实习生实习合同

时间:2024-02-21 09:16:56 实习协议 我要投稿

实习生实习合同精华【15篇】

  随着法律知识的普及,合同起到的作用越来越大,它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家整理的实习生实习合同,欢迎阅读与收藏。

实习生实习合同精华【15篇】

实习生实习合同1

  甲方(用人单位)____________地址:____________乙方(实习生):____________性别:____________身份证:____________所在学校:____________专业:____________联系电话:____________

  乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下合同:

  一、实习要求

  乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、就业推荐表等),如乙方提供的身份证等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本合同。

  二、实习期限

  1、实习时间自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日,其中自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日为试用期。

  2、如实习期满后,甲方根据乙方实习期内工作情况,决定是否录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。

  三、实习岗位及工作时间

  1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

  2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。

  3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

  4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。

  四、实习管理

  1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的.日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观评价。

  2、如果实习期内,乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权随时提出解除本合同且无需支付任何补偿或赔偿。

  3、在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。

  4、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家法律法规,否则甲方有权依法解除本合同;

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定,如有违反的,甲方有权随时解除本合同;

  (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。

  (4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退;

  (5)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非

  工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关。

  五、实习报酬

  甲乙双方一致确认,乙方实习工资为人民币____________元/月。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,乙方同意按换岗后的工资标准执行。

  六、劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  七、保密约定

  乙方应爱护甲方的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。

  八、知识产权

  在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

  九、合同终止与解除

  1、双方协商一致,合同可提前终止。

  2、合同期满自然终止。

  3、实习期间乙方如违反本合同第四条第四款约定情形的,除甲方选择解除本合同外,甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。

  4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除合同。

  十、有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

  1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

  2、根据乙方的工作能力及表现,不适宜在原实习岗位继续工作。

  3、不可抗力的因素或其他客观情况变化,导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

  十一、双方约定的其他事项

  1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定作为本合同的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

  2、乙方若为在校生,承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任且有权随时解除本合同。

  十二、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。

  十三、本合同一式_________份,甲方、乙方双方各执一份。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):____________乙方(签字):____________

  ____________年____________月____________日____________年____________月____________日

实习生实习合同2

  甲方:__________________

  乙方:________________________

  根据《民法典》,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同,并共同遵守执行。

  一、甲方根据工作需要,按照____________公司短期工管理的相关规定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  二、合同期限:本合同期限自_____年___月___日起至______年___月__日止。

  三、乙方的权利义务:

  1、乙方应向甲方提供真实身份信息,遵守国家法律法规,接受甲方派遣单位的领导,服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。

  2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范,做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。

  3、乙方享有按甲方规定的.工资标准获得劳动报酬。

  4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。

  5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

  6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的,工资概不发放。

  四、甲方的权利和义务:

  1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,保障乙方有安全健康的工作环境。

  2、甲方可以根据实际工作需要,调换乙方工作岗位,乙方应当服务服从安排。

  3、甲方根据乙方的工作表现,有权对乙方予以奖惩,并于每月___号前支付乙方上个月工资。

  4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

  五、合同的解除与终止:

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本合同:

  严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成一致的。

  3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

  4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

  未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按甲方规定办理离职手续。

  六、违约责任:

  由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

  七、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。

  八、本合同经双方签字、盖章后生效。

  九、不遵守工作制度,擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故,责任自负。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:___________

实习生实习合同3

 甲 方:____________________ 乙 方:____________________

  地 址:____________________ 所在学校及院系:____________________

  电 话:____________________ 所学专业年级:____________________

  法定代表人/委托代表人:_____ 性 别:_____年龄:____

  职 务:____________________ 学生证号码:________________________

  为使大学生更好地了解企业、宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:

  一、实习协议期限

  第一条 本协议生效日期 ______ 年 ___ 月 ___ 日,本协议于________ 终止。 实习期为 ______ 年 ___ 月 ___ 日至 ______ 年 ___ 月 ___ 日。

  二、甲方需履行的义务与拥有的权利

  第二条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全 卫生及有关规章制度的教育和培训,讲明应牢记的注意事项。

  第三条 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保证乙方实习的正常进行。

  在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。

  第四条 甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。甲方指派 ___________ 为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

  第五条 乙方实习期结束时,根据现实表现,甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。 第六条 乙方在甲方实习期满后,甲方应优先录用实习合格的实习生。

  第七条 甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要,为其提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并明确乙方的实习任务和工作目标。

  第八条 甲方可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。

  第九条 在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。

  三、乙方拥有的权利与需履行的义务

  第十条 乙方在允许的范围内,学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。

  第十一条 乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导,遵守甲方依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的'财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十二条 乙方在实习期间,违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。乙方应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。

  乙方同意根据双方协商,在________ 岗位进行实习。

  第十三条 乙方必须保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,乙方不得将成果用于其它用途。

  第十四条 乙方在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。

  第十五条 就业实习是乙方的自愿行为,因此,乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律,爱护身体、端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实习生自负,甲方不承担连带责任。

  第十六条 乙方应珍惜实习机会,多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学交流实习体会心得,客观的宣传甲方,积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时,主动给予宣传和协助。

  第十七条 乙方要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。

  四、实习期间的劳动保护和劳动报酬

  第十八条 甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。

  第十九条 乙方在实习期间,甲方向支付乙方相应的生活费用,生活费用标准由甲乙双方平等协商决定。

  第二十条 如果甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一致意见的,甲方以RMB ______ 元/月的标准支付乙方生活费用。

  实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。

  第二十一条 甲方在乙方实习期间,向乙方提供应RMB ______ 元/月的午餐补贴和RMB ______ 元/月的通讯补贴(在每年的6月、12月发放)。

  以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。

  五、实习期间的保险福利待遇

  第二十二条 甲方在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期 间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方试用期雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。 同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:

  1、_________________________________________________________________

  2、_________________________________________________________________

  3、_________________________________________________________________

  六、协议的变更、解除

  第二十三条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

  第二十四条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  第二十五条 本协议如有未尽事宜,可经双方协商后以书面形式修订。 第二十六条 经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

  七、本协议违约与争议的处理

  第二十七条 违约行为发生后,守约方有权终止本协议,由此造成的损失及后果由违约方全部承担。 第二十八条 因履行本协议而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时按照国家相关法律法规进行处理。

  八、其他约定事项

  第二十九条 甲乙双方还就以下事项达成约定:

  1、_________________________________________________________________

  2、_________________________________________________________________

  3、_________________________________________________________________

  第三十条 本协议未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第三十一条 本协议的有效期与实习期同。

  第三十二条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)________________ 乙方(盖章) ________________

  代 表 人: ________________ 代 表 人 :________________

  _____ 年 ___ 月 ___ 日 _____ 年 ___ 月 ___ 日

实习生实习合同4

  甲方:_______________________________

  乙方:_________________工程学院管理系

  丙方:_________工程学院管理系实习学生

  为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:

  一、实习单位(甲方)责任义务

  安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

  二、院方(乙方)责任义务

  对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的.实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。

  三、学生(丙方)责任义务

  按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。

  四、实习时间

  _________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  甲方(盖章):_______ 乙方(盖章):___________ 丙方(签字):_______________

  代表人(签字):_______ 代表人(签字):_______ 代表人(签字):_____________

  _______年_____月____日 _______年______月______日 __________年________月____日

  签订地点:________ 签订地点:__________________ 签订地点:___________________

实习生实习合同5

  甲方(用人单位):_______________

  乙方(实习期员工):_______________身份证号码:_______________

  为明确实习期员工与用人单位的责任与义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的`基础上签订本合同。

  1、合同期限

  本合同自_____年____月____日起至_____年___月____日止。

  2、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习期员工到__________________岗位实习,乙方应按甲方要求完成岗位工作。

  3、实习期工资

  甲方按月支付实习期员工工资,工资标准为:________________________元/月。

  4、工作时间及休息假

  甲方实行标准工时制度,安排乙方按照国家法定节日休假。

  五、合同解除、变更、终止

  1、经甲乙双方协商同意,本合同可以变更或解除;

  2、实习期间,甲方如发现乙方对甲方造成损失,可以向乙方提出终止实习,依照相关法律法规解除本合同。

  6、法律效力

  本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  7、本合同未尽事宜或约定条款与有关规定相悖的,按有关规定执行。

  甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________

  签订日期: _______年_______月_______日

实习生实习合同6

  甲方:日照市聚信文化传媒有限公司

  乙方姓名:________ 身份证号:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。

  一、甲方根据工作需要,按照日照市聚信文化传媒有限公司短期工管理的相关规定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  二、协议期限: 本协议期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

  三、乙方的权利义务:

  1.乙方应向甲方提供真实身份信息,遵守国家法律法规,接受甲方派遣单位的领导,服从甲方和甲方派遣单位的.管理和工作安排。

  2.乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范,做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。

  4.乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。

  5.乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。

  6.乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

  7. 乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的,工资概不发放。

  四、甲方的权利和义务:

  1.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,保障乙方有安全健康的工作环境。

  2.甲方可以根据实际工作需要,调换乙方工作岗位,乙方应当服务服从安排。

  3.甲方根据乙方的工作表现,有权对乙方予以奖惩,并于每月____号前支付乙方上个月工资。

  4.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

  五、协议的解除与终止:

  1.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:

  (1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的; 严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;

  (2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

  (3)被依法追究刑事责任的:

  2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

  (1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

  (2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的。

  3.乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

  4.甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:

  (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

  (2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。

  六、违约责任:

  由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

  七、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。

  八、本协议经双方签字、盖章后生效。

  九、不遵守工作制度,擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。

  甲方:日照市聚信文化传媒有限公司 乙方:

  (签字/盖章):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

实习生实习合同7

  规划实习生岗位实习协议书

  甲方(用人单位):代理人:

  乙方(实习生):

  一、协议期限本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到___规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的'实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴元月,其他补贴:根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。

  四、工作时间及休息假日

  1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

  2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。加班补助细则如下:

  1、法定假日加班,伙食补贴30元天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);

  2、工作日晚上加班,晚餐补助__元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);

  五、保险福利待遇

  1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

  3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

  4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  六、合同解除、变更、终止

  1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

  2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

  3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

  七、法律效力本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(签章):

  乙方(签字):

  签订日期:

实习生实习合同8

  甲方:______有限公司乙方:_______

  因甲方推荐企业生产发展需要,乙方因勤工俭学的需要,经甲方、甲方推荐企业、乙方三方友好协商,就乙方负责为甲方推荐企业输送实习学生至甲方推荐企业实习事宜,三方本着互惠、互利、平等、自愿、诚信的合作原则,达成以下协议:

  第一条乙方为甲方推荐企业派遣实习生健康。

  第二条实习期限:

  ______年______月______日至______年______月______日。

  第三条上班要求:安排工作岗位是坐着上班,长白班或日夜班。

  第四条保险事宜:甲方推荐企业负责为乙方实习生办理工作意外保险,实习生因工负伤或患病,甲方、甲方推荐企业、乙方三方均有负责及时救冶的义务,(如上班时间内及上下班途中因工伤、意外病由甲方推荐企业负责,甲、乙双方协助处理。非上班时间发生的安全事故由责任方负责,甲、乙双方协助处理。)第五条劳动时间:服从甲方推荐企业生产需要,员工考勤按实际出勤计算工时,如甲方推荐企业任务不足,合同期内甲方推荐企业平均每月按小时保底(当月如果有请假、旷工记录则不予保底,不足一个月根据月平均天数保底),乙方员工必须服从甲方推荐企业的生产需要安排上下班,如在上班时间内迟到、早退、旷工及违反厂规厂纪者,一律按甲方推荐企业管理规章制度处理。

  第六条劳动报酬:乙方实习生工资按时薪结算,从早到晚不分时段(包括休息日、节假日加班)每小时以时须在次月______日前核对完成。

  名驻厂管理员(老师),每学生配1_______元,免费提供食宿。驻厂管理员必须第七条驻厂教师:此批学生共配个驻厂老师。每人每月工资刷卡考勤、按时上、下班。

  第八条付款方式1名,以实际到达推荐企业人数为准。年龄在16周岁以上,需提供身份证或户口本复印件,身体_______元/小时计算。实习生当月工第一款实习生及驻厂教师当月工资必须在次月第二款甲方给予乙方实习生及驻厂教师工作满并汇入乙方账户。日前汇到乙方对公账天往返车费补贴户,由乙方发放实习生工资,乙方承担工资责任。

  _______元/人,乙方需提供车票。车补在结算第一个月工时工资时一第三款实习结束后如余下工时工资无法完全核算,甲方要在实习结束一周内把实习生工资汇入乙方账户。

  第九条乙方实习生从进入工厂之日起至协议期满止,所有实习生由甲方推荐企业免费提供住宿(包括休息日,放假日和所有不上班日期),就餐包括早餐,午餐和晚餐,甲方推荐企业不得以任何理由扣除乙方实习生的`押金、水电费、劳保用品等一切费用。

  第十条甲方推荐企业提供工衣、厂牌给乙方实习生免费使用,实习期满按规定办理相关离厂手续,需如数退回,如工衣有遗失将安成本价,在乙方实习生的实习津贴中扣除作为赔偿。

  第十一条工作管理第一款甲方推荐企业提供符合国家规定的安全生产工作环境,保障乙方实习生在厂内的人身、财产安全,保证不安排到国家规定的有毒、有害工作岗位。甲方推荐企业可按照依法制定的规章制度管理乙方实习生人员。

  第二款乙方负责实习生入职、请假、以致早退、离职等事务工作的管理,以及人身财产安全、品行、住宿卫生、思想稳定、外出安全管理,及配合甲方推荐企业做好劳务人员岗位生产管理。

  第十二条处罚第一款乙方实习生若有违反厂规厂纪者,按甲方推荐企业依法制定并经公示的厂规厂纪规定予以处分及处罚。

  第二款乙方实习生若有违法者,可移交当地治安部门处理。

  第十三条离职第一款实习生人员如自身原因在甲方推荐企业工作未满3天而离职,甲方推荐企业可不支付任何费用,如因个人原因未能履行合同者(除有特殊原因或重大疾病且在甲方推荐企业允许离职的情况下),影响甲方推荐企业生产正常运行,甲方推荐企业将扣除乙方离职人员十2天的工资作为违约金。

  第二款若未经批准而自动离职,或旷工三天的做自离处理,不予结算工资。

  第十四条甲方、甲方推荐企业、乙方的权利和义务第一款乙方安排管理人员到甲方推荐企业管理,主要配合甲方推荐企业负责日常协调及引导工作,确保乙方的出勤管理,纪律管理和安全管理。

  第二款乙方应定期了解其人员意见,工作表现及在生活,工作中遇到的困难,并将意见及时回馈给甲方及甲方推荐企业。

  第三款乙方所输送人员发生下列情形的,将被退回乙方,由乙方负责接回,自退回之日起甲方及甲方推荐企业不再承担任何责任。

  1、严重违反劳动纪律或者规章制度者;

  2、严重失职,营私舞弊,对甲方推荐企业利益造成重大损失者;

  3、发生重大违法行为,依法被追究刑事责任或治安处罚者;

  4、有病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史,患有传染病(如白血病、羊癫疯等)。

  5、患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;

  6、有打架斗殴,罢工及消极怠工等不良行为者;

  7、其他甲方推荐企业认为已不适合继续工作之情形。

  第十五条重要约定第一款本协议一式三份,甲方、甲方推荐企业、乙方三方各执一份,自甲、乙方签字盖章之日期生效。

  第二款在协议执行过程中,如果有任何一方需要变更条款,必须与另一方协商一致后方可变更,否则将承担相应的经济责任和法律责任。

  第三款争议的解决:因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿,双方应当协商解决;未能达成一致的,可向甲方所在地法院提出诉讼。

  甲方:______有限公司代表:______

  日期:______年______月______日

  乙方:______

  代表:______

  日期:______年______月______日

实习生实习合同9

  甲方:

  乙方:

  绝于甲方业务的需要,雇佣乙方实习期间为甲方提供短期临时劳务,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

  第一条. 劳务合同期限:从20 年 月 日起至实习期限届满时止。(约 个月)

  第二条. 双方权利义务:

  1、甲方根据业务需要,考虑本人的特殊情况,协助办公室跟单、打字制表资料及其他工作。

  2、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的'各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。

  3、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给其他第三方。

  4、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付劳务报酬。

  5、乙方在家里居住,每天须按时上下班。必须自行注意上下班途中的安全。在进入甲方工厂前或离开甲方工厂后的一切安全事故及其他纠纷概由乙方自行承担,与甲方无关。

  第三条. 劳务报酬支付:

  1、甲方以货币形式支付乙方的劳务报酬,在结束实习期劳务工作时,一次性支付给乙方。

  2、甲方向乙方支付的劳务报酬为50元每天,每天工作时间为8小时(上午 点至 点,下午 点至 点)。甲方每天为乙方提供早餐、午餐、晚餐,每日扣人民10元,如乙方工作满26天以上,甲方免扣乙方餐费。

  第四条. 合同终止与解除:本合同除履行期限届满自动终止外,甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。乙方野可以随时通知甲方解除本合同。除应当支付乙方的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。

  第五条. 违约责任:

  1.甲方不按照本合同规定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

  2.乙方在提供劳务中因故意或错失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。

  第六条. 争议解决:甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第七条. 本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方盖章、乙方及法定代理人签字之日生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

实习生实习合同10

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来方单位实习一事,、乙双方经友好协商,约定如下:

  一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。

  二、实习内容

  1.方为乙方实习提供各项便利条件;

  2.乙方应虚心向方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的`程序和实务;

  3.乙方应根据方安排积极协助方业务员办理外贸业务,同时完成方交办的其它事务;

  4.乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。

  三、实习报酬

  实习期间方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

  四、实习纪律

  乙方应严格遵守国家法律、法规和方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由方办公室管理,实习期满由方写出实习鉴定。

  五、实习期间如因乙方过错造成方损失的,乙方应承担相应责任。

  六、实习期满,若乙方符合方聘用条件,方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金__________元。

  七、乙方向方交纳______________元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。

  八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

  九、本协议一式二份,、乙双方各执一份。

  甲方:____________________

  代表:____________________

  乙方:____________________

  _______年_______月______日

实习生实习合同11

  甲 方:

  地 址:

  乙 方:

  身份证号:

  所在学校:

  为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限及工作安排

  1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。

  2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。

  3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。

  二、实习岗位

  4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到 部门,从事工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

  三、双方的权利和义务

  5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月 日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的`劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。

  6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。

  7、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规;

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。

  对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。

  8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

  四、违约责任

  9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

  10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

  11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。

  五、其他

  12、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

  13、本协议正本一式两份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  授权代表(签字)

  年 月 日 年 月 日

实习生实习合同12

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

  一、 甲方的权利与义务:

  1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加 培训学习。

  2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计人民币(大写 )(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司提供的服务,约合人民币 元(大写)。

  3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

  4.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

  5.对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。

  二、 乙方的责任与义务

  1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容。

  2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。

  3.培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的.法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

  4.乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为 年(大写),即从年 月 日至年 月 日,若因甲方公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。

  5.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附),培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

  6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。

  三、 甲乙双方其它约定

  1、乙方单次或年累计培训费超过3000元(含),中层管理单次或年累计培训费超过5000元(含),及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议,并约定为公司继续服务的期限。

  2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后,按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。

  3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经公

  司批准而辞职,或正常原因被公司辞退除名的,应按以下规定赔偿公司:

  A、培训费用单次或年累计5000元以下(含),服务期限不少于3年,未满3年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(3×12)×不足年限(月)。

  B、培训费用单次或年累计5001-10000元(含),服务期限不少于5年,未满5年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(5×12)×不足年限(月)。

  C、培训费用单次或年累计10001元以上,服务期限不少于8年,未满8年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(8×12)×不足年限(月)。

  2.乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担全部培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。

  3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

  4.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。

  甲方(签章):

  签字日期:

  乙方: 签字日期:

实习生实习合同13

  实习生聘用协议与合同范本

  实习生聘用协议

  受聘人_____

  根据乙方的实习需要,甲乙双方自愿协商一致,就双方责任,义务根据报酬等问题达成一致合同;

  实习期限为_____年_____月_____号到_____年_____月_____号止

  甲方负责对乙方进行政治思想 职业道德 业务技术 安全生产 及各种法规制度的教育

  乙方应接受甲方的领导 对甲方负责 服从甲方对生产的安排并按其量要求 质量标准完成任务。乙方必须严格遵守安全操作规程,执行本公司及本岗位的安全生产感到。

  乙方 应遵守本公司的劳动管理规定和遵守国际国法。

  劳动报酬 __________

  1;劳动报酬每月1500元,每月预发1200元,《加班费另算》实习期限结束,一次性补发全额报酬。

  2;试用期2个月。

  甲方_____________ 乙方____________

  实习生聘用合同书

  甲方(用人单位): 代理人:

  乙方(实习生):

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、合同期限

  本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到 规划实习生 岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴 : 元/月,其他补贴: 根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。

  四、工作时间及休息假日

  1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

  2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。

  加班补助细则如下:

  1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

  2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

  五、保险福利待遇

  1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的.环境条件下工作;

  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

  3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

  4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  六、合同解除、变更、终止

  1、经甲乙双方协商同意,本合同可以变更或解除。

  2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

  3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

  七、法律效力

  本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方 签章

  乙方 签字

  签订日期 年 月 日

实习生实习合同14

  用人单位: (以下简称甲方)

  代理机构: (以下简称乙方)

  丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生。

  为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方的企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:

  一、甲方责任

  (一)乙方提供的学生(丙方),XX年暑假到甲方单位实习,在此期间,乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责丙方实习期间的安全。工作调配及薪资等一切相关事项。

  (二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1200元/月,并按时如数发放其薪资。

  (三)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。

  (四)丙方上岗前,甲方应对乙方所派遣的人员进行安全知识培训,在此期间因设备事故出现的问题均与乙方无关。

  (五)丙方上岗后,乙方负责安任命一个临时管理人员作为丙方和甲方的联络人员,为丙方提供跟踪服务,帮助甲方和丙方解决工作和生活中的出现的矛盾(临时管理人员也可有甲方任命).

  (六)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

  二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任

  (一)乙方仅为甲方代理招聘,计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为 人,其中男生不多于 人,女生不少于 人 。

  (二)乙方所提供的丙方须具备以下条件:

  1、年满18周岁,持真实有效身份证正本。

  2、身体健康,体检合格,无色盲色弱,无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。

  3、必须服从甲方企业的安排和管理,遵循厂规厂纪和作息时间。

  (三)乙方责任

  1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;

  2、负责根据甲方提供用工信息,优先组织学生满足甲方的需求;

  3、乙方承诺输送丙方学生到企业的.时间如有变化,必须提前通知甲方作出合理安排;

  4、在合作期间,乙方应保守甲方企业的商业机密,不得将商业信息透露给他人;

  5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;

  6、乙方协助甲方派专人护送丙方学生到达用工单位,并安排好丙方学生的住宿。

  7、在丙方实习期间,自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期完丙方顺利返校,此期间由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至一定的岗位进行实习,包括丙方的住宿、工作安排、及安全。

  三、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

  四、本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

  五、补充条款:

  甲方: 乙方:

  签字(盖章)

  代理人签字(章) :

  电话: 电话:

  签定日期: 年 月 日 签定日期: 年 月 日

实习生实习合同15

  甲方(用人单位):_______________

  地址:_______________

  乙方(实习生):_______________

  性别:_______________

  年龄:_______________

  身份证:_______________

  所在学校:_______________

  专业:_______________

  联系电话:_______________

  乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:

  一、实习要求

  乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。

  二、实习期限

  1、实习时间自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,其中自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日为试用期。

  2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。

  三、实习岗位及工作时间

  1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

  2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。

  3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

  4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据。

  四、实习管理

  1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

  2、如果实习期内,乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

  3、在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。

  4、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定,如有违反的,甲方有权随时解除本协议;

  (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。

  (4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退;

  (5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等),如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的,甲方不承担任何责任;

  (6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关。

  五、实习报酬

  甲乙双方一致确认,乙方实习工资为人民币。实习期间,津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,乙方同意按换岗后的工资标准执行。

  六、劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的'工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险,当实习期解除或终止后,该保险自然停止。实习期间,如乙方发生意外事故,该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。

  七、保密约定

  乙方应爱护甲方的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后,乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

  八、知识产权

  在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

  九、协议终止与解除

  1、双方协商一致,协议可提前终止。

  2、协议期满自然终止。

  3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的,除甲方选择解除本协议外,甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。

  4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

  十、有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

  1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

  2、根据乙方的工作能力及表现,不适宜在原实习岗位继续工作的。

  3、不可抗力的因素或其他客观情况变化,导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

  十一、双方约定的其他事项

  1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

  2、针对乙方在甲方处实习问题,乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

  十二、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

  因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。

  十三、本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________

  日期: