实习生协议书

时间:2024-06-24 14:46:12 实习协议 我要投稿

(经典)实习生协议书

  在充满活力,日益开放的今天,很多场合都离不了协议,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。我们该怎么拟定协议呢?下面是小编为大家整理的实习生协议书,希望能够帮助到大家。

(经典)实习生协议书

实习生协议书1

  甲方:________(以下简称甲方)

  乙方:________学院(以下简称乙方)

  双方鉴于人才培育需要,增进双边实质交流与互惠,经双方同意缔结本协议书。

  第一条 基于互助互利,甲方提供学生实习合作机会,乙方亦提供相关人员教育训练管道。

  第二条 合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。

  第三条 双方得视情况以书面通知对方,随时终止本协议;另本协议书如有未尽事宜,由双方协议修订之。

  第四条 其它事项如附件。

  第五条 本协议书一式二份,双方各执一份为据,于完成手续双方签署后生效,修订时亦同。

  甲方:________

  代表人:________

  乙方:________学院

  校长:________

  ________年________月________日

  就业实习基地合作协议书

  甲方:_________学院

  乙方:_________

  根据教育部关于厂(公司)校挂钩,加强“产学研”合作,发挥社会力量,共同培养富有创新意识,有较强实践能力的.应用型人才,经双方充分协商,制订本协议。

  一、甲方义务

  1.为乙方人员到我院进修、培训提供便利,并在技术开发等方面给予合作;

  2.乙方在招聘毕业生时,甲方给予优先推荐;

  3.甲方根据教学大纲要求,制定实习指导书和实习计划,提前送交乙方,并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师;

  4.甲方实习人员在实习期间,严格遵守乙方有关规章制度。

  二、乙方义务

  1.按甲方提供的实习指导书和实习计划要求,乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导;

  2.根据乙方实际情况,为学生提供实习所必需的条件,以提高学生的实习效果;

  3.对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育;

  4.对参加实习的学生参与考核。

  三、双方为更好地履行义务,决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。

  四、本协议有效期两年,未尽事宜,由双方共同协商解决。

  五、本协议一式三份,实习基地、教务处、有关系(部)各执一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  甲方代表(签字):_________ 乙方代表(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

实习生协议书2

  甲方(公司):

  乙方(学院):广东交通职业技术学院汽车学院

  丙方(实习生):

  经考核,甲方同意接收丙方在甲方公司内实习,经三方协商一致签订本协议,并共同遵守执行。

  一、实习期限:

  1.从 年 月 日起到 年 月 日止,共 个月。

  2.实习期超过3个月以上的实习生通过综合考评,表现优秀者可提前转为试用,其待遇福利按甲方薪酬制度执行。

  二、实习期工作时间:

  依照甲方制定的作息时间。

  三、实习岗位:

  1.甲方根据丙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到 部门,从事 岗位的工作。

  四、丙方实习津贴:

  1.甲方按考勤支付人均 元/月的实习津贴,食宿情况: 。

  2.工作时间缺勤者对其实习津贴进行扣减。

  五、甲方责任:

  1.甲方负责安排丙方的实习岗位,向丙方提供劳动保护用品。

  2.对丙方进行公司的规章制度、劳动纪律、生产安全和上岗前培训,指导丙方了解甲方的生产环境,熟悉生产技术,辅导丙方掌握生产工艺及操作方法。

  3.配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理。

  4.根据丙方在甲方实习期间的表现,协助乙方如实填写《广东交通职业技术学院汽车学院20xx届毕业生预就业顶岗实习手册》。

  5.丙方若违反甲方规章制度,甲方有权终止其实习;甲方应配合乙方对丙方进行考核,如不合适则将丙方退回学校重新学习。实习期满,甲方有权选择符合录用要求、表现良好的实习生予以录用,并与其签订劳动合同。

  六、乙方责任:

  1.切实做好丙方的思想教育工作,让丙方树立良好的就业观、人生观。

  2.做好丙方因其它不良情况出现而被甲方退回的接收工作。

  3.如需实习生回校处理学业问题,与甲方进行协商,尽量安排在甲方提供的时间内进行。并按甲方要求向甲方提出书面申请,注明返校日期、名单。

  4.协助甲方做好丙方在实习期间的管理工作,做好与甲方、丙方之间的沟通协调工作,了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。

  5.非甲方同意,不得安排丙方的毕业去向(不包括被退回者)。

  6.责成丙方提前办理好实习期间的《学生人身意外伤害保险》。当发生保险事故时,由乙方、丙方根据保险合同进行有关理赔工作,甲方予以协助。

  七、丙方责任:

  1.遵纪守法,遵守甲方的规章制度。

  2.严格遵守安全生产操作规程,不得违章作业。

  3.服从甲方管理人员的实习安排,勤学苦练,按甲方要求完成制定的工作及学习任务。

  4.丙方如在实习期限内离岗,需要提供合理缘由并出具相关证明,提前一个月以书面形式向甲方提出申请。如无提前办理离岗手续者须赔偿甲方培训、管理等损失。

  合理缘由包括:身体原因(须出具医院证明);家庭原因(须家长出示证明),经学校审核,盖章同意。

  5.离校实习前应了解清楚《汽车学院预就业顶岗实习学生行为规范(试行)》,并承诺严格遵守。

  6.离校实习前应办理好《广东交通职业技术学院汽车学院20xx届毕业生预就业顶岗实习手册》的申请手续。

  八、其他:

  1.甲、乙、丙三方均应遵守政府的`有关法律和法规。

  2.丙方违约或因不良情况出现被甲方辞退的,甲乙双方进行协商,并视因违约造成的损失程度给予处理。

  3.丙方在实习期间不享受甲方员工的工资、社会保险、住房公积金、商业性保险等待遇。

  4.丙方在工作期间发生工伤等安全事故,甲方、乙方和丙方三方按国家有关规定负相应的责任。甲方须及时完成现场救护、送院治疗和向乙方通报情况;乙方事前为实习生购买意外事故、工伤事故和重大疾病的保险,事发后共同积极救治处理。

  5.本协议未提及事宜,三方应以合作精神共同协商解决。

  6.本协议一式三份,签订后由甲、乙、丙三方各持一份。

  7.本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日。

  甲方代表: 乙方代表: 丙方代表:

  (公章) (公章)

  日期: 日期: 日期:

实习生协议书3

  项目部:______________________(以下简称甲方)

  员工:___________(以下简称乙方)

  为保证员工的人身安全以及施工的顺利进行,争创文明安全企业,提高员工的安全意识,强化“安全第一,预防为主,综合治理”的安全思想,结合本项目部实际情况,经双方协商签定本协议书。

  甲方应建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。

  甲方应定期或不定期对乙方进行安全教育和培训。

  甲方应在工作场所设立安全警示标语或图标。

  乙方要本着高度负责的态度,施工中严格执行“安全第一,预防为主,综合治理”的原则,将隐患消灭在萌芽状态。

  乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。

  乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和安全管理制度。

  乙方属新员工操作设备时应有专业技师进行指导,否则所造成的一切后果均由乙方承担全部责任。

  乙方未经甲方许可严禁在甲方工作场所以及宿舍私自拉接电线以及增加电器设备,否则对于造成的一切后果由乙方承担全部责任。

  乙方在工作期间未经许可不得私自外出,否则对于发生的一切意外事故,甲方概不承担责任。

  乙方应严格遵守甲方的`作息制度,对因私自出走和夜不归宿以及未经许可留宿外人所发生的意外事故均由乙方承担全部责任。

  乙方应本着员工之间互帮互爱,谦让礼貌。不得聚众赌博、酗酒闹事、打架斗殴,否则责任由当事人负全部责任,对于造成严重后果以及恶劣影响者移交司法部门处理。

  乙方因违反规定施工给甲方造成损失的责任由乙方全部承担。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方:___________乙方:___________

  ___________年___________月___________日

实习生协议书4

  甲方(委托学校):

  乙方:

  丙方(实习指导教师):

  丁方(实习学生):

  乙方同意丙方申请接收甲方学生(丁方)来研究所实习,期限为年月日至年月日经甲乙丙丁四方协商同意,就有关事宜签订协议如下:

  一、实习期间甲乙丙三方负责对丁方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。由丙方负责实施,甲乙双方负责监督检查。

  二、丁方应严格遵守国家的法律、法规及甲方依法制定的规章制度。在实验期间严格遵守有关技术规程,保障安全。如发生违法违规行为,所产生的一切后果由丁方自负。乙方有权终止协议。

  三、丙方应根据项目研究内容为丁方制定详细的实习计划,并附本协议之后。

  四、发表论文署名要求

  丁方可以利用实习期间收集的数据材料撰写学位论文,学位论文可署甲方名称,但需要增加乙方单位及丙方作为第二导师,学位论文答辩前,须交乙丙双方审核通过后,甲方方可安排丁方答辩。

  乙方要求丁方至少要撰写发表两篇以上的`期刊科研论文。第一篇可以根据甲方需要安排丁方代表甲乙双方署名为第一作者且同时标有甲乙双方单位名称,滤布但丙方要为通讯作者,甲方可为协同作者;第二篇丙方须为第一作者,甲方和丁方为第二作者;第三篇及其以后的科研论文,可以根据实际贡献情况协商署名次序。但所有的论文,包括丁方的学位论文,都要在明显位置标明乙方单位名称及得到了乙方研究项目的资助,并标明项目(课题)名称和编号等。丁方论文发表之前须征得乙丙双方同意,对未经乙丙双方同意,甲方或丁方采用实习期间收集的数据材料撰写发表科研论文的,乙丙双方有权追究相关责任。

  丁方答辩完成后,甲方应及时将丁方学位论文交乙丙双方各一份保存。

  五、实习期间,乙方要求丙方不安排丁方出差,如确因工作需要丙方出差,丙方须征得甲方同意后,为丁方购买有关保险意外伤害保险。如在实习期间生病、工伤、意外事故,丁方所需的费用由甲方、丙方和丁方协商解决。

  六、乙丙双方应尽量努力为丁方在实习期间创造可能的工作和学习条件。按乙方规定,丙方根据丁方参加项目情况,给与丁方发放科研补贴每月元。乙方负责审批,由丙方项目经费支付。

  七、丁方应定期以书面形式向甲方汇报实习期间学习和生活情况,甲丁双方也应定期沟通,工业滤布使甲方及时了解掌握丁方在各方面情况。

  八、乙方要求丙方中国在林科院院内为丁方安排住宿。丙方因故无法安排丁方在林科院内住宿的,经甲方同意丁方自行解决食宿问题,为此乙丙双方不承担任何责任。实习期间食宿费用由丁方自理。

  九、丁方不能完成实习计划和丙方交给的工作的,经丙方提出申请,乙方有权终止本协议,将丁方退回甲方

  十、乙方要求丙丁双方在实习期满前15日内,将《实习生鉴定表》填好交乙方签字,由丁方交甲方备案。

  十一、其它未尽事宜经甲乙丙丁四方协商解决。

  十二、本协议书一式四份,甲、乙、丙、丁四方各执一份,签字、盖章后生效。

  甲方负责人签字:(盖章)

  导师签字:

  联系电话年月日

  乙方负责人签字:(盖章)

  丙方签字:年月日

  丁方签字:

  联系电话:年月日

实习生协议书5

  甲方:

  乙方(学生):

  为共同做好学生的实习工作,加强实习期间的管理,使学生的实习安全、有序地进行,达到提高技能,培养人才的目的',特制定如下协议:

  一、实习时间及内容

  1、实习时间:自____年____月____日到 ___年__月___日

  2、 实习内容:具体实习岗位和内容经甲方同意后由实习单位统一安排。

  二、甲方的责任

  1、甲方在参加实习前,对乙方进行交通安全、生产安全等教育。

  2、协助企业对实习生进行常规管理,教育实习生遵规守纪,适时进行安全生产教育和法制教育。

  3、负责实习生的考评与实习成绩评定。

  4、协调企业处理好实习与生产的关系。

  三、乙方的责任

  1、严格按照实习要求进行实习,服从实习单位安排和管理,遵守实习单位的作息时间和规章制度,刻苦学习专业技能。

  2、遵纪守法,严格遵守企业的规章制度。

  3、在实习期间,实习生不得擅自离岗、换岗、转岗和中止实习,确保实习的顺利完成。

  4、乙方实习前必须签订实习安全协议书。

  四、违约责任

  1、乙方在实习期内,由于客观原因造成的意外安全事故,甲方将协助乙方共同向有关方面追究责任;乙方个人自主选择实习单位的,如出现安全问题由乙方自己负责处理。

  2、如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程,由自身原因而引起的人身伤亡事故,由乙方自己承担责任。

  3、乙方到达实习单位后,确需中途离开单位或终止实习,必须提出书面申请、征得实习单位指导教师及学校指导教师同意批准,并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则,由此引发的一切安全责任,由乙方本人承担。

  五、其它约定

  1、实习期为: 年 月 日至 年 月 日。

  2、以上未尽事宜,双方协商处理。本协议一式两份,学院和学生各留一份,双方签字后生效。

  甲方:

  乙方(学生):

  年 月 日

实习生协议书6

  甲方(用人单位):_______________

  地址:_______________

  联系电话:_______________

  乙方(实习生):_______________身份证号码:_______________

  所在学校:_______________专业:_______________

  家庭住址:_______________

  联系电话:_______________

  紧急联系人姓名及电话:_______________

  乙方经过甲方的招聘面试,已达到甲方招聘的初步要求,鉴于乙方目前仍是在校学生,甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议并共同遵守。

  一、实习要求

  乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、在校学生证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议并要求乙方赔偿。

  二、实习期限

  1、乙方到甲方实习,实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方可根据乙方的毕业手续完成情况对前述实习期限进行调整。

  2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将录用乙方为正式员工。

  三、实习岗位及工作时间

  1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

  2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力,调整乙方的实习岗位。

  3、乙方承诺按时完成规定的工作,达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

  4、乙方每周休息日,乙方具体的工作时间按公司有关规定执行。

  5、本协议约定的乙方工作时间内,如需延长乙方工作时间的,乙方可根据实际延长时间获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写《加班申请单》,经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据。

  四、实习管理

  1、实习期间,甲方指定部门主管负责对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

  2、如果实习期内,乙方不符合甲方的工作标准或不符合岗位要求,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

  3、在实习期间,若乙方未按规定作业,违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。

  4、有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

  (1)因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

  (2)根据乙方的工作能力及表现,不适宜在原实习岗位继续工作的'。

  (3)不可抗力的因素或其他客观情况变化,导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

  5、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定,如有违反的,甲方有权随时解除本协议;

  (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。

  (4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度,严重失职,对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退且追究乙方因此而导致的甲方损失;

  (5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等),如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的,甲方不承担任何责任;

  (6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自行承担,与甲方无关。

  五、实习报酬及相关福利

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行薪酬制度确定实习学生的实习工资,乙方实习工资为人民币____元/月,该工资已包含乙方所有加班费用。行政人事部根据乙方考勤记录表核算其实习工资,工资发放日为每月10日。如遇节假日将提前或顺延至最近的工作日。

  实习期间,公司提供住宿,水电费由公司承担;公司提供____________(工作餐),____________标准由甲方制定,其他津贴待遇按甲方规定执行。

  如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,乙方同意按换岗后的工资标准执行。

  六、实习期考核

  用人部门和行政人事部根据实际情况,将组织实习考核和评估,评估不合格或不符合录用条件则将会影响录用。

  七、劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  3、在实习期内由乙方自行购买商业保险,实习期间,如乙方发生意外事故,由乙方及其商业保险理赔所得来承担相关责任,如法律规定甲方必须承担的部分,由该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。

  八、保密约定

  乙方应爱护甲方的财产,实习期间乙方获悉的甲方的商业、技术、财务等信息为甲方的商业秘密,乙方保证并确保不会把上述信息在未经甲方事先书面同意的情况下向任何人士泄露。经甲方要求后,乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

  九、知识产权

  在实习期间,乙方利用甲方生产设备、工作场所或物质条件等所开发的项目成果所有权属于甲方。

  十、协议终止与解除

  1、协议期满自然终止。

  2、双方协商一致,协议可提前终止。乙方需提前终止实习协议的,必须提前至少7日以书面形式向甲方提交申请,并做好工作交接,否则应承担相关责任。

  3、实习期间乙方如违反本协议第四条第5款约定情形的,除甲方选择解除本协议外,甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。

  十一、双方约定的其它事项

  1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

  2、针对乙方在甲方处实习问题,乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定,给所在学校、乙方本人或其他人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

  3、此协议未尽事宜由双方及时协商解决,协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  十二、本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章)____________________乙方(签字)____________________

  日期:_______________日期:_______________

实习生协议书7

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份证号:

  所在学校:

  为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限及工作安排

  1.按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定岗位实习。

  2.甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。

  3.甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。

  二、实习岗位

  甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

  三、双方的权利和义务

  1.甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。

  2.乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。

  3.实习期间乙方应遵守的规定:

  ① 乙方应遵守国家的法律法规;

  ② 乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  ③ 乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。

  ④ 对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的.实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。

  实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

  四、违约责任

  1.甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

  2.乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

  3.甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。

  五、其他规定

  1.本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

  2.本协议正本一式两份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  授权代表(签字)

  ________年____月____日 ________年____月____日

实习生协议书8

  甲方:___________职业培训学校

  乙方:_______________________________

  本着为企业培养有用人才,为学生就业创造有利条件的宗旨,经甲乙双方友好协商,甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议:

  一、 甲方权利义务及培训专业:

  1、 甲方推荐学员应参加过本单位岗位或工种的相应技能培训,提供学员名单和基本情况介绍。

  2、 甲方推荐学员须身体健康,思想上进,优先向乙方推荐空缺岗位及其它便利条件。

  3、 征得乙方同意的基础上,甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣传的`便利

  4、 甲方开设以下专业技能培训:电焊、计算机、电子电器维修、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店管理、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽车美容,年专业培训综合能力:3000人左右。

  二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求

  1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素质、生产技术及生活方面过硬的指导老师。

  2、为甲方学员提供良好的工作、学习与生活条件,与乙方职工一视同仁,不岐视。

  3、为甲方学员提供劳动保护用品,保障学员的实习安全,不安排实习内容以外的危险工作。

  4、对参加生产性实习的学生,可向学员支付一定的劳务实习费和补助。

  5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求

  三、其它情况双方可协商解决,本协议一式两份,双方签字后生效。

  甲方:__________职业培训学校 乙方(签章):__________________________

  地址:_________________________

  电话 :_________________________ 负责人(签字):_________________________

  签订时间:___年___月___日

实习生协议书9

  用人单位(甲方):__________________ 实习人员(乙方):__________________

  单位名称:_________________________ 姓名:___________________________

  企业性质:_________________________ 性别:___________________________

  法定代表人:_______________________ 身份证号码:_____________________

  地址:___________________________ 现住址:___________________________

  邮政编码:_________________________ 邮政编码:________________________

  说 明:

  本协议文本,仅适用于实习生使用。

  双方在签订本协议之前,应该认真阅读本协议书。本协议一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

  本协议必须由双方亲自签字,并加盖用人单位公章方为有效。

  本协议的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本协议的附件,与本协议一并履行。

  双方按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议;协议一式_________份,双方各持一份。

  为确立双方的劳动关系,明确双方的权力和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的的规定,双方在平等、自愿、公平、协商一致和诚实信用的原则上,一致同意签订本协议,并订立下列条款:

  第一条 协议期限和工作内容

  (一)经双方协商一致协议期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,即乙方取得毕业证书止。

  (二) 乙方的实习工作岗位:__________________,甲方将安排人员指导实习。

  (三) 实习期间乙方应听从指导人员的安排,虚心学习,认真完成指定任务;工作内容如需调整,在协商一致的原则下进行。

  (四)实习工作地点:_________________________________________。

  第二条 实习工作时间及劳动保护

  (一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行,周一至周五上午8:30—12:00,下午13:00—17:30,周六周日休息;若甲方因工作需要调整时间,则协商一致后,按调整后的执行。

  (二) 甲方因工作需要,经与乙方协商后可延长工作时间。

  (三) 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。

  (四) 在甲方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。

  第三条 实习报酬及福利

  (一)乙方实习期月工资为人民币_________元,按到岗自然工时计算。

  (二) 甲方发薪日为每个月的_________号。如遇到休息日、法定节假日等,提前支付工资。

  第四条 社会保险

  (一) 乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件,甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。

  (二) 乙方受到意外伤害或工伤,甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的'额度为最高赔偿额度。

  第五条 协议变更、解除、终止

  (一)协议有效期内,任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在5日内作出书面答复。

  (二)双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致,本协议即行解除。

  (三)协议期间,双方均可解除本协议,但应提前10日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方额的日工资。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除实习协议。

  1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的;

  2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;

  3、给甲方造成严重损失的;

  4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;

  5、品行不良,挑拨团队和谐影响恶劣的;

  6、严重失职,营私舞弊,给甲方单位利益造成重大损失的 ;

  7、被依法追究刑事责任的。

  (五)有下列情形之一的,甲方可以解除实习协议,但应提前三天以书面形式通知乙方。

  1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿意服从甲方另行安排适当工作的;

  2、乙方不能胜任本岗位工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、乙方不履行实习协议的。

  (六)有下列情形之一的,甲方不能终止或解除实习协议。

  1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  2、法律、法规规定的其他形式。

  (七)甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以通知甲方解除实习协议。

  第六条 违约责任及其他约定

  甲方违反本实习协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿。

  乙方在协议期间擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

  本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字盖章生效。

  甲方(盖章):____________ 乙方:_____________

  法定代表人:____________

  负责人:________________

  _________年____月____日 _________年____月____日

实习生协议书10

  甲方:_________________________地址:_________________________

  乙方:_________________________身份证号:________________所在学校:_________________

  为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限及工作安排

  1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。

  2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。

  3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。

  二、实习岗位

  4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到____部门,从事____工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

  三、双方的权利和义务

  5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月____日前向乙方提供____元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。____

  6、乙方在协议规定的.时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。

  7、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规;

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。

  对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。

  8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

  四、违约责任

  9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议

  10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

  11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助乙方有权追偿。

  五、其他规定

  12、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

  13、本协议正本一式两份,经甲方授权代表签并加盖甲方公章和乙方签后生效,甲乙双方各执一份为凭。____

  甲方(盖章):________________

  乙方(签名):_________________

  授权代表(签)_______________

  _______年____月____日

实习生协议书11

  甲 方(实习单位):

  乙 方(实 习 生): 身证号码:

  甲、乙双方经平等自愿协商一致,签订本实习协议, 并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核,实习结束后,若乙方成绩合格,达到甲方的录用条件,甲方优先录用乙方,并与乙方签订劳动合同,建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下:

  一、 实习协议期限:

  本实习协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、 甲方权利和义务:

  1. 甲方在乙方实习前,对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训;

  2. 甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位;

  3. 在乙方实习期间,甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴:

  (1)实习生活补贴: 元/;

  (2)销售提成:按汉庭销售相关规定提成;

  (3)食宿安排:提供食宿(提供当班工作餐,非工作时间不作安排;住员工宿舍,需支付水电费)。

  4. 甲方于每月的6 日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。

  5. 实习期结束且乙方正式毕业(以领取毕业证书为准)后,如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求,且乙方愿意在汉庭长期发展,可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后,双方应依法签订劳动合同,由甲方为乙方缴纳社会保险,并报销实习期间体检费用。

  6. 实习期间,如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者,甲方可适当提高乙方生活补贴。

  7. 实习期间,如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方进行赔偿。

  8. 乙方在实习期间,甲方为乙方购买商业保险;在实习期间,乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害,由商业保险按相关规则予以理赔,甲方不再承担其它赔偿及法律责任。

  三、乙方权利和的`义务:

  1. 乙方承诺,乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明,伪造学生身份的,应当承担所造成的一切法律责任,如给甲方造成损失(包括但不限于名誉、经济方面)的,甲方保留一切法律追究权利。

  2. 乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病,并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史,在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任,由乙方自行承担。

  3. 在允许的范围内,乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。

  4. 乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许,不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。

  5. 乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由乙方个人自己承担,甲方不承担连带责任。

  6. 乙方应珍惜实习机会,多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。

  7. 乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。

  8. 乙方实习结束后,在同等条件下,应优先选择在甲方工作。

  四、协议的解除

  1. 甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本协议:

  (1)有关政府部门确认,甲方劳动条件恶劣,严重危害劳动人员身体健康的;

  (2)甲方未按照本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成,致使本协议规定的相关内容无法履行的;

  2. 乙方有下列情况之一的,甲方可以提前解除本协议:

  (1)乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的;

  (2)乙方拒不服从甲方工作安排和调配的;

  (3)乙方违反甲方规章制度的;

  (4)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

  五、双方同意在本协议到期后自然终止,双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。

  六、违约责任:

  1. 乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度,甲方可根据《员工手册》酌情处理,直至终止实习。

  2. 在实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经批准。如未被批准,乙方擅自终止实习,甲方则视为自动放弃实习,不提供该实习生的实习鉴定。

  3. 乙方在实习期间,未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等,扰乱甲方经营秩序的,乙方应当承担相应的赔偿责任,赔偿范围以甲方的实际损失为限;甲方有权据此终止与乙方的实习协议。

  七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效;其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

  甲方(公章): 乙方(签字):_____________________

  日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

实习生协议书12

  双方确认: 在签订本协议前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况乙方要求了解的其他情况全面如实的告之乙方。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 性别:

  住所地: 身份证号:

  单位联系人: 联系电话:

  联系电话: 通讯地址:

  邮政编码:

  辅导员姓名:

  辅导员联系方式:

  本协议参照《中华人民共和国劳动法》有关条例执行。甲、乙双方本着自愿、协商一致、诚实信用的原则统一订立本协议,并共同遵守本协议所列条款。

  一、实习期限

  实习期限为_____年/月/周,自_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止;

  二、工作内容及管理要求

  甲方根据工作需要安排乙方在__________岗位实习,本实习岗位________(是/否)属于国家规定的有毒有害工种。

  乙方在实习期间必须严格按照代培人及部门经理的要求在规范指导下严格进行实地操作,对未按要求进行操作的,甲方有权取消乙方实习资格并终止实习协议,对甲方造成严重损失的,甲方有追诉赔偿的权利。

  三、工作时间和休假

  标准工时制,周工作时间为40小时,乙方每周至少休息一天。

  四、劳动条件和劳动保护

  甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的'劳动工具。

  乙方对甲方管理人员违章指挥、强力冒险作业有权拒绝;

  乙方在工作时间内,因未按照代培人或主管领导要求自行进行作业操作造成安全事故的,由乙方自行负责,甲方予以配合处理;如在工作时间或公司内,按照公司规范操作但发生的意外安全事故,由甲方完全负责。

  五、保密制度

  乙方承诺在实习期间严格遵守甲方依法规定的有关保守企业秘密的各项规章制度,严格保守甲方的商业秘密。在实习期内及终止实习协议后,不得以任何形式披露、使用、或者允许他人使用甲方商业秘密。

  六、协议的解除

  乙方的实习生时间以签订的实习期限为准,到期自动解除。

  乙方提前解除协议的,需提前一日告之通知甲方。

  乙方在实习期间被证明不符合工作要求的,甲方有权利与乙方解除协议。

  乙方违反甲方规章制度,严重失职,给甲方造成重大损失的,甲方有权利与乙方解除协议。

  七、劳动争议的处理

  双方在履行本协议的过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决,协商不成的,任何一方可提起仲裁、诉讼。

  甲方:(签字盖章) 乙方:(签字盖章)

  年 月 日 年 月 日

实习生协议书13

  甲方(实习单位):__________

  单位名称:__________

  住所地:__________

  乙方(实习生)姓名:__________

  性别:__________

  民族:__________

  年龄:__________

  身份证号码:__________

  户籍所在地:__________

  联系地址:__________

  所学专业:__________

  毕业时间:__________

  根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  第一条协议期限

  本协议自__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止。

  第二条实习岗位

  甲方按乙方实习内容及要求,安排在岗位实习,乙方应按实习要求,努力完成实习任务。

  第三条实习报酬或实习补助

  双方协商确定乙方每月实习期间的报酬或实习补贴为:¥____________________。

  第四条工作时间及休息休假

  1、甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间,非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。

  2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

  第五条保险福利待遇

  1、乙方在实习中发生人身伤害,根据劳动法应由甲方负责的,由甲方负责。

  第六条劳动保护和劳动条件

  1、在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

  3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

  4、甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

  5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

  第七条劳动纪律

  1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

  2、乙方应遵守甲方依法制定的`各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

  第八条本协议的解除、变更、终止

  1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

  2、双方均可单方解除本协议,但须提前1个月书面告知对方。

  3、本协议到期即终止。

  第九条违反本协议的责任及双方约定的其他事项:______________________________

  第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按国家法律规定解决。

  第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):__________

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章):__________

  __________年__________月__________日

  乙方(签字):__________

  __________年__________月__________日

实习生协议书14

  甲方:XX(以下简称甲方)

  乙方:xx职业技术学院(以下简称乙方)

  为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔20xx〕16号)的文件精神,积极探索产学结合、顶岗实习的教学模式,为社会主义现代化建设培养高素质技能型专门人才,甲乙双方经友好协商,就学生顶岗实习达成以下协议:

  1、实习人数为XX人,其中男生XX人,女生XX人。

  2、实习期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

  一、甲方职责、义务

  1、促成乙方与学生达成实习协议及相关约定。

  2、为实习学生提供岗前培训和实习管理,接受实习学生的各项咨询。

  3、协助乙方处理在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

  4、学生实习期间,应自觉遵守甲方的各项规章制度。对违规学生,甲方有权按公司规章制度进行处理,处理结果应及时通知乙方。

  5、学生在乙方学习期间,甲方负责参与教学及人才培养计划的制定、协助专业课教学、对学生进行考核录用等。

  6、顶岗实习结束后,由实习单位现场指导人员填写《毕业生顶岗实习考核登记表》,客观评价学生在顶岗实习中的工作态度、任务完成情况,以及对其能力水平、顶岗实习成果给出评价意见,签字盖章后由毕业生本人或学院指导教师带回。

  7、如乙方学生在实习期满取得毕业证的,在实习期间表现优异的,甲方因生产需要又有人员需求的情况下,可优先安置在甲方就业。

  二、乙方职责、义务

  1、负责按甲方要求和条件,选拔合格实习学生,并保证实习时间。

  2、负责向甲方提供实习学生的详细资料名册,其格式包括:姓名/性别/出生年月/专业/身份证号码/家庭住址/联系电话。

  3、严格对实习学生做好岗前培训工作,与实习学生签定实习协议,确保在实习期间凡因自身原因引起的劳资、安全、自离等事故而造成的责任和经济损失由实习学生自已承担。

  4、选派责任心强的`老师驻实习单位进行实习管理,原则上是50名学生选派一名实习指导老师,其工资由乙方负责发放。

  5、有权要求甲方按照甲方相关规定按月支付实习生的实习报酬。

  6、维护甲方的品牌信誉和经济利益,保守甲方的商业秘密。建议给学生买一份人身意外保险。

  三、约定事项

  1、甲方保证乙方学生在实习期间按《劳动法》执行。

  2、以上各条款,甲乙双方需共同信守。本协议未尽事宜,由甲乙双方共同协商解决,若有补充协议,补充协议与本协议具有同等约束力。本协议壹式两份,双方各执壹份,从学生到达甲方之日起生效。

  甲方(盖章):XX

  代表(签字):XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方(盖章):XX

  代表(签字):XX

  XXXX年XX月XX日

实习生协议书15

  甲方:

  乙方:

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方经协商一致达成如下协议:

  一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间,培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%,乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

  二、乙方的义务

  1、乙方应珍惜此次培训机会,认真参加培训,自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的,甲方将视同乙方在本公司内的违规行为,按公司制度追加惩处。

  2、乙方参加培训后,需达到此次培训的目的。培训结束后,乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等,则乙方承担全部培训费用,并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

  三、服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的.服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  四、工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  五、乙方的责任和义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  六、违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):

  法人代表:

  ________年____月____日

  乙方(签字):

  ________年____月____日

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