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公司的通知

时间：2024-08-15 16:03:50 通知我要投稿

【精华】公司的通知范文集锦八篇

　　在生活中，我们用到通知的地方越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编收集整理的公司的通知8篇，欢迎大家分享。

【精华】公司的通知范文集锦八篇

公司的通知篇1

　　为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活，陶冶情操，缓解员工工作压力，让员工在工作之余享受大自然的怡人风光，给大家一个彻底放松的.机会。我公司特在3月16日举办员工旅游。

　　一、旅游时间：3月16日至X日。（共计X天）

　　二、旅游地点：

公司的通知篇2

　　尊敬的新老朋友：

　　由于三桥农资市场的整体搬迁，我公司已于6月15日搬至龙洞堡（南明区小碧乡），地址：龙洞堡西南农畜农资综合批发市场U栋44-45号，公交车46路终点站、龙洞堡加油站附近，龙洞堡门面新电话0851-5538xxx以前的电话仍在用，0851-48550xxx，由此带来的不便敬请谅解，期待您的'光临，我们愿竭诚为您服务！

公司的通知篇3

　　经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

　　原营运部XXX同志调整至市场部，担任副总裁;

　　原总裁办助理XX同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部，担任区域经理;

　　原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部，担任商务经理;

　　原营运部高级经理XX同志调整至市场部，担任高级经理;

　　望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

　　特此通知。

　　运营管理中心

　　人事行政部

　　20xx年XX月XX日

公司的通知篇4

xxxxx股东：

　　本出资人拟将拥有公司 %的万股股权以1：的价格转让给。

　　请各股东自收到本通知书之日起三十日内给予书面答复，确定是否需要购买本出资人出让的`股权;逾期未予答复的视为同意转让。

　　法人(含其他组织)股东盖章：

　　自然人股东签字：

　　日期：年月日

公司的通知篇5

　　Dear all:

　　根据国务院办公厅有关通知精神，结合公司实际，现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下：

　　一、休假时间：20xx年9月15日(周四)至9月17日放假调休，共3天;9月18日(周日)上班。

　　二、节假日期间，各部门要统筹安排，各司其职，做好公司的.生产、安全、保卫等各项工作：

　　1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则，并经分管领导批准后，各自安排节日期间上班人员和休假人员;

　　3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

　　3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员，做好安全保卫和后勤保障工作;

　　4、各销售部门需做好专职人员值班，做好日常发货及客户接待工作;

　　5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通，并安排人员值班;

　　6、控股集团职能部门人员除需要值班外，其他原则上休假;

　　7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

　　三、有关要求：

　　1、值班人员要认真履行职责，做好值班记录，并随时保持与部门负责人的沟通，确保节日期间公司安全、正常运行;

　　3、各部门负责人须保持手机通讯24小时畅通，以便工作联系;

　　3、如遇突发事件，务必及时上报并协助处理。

　　四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

　　集团总裁办

　　二〇一六年九月十三日

公司的通知篇6

　　一、工作时间

　　1、全体员工每日工作时间一律以7小时为标准。

　　2、工作时间：上午：09：00—12：00

　　下午：13：00—17：00

　　二、考勤办法

　　1、每日上班时，在公司考勤打卡机上进行打卡，因故未能打卡者须向主管请示并在考勤登记本上写明原因，行政部严格按打卡记录统计每月考勤，做为当月工资发放的依据。

　　2、迟到：上班时间10分钟后为迟到。天气恶劣情况可放宽。

　　3、早退：下班时间10分钟以内提前下班者为早退。

　　4、旷工：

　　（1）上班时间30分钟后签到以旷工半日论处，上班时间1个小时后签到以旷工一天论处。下班时间30分钟前下班者以旷工半日论处，下班时间1个小时前下班者以旷工一天论处。家有特殊情况者经经理办公会讨论，本人提出申请后，每天可适当推迟或提前1小时。

　　（2）未请假或假满未续假不到工者，以旷工论处。

　　5、员工外出办事，由主管领导批准后，在外出登记簿上登记外出地点和离开公司时间。不打卡也不登记者依据请假处理。

　　6、出差：

　　总部人员出差前后各一天，可在家适当安排休息，不计考勤，如果正常上班，可做加班予以换休。出差遇节假日计加班可以换休，其余时间必须在公司打卡，严格按公司考勤制度执行。

　　三、请假管理办法

　　1、手头有重要和紧急工作事物者，原则上不予准假或换休。

　　2、请假或换休一天者由部门批准；两天者，由公司常务副总批准；三天以上者，报公司总经理批准。

　　3、请假或换休不能影响本人工作或与其他人的工作协作衔接，必须在休假前有安排交代。

　　4、请假或换休必须到行政部上交请假单、换休单，否则按旷工处理。中层领导以上（包括中层领导）请假一天者，必须经常务副总批准。

　　四、加班的管理办法

　　1、公司着重考评员工在有效工作时间内的工作效率，一般情况不安排普通员工加班基础，但结合公司总部的工作特点，为处理好当日各项业务工作，下午17：00—19：30的`时间不计入加班时间，零星延长工作时间不累计计算加班时间。

　　2、因工作需要晚上加班或节假日加班者，由公司主管领导批准，工作至晚上11：30之后计一个加班日，节假日工作六小时以上者计一个加班日。加班换休尽可能安排在当月换休完。当月换休有困难者，可以顺延类推。因工作岗位特殊，同时加班时间又较多，年度未休完者，可以给一定的加班补偿费，清偿年内剩余的全部加班换休假，但需常务副总批准。

　　五、对违纪现象的处理办法

　　1、迟到、早退4次以上（含4次）处以10元/次的罚款。从当月工资中扣除。

　　2、换休完的请假按照日工资标准在当月工资中予以扣除。即（基本工资+岗位工资）/22天

　　3、对旷工者按日扣发工资，并予以50元/次的罚款，连续旷工五天以上者予以除名。

　　六、本规定适用于总部除总经理、常务副总经理外的所有员工。

　　七、本规定从颁布之日起执行，望各部门、各位员工自觉遵守、严格执行。

　　西安泰乐星畜牧科技有限公司

　　20xx年3月16日

公司的通知篇7

xxxxxx：

　　承蒙贵公司多年来对我公司的鼎力支持与厚爱，使我公司得以良性持续发展，为适应市场和公司战略发展需要，从20xx年1月18日起，将原公司xxxxxx有限责任公司变更为xxxxxx商贸有限公司，原公司的'一切业务由新公司相应接替，因公司名称的变更给您带来的不便敬请谅解，名称变更后的新公司将一如既往为您提供优质的服务，谢谢合作。

　　xxxxxx有限责任公司

　　xxxx年xx月xx日