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中学后勤校长述职报告
随着个人的素质不断提高，报告与我们愈发关系密切，不同种类的报告具有不同的用途。我们应当如何写报告呢？下面是小编为大家整理的中学后勤校长述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
中学后勤校长述职报告1
20xx年，我分管的工作没有变，肩负的职责没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱、对工作的热情没有变，我依然是肩挑重担，默默前行，追寻着“真诚为校”的不变信念，在艰辛与执着中一路走来。辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份完美!下面我将一年来的工作向大家汇报。
一、加强学习，提高素质，保证后勤工作良好运行。
存有理论才存有水平，存有水平才存有实力，只有注重自学，不断提升自身学识就可以适应环境时代发展。我认真学习了党的各项会议精神。借由自学，提升了对强化党的先进性建设、强化党的掌权潜力重要性的重新认识，提升了构筑社会主义和谐社会重要性的重新认识。
联系工作实际提出了个人持续共产党员先进性的具体标准，进一步解放思想，更新观念，深化教育改革，全面提高办学效益和后勤管理水平，为努力把我校办成学生负担轻，教育质量高，家长评价高，社会声誉好，办学有特色的小学而添砖加瓦，保驾护航。
一年去，行政后勤工作进一步加强服务意识，大力提升后勤工作，不断提升服务质量。践行为教育、教学服务，为全校师生服务的思想意识，坚实积极开展各项工作，努力做到了标准不减少，犯罪行为不走样，高质量地顺利完成了“规定动作”。
二、忘我工作，无怨无悔
做为分管后勤工作的副校长，虽说不上日理万机，却也就是杂务缠身，千头万绪。一年去，为搞好学校各项后勤保障工作，为狠抓学校一个直奔一个的扩建工作，协同学校领导注重了一下方面的工作。
1、增强安全意识，提高防护潜力，努力建立平安校园。
按照区教育局建设奈良校园的文件精神，确认安全工作就是我校所有工作中的重中之重，进一步认识到学校安全工作关系到社会各界师生员工的根本利益，关系到教育改革发展平衡的大局，必须时刻牢记，永不收紧。
为了使我校安全工作规范化、制度化，成为“最安全学校”。学校组织层层签订安全职责书，各室各部门制订《安全职责制度》。各班级制订《班级安全公约》。学校食堂是师生生活最重要的场所，为了加强食品卫生、消防安全工作，学校成立了《食品安全管理工作领导小组》，制订了《食品卫生安全管理制度》、《食堂学生用餐规定》、在制订各种安全制度的同时师生们学到了很多安全常识，增强了安全意识。我们还利用班队课、晨会课、学校红领巾广播等多种形式广泛地进行安全知识宣传，增强师生员工的安全素质和防范保护意识，提高常见的突发安全事故时的自我保护和安全逃生的潜力。
我校各室各部门制定安全职责制度，并在实际工作中照章继续执行。总务处协同学校安全领导小组每月一次安全工作检查，个性就是在开学初和学期结束前，对辨认出的安全隐患实行果断措施，及时化解。
2、抓好校产使用，规范用物管理。
在读产采用上，精心安排，合理调配，保证各场室用物及时妥当。注重对校园的巡查，对丢弃的用物及时安顿归口放置，辨认出损毁的`用物及时精心安排有关人员修理。同时规范用物管理，对领用、借给、交还等推行环评清点，备案，对存用物经常清扫，归类、整齐放置，并全面落实不好防潮、防尘、防腐措施。
3、健全学校卫生制度，美化校园环境。
本学期，学校强化卫生教育，坚实搞好两壮两课一活动的工作，并结合实际状况搞好学生各种疾病的免疫系统和预防，使学生存有一个身心健康的体魄。在卫生工作上，完善了各项卫生制度，定期展开大扫除，一周两大洗，天天存有大洗，为师生的生活、自学缔造一个轻松的环境。
认真做好常见病及传染病的防治工作，开展卫生宣传，有效地提高师生的保健意识，确保师生的身心健康，协同教导处、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。同时加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值日老师、学生值日干部等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每一天的卫生检查状况做到及时记载，对存在问题及时指出，限时纠正。
4、提升办学条件，提升办学效益。
为了进一步改善办学条件，提高办学效益，学校新领导班子一上任就进行选址、论证、调整布局、旧房改造、内部配备的工作，截止此刻，学校新建的高标准公寓楼已经竣工使用，改变了以往冬季学生住宿寒冷的现状。
三、廉洁奉公，真挚为校
作为具体分管学校后勤工作的校级领导，涉及的人、财、物相当多，个性是在基建、大宗物品采购等方面，要和很多商家打交道，一不留意就会有失足的危险。因此，在平时我相当重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。我坚持民主议事制度，认真开展好校务公开工作，把学校和自己的工作置于阳光之下，自觉理解群众监督。
一年去，我所分管的基础建设、大宗订货等都经过教代会民主同意并公之于众，严苛按照政府订货制度展开物品订货。独立自主订货时秉持“同质比价，同价比优，同优比服务”的原则展开。工作中我厉行节约，自觉争做勤政办学的先锋，当好学校的“管家婆”。
在物品采购中，为了替学校尽可能多地省下一分钱，我不惜与商家磨嘴皮，讨价还价，自己出差办事从不搞特殊化，不多吃一顿饭，不多报一分钱。我努力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为。
生活中我洁身自好，严于律已，不想说道的话不说道，不想回去的地方不回去，从没私下应当与学校业务有关的商家的第四件，认清了自己的主角，彰显了共产党人的本色。
四、不足与问题
1、在学校安全工作上虽已尽心尽力，但大胆课堂教学，不断创新的意识不弱。
2、一年来无论做事，还是做人我都是敞开心扉，从不隐瞒自己的观点。
俗话说：“一人容易表示百人心”，由于我分管的后勤工作牵涉的事太杂、人员太广，在工作中难免会对一些教职工关照但是去，甚至有所侮辱。在此也筹钱这个机会对这些教职工说道声“对不起了”!
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，凭着对学校的热爱，凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，一向以来我抱着“再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生安全，确保了学校的稳步发展。谢谢!
中学后勤校长述职报告2
本学期我分管学校后勤和安全工作。一学期以来遵从学校总体规划、办学目标和学期工作计划，融合我校后勤安全工作实际在队伍建设、制度建设、工作分工、工作严格执行评价和部门廉政建设等方面坚实积极开展工作，获得较好的成绩。具体内容工作报告如下：
一、队伍建设。
总务处和安全处负责人每周一和五下午4：00举行会议，在部门会议上，各成员汇报前半周工作状况，通报下半周工作计划。自学上级文件和会议精神。探讨部门内关键性事项。开展批评和自我批评及“我就是谁，为了谁”的思想小探讨。根据学校大事精心安排部门内人员为学校发展献上计策。
每周一下午5：30组织召开安全处全体会议，总结工作安排下一步工作。探讨安全处工作思路和策略。统一思想提高认识，开创性的进行安全处工作。
每周二上午8：00非政府保安人员全体可以，健全警务室工作。评价保安工作。交流值守工作中的经验和问题。指导保安人员规范稽查。
每月第一、三周上午10：00组织召开物业人员会议，学习物业服务规范。指导具体服务事项。评价各岗位服务质量。不定时召开伙房、超市等经营单位负责人会议，提高经营单位服务意识、规范意识和安全意识。对上级部门检查、后勤人员督查、值班人员检查和学生问卷调查反映的问题开展剖析、提出整改意见、督促落实。
二、制度建设。
为有效开展工作，本学期进一步完善了办公用品采购发放制度，规定了学期初总务处根据需要制定采购计划，报请校长批准，由学校采购小组货比三家，最终确定采购品种、数量、价格、供货商家等，开学第一天，办公卫生劳动物品发放到位。各处室及年级需添置办公用品由部门领导写申请，主管校长审批，金额超百元的报校长审批，然后采购配置。损坏的办公用品采取“以旧换新”的方式更换。修订了公物报修制度，规定公物损坏由部门负责人调查损坏原因，按《公物赔偿办法》追缴赔偿款，交总务处，总务处派人维修，自然损坏的报总务处负责人，由负责人现场勘验鉴定损坏原因，确认为自然损坏的由负责人安排物业人员维修。
进一步健全了校产管理制度，所有校产备案台账贴标，明晰了职责人，规定了校产清查办法。修改了《食堂管理制度》把食堂经营过程中的卫生、库存、操作方式、销售、留样、剩下饭菜处置、考核等作出更规范的规定和建议。修改了《门卫管理制度》，从大门的控制器、走读生的备案、来客招待、家长送来衣物的放置、夜间执勤、告假学生进出检验、校门卫生及警务室环境、保安衣着等作出规定，并制订考核办法。健全了《安全处工作规范》规定了安全教育、隐患排查、安全值守、违纪学生处置、捍卫监控设备的.采用和警务室管理等方面的工作资料、职责和工作程序。细化了《安全处值守制度》，规定了各时段、各岗位工作职责和规范。制订了《安全处人员考核办法》，从考勤、工作量、工作实绩等方面记分考核，考核结果做为赏梅评模和绩效工资派发的显然依据。
三、工作分工。
总务处人员分工如下：周老师负责管理教b、c清扫督查和公物维保、宿舍区公物维保、校产管理后勤服务工作的考核。崔老师负责管理办公楼、教a清扫督查和公物维保，物业管理，仓库管理。陈老师负责管理伙房、超市经营管理，医务室、浴池服务监督，后勤楼卫生清扫督查。孙老师负责管理校园卡管理室事务。宋老师负责管理安全处全面工作，对安全教育、隐患排查、安全值守、违纪学生处置、警务室管理、安全二处保安人员考核统筹安排，全面落实上级各部门和校委会文件决议精神，协同安全处与各处室各年级关系。刘老师负责管理校园周边环境环境治理，协同与县公安局国保大队、临西分局等单位的关系。王老师负责管理物业公司的人员遴选、岗位培训、工作精心安排、工作督查考核。低老师负责管理筹设项目的立项、督查、审计工作。
四、工作督促评价。
工作督导实行的定人定岗的办法，根据工作分工，每个负责人督导本人职责范围内工作进度、工作质量，安全后勤部对各负责人的督导状况展开评价。安全处各岗位履行职责状况由安全处负责管理，总务处各岗位履行职责状况由总务处每学期至少两次展开“后勤服务问卷调查”，根据数据和学生充分反映的问题对各负责人和各岗位人员处分谈话，明确提出整改措施，进一步督查全面落实状况。本学期对超市、医务室超范围经营展开了行政处罚，一楼餐厅不按时营业搞来源罚，餐厅清扫不及时、不妥当搞了通报批评。
五、部门廉政建设。
开学初举行安全后勤人员全体会议，剖析各岗位可能将发生的纪律问题，敲响警钟。办公用品订货发生向供货商吃拿卡要。仓库看管发生办公用品外流、浪费、损毁变质等。伙房超市管理出现食品中毒事件、纵容经营单位违规经营、向经营单位吃拿卡要上铺。校产管理导致国有资产外流校外、校产统计数据不实。校园卡管理设备死机数据遗失、停水应急设备无法及时拨打影响经营，遗失发卡无法及时换卡，导致饭费被盗。其他例如扯皮推诿、空岗擅离职守、内部唱反调、穿著发式动作语言不吻合教师规范等。本学期内对出现的纪律作风方面发生的苗头及时阻止，形成事实的责令解决问题，产生影响的报校委会并作来源理。
总之，半年来，我领导安全后勤一班人明确工作资料、工作范围、工作要求，规避岗位风险方面让每位员工明白“自己干什么，怎样干，什么不能干”，透过各级别会议统一思想认识，了解工作要求，透过各项制度的制定、修订、完善使各岗位员工更清楚工作规范，工作更有效，更能保证质量，透过各岗位廉政风险解析和廉政督查，确保各岗位人员不懒、不贪、不奢，树立良好的社会形象和校内教师形象。
中学后勤校长述职报告3
本学年度，我主要分管学校安全和后勤等工作。回眸本年度的工作，繁琐而务实，忙而更添条理。“正直无私、廉洁奉公”就是我的职业职业道德，“勤奋务实、脚踏实地”就是我的工作作风，“开拓进取、探寻技术创新”就是我的坚持不懈崇尚。在上级教育主管部门的领导下，存有中心校领导的关心指导，校委班子的大力协调，更存有社会各界教职工的热情关怀和帮，在本职岗位上深入细致履行职责了自己的工作职责。下面就将我剖析、盘点和思考后的工作向各位领导、代表、老师们并作一个详细的总结和汇报：
一、思想是人行动的指南
在工作中，能够秉持四项基本原则，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结一致同志，联系群众，遵纪守法，廉洁自律，始终秉持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断践行较好的个人形象。时时以身作则，恪尽职守，顾全大局，存有较强的民主意识。坦率真挚，辨认出问题能够及时地明确提出自己的意见和主张，不感到恐惧，不唯唯诺诺。始终秉持堂堂正正做人，坦坦荡荡处事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。稳固践行为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。
二、做校长细心的助手
校长就是一个学校的灵魂，我做为校长的助手，认清了自己的边线，饰演不好了主角，当好校长的参谋长，团结一致班子成员，当好校长和教师的桥梁纽带促进作用，踏踏实实地全面落实学校的各项工作，在“搞”的过程中，我不懈努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间亲密的工作关系。
三、工作回顾
(一)亲历亲为，率先垂范。
一年来，我始终站在学校发展的前列，站在时代的高度理解了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造安全氛围，为学校快速发展保驾护航。由于工作的特殊性，我认真学习，钻研业务，要求教职工做到的，自己先做到。要求师生学习的，自己先学习。时刻身体力行，率先垂范。安全工作十分繁忙，有时是利用晚上、周末加班完成，可我从未找人帮过忙，从未请人加过班，而是凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的`负责，埋头苦干，抱着“再苦不得苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石，确保了校园一方平安。
(二)制度确保措施妥当。
1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。
学校制定了《尹吉甫学校安全工作管理规定》和各类安全工作预案和安全管理制度。在管理中严苛推行“校长正数总责，分管领导具体内容揪”的管理机制。学校将安全管理目标层层水解全面落实，明晰职责，自上而下构筑起至“分级管理、分层负责”的职责体系。
2、不留安全管理真空地带。
学校与每位教师和学生家长层层签定安全职责书。按照“纵向到边，横向到底”的建议，学校消解了安全管理的“真空地带”。上课时任课教师核实班级执勤人数，并负责管理课堂安全。课间、午休，值周教师负责管理课间巡查，负责管理学生课间活动的安全管理，严苛推行“上下楼梯靠右行”制度，杜绝事故出现。住读生的管理，每一天晚上由值周教师妥当清点学生人数并做好记录。
3、建立了学校安全隐患台帐。
全校共揭发安全隐患12起至，并逐一展开了排查，有效地杜绝了事故的出现。
4、校内严管与校外监管相结合。
我校著重戍守儿童的安全管理，创建了戍守儿童当案。班主任务必备案每个学生的家庭电话号码，对未明原因缺席的学生，学校建议班主任快速实行各种措施与家长(或监护人)取得联系，杜绝学生瓦解监管。
(三)加强教育，促进自护。
必须确保安全，显然是提升安全意识和自我护护的潜力，狠抓安全教育，就是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生积极开展安全教育，个性就是狠抓交通、食品、溺亡、疾病防治、大型活动等的安全教育。
1、有针对性地开展教育工作。
学校安全教育以创奈良校园为主题，学校非政府教师认真学习上级安全教育工作的有关文件，对校内易发事故类型、重点部位维护、师生安全意识与安全技能等方面，积极开展深入细致全面的大检查，消除隐患，存有针对性地坚实地积极开展教育和严防工作。
2、以活动促教育，搞高学生安全意识。
利用班会、活动课、学科扩散等途径，借由传授、模拟和训练，对学生积极开展安全防治教育，并使学生认知比较系统的防溺亡、严防交通事故、防触电、防雷击、严防食物中毒、严防疾病、严防体育运动危害、防雷、防骗、严防煤气中毒等安全科学知识和技能的教育。还利用黑板报、展板等宣传工具积极开展丰富多彩的安全教育。本学年顺利的举办了两次紧急状况灭火撤离演练活动，效果较好，举行了多次安全科学知识专题讲座，积极开展了安全用电、防火科学知识竞赛活动，借由这些活动全面提高社会各界师生的安全意识和自我维护的潜力。
(四)加强检查，及时排险。
每学期开学前，都必须对所有校舍展开全面的安全检查。之后，每个月一次安全大排查。对排查出来的安全隐患，及时处理。花钱不心痛，费事并无怨言。
(五)其他工作。
卫生防疫工作：秉持晨午检制度。秉持“一日三检”和零报告制度。精心安排每周的环境消毒、咳嗽学生备案等。后勤工作：对学校安全设备设施存有的隐患展开自查。强化对学校食堂按制度展开每一天(每周)的管理，非政府从业人员展开培训，时常关心查问学生饭菜状况，展开食堂民主测评，对意见和所推荐及时充分反映、自查。还将有关制度、管理人员、工作人员上墙展开申报。本年度以来，学生食堂没发生安全隐患，保证师生的饮食奈良。
四、存在的问题
1、工作中缺少拓展意识，比较大胆工作，畏首畏脚，工作力不从心。在掌控“处事不排除异己，妥当不越位，参谋长不决策”这一原则时，分寸尺度存有缺乏。
2、看问题始终站的角度不高，视野不开阔。
3、做为分管后勤的副校长，对教职工关心照料不周，心有余而、力严重不足。
回顾过去，展望未来，在今后的工作中将克服不足，发扬长处，我将把这一切作为新的起点，不断地完善自己，充实自己，与时俱进，开拓创新，勇往直前，为我校的发展和再度辉煌出一份力、发一份光。
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