应届毕业生实习协议书

[热]应届毕业生实习协议书

　　在快速变化和不断变革的今天，需要使用协议的场合越来越多，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编整理的应届毕业生实习协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　甲方（实习单位）名称：____________

　　甲方注册地址：___________

　　乙方（实习生）姓名：___________，身份证号码：___________

　　所在学校：___________，专业：___________

　　联系电话：___________，邮箱：___________

　　导师/辅导员/班主任： ___________，联系电话：___________

　　为推动学生实习活动的开展及为公司储备和选拔人才。现明确各方的责任，保障各方的权益，甲乙双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，自愿签订本协议，共同遵守协议各项内容：

　　一、实习期限及留任承诺

　　实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。实习结束，甲方择优录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

　　二、实习岗位分配

　　1、甲方根据乙方意愿，并结合其所学专业，安排乙方在本单位的实习实践岗位。

　　2、实习岗位包含轮岗岗位、外派分公司或项目现场岗位。

　　三、 实习管理

　　1、甲方安排帮带师傅，提供实习研发场所、器械、设备等相关条件。

　　2、实习期间，乙方以学习培训为目的，甲方根据乙方实际实习实践天数，按照 元/月向乙方支付实习岗位津贴，实习期间乙方不享受社会统筹保险。实习期间的实习岗位津贴按自然月结算，甲方于次月月底前向乙方以转账方式支付。

　　3、实习实践时间安排：考虑到乙方仍未完成学校学业，将本着保证乙方学业为前提，原则上乙方每天实习实践时间为甲方正常岗位的上下班时间，特殊情况除外，如遇乙方学业阶段紧张，乙方可与甲方协调确定实习实践时间。乙方实习实践时间以甲方人力资源部门记录为准。

　　4、实习期间甲方指定指导员负责乙方的实习考核，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

　　5、双方协商同意，如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，未能通过实习期考核，甲方可按考核程序解除实习协议，乙方不满意甲方工作环境应提前7个工作日向甲方提出解除协议申请。

　　6、实习期间乙方应遵守以下规定：

　　（1）乙方应遵守国家相关的法律法规；

　　（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、保密制度及其他管理规定；

　　（3）乙方应遵守甲方的工作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

　　（4）对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权单方面提出解除实习协议，但是应提前告知乙方及说明原因，并通知乙方所在学校领导。

　　四、劳动保护

　　1、甲方根据乙方实习实践岗位实际情况，按有关规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　2、甲方提供安全知识方面的教育培训、遇险遇灾应急培训等。

　　五、保密约定

　　鉴于甲方作为建设企业，对于其自身知识产权的保护尤为重要，甲乙双方将

　　签订《保密承诺书》，该协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。乙方应当承担对甲方的保密义务，因乙方故意或过失造成甲方知识产权、技术秘密或商业信息泄露后果的，甲方均有权追究乙方的法律责任。

　　六、知识产权

　　双方同意，乙方利用甲方实习实践岗位在实习期间所开发的项目成果的申请权、所有权均属于甲方所有。

　　七、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止；

　　2、实习期间乙方如违反协议相关规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；

　　3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

　　八、其它约定事项

　　本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。

　　九、免责声明

　　乙方由于仍处于在校学习期间，应自行处理好个人与学校、家庭之间的关系，乙方应注意人身及财产安全，在实习期间发生的工伤、医疗保险等按劳务关系相关法律法规处理。由于乙方不遵循甲方操作规程，由自身疏忽造成人身财产等损失，甲方不需负任何责任。

　　十、本协议一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份。

　　甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日