实用的公司的通知模板锦集9篇
在快速变化和不断变革的今天，需要使用通知的情况越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的公司的通知9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司的通知 篇1
员工请(休)假审批流程的通知
公司全体员工：
为强化公司基础管理工作，确保正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，树立企业良好形象，根据《公司考勤管理制度》，再次严明员工请假管理规定，具体如下：
一、员工假期管理规定:
1、员工当月除请事假的，不享受当月全勤奖，其余休假在规定的假期范围内均可享受当月全勤奖。
2、凡于工作时间或规定加班时间内因故不能正常上班者应请假，否则视同旷工处理。
3、各部门管理人应严格按照《考勤管理制度》审核本部门员工请假申请，核查请假事由、请假时间及证明资料等手续。
4、员工未按公司考勤规定流程办理请假手续的，一律按旷工处理。对于婚假、产假必须提前30天申请，办理好请假手续完成工作交接后才可离岗;对于病假、丧假等假期，正常情况下应按正常流程和时间办理请假手续，如果有特殊原因不能办理手续的，必须以口头形式向部门直接负责人请假，上班后第一个工作日内补办请假手续，否则视为无效请假，按旷工处理。
5、员工请假(含事假、病假、婚假、丧假、产假、等各种类型的假别)事宜，员工在办理上述假期时，如果临近法定假或者公休假，则请假时间必须包含法定假和公休假的时间。
二、请假作业流程：
公司所有人员请假，应按假期审批权限逐级上报审批，不得越级请假。
1、车间生产一线人员请假审批流程：
1请假天数≤1天：本人填写请假单→车间班组长审核→递交人事部○备案21天>请假天数≤3天：本人填写请假单→车间班组长审核→部门○主管/经理审批→递交人事部备案 3请假天数>30天：本人填写请假单→车间班组长审核→部门主管/经理审批→总经理签批→递交人事部备案
2、组长级(含)以上主管级以下人员请假审批流程：
1请假天数≤3天：本人填写请假单→部门主管/经理审批→递交人事○部备案
2请假天数>3天：本人填写请假单→部门主管/经理审核→总经理审○批→递交人事部备案
3、所有主管(含)以上人员请假，一律由总经理统一审批并递交人事部备案。
三、请假注意事项：
1、员工请假应事先填写请假单，说明请假事由，请假事由不充分或有碍工作时，主管人员酌情决定不予准假、缩短假期或延期请假。
2、员工请假除因急病不能提前请假外，凡事后请假或未经核准擅离职守的`，以旷工论处。
3、员工因病请假，需提交正规医院开具的证明，无正规医院医生证明的，视为无效病假，以事假论处。
4、员工因故无法到岗而请假者，须提前打电话向权责主管领导请假，电话请假原则上最多只能申请一天的假期，上班后的第一个工作日内补办请假手续，否则视为无效请假，按旷工处理。(超过一天必须由本人亲自前来办理好请假手续，方可休假)
5、试用期未满人员，不可享受产假。
6、员工请假时间不得以加班时间抵充。
7、所有经逐级签批后的请假单必须及时递交人事部，否则视为无效请假，按旷工处理。
8、员工未按规定办理请假而缺勤的，按旷工处理，旷工半天扣除1.5天工资，旷工1天扣除3天工资，连续旷工3天或月累计旷工3天者均视为自动弃薪离职，其薪资作为支付因旷工所造成公司经济损失之理赔。
以上各项考勤制度的重申望引起全体员工重视，并自觉遵守、执行，自本通知下发之日(×年×月×日)起，严禁违反请假管理规定，若有违反，将按相关规定处理。 附：员工假期明细及审批流程
特此通知
××××××管理部 × 年× 月× 日
公司的通知 篇2
******店铺搬家通知******
各位朋友：原世贸中心天地人服饰已搬迁到单县路91#（青岛1中斜对面202车站后面），欢迎新老客户光临，开业酬宾进行中。同时今年高考的学生持录取通知书来店购物的，可享受优惠或赠送礼物，会员卡继续有效。
公司的'通知 篇3
公司全体员工：
生产部xxx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的.成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年x月11日
公司的通知 篇4
公司各部门：
为保障员工的身体健康，增强企业凝聚力，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定为全体员工进行一次免费身体健康检查，现将有关具体事项通知如下：
一、参检人员：
集团公司所有在册员工。
二、体检项目：
1、一般检查：身高、体重、血压、体重指数、体脂肪率、基础代谢率、体脂肪量、非脂肪量、体水分量、肥胖度判定；
2、胸部透视；
3、腹部、盆腔彩超；
4、心电图；
5、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科；
6、血常规：白细胞（WBC）、红细胞（RBC）、血红蛋白（HGb）红细胞压积（HCT）、血小板（PLT）、红细胞平均体积（MCV）、红细胞平均血红蛋白含量（MCH）、红细胞平均血红蛋白浓度（MCHC）等；
7、尿常规：泌尿系感染、肾炎、肾结核、肿瘤、结石、糖尿病等；
8、肝功检测：肝功能异常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等；
9、血脂检测：高脂血症、动脉硬化、冠心病等；
10、空腹血糖：糖尿病、低血糖等；
11、乳腺及其他女性检查项目；
具体详见《体检单》
三、体检时间：
20xx年3月1日到3月2日两天；
四、体检注意事项：
1、体检开始时间：上午8：00，请公司员工按约定时间到体检中心体检。
2、体检前一天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的食物、保证睡眠。避免剧烈运动和情绪激动，以免影响体检结果的准确性。
3、抽血化验早晨须空腹。抽血完毕后可以进食（体检中心免费提供营养早餐）。体检者进餐后再进行其他项目。
4、怀孕或可能已受孕的`女性，请告知医护人员，勿做X光检查。
5、体检当日最好着宽松、休闲之衣物，以方便各种检查；勿穿有扣子或金属饰物的内衣，以免影响X光检查的结果。
6、进行检查时，请务必按体检表内容逐项检查，不要漏检，以免影响最后的体检结果。
7、因员工本人要求进行体检增项的，所检项目费用自理。
8、因出差等原因不能参加公司体检的员工，请到总务科登记，公司择期安排进行补检。
特此通知。
附：员工体检时间安排表
总 务 科
二0XX年二月二十八日
公司的通知 篇5
全体同事：
根据民众镇政府统一安排，定于六月份开展20xx年无偿献血活动，为积极响应无偿献血及大力发扬“挽救生命，奉献爱心”的人道博爱精神，欢迎大家踊跃参与此次献血活动。具体安排如下：
一、献血时间：20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00
二、献血地点：公司一号饭堂门口
三、报名：请各部门文员把各部门人数统计，并于20xx年6月19日上午12:00前将报至人力资源部员工关系组。
四、注意事项：
1、凡参加献血者请带本人身份证，在填写《无偿献血登记表》中写清楚本人身份证号、所在单位或住址等基本信息，以便于登记;
2、凡曾献血者请带无偿献血证书便于登记;
3、凡自愿参与献血者请前一晚不要饮酒，参加献血当天可吃小量早餐，切勿空腹。
五、无偿献血的好处：
1、可以享受免费用血
(1)依照《中山市无偿献血者及其直系亲属免费用血细则》，无偿献血在200毫升以上，经验证合格者，献血者本人可以终身无限量免费用血(机采成分血除外);无偿献血者在200毫升以上，经检验不合格者，献血者本人可免费使用其捐血量等量的血液;
(2)无偿献血量累计在600毫升以上者，其配偶和直系亲属(父母、子女)免费使用其捐血量等量的血液;
2、有利于身体健康
献血有益健康，适量献血会使人更加健康，坚持长期适量献血的'人，由于骨髓造血系统不断受到激发，新鲜的血细胞的比例明显高于未献过血的。献血后会降低血液粘稠度。
3. 申请享受地方福利政策时有时可以作为加分项目。
如有任何疑问，请联系人力资源部员工关系组，分机：
特此通知!
公司的通知 篇6
为了让新的员工更好的了解情况，对公司的`情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。
为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：
日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点
12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、xx公司管理部 三楼会议室
14:10-14:20 宣读欢迎词
14:20-15:00 破冰游戏
15:00-16:00 公司概况简介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
附：《新员工培训人员名单》
行政人事部
二〇XX年十一月十七日
公司的通知 篇7
公司各部门：
为了进一步活跃现场气氛，丰富公司员工业余文化生活，建设和谐工地，迎接新年的到来，特举行趣味运动会。
一、活动时间：12月24日上午9:30-11.30
二、活动场所：公司院内
三、运动会组委会：由公司工会统一组织，各单位派一名代表参加。
四、组队安排：
公司派管理、服务两个队;
其他单位各派一个队。
五、运动会服务事项安排：
1、裁判委员会：
裁判长：XXX
各单位各派三人，组成裁判组，统计分数成绩，排列名次。
2、奖品发放：工会负责。
3、安全事项：身体不适、年龄偏大者不得参加比赛。
六、运动会项目安排：
1、麻袋跳
规则：跑道长20米。每队6人，第1、3组为男生、第2组为女生。2人同在麻袋中，可用双手提麻袋，比赛过程中必须保证麻袋在膝盖以上位置，裁判哨生响后向终点一起跳，分三组接力跳，以各队完成时间多少排定名次。
2、推铁环、踢毽赛
规则：跑道长20米。每队四人, 第1、3组男生推铁环、第2、4组女生踢毽。起点的第一人手拿铁环，裁判哨生响后跑向终点，第二棒女生接力跑到中间，踢毽20个再跑向终点，第三棒男生推铁环，第四棒为女生踢毽，以各队完成时间多少排定名次。在跑的.过程中，若铁环脱落，须在原地推铁环再继续跑进。抱铁环跑者不计成绩。
3、螃蟹赛跑
规则：跑道长20米。每队6人，第1、3组为男生、第2组为女生。两人为一小组参赛。两人背对背用躯干夹抵住一篮球。听到开始信号后，两人像螃蟹状横着向终点线跑去，以各队完成时间多少排定名次。听到开始信号夹好球后方可离开起跑线。中途球落地，必须从落地处夹起才能继续进行。 抱球跑者不计成绩。
4、集体跳绳
规则：每对6名女生，集体跳绳，摇绳者男女均可。开始计时3分钟，以跳多者为胜。
5、拔河
规则：每队10人，6男4女。一局定胜，淘汰赛。各队
参赛队员中途不得换人。 拔河只设四个队：鹿华公司，电建二公司、电建一公司、十五冶。分两场赛出冠亚军。
七、比赛规则
1、 比赛原则：友谊第一，比赛第二，重在娱乐，确保安全。
2、 提前抽签决定比赛场次。
3、 比赛中一般犯规罚10秒，严重犯规不计成绩。
4、 五项比赛第一至第六名分别记6---1分，按总分排列1—6名。不参加项计0。总分第一名发奖杯一座。
八、以分会为单位，欢迎大家踊跃报名。
工会
XXXX年XX月XX日
公司的通知 篇8
各位客户：
衷心感谢您对我公司一直以来的信任与厚爱，正得益于您的关注与支持，我司才能不断发展壮大，走向成熟。现因公司发展需要，从xxxx年x月x日起，我司正式搬迁至如下地址，电话和传真将保持不变。
地址：
邮编：
电话：
传真：
e-mail：
不便之处，敬请谅解。
我们将更加努力，竭诚为您提供更专业、更优质的'服务。
x x x x x x x有限公司
x x x x年x月x x日
公司的通知 篇9
为提高员工对个人健康状况的了解和重视，保障员工的'身体健康，使广大员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入工作;公司特组织一年一度的员工体检工作，现将有关具体事项通知如下：
一、参检人员：公司全体员工
二、体检时间：20xx年7月27日【周六】上午7时
三、体检地点：大连市友谊医院体检中心
四、详细地址：大连市中山区勤俭街7号-9号
五、注意事项：
1、周六早需空腹、不喝水，周五晚忌大量饮酒及食用过于油腻食物;
2、男性体检项目为：血常规、尿常规、血糖、血脂四项、肾功三项、肝功六项、肿瘤标志物(40岁以上)、 心电图、X片、彩超及其他健康咨询;
3、女性体检项目为：妇科检查(已婚)、一般检查、血常规、尿常规、血糖、血脂四项、肾功三项、肝功六项、心电图、X片、彩超及其他健康咨询;
4、体检中心免费提供营养早餐;
5、体检期间请带好随身物品，避免漏项;
特此通知。
办公室
二〇xx年七月二十二日