有关员工通知模板集锦6篇
在日常生活和工作中,我们越来越需要通知,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的员工通知6篇,希望能够帮助到大家。
员工通知 篇1
xxx:
你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日未来上班,共计xx天没来上班,也未请假,公司视为自动离职。限你于xxxx年xx月xx日前,主动与本公司联系,办理离职手续。
特此通知
xxx部门
xxxx年xx月xx日
员工通知 篇2
公司全体员工:
C组员工李XX,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但李广银于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对李广银作以下处罚:
1、对此次擅离职守行为处罚款XXX元;
2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款XXX元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的`同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!特此通告!
深圳市XXXXXX有限公司
年6月10日
员工通知 篇3
鉴于季节变化,经公司研究决定,调整本公司作息时间,现将具体事宜通知如下:
一、 自20xx年11月1日起,上下班时间调整为:
办公室及后勤:
上午:8:00—12:00
下午:13:30—17:30
生产车间:
上午:7:30—12:00
下午:13:30—17:30
二、各部门员工要高度重视,接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题,并加强考勤、值班、值日等管理工作,确保各项工作正常有序开展。
特此通知
××××××有限公司 综合办
20xx年10月31日
员工通知 篇4
先生/小姐 :
為了提升大家工作的積極性,同時感謝你為公司的辛勤付出,結合公司實際情況對你的`薪資作如下調整:
以上調整自年
根據公司規定,員工不得透露個人及打聽別人的薪酬,請自覺遵守。
特此通知
XXXX有限公司人事部
20xx-02-01
员工通知 篇5
各部门:
经核查生产部员工:***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。 特此通知
行政部
*年*月*
员工通知 篇6
____先生/女士:
我们很荣幸地通知你通过了公司严格的'试用转正考核,从____年____月____日起,
你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为基本工资为____元。这是你勤恳工作,不
断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!
再一次向你表示祝贺!
主管经理:
年____月____日
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