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有关公司停电通知4篇
现如今,接触并使用通知的人越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。写起通知来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的公司停电通知4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司停电通知 篇1
各位员工:
首先感谢大家平日里的努力工作。
由于接到园区停电通知,公司决定在停电日休息,调换到周末出勤。请各位配合。
1)临时休息日(停电日)7月29日至9月16日的.每周四,周五。即20xx年8月1日,8月2日,8月8日,8月9日,8月15日,8月16日,8月22日,8月23日,8月29日,8月30日,9月5日,9月6日,9月12日,9月13日。
2)调换出勤日7月29日至9月16日的每周六,周日。即20xx年8月3日,8月4日,8月10日,8月11日,8月17日,8月18日,8月24日,8月25日,8月31日,9月1日,9月7日,9月8日,9月14日,9月15日。
请各位将停电调休通知及时通告相关单位和人员,防止对外工作联系出现耽误。
由于黄邦变电站停电检修,致使我司生产工作无法安排,经公司领导研究决定,定于20xx年10月7日(星期五)放假1天,20xx年10月8日(星期六)恢复正常上班。保安人员因工作岗位特殊不在此放假之列,保洁人员由办公室予以调节。
(注:制造部、生产技术部、品控部、仓储部20xx年10月9日(周日)正常上班)
特此通知!
XXXXXX有限公司
年 月 日
公司停电通知 篇2
所属各单位(部门):
因市供电局来所做高压继电保护试验,4月21、22日全所分区停电。针对此事,我所本周休息时间调整如下:
19日(周六)正常上班,20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息,其中21日、22日为停电事件休息日,各单位(部门)需安排人员在岗值班,保证临时事件和工作的处理。
各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作,加强对重点要害部门部位以及关键设施的`安全保卫和防护,切实落实各项安全保密防范措施,有事及时报告(24小时值班电话:XXXXXXXXXXXX),保证放假期间联系畅通。
XXXX年XX月XX日
公司停电通知 篇3
各部门:
由于XX变电站停电检修,致使我司生产工作无法安排,经公司领导研究决定,定于20xx年10月7日(星期五)放假1天,20xx年10月8日(星期六)恢复正常上班。保安人员因工作岗位特殊不在此放假之列,保洁人员由办公室予以调节。
(注:制造部、生产技术部、品控部、仓储部20xx年10月9日(周日)正常上班)
特此通知!
XX有限公司
人力资源部
20xx年10月6日
公司停电通知 篇4
公司全体员工:
为了保障设备、配电安全正常运行,管理处将在11月22日上午8:30——12:00点对所有大小设备和供水系统等进行检修保养,届时将会停电停水,公司决定XX大厦三楼办公地点11月22日上午放假半天,展厅照常营业。今日下班时员工需关掉电脑等办公设备;IT部门今日下班前需确认办公设备及电子设备的关掉情景,以免损坏;行政部门需安排明日上午值班人员,确保公司财物安全。
明日上午公司所有员工请坚持手机畅通,以便及时联络及处理重要和紧急事件。
温馨提示:明天中午食堂不能够供给午餐!
人事部
20xx年11月21日