实习生的协议书
随着社会一步步向前发展，协议与我们的生活息息相关，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编精心整理的实习生的协议书，希望对大家有所帮助。
实习生的协议书1
甲方：____________________
乙方：____________________
鉴于甲乙双方的'劳动关系于________年________月________日终止，为妥善解决甲乙双方的权利义务关系，妥善解决乙方离职后的有关待遇问题，甲乙双方达成如下协议：
一、乙方于________年________月________日办理离职手续，乙方应当配合甲方办理有关工作交接。
二、甲方为乙方缴纳社会保险至________年________月________日，社会保险中由个人负担的部分由乙方自行承担，甲方按照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。
三、经双方协商一致，甲方协助乙方办理失业保险金，材料递交等具体流程由乙方自行办理。
四、本协议出于甲乙双方真实一致的意思表示，双方确认不存在：重大误解、显示公平、趁人之危等情形。
五、乙方应当保守甲方的'秘密，具体内容见《保密协议》和《竞业限制协议》。
六、本协议一式________份，双方各持________份，均具备同等效力。
七、本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。
甲方（盖章）：___________________
日期：____________________________
乙方（签字）：___________________
日期：____________________________
实习生的协议书2
甲方：
乙方：
根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被________(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：
一、甲方的责任与义务
1、根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。
2、就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。
3、根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。
4、负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。
二、乙方的责任与义务
1、学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。
2、学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。
3、严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。
4、对实习过程中产生的'各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。
5、在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。
6、学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。
7、家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。
8、对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节进行处理。
甲方实习班主任签字：__________________
乙方签章：(家长签字)_____________
甲方签章：(学生签字)________________
__________年__________月__________日
实习生的协议书3
合同编号：
甲方：
乙方：
身份：学生
身份证号码：
联系地址：
邮编：
户口所在地：
邮编：
鉴于：乙方为在校大学生，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议，以资共同遵守：
第1条实习期限和内容
1.1实习期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1.2实习岗位：乙方在甲方部门岗位实习，具体实习内容由双方另行协商确定。
1.3工作时间：经双方协商，乙方的具体工作时间由甲方根据业务需要确定，并提前通知乙方。乙方如因与课程学习安排有冲突等原因不能配合甲方确定的工作时间的，应及时告知甲方直接主管经理。
第2条实习津贴
2.1甲方根据工作岗位的不同情况，每月给予乙方一定的实习补贴和交通费、就餐费等补贴("实习报酬")，具体标准为每月币元(此金额按照实际考勤将有相应调整)。
2.2实习报酬以月为结算单位，甲方将在次月日前将第2.1条规定的上月实习报酬支付给乙方，支付方式为银行转帐或现金支付。
2.3如乙方未能全部出勤，甲方有权相应扣除其缺勤期间的实习报酬。具体扣除公式为：扣除金额=实习报酬/应出勤天数×未出勤天数
第3条保险和劳动保护
3.1鉴于双方非以建立劳动关系为目的签署本实习协议，因此，甲方不负责为乙方办理社会保险。按国家及当地的有关规定，乙方享有的各项社会福利保险，其费用由乙方所在的学校承担并为乙方办理，甲方不承担由此产生的一切费用和责任。
3.2甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的工作环境，采用有效的防护措施来保护乙方的职业健康和安全，并向乙方提供必要的防护设备及个人使用的防护用品(如果需要)，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
3.3除乙方在从事劳务过程中(不包括上下班路途)发生人身伤害事故，甲方依法承担法律责任，对于乙方从事超出甲方指示工作范围外而发生的任何事故，均与甲方无关。
第4条工作时间和商业秘密
乙方应服从甲方的管理，严格遵守和执行甲方制定的各项规章制度。甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查，监督和考核。由于乙方重大过失或故意行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方予以赔偿。
甲方应按劳动法规定的'作息时间安排乙方实习工作，如确因工作需要延长工作时间的，应征得乙方同意。
乙方应对在甲方实习期间所掌握的所有甲方认为具有保密性质且未向公众公开的专有信息进行最高限度的保密。在本协议期间和本协议终止后，未经甲方事先书面同意，乙方不得使用、发表或以任何方式向任何第三方泄露上述专有信息。由于乙方泄密行为造成甲方损失的，甲方有权要求乙方予以赔偿。
乙方在实习期间未经甲方书面同意，不得在甲方以外的其他经济组织从事或参与任何可能与甲方利益发生冲突的经营活动。在本协议终止或解除时，乙方应向甲方交回同甲方经营相关联并由乙方掌握或保管的属于甲方的所有资料和信息。
乙方违反上述保密义务的，甲方有权要求乙方支付币5000元的违约金，若乙方的违约行为给甲方造成的损失高于5000元的，则乙方应当补足差额部分。
第5条知识产权
乙方在此确认，乙方在甲方实习期间创造或开发的所有知识产权均属甲方所有。未经甲方书面许可，乙方确保不擅自使用或以任何方式如转让、出租、授权第三方使用。
第6条协议的终止、解除
发生以下任一情形的，本协议终止：
6.1本协议期满的;
6.2双方协商一致终止本协议的;
6.3乙方因身体原因或其它不可抗拒原因不能履行本协议义务的;
6.4未按本协议第6.2条约定解除本协议的。
除本协议另有规定外，任一方应提前五个工作日书面通知对方解除本协议。
有下列情形之一的下，甲方可以随时解除本协议：
6.5乙方违反本协议规定条款的;
6.6乙方违反甲方的各项规章制度或国家法律法规的;
6.7乙方不能胜任甲方为其安排的工作和任务的;
6.8乙方被依法追究刑事责任的。
6.9本协议解除或终止后，乙方应在7日内完成向甲方移交相关工作，并附书面说明，如给甲方造成损失的还应予赔偿。
第7条违约责任
7.1除本合同另有规定外，由于乙方违反本协议规定给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方给予相应的经济补偿。
7.2乙方应确保其在甲方的实习已得到乙方所在学校的同意，因乙方未得到乙方学校同意而引起的一切后果由乙方自行承担。
第8条法律适用及争议解决
8.1本协议适用中华人民共和国法律，并依据中华人民共和国法律解释。
8.2因履行本协议所产生的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。若协商不能解决的，甲乙任一方均有权向甲方所在地提起诉讼。
第9条通知
9.1本协议项下任何通知，均应以书面形式作出并发至本协议首部所列双方地址。有关通知，均采用挂号信或EMS的形式，以邮戳之日的7日后视为已送达。
9.2甲乙任一方变更其该地址的，应立即向对方当事人通知。如任一方变更该地址而未及时通知对方，对方向其原地址按前款方法进行通知即为进行了送达。
第10条其他
10.1本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的，按本合同第8.2条处理。
10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在双方签署后生效，两份协议具有同等效力。
(以下无正文，为签字页)
本人(乙方)清楚明白了解，本实习协议非以建立劳动关系为目的，本人与公司系在平等协商基础上建立劳务关系，除另行签署劳动合同，本人不向公司主张劳动法上的权利。
甲方：乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
实习生的协议书4
甲方：________________
乙方：________________
鉴于甲方的商业秘密能为甲方带来经济利益、影响甲方的经营运作，且乙方在甲方实习期间具有接触、知悉、获得商业秘密的渠道或可能性，因此，为保证双方的合法权益，经协商，就乙方保守甲方商业秘密事宜，双方达成本协议以下条款，双方共同遵守。在签订本协议时，乙方确认自己已经充分阅读、理解本协议条款的含义。
第一条、定义
本协议所称的商业秘密是指属于甲方专有的任何有形或无形的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息。
其范围包括但不限于：
(一)甲方未付诸实施的经营战略发展规划与方案、营销策略与方案等经营计划;
(二)甲方资产状况、财务资料、客户渠道资料与客户资料、经营管理档案等经营资料;
(三)甲方未正式推出的保险产品规划、任何保险产品技术文档等保险产品资料、甲方保险业务相关的计算机软件与电子数据及内部掌握的保险业务经营操作资料;
(四)甲方知晓的且依法或依约定对第三人负保密义务和责任的第三人商业秘密。
(五)其他影响甲方经营发展、营销、可能使甲方在竞争中处于被动或不利局面、可能使甲方经济利益受到损害的`事项也属于甲方的商业秘密范围。
第二条、保密
(一)甲方有权制定各种保密规章制度。乙方在实习期间，必须遵守甲方的保密规定，并应履行与其工作相应的保密职责。
(二)对乙方在实习期间，因履行职务行为或主要是利用甲方的物质、技术条件、业务信息等所获得的知识产权、所形成的商业秘密信息归属于甲方所有。
(三)乙方在实习期间，对所知悉或持有掌握的商业秘密，除了履行正当职务需要外，未经甲方书面同意，不得以任何方式向任何第三方(包括非因职务行为所需接触的甲方其他职员)泄露。乙方也不得在履行职务行为外以任何目的来自行使用、转让商业秘密。如因工作及经营需要而允许他人知晓或使用的，则经甲方书面同意后，依书面同意的内容、方式和范围实施、使用。
(六)双方协商确定：乙方无论何种原因离职后，仍应对其在甲方实习期间接触、知悉的属于甲方或所属第三人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，承担同实习期间同样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。乙方的保密义务应持续到甲方宣布解密或秘密信息实际上已经公开为止。
(七)双方确认：乙方因职务上的需要所持有的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、数据光盘及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应于离职时或甲方提出请求时，全部返还甲方，不得留存复印件和备份。
(八)乙方在甲方实习期间，对于甲方的保密规章制度没有规定或规定不明确之处，应本着谨慎、诚实的态度，采取合理必要的措施，维护其知悉或持有的任何属于甲方或虽属于第三人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。
第三条通知学校或新公司
乙方同意：在其解除或终止与甲方的实习关系后，甲方有权通知乙方的学校或下一个实习公司乙方在本协议项下的权利和义务。
第四条、违约责任
(一)乙方如有违反本协议约定之行为的，造成甲方经济损失的，乙方应当全额赔偿甲方所遭受的全部损失(包括但不限于业务经营损失、由此而产生的调查费、鉴定费、律师费或其他直接损失)。
(二)乙方违背本协议之约定的，甲方有权解除与乙方的实习关系、追究法律责任。
(三)乙方在实习期内或与甲方解除、终止实习关系后通过违反本协议约定之行为获得的全部利益归属于甲方。
(四)乙方应向甲方支付的赔偿金，甲方可以从应支付给乙方的工资中予以扣除。
第五条、争议的解决
(一)因履行本协议或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商方式解决。
(二)如果协商未成，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条、权利保留
甲方任何没有坚持严格执行本协议的行为，并不代表甲方对协议条款的放弃。任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为是对权利的放弃或对追究违约责任义务的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利，或放弃追究对方的任何过失，不应视为对任何其他权利或追究其他过失的放弃。所有放弃应书面作出。
第七条、其他事项
(一)对于本协议的任何修改、变更，经双方协商一致、共同签署后方可生效。
(二)本协议之条款如与其他双方之间的协议、合同中关于保守商业秘密的条款存在冲突，以本协议条款为准。
(三)依据本协议，一方向另一方作出通知或提出要求，不论以何种方式传递，均自被通知一方实际收到时起生效。
“实际收到”系指通知或通讯内容到达被通知人的法定地址或住所或其指定的通讯地址范围或被通知人签字确认，若通过口头通知或会议传达，则视为即时收到。
(四)本协议自双方签字、盖章之日起生效。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：________________乙方(签字)：________________
法定代表人：________________签订日期：________年________月________日
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