企业实践总结

时间:2024-05-23 08:47:06 实习总结 我要投稿

企业实践总结集合【15篇】

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编整理的企业实践总结,希望对大家有所帮助。

企业实践总结集合【15篇】

企业实践总结1

  1、通过实践,对本专业人才培养工作的思考和建议。

  在莉莉化妆实习一个月后,使我深深明白了随着现代生活水平的不断提高,人们对美的追求也越来越高,审美意识也在同步提升,化妆造型设计逐步从舞台走向生活,从艺术表现手段演变为美化生活的手段,成为集美学、美容、心理学、服装设计、发型设计、造型设计、个人气质、形体礼仪及至文化修养等多门学科为一体的综合性实用艺术学科。随着市场的扩大,化妆造型专业人才的需求量也越来越大。同时我院也与耶莉娅化妆学校联合办学新设了人物形象与设计专业,那么我想就学生在校期间就业培养的能力提出我的思考和建议:

  1、自我管理和自我发展的能力方面:安排自己的任务和承担责任:在工作和生活中的职责以及如何完成任务。合理安排时间完成课题:制定计划有效的利用时间。确定个人的发展方向:规划个人的职业生涯及发展历程,制定合理的阶段性目标,及其它方面的发展方向与目标。获得多样性的能力来适应新的和多变的环境,精通专业,并学习掌握与专业相关学科的知识,拓展专业能力,适应多变环境

  2、与他人合作共事的能力:

  尊重他人的价值和意见,容忍和理解观念不一致者,个人和群体良好的合作交往:关注良好的工作关系。做集体中的积极成员:在集体中发挥的作用。

  3、交往和沟通的能力:使用书面形式传达信息,文字简洁、文章脉络清晰、主题突出、有理有据、逻辑性强;语言交流:头脑灵活,吐字清晰,语速适当,具有感染力和谁服力。

  4、拥有专业过硬的人物形象设计相关技能,能够独立完成人物形象设计的.全部流程,熟练应用服装款式风格与色彩搭配规律,熟练掌握美容、美发、化妆等专业技术。

  2、通过实践,对所实践单位所在行业的总体感觉如何?

  在莉莉视觉锻炼以后,使我对化妆这个行业有了新的认识,也了解了化妆专业是面向人物形象设计的一线岗位,培养拥护党的基本路线,适应时尚流行发展,具有较好的职业道德和艺术理论基础,掌握一定的人物形象艺术设计能力,精通美容、美发、化妆、服装搭配、色彩搭配等技能,适应人物形象艺术设计市场需要的,德智体美全面发展的高素质高技能设计人才。学生毕业后,可在影视公司、电视台、影楼、婚庆公司等企业从事影视人物造型设计、新娘形象设计、美容化妆,以及为个人提供形象咨询等工作。

  3、对实践单位而言,我校可提供哪些培训和技术服务?

  学校领导对这样的校企合作是十分支持的,给予了很大的支持,具体如下:教学计划因企业需要而发生变动;同一教学班级同一时间,学生选不同课程;同一教学班级同一时间,部分学生到企业实习;学生科技创新活动;学生竞赛练习等。

  4、通过实践,和实践单位及人员建立了哪些联系?

  通过实践,与莉莉视觉取得了很大支持,由于老板也是80后,所以之间有很多的共识和想法,有机会还会组织学生去参观并学习。

企业实践总结2

  企业确定存货的实物数量有两种方法:一种是实地盘存制;另一种是永续盘存制。

  (1)实地盘存制

  “实地盘存制”又称“定期盘存制”,是指企业平时只在账簿中登记存货的增加数,不记减少数,期末根据清点所得的实存数,计算本期存货的减少数。使用这种方法平时的核算工作比较简便,但不能随时反映各种物资的收发结存情况,不能随时结转成本,并把物资的自然和人为短缺数隐含在发出数量之内;同时由于缺乏经常性资料,不便于对存货进行计划和控制,所以实地盘存制的实用性较差。通常仅适用于一些单位价值较低、自然损耗大、数量不稳定、进出频繁的特定货物。

  (2)永续盘存制

  “永续盘存制”又称“账面盘存制”,是指企业设置各种数量金额的存货明细账,根据有关凭证,逐日逐笔登记材料、产品、商品等的收发领退的数量和金额,随时结出账面结存数量和金额。采用永续盘存制,可随时掌握各种存货的.收发、结存情况,有利于存货管理。

  为了核对存货账面记录,永续盘存制同时要求进行存货的实物盘点。会计年度终了,应进行一次全面的盘点清查,并编制盘点表,保证账实相符,如有不符应查明原因及时处理。

  小企业会计实务中,存货的数量核算一般采用永续盘存制。但不论采用何种方法,前后各期应保持一致。

  存货盘点应由仓库管理人员及独立的会计记账人员和科室存货保管人员共同进行。存货盘点清查一方面要核对实物的数量,看其是否与相关记录相符、是否账实相符;另一方面也要关注实物的质量,看其是否有明显的损坏。 ?

企业实践总结3

  为了加强职业教育与行业的联系,提高专业教师实践水平,培养“双师”型专业骨干教师,学校安排专业教师暑期到企业顶岗实践活动。我作为计算机专业教师,深入到新一佳商业集团,进行行业调研,顶岗培训,其中我重点是计算机应用的学习实践活动,我觉得这样的学习机会难得,自己也和学员一起开始了学习生活,实践体会如下:

  一、积极参与,深入企业

  在实践期间,我始终保持积极主动、严谨勤勉的工作态度,虚心接受涟源市城南建安公司管理人员和技术员工的指导和要求;自觉遵守企业的各项规章制度,遵守劳动纪律,发挥团队精神,经历了深刻的职业道德教育和培训。

  具体工作中,我与参训老师一起深入一线岗位实践锻炼,从基层操作工作做起,跟随公司各部门主管、业务操作人员,在工作任务实践过程中,全面了解了公司经营管理状况、业务范围、运作方式;学习管理体系、业务流程、操作标准、行业标准等基本信息;实践公司真实的工作环境、岗位职责和任职资格;熟悉公司应用的专业知识,吸收本专业的新知识、新技能、新方法;掌握了计算机应用的技术技能。

  二、边学习、边思考、边提高

  1中等职业教育教学理念的新突破

  下公司实践,像公司工作人员一样上班下班,从事公司员工相同的工作。在实践的过程中,不仅使我体验了公司工作的艰辛,更重要的是普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离,熟悉公司相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度,在教学理念上有了更深的认识。这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构计算机专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业能力形成规律中职教育新模式奠定了良好的基础,明确了中职教育教学改革的方向,从而实现教师重构课程教学内容能力的新提高。

  2.丰富了专业教学资源

  在公司的实践中,我了解计算机专业的现状和发展趋势,熟悉公司的现场环境。收集公司的工作流程、岗位操作技能、操作过程中的相关信息,并进行详细的操作过程记录。一方面,为专业教学提供了丰富而宝贵的资料,更为专业实训室的建设提供了大量实际、生动的素材,丰富了专业教学资源库;另一方面,这些教材也可以充分运用到专业核心课程建设中,以提高教学质量。

  三、实践经验的获得促进了教学水平的提高

  对于下一步公司的实践,我提出了要求,要把课堂教学改革的问题和任务带到学习中去,深入到生产线上去。我了解和实践了计算机行业先进的'管理经验,凡在专业教学资料中讲解的计算机应用知识,在这里基本上都能看到,而且在工作中还亲手操作了。经过这次锻炼,我表示专业课程中将不再是纸上谈兵,可以非常自信的跟学生介绍这些计算机软件的功能和使用,并且马上把实践操作的经验写入校本教材。

  另外,我还切切实实地感受到了公司在技术人才需求方面存在的需要和当前职业教育中存在的问题究竟在什么地方,得出了要能够使中职教育培养出来的学生在社会上有用武之地使他们能够得到公司的认可,就必须根据不断变化的公司技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。归结起来,主要有以下几个方面的问题:

  一、动手能力很重要

  公司需要的是熟练的操作员。因此,作为职业学校来说,就应该把实践教学环节放在一个重要的位置,从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力,在三年的学习过程中熟练和强化实际操作技能,到毕业时就能够在短暂的培训后马上进入正常工作,给公司带来稳定和及时的利润,职业教育的目标也就得到了充分的体现。要大力挖掘社会资源,与企业、行业共同建立培训基地。

  采取校际间实践教学资源的优化配置和共享,提高资源的利用率,以缓解大多数学校基地建设的资金缺口难题。

  二、教材改革很重要

  要真正发挥实践教学基地的作用,就必须根据企业的发展,定期地到公司进行市场调研,不断地改进教材内容,把最新的东西不断地加入到新的教材或讲义中去,才能更好地利用有限的资源,使之发挥最大的效益。

  三、要抓教师素质建设

  没有一支高素质的教师队伍,就不可能有高质量的职业教育。职教师资队伍仍然是当前制约职业教育发展的一个突出环节,教师的数量、素质、结构以及管理都还难以适应职业教育改革发展的需要。要着力提高中等职业学校教师队伍的整体素质特别是实践教学能力,要以提高专业教师实践教学能力为重点,着力培训一批具有“双师”素质的专业骨干教师。

  怎么问学生怎么办,但老师的水平达不到,还是空话。因此,要先让教师接受最新技术的培训,学校要定期派一些教师到公司或其它地方去吸收新知识,了解新的技术需求,并将之融化到平时的教学中去。

  4,做好中职生的职业指导

  中职学生的年龄一般在十五六岁至十**岁之间,随着普高(普通高校)热的升温,中等职业学校的社会地位也日见低下,中考后半段考分的学生进了职业学校,学习上的差生、品德上的差生和行为上的差生成为现阶段中等职业技术学校学生构成的主要成份。这些学生在校学习目标不够明确,学习认知水平较低,学习焦虑现象较为普遍。情绪自控能力弱,缺乏应有的积极理想和追求,社会适应能力差。

  以自我为中心太强烈了,自私很普遍。他们进入社会的一个共同特点就是比别人优越,怕吃苦,怕累。所以,对于中职学生,要从一开始就抓好职业生涯指导工作,把公司企业文化引入学生德育教育,灌输按劳取酬,多劳多得,不劳不得,勤劳致富的思想。

  要教导他们无论在什么地方都要遵守纪律,遵守时间,遵守规章制度。培养他们学习专业技能,树立刻苦钻研的精神,在社会和企业中具有务实精神和创新精神。

  通过此次到涟源市城南建安公司的实践,我接受了公司先进管理理念、严格管理制度、浓厚企业文化的洗礼,教育思想、教育理念得到了升华,实践教学能力和职业岗位操作技能得到较大的提高,收集了大量的教学资源。我也通过学习了解了商业公司全面运作,与一起学习的教师交流专业建设经验,加强和其它公司的友好联系,积极为今后我校建筑施工专业与相关公司、企业合作搭好桥梁。

企业实践总结4

  “实践是检验真理的唯一标准”,在实践中学习和受教育,往往比被动地接受理论知识要深刻得多。作为一名即将毕业的会计专业学生,我渴望把课堂学习到的专业知识和实际工作结合起来,从而深入理解,更好地掌握知识。因此,我选择了会计咨询公司进行实习。

  我所在的公司是一家注册于xx的中小型会计服务公司,专注于提供会计事务咨询和代理记账服务。实习期间,我在公司担任了出纳和办公室文员的角色。在实习的开始阶段,我主要协助处理公司日常经济业务,包括开具发票、对账、整理和归档各类账目和单据。此外,我还参与了公司工商营业执照的年检和变更等事务。这些工作让我对公司运营的实际情况有了初步的了解,也增强了我对会计知识的实际运用能力。

  在实习期间,我遇到了一些问题和困难。例如,我在处理公司账目时发现,由于我在学校学习的知识不够扎实,有些实际操作和理论知识存在差异。此外,我还发现公司内部有些管理制度需要进一步完善和优化。这些问题让我意识到,理论知识的学习和实践操作的`结合是非常重要的,而且需要在实践中不断总结和反思,才能不断提高自己的专业水平。

  在实习期间,我也取得了一些成果。例如,我参与的公司工商营业执照年检和变更工作得到了客户的好评,这让我深刻体会到团队合作的重要性。同时,我也成功地帮助公司优化了内部管理制度,提高了工作效率。这些成果让我更加明确了自己的职业发展方向,并增强了我在会计领域的信心。

  回顾实习期间的工作,我认识到自己在某些方面还有待提高。例如,我需要进一步加强会计知识的深入学习和理解,提高实际操作能力。此外,我还需要提高自己的沟通和协调能力,以便更好地为公司服务。

  总之,这次实习让我深刻认识到实践的重要性,让我更好地将课堂学习到的知识运用到实际工作中。同时,我也认识到自己的不足,明确了今后的学习和发展方向。在今后的学习和工作中,我将更加努力地学习和实践,不断提高自己的专业水平,为将来的职业发展打下坚实的基础。最后,我要感谢公司给我这个宝贵的机会,在实践中学习,成长。我也希望公司能够继续为我提供更多的实践机会,让我更好地为公司服务,为公司的发展贡献自己的力量。

企业实践总结5

  为了提高自己的实践动手能力,本学期开始,我就深入企业生产一线进行实践锻炼,取得了很大的收获,现将实践锻炼情况总结如下:

  一、了解企业经营管理状况

  以及品牌铸造的方法与措施广西佳华日产汽车销售有限公司,于20xx年11月11日将原广西森华汽车贸易有限公司的日产汽车经营部分离出来成立,取得了日产汽车(中国)投资有限公司及郑州日产汽车有限公司的授权,成为广西唯一一家同时拥有进口日产和郑州日产汽车销售及售后服务资质的一级代理商。

  公司拥有高素质专业人才队伍,他们不但具有专业的精湛技能,且都经过日产公司的严格培训,对汽车保养维修和品牌知识都了然于心,并在日产全国各技能比赛中多次获奖,现已成为广西区内专业性及规模性均居于领先地位的汽车分销及维修中心之一。并在全国日产客户满意度调查中销售及维修服务双双连续名列前茅。

  公司秉承了NISSAN“全球一致的优越品质”,以“超越客户期望、提高员工价值、打造行业经典品牌”为企业经营理念。以服务树立企业品牌,让每一位顾客真正体验到NISSAN带来的超凡感受。力求让广大顾客购买放心,服务称心,用得省心!

  在为期四个月的实践里,首先我了解到了企业是如何树立品牌形象的,每一位员工,包括我自己在内,一旦到了工作场合,就立刻有种自豪感和使命感,感觉到自己就是公司的代表,自己的一言一行都代表了日产品牌,因此必须要全身心的投入到工作当中,力图把工作做到最好。企业品牌铸造的方法与措施其实很简单,就是从每一件小事做起,把每一件事情都当做是树立品牌形象的事情,公司从上到下,上到经理,下到门卫都一样的严格要求。

  二、熟悉企业生产工艺流程

  了解行业现状及发展方向通过深入企业进行实践锻炼,主要熟悉了解企业在钣金及喷漆两方面工作流程,了解与自己所教专业相对应行业的生产、技术、工艺、折本的现状和发展方向,同时了解企业对我们毕业生的具体要求。这些有利于今后在教学中即使的补充不足,添加生产现场的新技术局,新工艺,从而丰富教学内容,提高教学质量。在课程教学中,把行业现状和特点如实展现给学生,使他们能更快更好的适应社会,完成角色转换,胜任企业工作岗位的要求。

  三、加强专业建设加强实训中心的建设

  高职教育是以就业为导向的职业教育,企业生产现场的第一手资料,有助于今后的专业建设。结合我所在的汽车整形技术专业,由于是刚起步的新专业,在教学计划和实训安排方面肯定存在的不足,存在着与实际操作脱节的`现象。通过下企业期间自己的经历,掌握了企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的要求,回校后有针对性的进行现场教学,培养出更符合企业需求的应用性人才。在实训中心建设方面,由于钣金操作存在着较大的危险性,实训的安全一直是需要我们时刻警惕的问题,按照企业的实际生产的要求,按照学生的认知规律对实训项目,内容以及相关的知识进行调整,在保证安全的前提下,切实提高学生实际动手能力是实训教学要达到的要求。根据企业对员工身体素质、心理素质、沟通协调能力、敬业精神、服务意识的要求,修改教学计划,引导学生树立正确的人生观、价值观,提高自身的综合素质。

  四、改变思想观念,提高学习积极性

  三人行,必有我师。企业中有很多值得我们高校教师学习的地方,不要认为那里的人学历不如我们,表达不如我们,文字能力不如我们,实际情况往往是企业里的员工接受能力都非常强,动手能力都非常强,而且不仅技艺精湛,敬业精神更是让人折服。与他们接触的四个月时间里,我该表了原先的一些老旧观念,在实践的这段时间里,大大的激发了我的学习热情。今后,我会努力的把书本知识和实践锻炼所学结合到一起,更好的教书育人。

企业实践总结6

  一、在企业中做了什么

  公司给我的工作定位是从事网络部基础工作以及一些网站建设,网站维护等等,在此思想的指导下,我承担了公司网络的维护等基础工作,包括增加用户访问量,与新老用户的沟通交流等等这方面工作并很快掌握了其中的原理和方法,从学校的理论知识到过去一年的实践工作,其中的角色转变离不开公司各级领导以及同事们的帮助和指导。

  网站建设方面,和同事们共同进行了网站的改造,使用全新的后台,使网站的功能更加的强大,管理更加的有条理和方便,取得了不错的社会效应。积极参加单位组织的各种活动,团结同事,养成了极强的团队互助精神。参加学习了公司的网站维护培训,学习了网站建设的基本思想和方法。并在实践中掌握了基础工具的使用方法。所做的这些都是对自己一个极大的促进和提高。

  二、体会和感受

  近3个月的工作使我成长了不少,从中有不少感悟,下面就是我的一点心得:

  第一是要真诚:

  你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去公司实习,心里不可避免的'有些疑惑:不知道同事怎么样,应该去怎么做啊,要去干些什么呢等等吧!踏进公司,只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声:“早上早好”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对上司和同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片,很好的跟他们交流沟通学习,我想,应该是我的真诚,换得了同事的信任。他们把我当朋友也愿意指导我,愿意分配给我任务。

  第二是沟通:

  要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就需要跟同事们有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到公司,主管并不了解你的工作学习能力,不清楚你会做那些工作,不清楚你想了解的知识,所以跟主管很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可缺少的钥匙。通过沟通了解,上级给我分配了网络维护的具体任务,在这方面的工作中,我真正学到了计算机教科书上所没有或者真正用到了课本上的知识,巩固了旧知识,掌握了新知识,甚至在实践中推翻了书本上旧有的不合实际的知识,这才真正体现了知识的真正价值,学以致用。

  第三是激情与耐心:

  激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。上级跟我说,想做电脑网络这一块,激情与耐心必不可少,在产品更新方面,这一行业就像做新闻工作,补断的更新,这就需要你有激情,耐心的去不断的学习提高自己的专业水平。做网站维护时很无聊很枯燥的,只要具备了激情和耐心才能从中寻找到准确的方法和路径。

  第四点:细心负责和基本的专业素养:

  细心负责是做好每一件事情所必备的基本素质,基本的专业素养是前提。实习期间,我承担了网站维护的各种类型的工作,特别是与网站其他用户的沟通更是重中之重,一不小心说错话就有可能损坏公司企业的信誉。所以说要做好这些事情,不细心负责,没有基本的专业素养,是很容易出现漏洞的。

  第五点:“主动出击”:

  当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。在公司的时候,我会主动的打扫卫生,主动地帮同事和上级做一些力所能及的事情,并会积极地寻找合适的时间,向同事们请教问题,跟主管像朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作,通过这些我就和同事上级走的更近,在实习当中,同事上级就会更愿意更多的指导我。获得更大的收获。

  第六点:讲究条理:

  如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。在企业中,我学到了没做一步工作都要按时的记录下来,每天下班前都应该写日报来总结今天的工作,计划明天的工作。这样,做事就会有条理,效率就能提高。

  经过几个月的实践和实习,我对未来充满了美好的憧憬,我要更进一步的要求自己:

  首先继续学习,不断提升理论素养。在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。走上工作岗位后,我积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野,努力实践,自觉进行角色转化。只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰现人的意志。

  其次从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个企业社会人,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会实践则意味着继续学习,并将知识应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。

  最后提高工作积极性和主动性,我们不管做什么事都要有激情。只有激情的圣火点燃了,才可以发挥自如,才可以做到最佳,才可以不留遗憾。

企业实践总结7

  20xx年7月8日至20xx年8月25日,在合肥学院的安排下,我有幸来到了万郎磁塑集团公司进行企业锻炼,这是一次难得的充分展示自我能力和加强自我学习的机会,同时也让我学到了在学校里面学不到的东西。其间感触颇多,受益匪浅。现将这我在企业锻炼期间的所见所闻、所思所想,身临其境体验企业的体会汇成文字,作一次总结。

  一、实践企业介绍

  万郎磁塑集团公司1995年成立于中国白色家电之都顺德,伴随着中国家电产业由沿海向内地阶梯式转移,20xx年公司将总部搬迁到国家级合肥经济技术开发区。万朗致力于做家电行业能耗和成本问题专家,业务涉及磁性材料、化工原材料制造、模具制造、冰箱零部件、冰箱整机制造、境外投资等领域。 万朗是国际知名品牌惠而浦、伊莱克斯、海尔、三星、LG、日立、松下、东芝、三菱、夏普、三洋、VESTEL等一级供应商;以及中国著名家电企业美的、海信、美菱、格力、万宝、创维等一级供应商。 自20xx年起,万朗集团规模每年以30%的速度保持增长。 20xx年,万朗集团销售收入16亿人民币。20xx年,预算销售收入将超过20亿人民币。 下设战略发展部、雪祺电器、万朗磁塑、国际业务部、安徽邦瑞、长城制冷等子公司。

  二、实践过程

  赴万朗磁塑集团公司锻炼,,对我们青年教师来讲,是一个难得的机遇,更是一次终身难忘的经历。我不能说在短暂的几个月里面为公司做多少贡献或有多大帮助,但是对于公司安排给我的每一件事情我都能够认真的完成,不求十全十美,但能尽量做得更好,争取达到自己与领导满意为止。虽然只有短短的两个月,但万朗集团对此非常重视,对整个培训内容进行了精心的安排。主要包括三个方面的实践及其培训。一是中职教师的企业意识形态培训;二是听取专家顾问的讲座,吸收职业教育的先进理念;三是进行实践操作和顶岗实习

  (一)、端正态度、明确思路

  由于本人从大学毕业进入合肥铁路工程学校从事专业课程的理论教学工作,尽管期间在学院的实习工厂有过相关的实践锻炼经历,但是时间较短,而且学习也不系统化,因此多数时间都是担任理论教学工作。我深知自己在操作方面和实践知识方面离企业要求的差距,因此,进入企业后,我首先清醒的认识自己,把自己当做一个刚毕业进入企业的大学生,当做一名普通的工人,每天按照企业的作息时间按时上下班,在实践过程中忘记自己的身份,放下人民教师的架子,虚心向企业的工程师和工厂一线师傅请教和学习并作好了工作笔记,与一线师傅一起动手操作,不怕脏,不怕累。

  万郎集团在工作态度及作风方面也做了专项课程设置,朱雷老师也用他的经历告诉我们企业和学校的性质完全不一样,因此到企业里来,做的第一件事就是不要再把自己当成一个老师,在企业里面的每个人都是一样的,任何事情都会严格按照企业的规定来执行。因此,万郎对国培老师指定了严格的考勤和绩效考核制度,早,中,晚都要按照规定时间进行考核。为更好的融入公司管理,还特意设置口号训练课程,通过口号训练提升士气增强认真刻苦的精神 。这样做在一定程度上对于老师转换角色有很大的帮助。

  (二)、倾听讲座,扩大视野

  在万朗实践期间,万郎邀请了在集团等各方面的专家、学者为我们做了重要的讲座。万郎磁塑集团公司副总经理曹明才作的讲座《企业介绍》和《走出去-创业》。 《企业介绍》让我们了解到万朗企业的发展历程及产业介绍。《走出去-创业》 让我们开阔眼界,了解到国外的一些风土人情以及国际上目前冰箱产业的制造技术。项目经理何初阳作的《多元化发展》介绍了万朗制定了企业未来十年发展规划,提出了“做白色家电零配件整合供应商”的企业使命,并按规划逐步进入了冰箱内衬、蒸发器、冷凝器、压缩机直至整机生产加工与销售领域,确立了公司在家电(白色家电)配套行业的领军地位。吴运海工艺工程师作《冰箱门封条制作工艺及流程》讲座详细的介绍冰箱门封的制作工艺以及生产过程的质量控制要点。朱雷老师做的《浪费与改善讲义》、《6 TOOL》、《5s管理》系列的讲座从生产企业的ISO9000发展到现在5S和6S的.管理模式,到企业的人性化与个性化管理详细介绍工厂现场管理的细节问题以及习惯养成。这些讲座使我们从更深层次理解当前在中职学校加强职业技能学习及职业道德是非常有必要的。

  (三)实践操作,提升专业技能

  让我收获最多的还是进行实践操作和顶岗实习 在万朗集团江中献老师和朱雷老师的精心组织下先后到长城制冷工厂、雪祺冰箱工厂 、美的吸塑工厂、海尔门封工厂、美菱吸塑工厂、万朗模具工厂进行顶岗实习。去每一个工厂顶岗实习时都给我们安排经验丰富的师傅,师傅们都很热心的给我们传授技能。

  通过参加设备的安装调试、电气设备故障检修等工作,不仅提高了自己的实践技能,也对以前所教理论课程有了更深一步的理解,使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强,提升了自主技术开发研究和指导学生解决技术难题的能力。不同类型企业进行实践锻炼,熟悉了解企业生产工作流程,了解与自己所教专业相对应企业、行业的生产、技术、工艺、设备的现状和发展方向,有利于他们在教学中及时补充反映当前生产现场的新技术、新工艺,从而丰富教学内容,提高教学质量。在课程教学中,把行业现状和特点如实地展现给学生,让学生尽早与社会接轨,不至于让学生走出校门,与行业实际脱离太远,从而产生种种不适应。

  三、实践收获

  我通过参观、座谈会和个别请教等形式,尤其对公司如何定岗,如何培训员工,如何招聘等问题,进行了比较深入的分析。同时,也为自己回校后进行课程改革,探索工学结合的教学模式做好调研和准备工作。使我对企业的生产流程、工艺技术有了一定了解,我开拓了视野、提升了技能,加强了我的动手能力,加强了我的实践经验,同时培养了我理论联系实际的能力,提高了我分析问题和解决问题的能力,增强了独立工作的能力。最后,感谢合肥学院和万朗集团给了我这次企业锻炼的机会,我会把我在企业所学用于中职的教学中。作为职业院校的教师,我将在工学结合的实践道路上继续前行。

  20xx年8月25日

企业实践总结8

  从20xx年5月至今,我有幸参与了为期一年的广东省小学语文骨干老师培训,在完成集中学习和跟岗学习之后,我起先在下蓬中心小学进行第三阶段的岗位实践和行动探讨。在这期间,我能根据培训指南严格要求自己,主动参加各种教学教研活动,力求把培训中学到的理念转化为详细的教学行为,把新理念的策略与方法落实到课堂教学中,同时在实践中去感悟新理念,把教学过程与探讨过程结合起来,提升自身课堂教学阅历,实现老师观念与行为的统一, 焕发出教学的生命力和创建力,保证按时按质完成培训的各种任务。详细做到:向领导和科组成员汇报广州跟岗学习的状况,将课题(按图索骥,依样画瓢——读写结合的绩效探讨)带到学校,组建学校课题组并起先课题探讨;做好学校省级德育课题(小学校本德育课程的实效性探讨)的申报工作;主动参加学科教研组的活动,围绕课题上学校示范课(介绍小伙伴)并深受好评,同时指导科组中的年轻老师上好示范课;将自己学到的新理念、新教法等整合后发表在博客上与其他老师共同学习、探究;结合班级的实际、学生的实际,有效地运用参与培训所学的理论、学问、阅历、方法,大胆探究,勇于实践,充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜爱自己的'课,并能在自己的课堂上得到发展,使我所教的毕业班成果位居年级首位,两位学生参与市语文综合学问竞赛均获二等奖;结合课题探讨和教学实践完成结业论文(单元主题下读写结合的探究)。由于成果突出,在岗位实践期间,我还被评为汕头市“优秀老师”。

  但我知道,学无止境,我既要不断学习新理论,更新教化观念,做学科的带头人,更要把所学的新理念运用到教学实践中,让语文课堂真正成为学生学习的乐园。

企业实践总结9

  20xx年6月至12月我参加了教育部组织的青年教师企业实践活动。活动中我们到吉林省通用机械有限公司进行了学习实践。

  作为一名中等职业学校的教师,能够到一家极具发展潜力的机械加工公司学习实践令我感到非常兴奋,也因此特别珍惜这次实践学习的机会。

  根据所报的专业不同,吉林省通用机械有限公司把我们37名教师分配到不同的部门进行实践。我分配到了液压分公司实践。我们全体教师在综合管理部赵部长的带领下参观了整个通用公司的所以分公司,在领导的讲解下,我们了解了整个公司的生产流程,生产工艺和各个环节的生产要求。公司每个月举行两次技术交流。这样我们可以学到很多专业知识,了解机械加工的先进工艺和先进方法。

  在实践期间,我始终保持积极主动、严谨勤勉的工作态度,虚心接受指导教师李春辉同志的指导和要求;努力完成指导教师李春辉同志分配的各项任务;自觉遵守企业各项规章制度,遵守劳动纪律,发挥我作为一名班长的带头作用,经历了一次深刻的企业实践和培训。

  六个月的企业实践,从无知到认知,再到深入的了解,

  我收获了很多课堂和书本上无法了解的知识。我有成功的喜悦,但也有感受知识不全面的深思,总结所学所得概括为以下几点:

  一、贵在坚持

  不管到哪家公司,一开始都不会立刻给我们工作,一般都是先让我们熟悉,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。同样,我们的学生到企业参加工作也是一样,我们要教育我们的学生一样要坚持。耐得寂寞才能成功。例如,在参观阶段,锻造和阴极电泳漆和我们所学的无关,但是我还是深入的了解这些知识。开阔眼界、增长知识。

  二、多听、多看、多想、多做、多问、少说。我到公司实践以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看自己对待工作的态度,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。刚开始并不会,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手多去做,终于在短短的几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴说是不行的。就像操作电火花线切割机床一样,我就是多问、多看、多想、多做才比较快的掌握了这项操作的。所以,今后,不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。

  三、要有足够强的动手能力

  企业需要的是动手能技术熟练的工人力强,技术熟练的工人。实践期间,我发现了自己许多不足之处深深地感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的缺乏。这时才明白,理论知识只有通过实践、应用到实际操作过程中,才能深刻理解和掌握。这段时间我通过动手掌握了普通车床、数控车床、普通铣床、普通外圆磨床、普通平面磨床和电火花线切割加工机床。因此,作为中等职业学校来说就应该把实践教学环节放在一个重要的位置,从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力,在三年的学习过程中熟练和强化实际操作技能,到毕业时就能够在短暂的'培训后马上进入正常工作,就能够给企业来了稳定和及时的利润。

  四、必须要有团队协作精神

  在吉林省通用机械有限公司实践这段时间,我认识到了在任何单位或企业都要有非常强的团队合作精神,只有这样才能更好的完成工作任务。企业中涉及人与人、部门与部门、上下级之间的沟通。合理的分工,制定实施方案,进行可行性研究,在这些过程中要权衡到每一个员工。因此针对中等职业学校的学生,三年的学习时间里要经常组织一些有意义的团队活动,不断提高他们的合作精神,以满足公司或企业的用人需求。

  最后,衷心感谢吉林省通用机械有限公司,感谢吉林省通用机械有限公司的领导和老师。这次实习,一定会令我走向人生新的一页!使我更加坚信自己,别人行我就行;不要轻言放弃;团队的力量更是无穷的。我会把在企业的所见,所学,所想都应用到以后的教学工作中。

企业实践总结10

  20xx年7月16日,西北工业大学研究生会一行15人奔赴上海开展暑期社会实践活动。本次实践的主要任务是建立实践基地、专题报告、座谈交流、人才需求调查问卷、就业相关法律咨询和研究、考察、学习。我队的实践活动紧紧围绕着出发前提出的“一个核心”即“调查研究生人才需求,服务就业创业”展开。 在为期5天的社会实践日子里,我们按照活动策划书上的任务及安排,走访并参观了上海星韵律师事务所(司法部)、中国航空无线电电子研究所(615所)、中航一集团上海飞机设计研究所、上海交通大学以及华东师范大学。 在星韵律师事务所三大律师与我门进行了面对面的交流,该所知名律师黄律师为我们作了关于大学生就业签约方面的法律常识介绍。随后,我队员向律师们了解当前就业形势,尤其是东部发达地区近年来就业形势和趋势,并就业协议进行相关法律咨询。在中国航空无线电电子研究所(615所),我们受到了热情的接待,所内人力资源部部长、高级工程师和我们进行了非常融洽的谈话,更让我们激动是所内的多名西工大的校友也来看望我们,并以他们在工作岗位上亲身体会建言献策。同时,我队博士生作了《计算机网络控制与应用》、《无线网络信息安全问题》的学术报告,这些专业领域的前言信息的交流得到615所科研技术人员的热烈欢迎。在中航一集团上海飞机设计研究所,我们参观了所内先进的技术和仪器,与所内领导、技术骨干进行友好交流。最后一站,我们前往上海交通大学和华东师范大学,我们在校园内现场分发西北工业大学20xx年研究生招生简章,并向两校研究生进行了有关大学生(研究生)就业问题及在校学术研究方面问题的随机访问,为我队最后的研究生就业调查问卷提供良好并来源于实际的统计数据。 本次活动的我队基本上达到预期的成果。

  1、与上海星韵律师事务所建立良好联系,邀请律师事务所的`创始人曹星律师和知名大律师黄莹为我校学生做就业法律咨询报告,对方已有初步意向;

  2、通过与各企业、研究所的科研合作和交流,学习了该研究所的先进技术及管理经验;探求我国经济世界先进水平之间的差距产生的原因,为以后的相关专业研究生课题研究找到方向;同时也对东部长三角人才需求状况有了更深刻的了解。

  3、通过与上海交通大学、华东师范大学等著名大学研究生进行交流,建立联谊,加强学校联系,科技交流,在分发西北工业大学招生简章的过程中,宣传工大,弘扬三航精神。

  4、为我队实践报告调查问卷统计提供真实、可靠的数据基础,使我报告在反映研究生就业调查方面的结果更有说服力。 今年的暑期社会实践活动已经结束,但社会实践给我校研究生会的精英们带来的巨大影响却远没有结束。回首此次社会实践的路程,我觉得很欣慰,虽然没有什么光辉的成就,但使我看到了自己的成长,也看到了自己为社会发展的作为!我们走出了校园的象牙塔,走向了社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去经受风雨、见识世面、检验知识、锻炼能力,为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。

企业实践总结11

  xx集团坐落于双凤开发区,环境安宁,给我的第一感觉是一位深沉的开拓者,走进大门,便可见两行醒目的大字“态度决定高度,思路决定出路”当时心里在想,集团董事肯定经常以此两句教育员工,这应该是他们的格言吧。

  我们一并参观了企业文化博物馆,路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处,而后,在会议室,聆听集团销售总监的话语令我感悟非非。

  董事长潘保春先生令我敬佩,当初的创业之路是如此的艰辛,而在短短的几年间,就将产业规模发展如此之大,打造了一个一级品牌,有时候我们经常抱怨困难、坎坷,遇到逆境截足而止,从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌,也许今天的我们微不足道,但只要我们肯努力,不畏艰难,大胆实践,走出未来的一条康庄大道未尝不可。

  说得最多的是人才,在当今无处不充满竞争的社会里,人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用,而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合,初入职场,我们要从基础做起,用心学习,吸取经验,加强悟性,俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础,构建上层建筑,踏实前进,终取高端。我们不要拘泥于眼前的路,将眼光看远,心有多高,舞台就有多大,给自己一个宽裕的舞台,做快乐的舞者。

  还有一点让我高兴的是,用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生,刚走入职场的的大学生并没有多大的`区别,而只要你适应工作,努力工作,学有所专,则必定专有所成,未来的舞台是宽广的,那就看自己怎么把握了。

  一个成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分,他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜,与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径,打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!

  创新是一个社会、时代进步的灵魂,企业的发展离不开创新精神,从可以看出,不管是对产品的改进还是市场的开发,创新都在其中发挥巨大作用,培养咱创新精神就要善于思考,勤于学习!

  现在在大学里就要好好学习,充分利用时间,多与外面的社会接触。

企业实践总结12

  为期将近半年的中职学校会计专业青年教师下企业实践项目结束了,首先感谢送我所在的工作单位-湖南劳动人事职业学院给了我这么好的机会,感谢培训基地-长沙民政职业技术学院给我们提供这么好的实践平台,感谢在培训中为我们默默付出的民政的老师以及实践单位的同事们。本次培训总共分为两大阶段,第一阶段就是在项目基地学校长沙民政职业技术学院进行为期两周的理论培训,第二阶段就是由民政职业技术学院安排学员下企业进行顶岗实践,前后分别到戴氏餐饮公司和用友公司进行实践活动。实践项目目前都已经圆满结束,整个过程虽然有点苦,有点累,但收获良多,通过这次培训,我眼界开阔了;思考问题能站在更高的境界;许多疑问得到了解决或启发;业务素质得到了进一步的提升。现就这次培训内容与收获总结如下:

  此次培训内容可细分为四个部分:

  第一,在长沙民政职业技术学院进行了为期两周的理论培训,培训内容有沙盘、中职技能竞赛系统、国家教学资源库建设、湖南省中职会计专业教学标准解读、会计专业人才培养方案制定研讨、中职会计课程资源研讨、说专业、说课程以及说具体一堂课的说课培训、观摩、考核等。通过这次理论培训,开阔了眼见,提高了思想认识,开始尝试站在专业建设、课程建设、人才培养的角度去思考问题,通过说课,了解了说课的标准及要求,从许多优秀老师身上学到了说课的经验,提高了自己的专业素养和业务技能,通过张老师讲解国家教学资源库的建设,掌握了一些搜集教学资源的渠道,养成在教学过程中不断搜集相关资源的好习惯,养成及时进行教学反思及时改善课堂的好习惯。

  第二,在戴氏餐饮管理咨询公司进行了将近两个月的实践,实践的岗位是总台部长,这段时间培训的主要内容有:

  1、炊烟时代星沙店的基本情况、管理制度,比如发展历史、人员数量及组成、主要经营产品、价格定位、促销方式,员工上下班时间、休假安排及流程、人员调度等等;

  2、 总台部长的相关岗位职责、日常的工作流程以及相关的管理制度等;3、炊烟时代星沙店所用的经营管理系统及其使用。通过这段时间的培训,主要熟悉了总台部长的岗位职责,掌握了收银的操作流程,掌握了餐饮相关系统的使用,开始尝试从一个管理者一个经营者的角度去考虑问题,体会到事无大小唯有认真对待才能成功。

  第三,在用友软件股份有限公司的服务经销商长沙企创信息技术有限公司进行了将近两个月的实践,此次实践主要是从事项目的实施,在这段时间里,培训的内容主要有:1、用友软件股份有限公司的产品、经营模式等等;2、几种常用的财务软件的特点、适用对象、比如T1、T3、T6、U8等,每个系列产品又有更详细的细分,比如T3,有财务普及版和标准版之分;3、目前会计从业资格考试会计电算化考试所用的T3标准版的具体使用。通过这段时间的培训,提高了专业技能,根据民政所发的《会计信息化实用教程》中的实验一至实验十一,从系统的安装,到前面的系统设置,初始化设置到凭证、报销、工资、固定资产等模块的操作,都实实在在地动手进行了操作,通过这次操作,对T3整个系统各个模块的功能,以及各模块之间的联系与分工有了更深的了解,有利于我以后的教学,通过参与去高桥市场派发传单、洽谈业务、去客户单位具体进行项目实施、进行售后维护等过程,体会到业务来之不易,项目实施不易,售后维护不易,不管做任何事,唯有先具有高度的责任感,才能把工作做好。

  第四、进行了中职会计专业调研,利用一个月左右的时间,以星沙周边为调查地点,选择了若干中小企业、往届中职会计专业毕业生作为调研的对象,主要对目前中职会计专业毕业生的就业去向、就职岗位以及用人单位对中职会计专业毕业生的能力要求等做了调研,根据调研,以期为调整我校中职会计专业建设以及课程建设提供一点建议。

  通过这次参加中职学校会计专业青年教师下企业实践项目,使我受益良多:

  一、 通过这次培训,建立了一个交流的平台。

  通过这次培训,也是这样的机会,让我认识了长沙民政职业学院优秀的老师们,还有许多来自省内各个中职院校的优秀同仁,我们在培训过程中相互交流,共同学习,我从这些老师的身上学到很多东西,我们建立了自己的培训学习群,以后我们也可以通过这个群就相关问题进行讨论交流,这样的一个平台有利于我们同仁之间多交流多沟通,做到信息共享、资源共享。

  二、 通过这次培训,体会到理论联系实践的重要性

  通过这次培训,了解到了长沙民政职业技术学院会计系自己成立了专门的代理记账公司,每个会计专业的老师在从事教学之余,都会接几个公司的账,同时,优秀的学生也可以申请在记账公司兼职,这样的一个代理记账公司给老师和学生都提供了理论联系实践的机会,真的觉得非常棒,对于老师来说,通过代理记账,给平时上课增加了许多的案例,可以提高上课的质量,同时又能真正将理论运用于实践中,对于老师的成长真的是不言而喻,因此深感理论联系实践的重要性。通过在戴氏餐饮进行实践,我也发现,炊烟时代的总台部长工作中除了用到一些基本的财务知识外,涉及的专业理论知识并不多,更多的是动手能力,也可见实践能力的培养有助于学生以后尽快就业,尽快适应工作岗位。通过在用友软件股份有限公司进行的.实践,面向不同的客户,项目的实施过程都不一样,因此,具有主动学习的能力以及终身学习观非常重要,在平常教学中,除了教会学生知识,还要教会学生如何获取知识,授人以鱼不如授人以渔。

  三、 认真做事,诚信待人,要有高度的责任感

  在民政职业技术学院进行理论培训期间,我们看到民政的老师们兢兢业业,恪守尽责,恪守教师的职业道德,是我们老师学习的好榜样,在炊烟时代星沙店的培训让我看到,炊烟时代的同事们每天的工作虽然比较琐碎,但是他们能够持之以恒、每天都能认认真真去对待,非常敬业,也值得我们去敬佩,在长沙企创信息技术有限公司的培训里,同事对于客户在实施过程中以及实施后出现的各种大小问题都能去耐心细致地去解决,体现出了良好的服务精神和超强的责任感,让我感觉到他们工作的不易,同时也非常钦佩。因此,通过这次培训,我体会到不管是多少微小的事情,都要认认真真去完成,实实在在的干,从点滴出发,一步步,踏踏实实,任何工作都有它的价值,我们只有看到它的价值,才能体现它的价值,做到认真做事,诚信做人,做事要有责任心,在以后的教学中,要特意强调对他们职业道德的培养,会计专业非常特殊,会计人员常常与钱财打交道,所谓常在河边走,哪有不湿鞋,常见会计人员,尤其是出纳人员利用职务之便贪污公款,因此,除了教会学生做事,还要教会学生做人,重点强调会计人员的职业道德。

  为期将近半年的会计专业青年教师下企业实践项目结束了,我在将近半年的实习中,学到了很多在书本上根本就学不到的知识,受益匪浅,虽说很累,但是真的很感谢能有这样的实践机会,作为老师 ,我们平时都是从书本上学的理论知识,但是倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。会计相对其他的专业来说,更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!因此,在平时的教学中,除了要学生有扎实的理论知识基础之外,实际操作能力,动手能力的训练也是必不可少的,同时我深刻理解要做好任意一项工作,需要一份细心+一份耐心+一份责任心,在以后的教学中,我们不但要教导学生专业知识,最重要的还要培养他们的责任感和做事的细致严谨。教育他们作为会计人员,无论何时都不要忘记了自己的职业道德,帮助他们从一个学生快速向一个社会工作者进行顺利转变。

企业实践总结13

  为了响应教育厅号召,提高中职教师人才培养质量,突出实践能力的培养,改革人才培养模式,加强“双师型”教师队伍的建设,提高校企之间的合作。我参加了由学校推荐的20xx年度中职学校青年教师下企业实践培训,在此对学校的信任表示感谢。现将几个月的实践总结如下:

  本次培训共分为三个阶段:

  第一阶段(20xx年10月28日——20xx年1月17日)在国信安信息产业基地有限公司(华阳)培训。主要任务:

  1、公司文化、管理培训,在开班仪式后,公司对我们(来自全省中高职学校的26名学员)进行了“新员工培训”、“职业生涯规划”、“人力资源培训”、和“企业管理讲座及项目管理要求”等方面的培训。

  2、专业培训:包括网站建设基础(网页制作,html语言,Dreamweaver,JavaScript脚本语言,div css布局,Photoshop软件,Flash软件)。电子商务(电子商务概论,网络营销,电子商务下的物流管理,病毒营销分析与策划、网络广告微博案例、视觉传达设计,淘宝网开店基础及店铺经营技巧)等讲座和相关知识的实践操作学习。

  3、参观学习:我们参观了国信安信息基础有限公司,进一步了解了公司;参观了天府软件园(全球软件合作伙伴),先进的软件设备,让我们大开眼界;还参加了20xx年教育信息化助推IT创新人才培养研讨会,在信息化研讨会上长了见识,了解了教育信息化较前沿的一些知识,对拓展知识面有帮助。

  第二阶段(20xx年2月17日——20xx年3月31日)在国信安信息产业基地有限公司(西区)完成实践任务,主要是企业观摩、岗位技能操作和专家讲座相结合。

  1、参观学习:参观了尽欢、火车头公司,了解到行业的发展情况以及公司需求对象(策划、程序员、美工)要求——有文化的技术人。在实习期间,通过和老总的接触,我们获悉企业也有众多的困惑和无奈,尤其的人才的流失,怎样留住人才,这也是企业需要面对和研究的重要课题。

  2、实践操作:学习建论坛,以及做百科实训课;千星计划项目推广实践操作,我主要负责电脑艺术专业,在百度搜索有推广价值的关键词,根据关键词编辑一篇相关专业的宣传文章,使其能在百度搜索中排名靠前,并进行了阶段汇报。

  3、讲座培训:听了国信安公司学员网平台邓总监的讲座——《职业教育服务云平台》,目前该平台已为川内多所职业学校提供支持服务,满足教育教学管理中多项需求。参与了中职教学管理座谈会,相互交流,能为以后教育教学提供帮助。刘夫新老师的“色眼识人”讲座,讲座非常精彩,通俗易懂且互动性强,相信对我以后的工作、学习、生活都会有帮助。

  第三阶段(20xx年4月1日——20xx年4月28日)毕业设计和实践总结,我对几个月的企业实践培训进行认真总结,还完成了中职专业教师省级培训毕业论文设计,此阶段提高了学员的创新设计能力,检验培训效果。

  一、学习实践培训:

  1、公司文化管理方面:在进行专业理论培训之前,公司对我们(来自全省中高职学校的26名学员)进行了“新员工”、“职业生涯规划”、“人力资源”、和“企业管理讲座及项目管理要求”等方面的培训。李老师讲的“新员工”培训,对我建立班干部队伍和制定班级管理制度很有借鉴作用;刘老师的“破冰之旅”,使我对“游戏教学”有了新的认识;孙老师的“职业生涯规划”,对我在短时间认识学生很有帮助,特别是因材施教。

  同时,我们还参观国信安,进一步认识了国信安,熟悉了环境。

  2、专业方面:公司按我们所报专业(网页、电商、动漫、数字媒体)进行培训,由于人数未达到预期,又将网页、电商合班培训,为电商班;动漫、数字媒体合班培训,为动漫班。

  培训内容为如何在记事本中用html语言来制作网页,用Dreamweaver来制作网页,JavaScript脚本语言,div css布局及网站制作实践操作,网页开发、模拟登录网站制作实践操作等相关知识;电子商务概论,电子商务下的物流管理,域名服务、病毒营销分析与策划、网络广告微博案例、视觉传达设计,淘宝网开店基础及店铺经营技巧,网络营销等相关知识;Photoshop的选区工具、绘图、图像修饰编辑、图层应用等工具,Photoshop通道、蒙版、滤镜等操作,Photoshop综合应用操作;Flash软件的认识以及补间动画,制作网页Flash动画。

  通过学习,让自己了解了html语言,并能运用其制作简单的静态网页,明白了语言的意思,自己理解、操作动手能力不强,但在赵老师的讲解指导下,我学会了制作,感觉还不错的。知道在Dreamweaver中用框架和用CSS来美化网页以及用JavaScript语言来写动态的网页,但用JavaScript语言来编程听不懂,学着吃力;电子商务从其发展、概念、机构及关系等方面进行了介绍,知道了电子商务的一些基础知识,但感觉还是不怎么明白。吴老师边讲边教如何制作实例,在制作的过程中学习了画笔工具面板、颜色模式调整等的相应参数理解与设置,让我对通道、蒙版等有了更深的理解,便于操作。

  通过对理论的深入学习,进一步巩固了相关理论知识,提高了自己的`实践操作能力。

  二、项目实践操作:

  培训结束后,随即进入项目实践阶段,我们分别进入各自的工作岗位,由分专业由两位老师带领,开始实践。

  1、学习建论坛,做百科实训,推广千星计划项目实践操作,我主要负责电脑艺术专业,在百度搜索有推广价值的关键词,根据关键词编辑一篇相关专业的宣传文章,使其能在百度搜索中排名靠前,并进行了阶段汇报。另外,还召开了中职教学管理座谈会,参与了“快乐学习,健康生活”趣味活动。

  2、项目任务——团队运营,淘宝(独立站+淘宝站)

  (1)完成域名、空间审请、淘宝店论证,并确定做“鞋美”项目以及选模板等任务。

  (2)规划“美鞋”网站项目书,确定网站的相关栏目设置以及资料的分工和收集整理,同时完成淘宝店的装修。

  (3)创建“美鞋”网站、淘宝店的装修,以及货源确定并发布宝贝。

  (4)经营淘宝店并将淘宝店宣传推广。

  三、实践总结

  对本次下企业顶岗实践进行了全面总结,并进行了两方面的课题研究项目:一是如何更好地进行项目教学及管理;二是如何才能更好地成为一名双师型教师。通过将教学理论与企业实践联系,我写了《中职计算机项目教学之我见》、《如何用Photoshop软件处理淘宝店铺图片》2篇论文。

  四、培训学习体会

  在短暂的培训学习期间,我通过观察、虚心请教、动手实践的方法对公司进行了解,但是面对新的领域、新的产品和新的知识我最终还是感到自身知识的匮乏,才知道“学无止境”的道理。只有把学校的理论知识和企业的实践运用相结合,才能更完全的掌握专业技能。

  在实习的过程中我虚心求教,完成理论与实际相结合、学校与社会的沟通,这样不仅实际工作能力有所提高,进一步激发了自己对专业的兴趣,并能够结合生产实际,在专业领域进行更深入的学习,培养自己对环境的适应能力,及时的发现问题、分析问题、解决问题的实际能力,为今后的教学打下良好的基础。我们网页、电商专业培训班学员都来四川省各地市,他们都很优秀。几个月共同的学习生活,使我们之间建立了深厚的友谊。这次培训不但为我们提供了好的学习环境,也为我们学员之间交流讨论提供了很多宝贵的机会。通过交流和讨论活动,我们了解各个兄弟学校发展的状况,也获得了很多好的成功经验,几个月建立起来的深厚友谊已经冲破了地域和年龄的限制,这里就像一个其乐融融的大家庭,每个人会毫不保留地一起分享经验和心得,学习中互相鼓励和帮助,并且已经建立了长久的联系便于日后的交流和相互学习,这也将会是一笔非常宝贵的精神财富。

  五、对教学工作的思考

  为了培养“双师型”教师的专业技术能力,特别是社会实践经验缺乏的年轻教师,更要到专业的企业去生产锻炼。

  1.专业教学与企业要求相差很大,主要表现如下:一是尽管学校同企业开展了校企合作,但各自的管理方式不同;二是企业需要的人才和学校培养的人才有差距,有待进一步加强交流合作;三是由于现实情况不同,学校和企业培养人才的理念差距大。

  2.带着教学中的一些课题,去企业和经验丰富的工程师及职工请教引进新的思路以便今后教学的研究和相关专业的结构调整,让学生能更好的就业,提高学校的教学质量。

  3.加强学校和企业的沟通和联系,为学校的发展搭建桥梁。

  六、对职业教育认识的提高

  通过培训我更加认识到发展职业教育的重要作用,增强了作为中职教师的责任感和使命感。

  职业教育飞速发展,作为计算机专业教师必须具备极强的专业教学能力和丰富的专业知识才能适应不断发展的行业要求。但我们平日忙于教学,很少有机会能走出校园,因此很多知识都已经落伍,这样我们培养出来的学生必然会与社会脱节,而这次培训就很好的弥补了这一缺憾。通过企业实践,使我们对职业教育的未来充满了憧憬,使我们深深地意识到作为一名中职校教师肩上担子的份量。教育是充满智慧的事业,职业教育是充满挑战的事业,我热爱自己所从事的这份事业,也将一如既往的为自己所热爱的这份事业不断进取,无私奉献。

  七、培训中的反思

  几个月培训中,确实使我获得了颇多的收获,但在收获的同时不免也有些小小的遗憾:

  1.学员培训项目比较广泛,但是不够深入。

  2.由于学员中的大部分不是电商专业的,主讲教师以为我们有基础,讲解时理论偏重,学习起来有点困难。

  通过此次培训,我了解了企业的管理、运作方法,了解企业的用人需求,了解了一些电商行业情况,自己的专业技术水平也得到了进一步的提高,拓展了视野。

  最后,衷心感谢成都国信安信息基地有限公司,感谢公司的领导和老师。这次实习,一定会令我走向人生新的一页!使我更加坚信自己,不要轻言放弃,我会把在企业的所见,所学,所想都应用到以后的教学工作中,为自己所在的职业教育尽自己最大的能力,发挥自己最大的能量,为社会培养更多更优秀的专业人才。

企业实践总结14

  一、开展企业实践活动,提高教师实践动手能力。

  高职学院强调的是培养学生的职业能力和职业素质,具有一定的实际操作能力。作为专业课教师,首先自己必须具有过硬的实际操作技能才能教好学生,踏踏实实从生产一线做起,抓住一切机会自己动手操作,积累经验,提高操作能力和知识应用能力。下企业实践不仅提高了实践技能,也对以前所教理论课程有了更深一步的理解,使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强,提升了指导学生解决问题的能力。

  二、熟悉企业生产,了解行业现状与发展方向。

  通过企业实践,了解与自己所教专业相对应企业、行业的生产技术、工艺的现状和发展方向,有利于在教学中及时补充反映当前生产现场的新技术、新工艺,丰富教学内容,提高教学质量。在课程教学中,把行业现状和特点如实地展现给学生,让学生尽早与社会接轨,不至于让学生走出校门,与行业实际脱离太远,从而产生种种不适应。

  三、通过企业实践,深化教育教学改革。

  通过这次企业实践活动,了解了目前行业、企业对各类人才的需求、就业状况,通过自己亲身经历,掌握企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的要求,返校后有针对性的进行课堂教学,培养出更符合企业需求的应用性人才。同时根据企业要求与工作过程特点,修订人才培养方案,改革课程体系,整合教学内容,按知识结构分模块,采用工学交替,教学做一体化模式进行教学,切实提高学生实际动手能力。根据企业对员工身体素质、心理素质、沟通协调能力、随机应变能力、服务意识、敬业精神的要求,修订教学计划时加大人文素养、职业素养培训课程比例,引导学生树立正确的人生观、价值观,加强自身修养。

  四、通过企业实践,改变思想观念,提高学习技能积极性。

  由于实验室仪器设备不全等其它实际情况,不能在教学中边教边做。教师讲理论难,学生学习更难。抽象的理论及讲解操作,不直观,学生难掌握。通过企业实践能较好地把书本的理论知识和到工厂实践所学专业技能紧密结合起来,教学内容丰富,形象生动,提高人才培养质量。有了这样的目的,就有了下企业实践的积极性。

  五、边学习、边思考、边提高。

  1、教学理念的新突破

  下企业实践,像企业工作人员一样上班下班,从事企业员工相同的工作,在实践的过程中,不仅体验了企业工作的艰辛,更重要的是感受到书本知识和实际工作需求存在的距离,熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度,在教学理念上有了更深的认识。

  这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、改革课程教学内容和教学方法奠定良好基础。从而实现教学能力的新提高。

  2、丰富了专业教学资源

  下企业实践,了解了本专业现状和发展趋势,熟悉了企业的现场环境。收集了工作流程、岗位操作规程、化验过程中的技术指标,并且拍摄了现场照片。一方面,为专业教学提供了丰富而宝贵的资料,更为专业实训室的建设提供了大量实际、生动的素材、丰富了专业教学资源库;另一方面,这些资料还可充分应用于专业核心课程的建设,以利于提高教学质量。

  3、促进教学水平的提高

  下企业实践,带着课堂改革的问题和任务,深入生产一线。凡在专业教学资料中讲解的操作仪器、操作步骤,在这里基本上都能看到。经过这次锻炼,专业课程将不再是纸上谈兵,可以非常自信的跟学生介绍这些仪器和操作步骤。

  另外,切切实实地感受到了企业在技术人才需求方面存在的需要和当前职业教育存在的'问题究竟在什么地方,要能够使职业教育培养出来的学生在社会上有用武之地,使他们能够得到企业的认可,就必须根据不断变化的企业技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。归纳起来,主要有以下几个方面的问题:

  一)、动手能力很重要

  企业需要的是技术熟练的工人。因此,作为高职院来说,就应该把实践教学环节放在一个重要的位置,从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力,在三年的学习过程中熟练和强化实际操作技能,到毕业时就能够在短暂的培训后马上进入正常工作,给企业带来稳定和及时的利润,职业教育的目标也就得到了充分地体现。学校应该把实践教学基地的建设作为大事来抓,除了公司投入的资金外,从实际情况出发,下大力气、花大成本来搞好实践教学基地的建设。应该大力发掘社会资源,与企业、行业联合办培训基地。采取校际间实践教学资源的优化配置和共享,提高资源的利用率,以缓解大多数学校基地建设的资金缺口难题。

  二)、教材改革很重要

  要真正发挥实践教学基地的作用,就必须根据企业的发展,定期地到企业进行市场调研,不断地改进教材内容,把最新的东西不断地加入到新的教材或讲义中去,才能更好地利用有限的资源,使之发挥最大的效益。目前通行的教材不符合高职生本身的特点高职生就是由于学习能力差而被普通教育淘汰下来的,如果继续强调教材的知识系统性,势必会引起学生的反感。开发校本教材可以说是不得已,也可以说是处于自发的一种选择。要关注学生的需求,要关注企业的需求,要关注社会的需求,主动改革教材的编排,把问题的关键放在通过怎样的教学才能使学生获得知识技能上。只有自己开发适合本校学生的教材才能满足学校的教学需求,才能在高职院校之间的竞争中展现自己的亮点,在同行竞争中立于不败之地。

  三)、抓教师素质建设

  没有一支高素质的教师队伍,就不可能有高质量的职业教育。职教师资队伍仍然是当前制约职业教育发展的一个突出环节,教师的数量、素质、结构以及管理都还难以适应职业教育改革发展的需要。要着力提高教师队伍的整体素质特别是实践教学能力,要以提高专业教师实践教学能力为重点,着力培养一批具有“双师”素质的专业骨干教师。对学生要求如何如何,但教师的水平达不到,那终究还是一句空话。因此,要先让教师接受最新技术的培训,各学校要定期派一些教师到企业或其它地方吸收新知识,了解新的技术需求,并将之融化到平时的教学中去。

企业实践总结15

  职业技术教育中心xx为了提高全省中职汽车运用与维修专业教师实践操作能力,加快“双师型”师资队伍建设,提高教学质量、提升职教发展内涵,xx教育厅组织了本次骨干教师企业实践培训。这次培训由xx职业技术学院承办,各县市职教中心的老师们参加,我很荣幸得到了本次培训的机会,怀着积极的心态来到石家庄学习。

  我在大学毕业后直接到xx县职教中心任教,虽然大学里学的是汽车运用与维修专业,但是企业工作经验不足,缺少到汽车维修企业参与生产实践的经历,缺少维修生产实践的切身体会,对汽车服务行业,汽车4S店的运营流程、生产工艺、岗位操作规范等的把握不够,难于在教学改革中融入“工学结合”的理念。本次实践提供给我一次学习的机会,我一开始就下定决心认真学习。

  本次实习采用“基地培训一周+企业实践三周”模式,即在学校的实训室由学校的老师带领实习一周,在汽车4S店实习三周,这种培训模式可以说即提高了培训质量,又加强了培训的实效性。现将本次实习总结如下:

  一、基地培训

  在基地实习一周时间里,共实习了汽车维护保养、自动变速器拆装、发动机电控系统检测即诊断仪使用、节气门清洗、大灯检测、动平衡、空调的回收充注和检测、灯光组合开关仪表的检测等实习项目,有些项目很小,感觉简单,但自己也是一知半解,例如节气门清洗、大灯检测、动平衡等,通过老师的详细讲解,即明白了原理,又知道了项目的教学步骤,对自己的专业知识和以后得的教学都有很大帮助,有些项目很大,例如汽车维护保养、自动变速器拆装、发动机电控系统检测即诊断仪使用等,这些项目在短时间内不可能全部掌握,但通过老师的讲解,知道了这些项目的要求和规范操作,掌握这些项目只是时间的问题,要靠自己在以后多加练习。总之通过一周的基地实习,对专业知识和教学都有很大帮助,老师们对知识的讲解和难点重点的分析,以及严谨认真的态度,都是值得我们学习的。

  二、企业实践

  后几周的企业实践是学到知识最多的环节,老师们最差的就是实践经验,到企业实践锻炼,一是了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况;二是熟悉企业相关岗位(工种)职责、操作规范、用人标准和管理制度等具体内容;三是学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法;四是结合企业的生产实际和用人标准,不断完善专业实训教学方案,改进教学方法,积极开发校本教材,切实加强职业学校实践教学环节;五是提高教师本人的实际操作能力,更好的将书本知识与实践相结合,以利于提高技能型人才培养质量。

  这次企业实践进一步推动教育教学改革,使教师所教、学生所学、市场所需达到有机结合,为社会培养合格的技能型人才,并有效提高专业教师及文化课教师的业务能力,以适应社会对职业教育发展的要求,实现中等学校可持续发展。通过企业实践,提高中等职业学校教师专业技术知识和技能水平,以提高教师综合素质。通过深入企业实践,了解企业的用人需求,带动课程改革与专业建设。使参训学员成为名符其实“双师型”专业骨干教师,以满足职业教育持续快速健康发展的需要。教师通过下企业锻炼,了解企业生产、经营全过程,提高动手能力,为专业设置、构建与中职培养目标、国家职业等级标准相适应的课程体系作好市场调研。国家示范建设的核心内容是大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式,真正体现教学过程的实践性、开放性和职业性。要进行工学结合教学改革,前提与保障就是师资队伍。通过教师下企业锻炼把原来的“双证”改为“双能”,培养教师既有理论教学能力,又有实践教学能力,成为符合高职教育需求的真正“双师”素质教师。

  这段时间,让我感悟很深的就是4S店职工敬业爱岗的精神和认真负责工作态度,处在这样一种工作环境使我深受感染,让我明白到工作就是要这个样子,这个对我以后无论在哪个岗位上工作都是受益不浅的。我深深的感觉到自己在单位里所学到的东西、在学校所教授的理论和企业实践看到的东西有一定的差别,所以我领悟到:要想在日后工作生涯上有所发展,就必须理论和实践必须紧密结合,使自己的知识在实践中得到增长,必须在实践中培养自己各方面的能力。实践锻炼是培养“技能型”、“双师型”教师的需要。职业教育对教师有特殊的要求,它不仅要求教师具有较高的理论基础知识,更重要的是要具有很强的实践动手能力,以及对新知识、新技术的应用和开发能力。深入企业实践,使我们的专业教师教育思想、教育理念得到了升华,实践教学能力和解决职业岗位实际工作能力得到极大的提高。

  1、教师教学理念的突破下企业实践,像企业人员一样上下班,从事企业员工相同的工作。在实践的过程中,教师普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离,教学理念上有了更深的知识。通过到企业实践,教师的实践工作能力得到了训练和提升,通过与企业人员的交流,明确了职业教育教学改革的方向。

  2、培训形式、内容的突破职业学校教师下企业,脚踏实地地深入生产一线,将培养环境从传统的教室、会场转到企业的生产现场,把传统的学科专家讲学变为和企业行家的工作交流,传统的就书论事转为真实训练,把传统的以教学大纲、专业教师培训为主转达为以企业标准、技术标准、产品标准培训为主。培训的形式、内容有了很大的改变。在师资培训的实效性、针对性、操作性方面实现了大的突破。

  3、教师实践能力的突破教师到企业实践,了解企业的生产实际,也带着问题,向有丰富实践经验的工程技术人员请教,提高了推广和应用新技术、新工艺、新方法的能力,掌握了相关生产工艺和新的技术信息,同时对企业运作模式、企业文化、企业经营理念有了充分的认识,大大提高了实践能力,也对专业的现状和发展趋势有了切实的了解。

  4、提高了对人才培养的认识下企业锻炼学习,使我充分的收集了企业一线的相关资料并了解了企业对学生素质和技能等方面的要求,还通过企业锻炼对教学改革进行了思考,对如何培养高素质高技能的应用型人才有了更深刻的认识和理解,还了解到教学与企业之间的差距,了解到当前人才培养与社会需求的差距,为以后在专业建设、课程开发、教学的工作中能有进一步提高打下了良好的'基础。更重要的是使我对于大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式,真正体现教学过程的实践性、开放性和职业性有了进一步的思考。同时我也了解到企业的良好服务意识、心理素质与沟通能力、随机应变能力,这些都是企业员工的基本要求,对我们下一步进行教学改革等都有很好的参考价值。

  5、提高了专业实践技能下企业锻炼学习,增强了我对理论知识的感性认识,获得了企业各方面的真实知识和技能,充分了解了该企业各方面的操作流程,特别是车辆维修方案的的制定、技术更新的实践操作,不仅提高了自己的实践技能,也使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强,同时也提高了自身的实践开发能力和指导学生解决难题的能力。实践中发现,自己的理论知识虽然丰富,但是具体到企业中差距还是很大,同样,这种情况也会发生在学生身上,所以要想提高学生的实践技能,教师首先要提高自己。十几天的实践时间固然不能深入熟练的进行实践操作,但是重要的是为以后的实践教学工作提供了很实用的参照,在实践教学过程中做到融会贯通,可以大大提高实践教学能力。

  6、提高了教书育人的责任感企业的每一道工序流程都是非常严谨的,不容出错,面对服务对象,不容许任何环节出错,企业的决策更是需要万无一失,只有这样才能保证品质,才能做出正确的决策。作为教师,学生的素质和专业水平就是我们的产品,只有具有严谨的治学态度和高度的教书育人的责任感才能培养出合格的、能为社会所用的学生。通过实践锻炼,原来在工作中存在的偶尔的懈怠思想一扫而空,要树立培养合格人才的高度责任感和迫切性,同时要增强治学的严谨性。在以后的工作中要把在企业中所学到的吃苦耐劳,精益求精,一丝不苟的精神贯穿到课堂教学中去,同时,要把这种精神传播给学生,以身作则培养学生良好的职业道德。

  在学习期间,我通过观摩、虚心请教、动手实践的方法对汽修行业进行了解,但是面对新的领域、新的产品和新的知识我最终还是感到自身知识的匮乏,才知道“学无止境”的道理。只有把学院的理论知识和企业的实践运用相结合,才能更完全的掌握专业技能。

  在实习的过程中我们要虚心求教,完成理论与实际相结合、学校与社会的沟通,这样不仅实际工作能力有所提高,进一步激发了自己对专业的兴趣,并能够结合生产实际,在专业领域进行更深入的学习,培养自己的环境适应能力及时的发现问题、分析问题、解决问题的实际能力,为今后的发展打下良好的基础。学校的环境相对是比较稳低的,所以一成不变的学习环境容易使学生缺少应变能力,企业环境的多变性恰恰需要的是这种能力,另外,企业发展需要创新,具体到员工身上,就需要员工也具有创新能力。所以希望学校在传授知识的同时,也要注重培养学生的这些方面的能力。

  本次实践活动给了我们很大的触动:理论与实际有一定的距离。职业教育是一种技能型教育,教师仅仅具有理论知识是远远不够的,必需在不断提高自身理论水平的同时,加强实践能力的培养;在授课过程中理论联系实际,既有利于学生对新知识的掌握,又可以调动学生的学习积极性,提高知识掌握的效率。最后感谢上级给我们的这次实习机会,感谢河北交通职业技术学院的领导老师们,你们辛苦了,我将更加努力投入到工作中去,体现出本次实习的意义。

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