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关于放假期间安全通知4篇
在现在的社会生活中，需要使用通知的场合越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编收集整理的放假期间安全通知4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
放假期间安全通知 篇1
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦为国家法定节假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
20xx年12月30日—20xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。节节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的.值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
**有限公司
XXXX年XX月XX日
放假期间安全通知 篇2
亲爱的公司全体员工：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的.车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
放假期间安全通知 篇3
各系（部）、处室：
根据z市教育局《关于切实做好国庆节前后有关工作的通知》内教安【20xx】293号文件，结合学院9月24日召开的安全工作会议精神。现就做好国庆节放假期间安全工作通知如下：
一、各系（部）、处室9月29日前对主管的'教室、实验实习、学生宿舍、电线、电器等区域的房屋设施设备进行全面检查，排查出的安全隐患立即整改，无法整改的安全隐患报学院安全办。
二、学院安全工作领导小组9月30 日对全院安全进行检查，各部门将本部门安全检查和安全隐患整改情况用纸制报学院安全办。
三、各部门的贵重物资、重要部位要加强防盗工作，并安排专人守护。
四、保卫处在放假期间，加强门卫管理和重点部位的守护，加强夜间巡逻和日常的校园巡视，做好防火、防盗、防坏人破坏、防止非法组织进入校园活动。
五、学生处要加强宿舍安全管理，确保学生生命和财产安全。协助各系做好留校学生的安全管理，预防甲型H1N1流感等重大传染病，让留校学生愉快、安全地度过国庆假期。
六、总务处要做好假期中用电、用火、用气、用水的安全管理，防止发生安全事故。加强食品管理，坚决防止食品安全事故。
七、各部门在放假前要对师生员工进行一次安全教育，提高师生员工的安全防范技能，增强师生员工安全工作责任心。
八、学院安全工作领导小组办公室设在保卫处。
联系电话：zz
特此通知
z职业技术学院
安全工作领导小组办公室
放假期间安全通知 篇4
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假调休，共3天。按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
据此，国家法定节节假日只有5月1日，其余为公休日。节节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!
XXX公司
XXX部门
20xx年4月X日
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