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有关公司停电通知4篇
现如今，接触并使用通知的人越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。写起通知来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的公司停电通知4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司停电通知 篇1
各位员工：
首先感谢大家平日里的努力工作。
由于接到园区停电通知，公司决定在停电日休息，调换到周末出勤。请各位配合。
1）临时休息日(停电日)7月29日至9月16日的.每周四，周五。即20xx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。
2）调换出勤日7月29日至9月16日的每周六，周日。即20xx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。
请各位将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。
由于黄邦变电站停电检修，致使我司生产工作无法安排，经公司领导研究决定，定于20xx年10月7日(星期五)放假1天，20xx年10月8日(星期六)恢复正常上班。保安人员因工作岗位特殊不在此放假之列，保洁人员由办公室予以调节。
(注：制造部、生产技术部、品控部、仓储部20xx年10月9日(周日)正常上班)
特此通知！
XXXXXX有限公司
年 月 日
公司停电通知 篇2
所属各单位(部门)：
因市供电局来所做高压继电保护试验，4月21、22日全所分区停电。针对此事，我所本周休息时间调整如下：
19日(周六)正常上班，20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息，其中21日、22日为停电事件休息日，各单位(部门)需安排人员在岗值班，保证临时事件和工作的处理。
各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作，加强对重点要害部门部位以及关键设施的`安全保卫和防护，切实落实各项安全保密防范措施，有事及时报告(24小时值班电话：XXXXXXXXXXXX)，保证放假期间联系畅通。
XXXX年XX月XX日
公司停电通知 篇3
各部门：
由于XX变电站停电检修，致使我司生产工作无法安排，经公司领导研究决定，定于20xx年10月7日(星期五)放假1天，20xx年10月8日(星期六)恢复正常上班。保安人员因工作岗位特殊不在此放假之列，保洁人员由办公室予以调节。
(注：制造部、生产技术部、品控部、仓储部20xx年10月9日(周日)正常上班)
特此通知!
XX有限公司
人力资源部
20xx年10月6日
公司停电通知 篇4
公司全体员工：
为了保障设备、配电安全正常运行，管理处将在11月22日上午8：30——12：00点对所有大小设备和供水系统等进行检修保养，届时将会停电停水，公司决定XX大厦三楼办公地点11月22日上午放假半天，展厅照常营业。今日下班时员工需关掉电脑等办公设备;IT部门今日下班前需确认办公设备及电子设备的关掉情景，以免损坏;行政部门需安排明日上午值班人员，确保公司财物安全。
明日上午公司所有员工请坚持手机畅通，以便及时联络及处理重要和紧急事件。
温馨提示：明天中午食堂不能够供给午餐!
人事部
20xx年11月21日