培训通知

时间:2023-10-24 09:47:34 登绮 通知 我要投稿

有关培训通知范文(通用13篇)

  在社会发展不断提速的今天,我们用到通知的地方越来越多,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编收集整理的培训通知8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关培训通知范文(通用13篇)

  培训通知 1

亲爱的各位新同事:

  你们好!

  我们将于3月13日进行新员工入职培训,在培训前,我们先将培训相关环节做如下解释:

  1、入职培训上午9:00正式开始,请大家提前20分钟到场,不要迟到,培训地点在会所三楼D厅;

  2、请大家自带纸笔,做好培训相关记录;

  3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯,为了环保,请大家尽量自带水杯,谢谢;

  4、由于会所中央空调正在维修,我们会在会场准备3台冷凤扇,给大家带来不便之处,还请谅解;

  5、干净整洁的会所靠大家来维护,请大家保持培训室卫生,若产生垃圾请培训后自行带走。

  xx公司综合办

  20xx年xx月xx日

  培训通知 2

各附属医院、临床学院、教学医院:

  为进一步规范临床教学,帮助广大临床教师掌握临床教学基本规范、学习先进的教学模式与方法,为临床教学提供有效助力,保障临床教学的规范化、标准化和同质化,教师(教学)发展中心将于20xx年通过举办“临床青年教师教学基本功培训班”和“临床骨干教师教学能力提升研修班”的形式开展临床教师培训工作。现将相关安排通知如下:

  一、培训内容

  教育教学基本功、临床教学规范、教育教学理念与方法、信息技术在教学中的'应用、教师综合素养提升等。

  二、培训对象

  培训对象为各附属医院、临床学院、教学医院承担临床教学任务的一线教师,重点是中青年教师。

  三、培训安排

  1、“临床青年教师教学基本功培训班”计划安排x天,主要针对从教x年以下的临床青年教师;“临床骨干教师教学能力提升研修班”计划安排xx天,主要针对临床中青年骨干教师;

  2、“临床青年教师教学基本功培训班”可以采用“送培到院”的形式,由校教师(教学)发展中心组织专家到医院进行培训;“临床骨干教师教学能力提升研修班”一般采取到学校“集中培训”的方式进行;

  3、各医院可根据自身临床教师队伍建设情况进行选择,将培训需求表(附件x)于x月x日前提交教师(教学)发展中心,由校教师(教学)发展中心进行统筹安排;

  4、对参加培训的临床教师,考评合格后可颁发相应的培训结业证书,学校承认其继续教育经历,作为教学职称晋升的依据。

  四、联系方式

  联系人:

  联系邮箱:

  联系地址:徐州医科大学主校区行政楼xxx办公室

  邮编:

  xx大学教师(教学)发展中心

  20xx年xx月xx日

  培训通知 3

各街道党工委:

  经与xx地区卫生局对接,拟在全市街道、社区开展健康教育讲座系列活动,现将相关事宜通知如下:

  1、讲座主要面向社区居民开展,各社区指定专人负责讲座联系事宜,至少组织50名以上居民参与讲座。

  2、各社区提前调试好电脑及投影仪,并协调车辆接送专家。

  3、各社区提前确定好需授课内容,地区卫生局根据社区组织居民情况,派1至2名专家前往社区进行授课。

  4、授课时间一般安排在下午16:30-18:30,为时约1个小时。

  本次活动费用由地区卫生局和地区科协承担,街道及社区只需做好协调对接工作。请各街道根据辖区居民需求,于x月xx日前,将需求统计表统一报送至市委组织部基层办。

 xxx

  20xx年xx月xx日

  培训通知 4

各科室:

  为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

  一、岗前培训内容

  1、医院发展愿景及学科建设

  2、医院文化建设

  3、医德医风及行风建设、职业道德规范

  4、医务人员行为规范

  5、公共场所安全消防及个人安全防护

  6、医院规章制度;工资结构、福利待遇

  7、院感及手卫生

  8、医保合疗政策

  9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的'培养和风险防范

  10、医院信息化建设

  11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识

  12、医疗法规知识,医疗专业知识,十五项核心制度

  13、护理规章制度、职责、应急预案,护理文件书写规范

  二、培训地点:

  院会议室

  三、培训时间:

  20xx年8月26日-9月5日2:30-6:00

  (星期六、星期日不培训)

  报到时间:20xx年8月26日上午9时—12时

  四、参加培训人员

  医疗人员:

  护理人员:

  职能科室人员:

  五、培训要求:

  为了确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,参加培训人员要严格遵守培训管理和要求,培训时准时签到,不得迟到、早退或无故缺课,必须外出时需要请假,培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试,考试不合格人员将延长试用期。

  xx医院

  20xx年xx月xx日

  培训通知 5

各相关单位:

  按照新航集团20xx年员工素养培训工作安排,为适应集团对外交流的日益增多,满足商务交往中礼仪形象和行为规范的要求,提升新航对外形象和员工礼仪规范,集团将与河南梦工场合作聘请商务礼仪高端讲师举办第一期文化素养大讲堂。

  现将有关事项通知如下:

  一、培训时间

  3月23日全天,上午8:30—11:30,下午14:30—15:30。

  二、培训地点

  集团军品科研大楼二楼报告厅。

  三、参加人员

  中层以上领导干部、营销人员,包括军品设计开发人员、民品市场开发人员、职能部室对外联系较多人员、企业文化培训师。

  原则上名额分配如下:

  总部职能部室35人,直属单位25人(机械制造分厂5人、制氧分厂5人、低温容器公司5人、锻铸公司5人,精密装备公司3人,风电公司2人),军品公司134部30人,军品公司103部25人,豫北公司30人,豫新公司30人,平原公司30人,平滤公司30人,巴山公司25人。

  四、培训内容

  培训题目:职场形象塑造与现代商务礼仪。

  主讲人:王雅波(全球慈善基金联合总会礼仪顾问、英资集团高层经理、香港耀星文化传播高级礼仪策划、中国电信高级礼仪讲师)。

  培训形式:讲解、示范、案例、互动、情景模拟。 主要内容:仪容礼仪、办公与商务场合的.着装礼仪、仪态礼仪、电话礼仪、接待会面礼仪、接待位次礼仪、餐桌文化与礼仪、礼品馈赠礼仪、谈吐的修炼。

  五、相关要求

  1、各单位党群工作部或企业文化部负责培训人员的安排、组织与召集。课程为全天时间,为保证培训效果,参加培训人员不得无故退场。

  2、参加培训人员请于培训开始前15分钟进入会场,按指定位置就座。自带学习用具。

  3、培训人员统一着集团工装,佩戴胸卡。注意会场纪律,请勿接打手机、来回走动或提前退场。

  4、请各单位将参加人员名单于3月21日(周三)下午下班前,以电子版形式报到集团企业文化部。(表格附后)

  联系人:

  联系电话:

  培训通知 6

尊敬的学生家长:

  你好!

  根据人力资源社会保障部、省人力资源社会保障厅有关工作部署,结合我市实际,我市继续组织参加全国统一鉴定(以下简称“全国统考”),实施全省统一鉴定(以下简称“全省统考”)。现就有关事项通知如下:

  一、统考职业

  1、全国统考:企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员、劳动保障协理员等8个职业。

  2、全省统考:秘书、公关员、营销师、婚姻家庭咨询师等87个职业(工种)。

  二、统考考核时间

  全国统考时间为5月21-22日,全省统考时间为5月21-23日。

  三、统考报名事项

  1、网上报名时间:3月22日—28日止。报名请登录,点击首页右上角菜单栏的.“网上办事大厅”,进入大厅后点击页面中间位置的“职业技能鉴定”。

  2、现场审核时间:3月29日—4月6日(工作日内,按短信通知时间参加审核)。

  审核地点:政务新区C区6楼605室。

  3、准考证打印时间请关注网站通知

  4、报全国统考职业一级(高级技师)、二级(技师)考生请在4月7日—4月13日(工作日内)提交论文(一式三份),其中物流师(2-1级)、理财规划师(2-1级)不提交论文。

  四、注意事项

  1、不受理户口不在本市且不在本市辖区内的学制教育学生、就业人员、现役军人、长期居住人员报名;

  2、不受理社会力量办学单位代学员集体报名;

  3、不受理考生跨地域报名;

  4、机关事业单位在编在岗工勤人员应按《关于印发安徽省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定实施意见的通知》(皖人社发〔20xx〕2号)中要求的申报条件及程序报名。

  咨询电话:

  xxxx小学

  20xx年1月30日

  培训通知 7

各部门:

  企业的成功基于所有员工的成功,员工的`成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:

  1、培训时间:3月13日12:30—14:30。

  2、地点:公司大会议室。

  3、人员:公司全体员工。

  4、主题:执行型人才必备特质—负责任。

  5、要求:自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

xxx

  20xx年xx月xx日

  培训通知 8

各乡镇(开发区)教育中心校,各学校:

  为进一步加强财务管理,不断提高财会人员理论水平和实际操作能力,更好地履行岗位职责,经研究决定组织开展x年度财会人员业务培训,有关事项通知如下:

  一、培训内容:会计制度、会计业务知识,资产软件使用。

  二、培训对象:各乡镇(开发区)教育中心校及直属学校总账会计、现金会计、分户会计。

  三、培训时间:x年8月16日,时间一天。

  四、培训地点:第二中学报告厅。

  参加培训人员请于8月16日上午8:50前报到,不得缺席、迟到。

xxx

  20xx年xx月xx日

  培训通知 9

各初中、小学:

  根据宁教高师[]号文件《关于开展x年义务教育阶段职初教师专业基本素养培训与考核工作的通知》精神,经研究决定组织开展x年职初教师培训活动,现将有关事项通知如下:

  一、培训时间:20xx年xx月xx日下午x:

  二、培训地点:翠屏山小学报告厅

  三、培训对象:义务教育段x年入职的'在编在职的全体教师(包括x年因故没有参加考核的x年入职的教师)

  四、培训内容:教育教学理论专题讲座

  请各义务教育段学校通知相关教师准时参加培训,不得缺席。

 

xxx

  20xx年xx月xx日

  培训通知 10

机关科室、各事业部:

  根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的.相关培训,相关内容如下。

  培训内容:

  《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避

  培训时间:

  20xx年5月25日9:00-11:30

  签到时间:

  20xx年5月25日8:40

  培训地点:

  行政楼二楼会议室

  名额分配:

  机关科室7人,事业部6人,事业部6人,事业部6人。

  人力资源部

  20xx年5月21日

  培训通知 11

公司各部门:

  为使新员工能更详细的了解并遵守公司的`相关管理制度,增强员工的归属感,提高工作效率,综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下:

  培训时间:20xx年9月28号(星期三)下午14:00分

  培训地点:二楼第二会议室

  培训对象:20xx年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。

  培训内容:公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。培训要求:

  1、请相关部门提前安排好工作,并通知有关人员准时参加,如有特殊原因不能参加,请提前通知综合管理部。

  2、参加人员请自带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。

xxx

  20xx年xx月xx日

  培训通知 12

公司各部门:

  为进一步提升公司各员工的.职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内上午和晚上(预计持续一周)

  一、培训地点:会议室;

  二、培训对象:公司全体员工

  三、要求与说明:

  1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;

  2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;

  3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;

  特此通知,谢谢大家的支持与配合!

xxx

  20xx年xx月xx日

  培训通知 13

公司各部门:

  企业的成功基于所有员工的成功,员工的'成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:

  一、培训时间:

  3月13日12:30-14:30

  二、培训地点:

  公司大会议室

  三、培训人员:

  公司全体员工

  四、培训主题:

  执行型人才必备特质—负责任

  五、培训要求:

  自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

xxx

  20xx年xx月xx日

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