实习协议书

时间:2023-07-25 12:14:13 实习协议 我要投稿

实习协议书15篇(通用)

  在社会一步步向前发展的今天,协议使用的情况越来越多,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。一起来参考协议是怎么写的吧,下面是小编为大家收集的实习协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

实习协议书15篇(通用)

实习协议书1

  甲方:

  乙方:

  (以上酒店简称)与福鼎市职业中专学校烹饪班学生实习事项协议如下:

  一、实习时间:

  1、学生在酒店实习时间于20xx年1月15日至20xx年9月15日结束。学生回校报到参加复习考试。学生考试合格后双方可协商。甲方继续聘乙方为酒店正式员工。

  2甲方职责:

  1、酒店应为实习生免费提供工作餐,宿舍(水、电费)

  2、实习生在实习期间,酒店应支付每位实习生月工资XXXX元其它奖金福利按酒店规定执行。

  3、学习生在酒店实习期满后,酒店若聘用该学生为正式员工后,酒店将学生每月工资内扣除200元(按11个月扣)作为学校第三学年的学费。

  4、若有学生私自离岗酒店负责人应及时向学校汇报,以便学校统一管理

  三、乙方职责:

  1、实习生在酒店实习期间必须遵守酒店各项规章制度和学校见习守则。服从酒店合理的工作安排和酒店的`统一管理。

  2、实习期间未经学校有关负责人批准或酒店负责人的同意,学生不得擅自更换学习地点。

  3、未经酒店和学校有关负责人同意私自离岗者,由学校统一负责处理。

  4、学生在实习期间违反酒店规章制度,酒店可视情节轻重给予适当的处理,对实习期间严重违反纪律而履次不改者酒店有权提出终止实习,便预先通报学校给予辞退。辞退即日起,酒店不予支付任何补偿费。

  四、双方义务:

  1、实习期间酒店和学校对学生进行双重管理。酒店人事部或厨师长负责向学生反馈学生的表现和工作能力情况。学校也可派教师前往巡视。实习期满酒店做好学生的实习鉴定和成绩评定。

  2、酒店安排学生实习的岗位及环境,应确保健康、安全、正当合法。

  3、学生实习期间若无正当理由酒店与学校任何一方不得私自取消学生实习资格。

  4、学生去酒店实习单程车费,以及带队教师来去(往返1次)的车费,由酒店承担(及时给予学生报销)。

  五、本协议有效期为:学生到酒店实习至回校考试期间。

  六、本协议未尽事宜,在由双方协议解决。

  七、本协议一式两份,双方各执一份,并由双签字盖章即可生效。

  甲方:

  乙方:

  20xx年X月XX日

实习协议书2

  双方确认:在签订本协议前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况乙方要求了解的其他情况全面如实的告之乙方。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  性别:

  住所地:

  身份证号:

  单位联系人:

  联系电话:

  联系电话:

  通讯地址:

  邮政编码:

  辅导员姓名:

  辅导员联系方式:

  本协议参照《中华人民共和国劳动法》有关条例执行。甲、乙双方本着自愿、协商一致、诚实信用的原则统一订立本协议,并共同遵守本协议所列条款。

  一、实习期限

  实习期限为_____年/月/周,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;

  二、工作内容及管理要求

  甲方根据工作需要安排乙方在__________岗位实习,本实习岗位________(是/否)属于国家规定的有毒有害工种。

  乙方在实习期间必须严格按照代培人及部门经理的要求在规范指导下严格进行实地操作,对未按要求进行操作的,甲方有权取消乙方实习资格并终止实习协议,对甲方造成严重损失的`,甲方有追诉赔偿的权利。

  三、工作时间和休假

  标准工时制,周工作时间为40小时,乙方每周至少休息一天。

  四、劳动条件和劳动保护

  甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。

  乙方对甲方管理人员违章指挥、强力冒险作业有权拒绝;

  乙方在工作时间内,因未按照代培人或主管领导要求自行进行作业操作造成安全事故的,由乙方自行负责,甲方予以配合处理;如在工作时间或公司内,按照公司规范操作但发生的意外安全事故,由甲方完全负责。

  五、保密制度

  乙方承诺在实习期间严格遵守甲方依法规定的有关保守企业秘密的各项规章制度,严格保守甲方的商业秘密。在实习期内及终止实习协议后,不得以任何形式披露、使用、或者允许他人使用甲方商业秘密。

  六、协议的解除

  乙方的实习生时间以签订的实习期限为准,到期自动解除。

  乙方提前解除协议的,需提前一日告之通知甲方。

  乙方在实习期间被证明不符合工作要求的,甲方有权利与乙方解除协议。

  乙方违反甲方规章制度,严重失职,给甲方造成重大损失的,甲方有权利与乙方解除协议。

  七、劳动争议的处理

  双方在履行本协议的过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决,协商不成的,任何一方可提起仲裁、诉讼。

  甲方:(签字盖章)____________________

  乙方:(签字盖章)__________

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

实习协议书3

  甲方(单位):地址:联系电话:

  乙方(学生):身份证号:学校:地址:联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。

  一、甲方根据工作需要,按照______________________公司短期工管理的相关规定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  二、协议期限:本协议期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、乙方的权利义务:

  1、乙方应向甲方提供真实身份信息,遵守国家法律法规,接受甲方派遣单位的领导,服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。

  2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范,做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。

  3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬,甲方支付乙方实习工资_______元月。

  4、乙方须在工作期限满的前____日告知甲方。风险提示:商业秘密

  实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

  因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。

  5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

  6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的,工资概不发放。

  四、甲方的权利和义务:

  1、甲方按工作性质为乙方提供必要的'工作条件,保障乙方有安全健康的工作环境。

  2、甲方可以根据实际工作需要,调换乙方工作岗位,乙方应当服务服从安排。

  3、甲方根据乙方的工作表现,有权对乙方予以奖惩,并于每月____号前支付乙方上个月工资。

  4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

  五、协议的解除与终止:风险提示:意外风险

  实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

  虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:

  (1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;

  (2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

  (3)被依法追究刑事责任的:

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

  (1)乙方患病或非因工负伤,____月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

  (2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的。

  3、乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

  4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:

  (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

  (2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。

  六、违约责任:由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

  七、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。

  八、本协议经双方签字、盖章后生效。

  九、不遵守工作制度,擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。

  甲方(盖章):

  ________年____月____日

  乙方(签字):

  ________年____月____日

实习协议书4

  甲方:XX县人民医院

  乙方:

  联系电话:

  家庭住址:__________

  联系人:__________

  和实习人员关系:__________

  联系电话(手机):________

  住宅电话:__________

  甲乙双方就乙方学生在甲方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。

  甲方的权利和义务:

  1、甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的专业技术指导工作。

  2、甲方在可安排的情况下可为乙方提供有偿住宿,并负责宿舍的日常管理。

  3、甲方对乙方在医院实习期间的工作情况定期进行考评,并将考评结果反馈给所在学校有关部门。

  4、甲方对乙方在实习结束后,负责填写实习报告。

  5、甲方对违反医院规章制度的实习生,有权根据医院的相关规定作出相应处罚。对屡次批评教育不改仍然不遵守医院规定的实习生有权取消实习资格并通知其家长及所在学校。

  乙方的权利和义务:

  1、乙方必须遵守医院的规章制度,接受医院的实习安排。

  2、乙方需向医院提供实习生实习介绍信(盖有学校公章)、学籍证明、身份证复印件,如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,甲方有权随时取消乙方实习资格。

  3、乙方需遵守宿舍各项管理规章制度,应保持宿舍区域的'清洁卫生并定期进行大扫除,若有违反且情节恶劣者将被清退出宿舍,医院通知学校及家长并终止其实习。

  4、实习人员所带贵重物品及钱物应妥善保管,若发生丢失及被盗,后果自负。

  5、在医院外住宿的实习生或需要搬出医院宿舍另外居住的,需事先征得父母、学校及医务科、护理部的同意,并提交书面申请报甲方批准后方可搬出,同时医院不再承担本实习生在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习并解除协议,同时医院也不承担其离院后的任何责任。

  6、学生在实习期间,应严格遵守甲方的各项规章制度,避免出现责任事故,由于学生不服从带教老师或违反医疗操作常规导致的医疗事故和医疗纠纷的,或造成安全事故、设备事故的,由学生本人负责,如造成器械设备损坏的,按规定负责赔偿。

  7、实习学生在非工作时间(节假日及请假期间)发生的人身、财产安全由本人负责,其实习期间的生理和心理健康由本人负责。

  8、学生应仔细阅读上述协议条目,并与家长充分沟通和告知,学生本人签字,即代表家长认可上述协议。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字(签章)后生效。

  甲方:XX县人民医院 年 月 日

  乙方:年 月 日

实习协议书5

  编号:版本号:A/O流水号:

  甲方:

  乙方:

  (以下简称甲方)和(以下简称乙方),就甲方xxx学生(以下简称“实习学生”)就业实习问题达成如下协议:

  一、应乙方要求,经乙方考核通过,甲方实习学生到乙方实习,实习地点位于:xxxx;实习内容为:xxxx,实习期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  二、乙方为甲方学生提供实习场所,在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习。

  三、乙方应按照劳动合同法及相关法律法规的规定安排实习学生的工作时间、休息休假,不得安排实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。

  四、乙方为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等,负责对实习学生进行岗前培训,为确保实习学生的人身安全,未经安全生产教育和培训合格的实习学生,乙方不得安排其上岗作业。

  五、为完成实习和工作任务,乙方负责安排实习学生在实习期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训。

  六、上岗实习期间,乙方按照相关法律规定及国家政策直接向实习学生支付实习补贴xx元/月,并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。

  七、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上《学生实习责任险》。如有未上保险者乙方有权将其退回甲方。

  八、实习期间,实习学生应遵守乙方的各项规章制度,对违反制度的实习学生乙方应向甲方提出书面意见,由双方协商决定处理办法,若共同决定将实习学生退回的`,乙方可将其退回。实习期间甲方如需学生回校需提前三日告之乙方,乙方保证实习学生在规定期间内顺利返校。

  九、乙方如发现实习学生在实习期间不适合乙方工作,乙方可于本协议有效期内书面通知甲方,由双方协商确定对该实习学生的处理意见。

  十、对于在实习期间因工负伤的,依照相关法律规定处理。

  十一、实习期满,本协议自动失效,实习学生不再视为本协议约定的实习学生,甲方无须承担协议约定的相关义务,并由乙方与实习学生进行双向选择,对经乙方录用者,由乙方与录用者根据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务。

  十二、本协议签订后,甲、乙双方对上述任何条款的不当履行,均视为对本协议的违约,如给守约方造成损失的,违约方应赔偿其损失。

  十三、因履行本协议发生争议的,由双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  十四、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  十五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方负责人

  乙方负责人

  (公章)

  (公章)

  日期

实习协议书6

  甲方:北京_____________学院 乙方: ____________________ 经甲、乙双方共同协商,本着互惠互利、共同发展,使中国秘书尽早走向职业化,达成如下合作协议: 一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益。

  甲方:北京_____________学院

  乙方: ____________________

  经甲、乙双方共同协商,本着互惠互利、共同发展,使中国秘书尽早走向职业化,达成如下合作协议:

  一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益,乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。

  二、甲方职责:

  1、向乙方提供合作范围内的《授权书》;

  2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌;

  3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”;

  4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;

  5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作;

  6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;

  7、学生在甲方学习期满成绩合格者,由甲方负责毕业证书的发放;

  8、精品秘书班、现代高等秘书班的`学生学习期满成绩合格者,甲方负责安排就业。

  三、乙方职责:

  1、负责在当地办理合作办学的有关手续;

  2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜,并及时与甲方联系安排学生入学注册;

  3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理,并提供教学所需要的教室及教学设施;

  4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲,并及时向甲方通报教学计划的执行情况 ;

  5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任;

  6、乙方办学、培训期间自行管理,自负盈亏,并承担相应的责任和义务。

  四、项目名称:

  (一)精品秘书班合作项目:

  1、生源定位:专科、本科毕业生(年龄在26周岁以下);

  2、开班条件:每班不少于____人;

  3、合作模式:实施“半年+半年”教学方式;

  4、收费标准及结算办法:每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元,为保证教学正常进行,乙方可以预留2000元,余款全部交于甲方,甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元,直至余款付清;后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习,则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。

  (二)校际直升合作项目:

  1、生源定位:初中毕业生;

  2、开班条件:每班不少于____人;

  3、合作模式:“2+3”五年专或“2+2+2”六年本;

  4、招生与管理:乙方招生时可使用“校际合作,直升北秘”宣传语,学生前两年在乙方学习,期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册,甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发,成绩合格者经面试由甲方直接录取,其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。

  5、收费标准及结算办法:前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取,同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金(不足一万元按一万元收取),为有利于双方长久合作,学生后期到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利。

  (三)现代办公管理证书培训项目:

  1、生源定位:在职秘书及办公管理人员及在校大学生;

  2、教学管理:甲方负责制订教学计划并提供师资培训及教材;乙方负责组织招生及正常教学活动;

  3、收费办法:由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费____元;

  (四)剑桥办公管理国际证书项目:

  1、生源定位:在校大学生、企事业单位在职人员等;

  2、教学管理:乙方负责组织招生及教学管理,如招生人数超过50人(已交费),甲方可协助申请开班;

  3、收费办法:由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费_____元;

  (五)合作代理招生项目:

  乙方可作为甲方的招生代言人,为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作,学生到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利,直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的,甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方(普通代理标准为:招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生2000元)。为解决乙方在当地招生时的流动资金,乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费,甲方统一发放收据,学生入学凭收据可抵等额学费,甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。

  五、发生以下情况之一者,本合同自行终止,甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书:

  1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动;

  2、乙方违规办学;

  3、乙方违背本合同的有关条款;

  4、乙方为地市级合作方的,学历班招生低于20人、精品秘书班低于15人,或总数低于40人;

  5、乙方为省会级合作方的,学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人,或总数低于60人。

  六、本协议未尽事宜,由双方友好协商解决;协议履行过程中,如发生纠纷,双方协商解决,协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。

  七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方正式签字盖章之日起生效,有效期两年,届时可优先续签。

  甲方法人代表签字:__________乙方法人代表签字:__________

  单位公章:__________________单位公章:__________________

  ________年________月______日_________年_______月______日

实习协议书7

  学生在校外的科研、生产单位进行生产实习,是产、学、科研合作的一种良好方式,为学生直接面向社会、接触社会、适应社会提高了机会,它既有利于提高学生掌握新科技、新技术的能力,也有利于提高我校学生理论联系实际的水平,同时也为相关单位解决实际问题提供了一定的帮助。为加强管理,保证学生在校外生产实习的质量和效果,经双方协商达成如下协议:

  甲方(学生所在学院):东北电力大学经济管理学院

  乙方(校外指导学生生产实习单位):

  丙方(学生):

  甲方的权利与义务:

  为乙方提供相关生产实习学生的基本情况及学院生产实习的有关规定。

  对乙方指定的生产实习指导教师进行资格审查,对校外指导教师的指导内容进行审批。

  指定一名校内指导教师,负责了解生产实习的进展情况,协助校外指导教师指导生产实习。

  督促检查丙方认真遵守乙方的有关规章制度。督促校内指导教师定期与学生联系,检查学生生产实习的有关情况(如生产实习进度、遵守规章制度、安全等),并与校外指导教师一起解决生产实习中存在的问题。

  与乙方共同负责对丙方在实习期间的思想、安全意识、工作纪律等方面的教育。

  与乙方反馈的有关学生的问题及时协调解决。

  乙方的权利与义务:

  负责提供学生生产实习的场所,并为学生完成生产实习所必须的仪器、设备及相关试验(实验)提供方便。

  指定一名具有中级及以上职称的技术人员担任生产实习的指导教师。制定生产实习的题目和生产实习大纲,并交甲方审查备案。学生的生产实习要按实习大纲进行。

  丙方在乙方实习、实习期间的'食宿与交通费用等方面的问题由乙方负责或协商解决。

  定期与甲方指导教师联系,通报学生的工作表现及实习进展情况,以保证学生的生产实习质量。

  负责学生在生产场所的安全教育及管理工作,保证学生在生产实习场所的人身安全。

  保证学生参加校内教学与指定活动的时间,如有冲突,服从甲方活动安排。

  与甲方共同负责对丙方在实习期间的思想、安全意识、工作纪律等方面的教育。

  生产实习结束后,由乙方给出学生的评语及推荐成绩。

  丙方的权利与义务:

  1、丙方生产实习所必须的基本条件由甲乙双方协调解决。

  2、生产实习期间,丙方必须严格遵守学校的有关规定,积极维护个人及学校利益。

  3、丙方必须严格遵守乙方的劳动纪律,服从管理,不得从事违规或违纪的活动。若违反纪律,经教育无效,乙方有权将丙方退回甲方,由甲另行安排生产实习。视情节轻重,甲方给予批评教育直至纪律处分。

  4、对乙方提出的不合理要求丙方有权与指导老师和学院反映,由甲乙双方协商解决,丙方不得与乙方管理人员争辩,更不允许发生口角和冲突。

  5、丙方在外期间,有责任、有义务维护个人及学校利益。不得违反?东北电力大学学生手册?有关规定,由此造成的不良后果,完全由丙方个人承担。

  其他说明:

  1、丙方在外生产实习时间安排:______月______日-______月______日

  2、生产实习结束后,乙方安排丙方按时返校,准备整理材料和进行实习答辩等事宜。甲方邀请乙方在条件许可的情况下,安排指导教师或有关专家参与实习答辩。

  3、本协议有效期自签字之日起生效。

  4、本协议一式三份,甲、乙、丙方各执一份。

  5、其它有关未尽事宜由甲、乙、丙方协商解决。

  学生签名:

  联系电话:

  日期:

  甲方

  负责人:

  指导老师:

  联系电话:

  联系地址:

  日期:

  甲方单位盖章:

  乙方

  负责人:

  指导老师:

  联系电话:

  联系地址:

  日期:

  乙方单位盖章:

实习协议书8

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为实习期员工,实习期自 年 月日至 年 月日。经双方平等协商,现就实习期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

  一、乙方的岗位(工种)为: ,在实习期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  二、在实习期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的`各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

  三、乙方第一个月为培训期,(21工作日)培训期内,无工资,公司提供食宿,提供免费培训,培训期后,实习期月工资为50 元/天/8小时,甲方按月发放。

  四、乙方在实习期内,凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。

  五、乙方在实习期内,加班按实际天数结算工资,不享受奖金。

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方应提前发放。

  七、在实习期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,否则,将根据具体情况,由人力资源部定论处理。

  八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。

  九、在实习期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时予以解雇,工资按乙方实际工作天数发放。

  十、在实习期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即停止培训期并予以解雇。

  十一、在实习期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

  十二、实习期满,拿到相应的毕业文凭,由乙方提出,经考核合格者,将与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长实习期。

  十三、乙方声明在签署本合同时,已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于 年月日起生效。 十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  年 月 日年 月 日

实习协议书9

  编号 :_________

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  合作办学项目:_________

  甲乙双方经友好协商,本着平等互利、共同发展的原则,就双方合作办学事宜达成以下协议:

  甲方权利义务:

  一、负责提供培训教材,并负责为合格学员办理相关证书,认证手续费、证书工本费由乙方负责。

  二、负责对联合办学单位的招生、教学负责人及师资进行指导。

  三、负责审核乙方的办学资格、条件、管理、考试等事项,如发现乙方有严重违反有关规定、违反双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作项目办学条件的,甲方有权单方面提前终止合作协议,后果由乙方承担。

  四、对乙方的考试进行监督。

  五、根据行业发展的要求,提供相关的技术指导。

  六、甲方负责学员的就业安排工作。

  乙方权利义务:

  一、负责在当地教育主管部门办理办学项目的报批手续,做到依法办学。

  二、负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。

  三、负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等,实行自主办学、独立核算,自负盈亏。

  四、负责在当地聘请教学人员,将教师资料按要求提交甲方审核,确认其授课资格。

  五、负责当地的招生、教学、日常管理等培训班全部事务。

  六、乙方应按甲方规定的收费标准进行收费,如因特殊原因须调整收费的`,应提前与甲方协商,并获得甲方批准后方能执行。

  七、乙方所有广告、信息、招生简章的文本,须经甲方确认后方可发布。

  八、合作期限内,联合办学方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同。

  九、甲乙双方各自独立承担民事及法律责任,相互之间无产权关系。

  费用及结算方法:

  一、协议签署当日,乙方应向甲方交纳培训指导费_________元整。乙方向甲方交纳_________%管理费及_________%的就业安置费。

  二、培训班开班前两天内,乙方应将学员报名表装订成册报甲方注册,并按甲方相关要求开展教学工作。

  三、甲方到乙方开展工作或办理相关事务,所发生的差旅费、住宿费、生活费等由甲方承担。

  四、甲方负责为乙方考试合格的学员办理有关单位的证书,相应的认证手续费和证书工本费由乙方负责向甲方支付,该费用乙方可向学员另行收取。

  五、乙方如在开班前向甲方提前申领教材,应按规定价格支付教材资料费。

  协议书的生效

  一、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  二、本协议有效期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期满自行作废。乙方如需继续合作须在期满前三个月内提出书面续约申请,经甲方核准后双方另立协议。

  甲方(盖章):_________

  代表人(签字):_______

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

  乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_______

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

实习协议书10

  甲方: 实习单位:

  单位地址: 联 系 人: 联系电话:

  乙方: 实习学生: 身份证号: 联系电话:

  一、甲方

  1. 甲方同意接收乙方实习,实习时间为 _____个月,自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止,如双方愿意可适当延长实习期。

  2. 甲方为乙方提供实习工作补贴或其它:__________________________ 。

  3. 甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。

  4. 甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。

  5. 在实习过程中,若乙方不能胜任工作或不服从工作安排,乙方应与甲方沟通,研究处理办法。

  6. 乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者,甲方可终止丙方的实习,并有权向乙方索赔。

  7. 甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时,须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。

  8. 乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。

  9. 在乙方顺利完成实习期的前提下,甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习,甲方有权不开具《实习鉴定表》。

  10. 乙方实习期满并成功获得有效毕业证后,在双方自愿的基础上,乙方可继续留在甲方工作,成为甲方的正式员工,与甲方签订正式劳务合同。

  二、乙方

  1. 实习期间,乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度,严禁从事违法违规活动,后果由乙方自行负责。

  2. 乙方在甲方实习期间的`法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。

  3. 乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习,必须提交有关证明文件并获得甲方同意,且须提前七天通知甲方,其返程所有费用由甲方负责。

  4. 乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。

  5. 乙方遵守甲方的保密要求,根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,须经甲方许可。

  6. 乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束),须向甲方办理全部交接手续,将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。

  四、其他条款

  1. 任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。

  2. 任何一方有违约行为,均须承担违约责任。

  3. 本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。

  4. 所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。

  5. 本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙各执一份,复印件无效。

  甲方(盖章) 乙方(盖章) 负责人签字: 负责人签字:

  20 年 月日 20 年 月日

实习协议书11

  甲方(实习单位):

  单位名称: 住所地:

  乙方(实习生)姓名:

  性别: 民族: 年龄:

  身份证号码:

  户籍所在地:

  联系地址:

  所学专业:

  毕业时间:

  根据民法典、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  第一条、协议期限

  本协议自 年 月 日起 年 月 日止。

  第二条、实习岗位

  甲方按乙方实习内容及要求,安排在 岗位实习,乙方应按实习要求,努力完成实习任务。

  第三条、实习报酬或实习补助

  双方协商确定乙方每月实习期间的报酬或实习补贴为:¥ 。

  第四条、工作时间及休息休假

  4.1、甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间,非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。

  4.2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

  第五条、保险福利待遇

  5.1、乙方在实习中发生人身伤害,根据劳动法应由甲方负责的,由甲方负责。

  第六条、劳动保护和劳动条件

  6.1、在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

  6.2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

  6.3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的'工作。

  6.4、甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

  6.5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

  第七条、劳动纪律

  7.1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

  7.2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

  第八条、本协议的解除、变更、终止

  8.1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

  8.2、双方均可单方解除本协议,但须提前1个月书面告知对方。

  8.3、本协议到期即终止。

  第九条、违反本协议的责任及双方约定的其他事项:

  第十条、甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按国家法律规定解决。

  第十一条、本协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章):

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

实习协议书12

  甲方:(以下简称甲方)______地址:______

  电话______:联系人:______

  乙方:(以下简称乙方)______地址:______

  电话:______联系人:______

  丙方:人(名单附后)______

  为坚持以科学发展观为指导,以服务社会为宗旨,为社会培养造就一批素质高、留得住、用得上、针对性强的高技能人才,充分发挥校企双方优势,进一步贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[__]16号)“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神,积极探索创新高技能人才培养模式,增强学生的专业技能,本着协作、互助、合作、共赢的原则,经甲、乙、丙三方共同协商,就赴贵公司顶岗实习事宜,达成如下协议,以期共同信守。

  实习时间:____年____月____日至____年____月____日止

  一、甲方职责和义务

  1、甲方应提供实习场地和设备,包括生产、工程或办公的场地及相关条件。

  2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确丙方岗位的工作内容和要求,甲方为丙方提供生产性实习岗位时,在工作期间丙方发生工伤由甲方负责,其余时间责任由丙方自负。

  3.甲方根据丙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  4.甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障,为实习生提供每月元的基本劳动补贴,其它补贴由甲方根据实际情况核发。

  5、甲方应根据工作需要,推荐有经验的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师,对学生进行业务指导,并与乙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。

  6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排丙方实习工作,如确因工作需要延长工作时间,要征得丙方同意。

  7、丙方实习期间,若丙方不能胜任工作或不服从安排,甲方应及时通知乙方,共同协商解决办法。

  8、顶岗实习结束后,根据丙方的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意见,以作为考核丙方实习效果的依据。

  9、根据丙方实习的表现,甲方可以优先录用丙方为正式员工并免除试用期。等拿到毕业证时,应与丙方签订劳动合同,建立劳动关系。

  三、乙方职责和义务

  1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

  2、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习学生的顶岗实习情况,加强与甲方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

  3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现做出实习鉴定。

  4、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的`学生,乙方将按学校的有关规定进行处理。

  二、丙方职责和义务

  1、实习前,丙方要签订安全实习保证书,保证在实习期间不违纪。

  2、实习生到岗两天内必须向学院辅导员(班主任)报告相关情况,并留下本人可及时联系的通讯方式,保证每周至少与学学院辅导员(班主任)联系一次。实习期间要确保辅导员(班主任)能随时联系得上实习生,若联系不上者,按学校《学生纪律处分条例》第十四条规定,3天联系不上者,给予警告处分;5天联系不上者,给予严重警告处分;7天联系不上者,给予记过处分;12天联系不上者,给予留校察看;2周以上联系不上者,给予退学处理。以上处分同时告之家长。

  3、丙方必须参加《大学生医疗保险》。

  4、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由顶岗实习学生承担相应责任。

  5、严格遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

  6、丙方应定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

  7、丙方在实习期间应坚持自学学校的相关课程,乙方应按业余教育方式提供相应辅导。丙方必须参加学期末的课程考试,甲方应为丙方的学习和考试提供方便。

  8、顶岗实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,实习中途变更实习单位的须征得学校同意。

  四、协议终止与解除

  1.实习期满协议自然终止;

  2.丙方如有特殊情况需终止实习,必须出具书面申请并取得甲方和乙方同意,否则乙方将对擅自离开实习单位的学生作为没有完成教学计划中的实践环节而不予毕业五.本协议经叁方签字后生效。

  六.本协议未尽事宜,按国家相关规定或由甲方、乙、丙三方协商解决。协商无效时,可通过调解、仲裁、诉讼等途径进行解决。

  七.本协议一式贰份,甲、乙双方各持一份。

  甲方代理人:______乙方代理人:______

  单位盖章:单位盖章:

  ______年______月______日______年______月______日

  附丙方名:______

实习协议书13

甲方:_________

  乙方:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。

  一、协议书生效时间

  第一条 本协议书生效日期_________年_________月_________日。

  二、工作内容

  第二条 甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业,推荐人员赴乙方工作。

  第三条 甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 执行定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日,乙方由于工作需要,经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

  第五条 乙方延长甲方推荐的人员的工作时间,应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  第六条 乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第七条 乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第八条 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方推荐的人员完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资_________元。

  第十条 乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。

  五、保险福利待遇

  第十二条 乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第十三条 甲方推荐的.人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

  第十四条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

  第十五条 乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇:

  _________。

  六、劳动纪律

  第十六条 甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产,遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十七条 甲方推荐的人员违反劳动纪律,乙方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  七、协议书的变更、解除、终止

  第十八条 订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议书应变更相关内容。

  第十九条 订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议书无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议书的相关内容。

  第二十条 经甲乙双方协商一致,本协议书可以解除。

  第二十一条 甲方推荐的人员有下列情形之一,乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系:

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.被依法追究刑事责任的。

  第二十二条 下列情形之一,乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系,但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员:

  1.甲方推荐的人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2.甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  第二十三条 甲方推荐的人员有下列情形之一,乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同:

  1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  第二十四条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

  第二十五条 甲方推荐的人员解除劳动关系,应当提前30日以书面形式通知乙方。

  第二十六条 有下列情形之一,甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系:

  1.在试用期内的;

  2.乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3.乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十七条 下列情形之一,乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的,应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金:

  1.乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的,以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外,还需加发相当于工资报酬_________%的经济补偿金;

  2.乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分_________%的经济补偿金。

  第二十八条 下列情形之一,乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限,每满_________年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过_________个月:

  1.经与甲方推荐的人员协商一致,乙方解除劳动关系的;

  2.甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作仍不能胜任工作,由乙方解除劳动合同的。

  九、其他约定

  第二十九条 未尽事宜,由甲乙双方协调解决。

  第三十条 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

实习协议书14

  甲方:石家庄铁路职业技工学校

  乙方(学生):

  甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在学校学习及实习事宜达成如下协议:

  一、甲方的权利和义务

  、全面负责实施对乙方的教育教和管理,提供相应的学习生活条件。

  、教授教学计划规定的'课程,为考试考核合格的乙方颁发毕业证和职业资格证书。

  、根据乙方在校表现、考试考核成绩及用人单位需要,分期分批安排乙方实习。

  、根据当地物价局批复标准收取乙方在校期间的各种费用。

  、负责告知乙方和乙方家长学校及班主任的联系电话,做到相互联系。

  、对乙方在校期间的违纪行为实施惩戒。

  二、乙方的权利和义务

  、努力学习甲方教学计划中所规定的课程,严格遵守《学生守则》、《学生管理守则》及各项规章制度,做到纪律严明、令行禁止。

  、按时足额缴纳学费、杂费等费用。

  、参加人身意外保险,保障合法利益。

  、服从甲方教学计划中所安排的实习活动,遵守实习规则及实习单位的规章制度。

  、积极参加甲方组织的各项课外活动。

  三、乙方有下列情节之一者,甲方不安排实习。

  、考试、考核不及格经补考仍有两门课程不及格或其他原因未能取得毕业证书、职业资格证书者。

  、因违纪受处分、毕业时仍未能解除者。

  、安排实习后无正当理由不到岗者。

  、因健康原因无法上岗者。

  、实习期间违反劳动合同、劳动纪律,经教育仍不改正者。

  四、因甲方原因不能安排乙方实习,甲方退还全部学费

  五、本协议自乙方入学之日至乙方毕业时有效。

  六、如遇国家政策性调整或因不可抗拒的因素,无法履行协议时,协议自动终止。

  七、本协议一式两份,甲乙双方各自保存,共同遵守,未尽事宜双方双方协商解决。

  甲方:石家庄铁路职业技工学校(章) 乙方(签字):

  乙方家长(签字):

  年 月 日 年 月 日

实习协议书15

  甲 方:____________________________________

  乙 方:____________________________________

  根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、实习协议期限

  第一条 本协议生效日期____年____月____日,本协议于________终止。

  实习期为____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。

  二、实习内容

  第二条 甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。

  甲方指派________ 为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

  第三条 乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。

  乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。

  乙方同意根据双方协商,在________ 岗位进行实习。

  三、实习期间的劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。

  甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第五条 在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

  第六条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、实习期间的劳动报酬

  第七条 乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。

  第八条 如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬,工资于(每月____日/每日)统一结算。

  实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

  五、实习期间的保险福利待遇

  第九条 甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的`安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。

  同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:

  六、实习期间的劳动纪律

  第十条 乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十一条 乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。

  七、协议的变更、解除

  第十二条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十三条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  第十四条 经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

  八、本协议争议处理

  第十五条 因履行本协议而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时_______大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

  九、其他约定

  第十六条 本协议未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十七条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________

  ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

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