公司的通知

时间:2023-03-31 08:41:52 通知 我要投稿

【热门】公司的通知锦集8篇

  随着社会不断地进步,我们很多时候都不得不用到通知,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编整理的公司的通知8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热门】公司的通知锦集8篇

公司的通知 篇1

  为保障员工的身体健康,现公司决定为全体员工进行20xx年度健康体检,现将有关事项通知如下:

  一、 参检人员:XXX有限公司全体在册员工(具体名单见附件1。因部分人员已进行过入职体检,故不再重复体检)

  二、 体检时间:20xx年 X月X日上午 7:00~9:30

  三、 体检地点:XX市第一人民医院

  四、 体检注意事项:

  1、 体检项目在医院体检中心。一楼领取体检单,抽血、血压、身高、体重、早餐,其余项目在二楼。凭停车卡到体检中心换取免费停车证。

  2、 抽血至9:00结束。为确保体检质量及秩序,请按时到院检查。若在约定时间内未检,需由公司联系人向医院领取《补检预约单》,凭《补检预约单》到体检中心重新安排体检时间。为了保证您的健康资料准确完整,体检不能替代。

  3、 抽血、B超需空腹(抽血需禁食12小时以上,体检前三天勿吃血制品、猪肝、菠菜),待抽血、上腹部B超检查完毕后,可以进早餐。

  4、 高血压等慢性病患者,请照常服药。晕血者抽血前告知,做好保护工作。

  5、 穿着宽松,勿穿连衣裙、连裤袜。避免胸前饰品及带金属。

  xxx有限公司

  20xx—xx—x

公司的'通知 篇2

  集团下属各部门:

  为提高xx集团电梯管理人员、操作人员的服务意识、水平,加强对电梯安全事故的防范,及时做好安全事故发生后的.救援处置工作,更好的服务全校师生,xx集团邀请xx市xx电梯有限公司副总经理、机电工程师、xx市技术监督局特种设备安全专家委员会专家颜光见对xx校区、xx校区所有电梯管理人员、操作人员进行专业培训。

  时间:20xx年6月6 日14:30

  地点:第七教学楼308教室

  参会人员:

  培训内容:

  1、 电梯运行原理;

  2、 电梯操作注意事项;

  3、 电梯厅门机械钥匙管理要求;

  4、 电梯相关法规及规范;

  5、 电梯常识解答;

  6、 安全乘梯(视频)。

  特此通知

  xx师范大学xx集团

  20xx年5月28日

公司的通知 篇3

  于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

  特此通告。

  行政人事部

  20xx年XX月XX日

公司的通知 篇4

  各公司、各部室:

  20xx年汛期已到,为了确保集团矿山企业、地面企业等单位安全度汛,经集团领导研究,现就集团20xx年安全度汛工作安排部署如下:

  一、成立防洪度汛领导小组。各单位一把手为第一责任人,务必高度重视防洪度汛工作,组建防洪抢险突击队,一定要做到机构健全,职责、任务明确,指挥有序。各个关键岗位值班人员的电话保持24小时畅通,注意观看天气预报,发现问题及时汇报,妥善处理,特别是在出现大风、大雨、高温等异常天气时,能够做好防灾抗灾工作,确保集团安全度汛。

  二、制定防洪度汛应急预案。各单位要根据往年水情和防洪度汛经验,结合今年的`实际生产情况,制定出20xx年防洪度汛应急预案,周密部署汛期的各项工作,做到早计划、早安排、早准备,确保万无一失。

  三、落实防洪度汛物资。各单位要备足铁丝、编织袋、铁锹、撅头、雨衣、雨鞋、手电等物资,做到有备无患。

  二零一七年x月二十日

公司的通知 篇5

  原有外聘人员项目经理马xx先生,已于20xx年12月20日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的付出与努力。

  同时,我机构郑重声明,从离职之日起,马xx先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为,不代表我机构,本机构不承担任何法律责任。

  特此公告!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

公司的.通知 篇6

各机关处室、管理处:

  为提高规范化管理水平,结合二季度工作检查发现的问题,由企业管理处组织对相关内容的交流、培训,通知事项如下:

  一、时间地点

  时间:*月*日(本周四)下午2点;

  地点:公司三楼会议室。

  二、目的

  针对规范化管理,通过指导培训、交流学习的方式,对工作中发现的问题及存在的异议,加强沟通解决并改进。

  三、参加人员

  各部门规范化管理员参加。

  四、会议内容

  1.总结二季度规范化工作的落实情况;

  2.由于部分规范化管理员的调整变动,加强对的管理员工作职责的学习;

  3.清单、公文格式要求、培训记录表等具体内容的交流学习;

  4.摸底前期规范化工作的.完成及整改情况,管理员书面打印一份本部门的文件清单、记录清单、发放回收记录表、工作业务流程(流程可选择两个),于当日交到企业管理处留档。

  企业管理处

  20xx年*月*日

公司的通知 篇7

  ******店铺搬家通知******

  各位朋友:原世贸中心天地人服饰已搬迁到单县路91#(青岛1中斜对面202车站后面),欢迎新老客户光临,开业酬宾进行中。同时今年高考的学生持录取通知书来店购物的,可享受优惠或赠送礼物,会员卡继续有效。

公司的.通知 篇8

  各部室站:

  为全面提高广大员工技能水平,充分调动员工立足岗位学习技术、钻研业务、苦练本领的自觉性和积极性,检验员工的.整体技术实力,造就一支符合公司发展需要的素质过硬、技术精湛的知识型操作人才队伍,8月5日至6日公司举办了职业技能竞赛,通过技术培训、岗位练兵、技术竞赛等多种“学、做”形式,激发广大员工立足岗位、钻研技术,在公司范围内形成“练硬功、比技能、提素质、创效益、促发展”的浓厚氛围。

  本次竞赛进行了两轮总共20场比赛,分别产生一等奖一名:王xx,奖励奖金三千元。二等奖两名:田xx、赵xx,分别奖励奖金两千元。三等奖三名:周xx、王xx、秦xx,分别奖励奖金一千元。希望受到表彰的个人要发扬成绩,戒骄戒躁,多看、多问、多想、多学,努力钻研,勇于创新。同时,广大员工要以他们为榜样,努力提高自身素质,为公司发展做出更大贡献。

  山东xxxx有限公司xx分公司

  20xx年8月7日

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