总经理助理年终工作述职报告

时间:2024-05-28 08:06:31 述职报告 我要投稿
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总经理助理年终工作述职报告

  在不断进步的时代,报告使用的次数愈发增长,其在写作上有一定的技巧。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编精心整理的总经理助理年终工作述职报告,希望能够帮助到大家。

总经理助理年终工作述职报告

总经理助理年终工作述职报告1

尊敬的领导、同事们:

  时光荏苒,转瞬间又到了一年的尾声。在过去的一年中,我担任总经理助理一职,得到了领导和同事们的大力支持和鼓励,在他们的指导和帮助下,我不断学习、进步,为公司的发展贡献自己的一份力量。在此,我将结合自身工作实际,向大家汇报我的年度工作情况。

  一、工作内容及完成情况

  1. 协助总经理处理日常事务:在过去的一年中,我认真负责地协助总经理处理日常事务,包括会议安排、文件起草、电话接听等工作。通过高效地组织安排,确保了公司各项会议的顺利进行,提高了工作效率。

  2. 参与决策执行:在公司重大决策中,我积极参与讨论,提出自己的意见和建议。同时,我也全力配合领导的工作安排,确保各项决策得以迅速有效地落实。

  3. 数据分析与报告撰写:针对公司运营数据,我进行了深入分析,撰写了多份详实的报告,为领导提供了有价值的数据支持和决策依据。

  二、取得的成绩

  1. 获得领导和同事的一致好评:在过去一年的工作中,我始终秉持着谦虚、认真、负责的工作态度,得到了领导和同事们的一致好评。他们对我在工作中展现出来的沟通能力、协调能力和解决问题的能力给予了高度的肯定和赞扬。

  2. 完成工作任务的质量和效率均得到提升:在过去一年的工作中,我不断学习提升自己的专业素养和工作能力,通过实际操作中的`不断总结和反思,让自己在工作中更加得心应手,提高了工作的质量和效率。

  三、存在的问题及改进措施

  1. 存在的问题:在工作中,我仍然存在一些不足之处,如表达能力还需提高、工作逻辑思维仍有欠缺等。

  2. 改进措施:针对存在的问题,我将继续通过学习提升表达能力和逻辑思维能力,并向优秀同事请教学习,争取在短时间内取得进步,更好地适应公司工作的需要。

  四、未来工作计划

  1. 持续提升个人专业素养:在未来的工作中,我将继续深入学习公司相关业务知识,加强对行业发展趋势的研究,提升个人的综合素养和专业能力。

  2. 加强团队协作能力:在未来的工作中,我将更加注重与团队成员之间的沟通和配合,培养更好的团队协作精神,为公司的发展添砖加瓦。

  3. 提升决策能力和执行力:在未来的工作中,我将进一步加强对公司决策实施的理解和落实,不断提升自己的决策能力和执行力,为公司的发展贡献更多价值。

  最后,再次感谢领导和同事们对我的支持和帮助。我将继续努力,以更加饱满的热情和更加专业的态度,为公司的发展贡献自己的力量!

  谢谢!

总经理助理年终工作述职报告2

  一、加强学习,努力提高自身素质

  并同落实上级要求和创造性的开展工作结合起来,以增强干好工作的责任感和使命感,并紧紧围绕“观念怎样转变,思路怎么创新,物业如何发展”这些深层次的问题去实践。自从玉山物业公司成立之日起,我便以一个物业新兵的姿态去努力学习物业管理知识,去研究物业企业的发展方向和物业市场的发展趋势,我始终认为物业公司要生存,就必须走规模化道路。对此,我在思想上始终与社区保持一致,超前工作,做到了“认识到位、思想到位、工作到位”,在较短的时间内使公司的各项工作实现了有序运转。在工作中,我同班子成员一起研究确定了公司的管理运作模式、工作目标和“规范化管理、标准化服务、规模化经营、品牌化建设”的总体工作思路,并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作,使公司的整体管理水平得到了进一步提高。我深知,作为一名管理者,要想带领大家创市场、求生存就必须不断的学习。为了提高自身领导能力和管理水平,我几年如一日的坚持经常性学习,学习物业管理相关知识,学习市场经济理论,并挤时间参加MBA基础理论知识的学习,以不断充实自己,提高自己适应改革发展的需要。

  二、履行职责,努力做好本职工作

  作为公司经理,把精力用在管理上,用在抓服务上,用在抓队伍和品牌建设上,这是本职要求。6年来,我坚持按照“精、细、美”的工作标准和“严、恒、细、实”的工作要求去安排、布置、检查各项工作,制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法,按照精干、高效的`原则,组建了符合公司特点的运行机构,并对基层工作运行情况进行不间断的检查。我坚持定期到各队站听取意见,指导工作,帮助解决困难,在基层干部中树立起了“不干则罢,干就干好”的争一流精神。在抓好管理和服务的同时,我与班子成员一起积极协调各方关系,努力开拓外部市场,增加公司收入,并积极筹措资金,改善基层的办公条件。为了强化素质教育,在抓好员工岗位培训的同时还积极创造条件组织管理人员外出学习,开扩视野,增长知识,以提高基层干部的工作能力。工作中,我注重发挥班子成员的作用,坚持“重大问题集体决策,具体工作分工负责”的原则,及时沟通交流,工作上能够尽职尽责,尽心尽力形成合力地做好各项工作,是一个团结稳健、充满活力的班子。

  三、严格自律,树立良好形象

  日常工作生活中,我严格要求自己,以身作则,注意听取班子成员的意见,尊重、团结每一个班子成员,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利,自觉遵守廉洁自律的各项规定,对涉及到采购,队伍录用,合同签订等敏感问题,自己始终坚持“工作人员具体运作,分管领导严格把关,主要领导最后负总责”的工作原则,能够做到不插手,不介绍,严格要求自己“堂堂正正做人,踏踏实实做事”,要在职工中树立一个良好的干部形象。

  四、存在不足及改进方向

  一是成本控制力度还略显不够,虽然成本控制指标不超,但成本控制的机制还没有完善起来。

  二是在摸准下情上做的还不够,听取职工对公司发展的建设性意见较少。

  三是公司某些方面、某些环节按照“精细美”的工作标准去衡量还有一定差距,还没有把“精细美”的工作标准贯穿到各项工作的全过程,需要在精细管理上下功夫。

  岗位的改变并没有改变我工作的热情,在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,带领广大干部职工奋勇争先,努力做好上级安排的各项工作。

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