安排,但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。
四、甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的`技术指导工作。乙方在此期间,应了解毕业生的实习情况,协助甲方对实习生的管理和教育,如遇问题时,双方协商解决。
五、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(CNY)为:本科生_________元、专科生_________元,中专生____元,并为乙方实习生解决住宿事宜。
六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。
七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。
八、在实习期中,甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备,乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程,若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。
九、有下列情形之一者,乙方可以随时通知甲方解除协议:
甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习,总学时不少于_________学时,全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练,多辅导,耐心细致提高教学质量,使学员学习顺应社会需求。
1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;
2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。
十、在实习期间,若实习生需回校参加必要的考试时,乙方须提前一周与甲方协商后,由乙方统一安排返校,实习生不得擅自离开。
十一、本协议一式二份,双方各执一份,协议中未尽事宜,由双方协商解决。
学生实习结束,应按规定时间返校。如有其它原因不能返校的,需及时通知本人辅导员或校内毕业指导教师说明情况,在征得同意的情况下才能延期返校,并办理相关手续。如学生本人擅自延期返校,期间发生的安全事故或人身伤害、财产损失事故,学校不承担任何责任;
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
代表(签字):_________代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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