公司的通知

时间:2023-04-02 17:23:00 通知 我要投稿

关于公司的通知范文汇总十篇

  在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到通知,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编为大家整理的公司的通知10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于公司的通知范文汇总十篇

公司的通知 篇1

  20xx年以来,在集团公司领导和机关广大职工的共同努力下,集团公司的'生产经营保持健康未定的发展,经济效益显著稳步提高。为了体现集团公司“一切为了职工,一切依靠职工”的企业发展理念,进一步调动广大职工建设“幸福昭交”的积极性和创造性。

  现经集团公司会议研究决定,关于20xx年机关所有职工奖金考核参照其所缴纳的风险金比率进行发放,具体奖励事项根据集团公司20xx年获奖情况及职工考勤情况等相关事宜确定。

  特此通知

  云南xx交通运输集团公司

  20xx年X月X日

公司的通知 篇2

  现就贵方未及时支付我货款(未按时偿还欠款)一事向贵方致函如下:

  xx年x月x日,贵方与我(或"经协商达成口头协议")签订了《xxxx合同》。双方约定,贵方应于货到就付30%的货款(贵方应于xxxx年x月x日偿还欠款xx元)。xx年x月xx日,我依约将货物交给了贵司,然而贵方却并未能按约定及时支付货款,现共欠货款xx元(然而贵方却并未能按约定及时还款,现共欠款xx元)。

  本人认为,双方既已有约在先,当全力守信方能长期友好合作,故特致函请贵方于xx年x月x日前将所欠款项支付我.

公司的通知 篇3

  公司搬迁通知

  尊敬的客户:

  您好!

  承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!

  因业务发展需要和公司规模的扩大,自20xx年3月1日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的'支持与合作!

  新地址:

  电话:

  传真:

  如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!

  特此通知!

  南京王统防雷科技有限公司

  20xx 年 2 月 22 日

公司的通知 篇4

尊敬的x业主:

  您好!

  贵商铺从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,计综合物业服务费xx元,您至今尚未缴纳。望接通知后请于xx月xx日前到物业公司办公室缴纳。如有困难可预约我们上门收取(联系人:xxx )。逾期未缴纳的,将根据物业相关规定处理。

  感谢您好对物业工作的理解与支持!

  xx物业管理有限责任公司

  20xx年xx月xx日

公司的'通知 篇5

各公司、基层供销社:

  为总结20xx年度工作,切实做好20xx年度企业工作目标责任制考核工作。经区供销联社研究,决定召开所属有关企业20xx年度工作述职会议,现将有关事项通知如下:

  一、会议时间及地点:

  会议时间:20xx年1月8日下午2:00,会期半天;

  会议地点:区供销联社四楼会议室。

  二、会议内容:

  (一)被考核单位行政主要负责人述职;

  (二)对被考核单位进行民主测评;

  (三)民主推荐20xx年度全区供销系统先进集体及优秀经理、主任。

  三、参加会议对象:

  区供销联社所属各公司经理、书记(主持工作副书记),各基层供销社主任、书记,区供销联社及舟山茂合集团有限公司机关全体干部、职工。

  四、相关要求:

  各述职单位请围绕《定海区供销合作社联合社所属企业20xx年度工作目标责任制考核办法》(定供〔20xx〕23号),认真总结20xx年度主要工作完成情况和存在问题,准备好述职报告。发言时间控制在8分钟内。

  定海区供销合作社联合社

  20xx年1月4日

公司的通知 篇6

各机关处室、管理处:

  为提高规范化管理水平,结合二季度工作检查发现的问题,由企业管理处组织对相关内容的交流、培训,通知事项如下:

  一、时间地点

  时间:*月*日(本周四)下午2点;

  地点:公司三楼会议室。

  二、目的

  针对规范化管理,通过指导培训、交流学习的方式,对工作中发现的问题及存在的异议,加强沟通解决并改进。

  三、参加人员

  各部门规范化管理员参加。

  四、会议内容

  1.总结二季度规范化工作的落实情况;

  2.由于部分规范化管理员的.调整变动,加强对的管理员工作职责的学习;

  3.清单、公文格式要求、培训记录表等具体内容的交流学习;

  4.摸底前期规范化工作的完成及整改情况,管理员书面打印一份本部门的文件清单、记录清单、发放回收记录表、工作业务流程(流程可选择两个),于当日交到企业管理处留档。

  企业管理处

  20xx年*月*日

公司的通知 篇7

  20xx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的`安全工作,现将有关事宜通知如下:

  一、放假时间:自20xx年x月x日至xx日放假调休,共7天。x月x日(星期六)、x月x日(星期日)上班。

  二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。

  三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。

  集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!

公司的通知 篇8

公司各部室、zz房产公司:

  为加强企业文化建设,提高干职工创先争优主动性,完善激励机制,推动各项工作高速高效开展,经研究,决定开展“最佳执行力”“最佳协作”“最佳纪律”“最佳创意”“最佳业绩”考评活动。现将有关事项通知如下:

  一、考评标准

  1、最佳执行力。承担的所有工作任务,能不打折扣、保质保量、按时完成。

  2、最佳协作。对内,能够积极主动做好部室之间、部室内部团结协作工作。对外,能够积极主动做好与相关部门的单位沟通、联络、协调工作,效果良好。

  3、最佳纪律。纪律性良好,工作认真负责,模范遵守公司各项规章制度,全年无违反公司规章制度的行为。

  4、最佳创意。积极为公司工作开展献言献策,所提建议意见为公司增加效益或降低成本,效果显着,且在本年度内与其他建议意见相比价值最高、见效最快。

  5、最佳业绩。工作成绩突出,各项工作任务全部保质保量完成,且半数以上工作任务超额或着提前完成。

  二、考评范围

  公司正副经理以下的.所有员工。

  三、考评方式

  1、考评时间。本年度年底或下年度年初。

  2、考评程序。各分管副经理推荐→办公室汇总并初步审核→经理办公会议研究(采取票决制)→公示(7天)→公司行文并授奖。

  3、考评原则。宁缺毋滥原则;单个奖项唯一性原则;一人可同时获得两个及以上奖项。

  4、奖励标准。5000元/项。

  四、本考评活动为试行,在执行过程中,如有建议意见,请及时向办公室反馈,以使考评活动更合理更能促进公司工作开展。

  二○ 年 月 日

公司的通知 篇9

各镇、处经贸办、各企业行业协会、有关企业:

  根据国家知识产权局等八部委联合印发的《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的'指导意见》,为进一步推动我市企业知识产权管理体系的建立,提升企业知识产权管理能力,提高竞争力,我局特邀请中知(北京)认证有限公司于20xx年11月16日举办企业知识产权贯标政策解读及贯标培训会,现将有关事宜通知如下:

  一、培训时间

  20xx年11月16日(周四)9:00-11:00(请提前十分钟入场)。

  二、培训地点

  胶州市行政服务东楼一楼105会议室。

  三、培训对象

  各类科技型企业、高新技术企业及青岛市级以上研发中心(技术中心、工程技术研究中心、工程研究中心)企业知识产权管理人员。

  四、其他事项

  本次活动免费参加,由市科技和工业信息化局主办,青岛诚一知识产权服务有限公司承办。

  请参加会议的企业将《报名回执表》于11月15日上午11点前传回市科工信局知识产权科(jz82288233@163.com)。

  联系人及电话: xxx

  胶州市科技和工业信息化局

  20xx年11月13日

公司的通知 篇10

亲爱的员工 :

  基于近期您的'工作表现,我们特此通知您,对您的工资做出如下调整:

  注:

  1.生效日期: 年 月 日起

  2、对于您过往的努力和成绩,我们深表赞赏,并期待您能持续地为公司 做出贡献。

  3、薪酬是个人的保密事项,请不要与其他同事讨论和问询。

  4、本通知单内容若有不明白之处,请向人资部查核。 通知部门:人力资源中心 通知日期: 年 月 日 员工薪酬调整回执单 致人力资源中心: 很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单,对于调整后薪酬□有□无 疑异,本人愿遵守保密规定,不与其它同事讨论薪酬类问题。

  员工签名:

  日期:

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