人事任命通知
在当今社会生活中，接触并使用通知的人越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。你写通知时总是无从下笔？下面是小编收集整理的人事任命通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
人事任命通知1
各部门各公司员工：
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：
任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；
任命杨丽敏为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作；
任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达，即日生效，特此通知。
吉林省香江物流有限公司
xxxx年xx月xx日
呈报：吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理
抄报：公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部
人事任命通知2
根据《公司法》跟本公司章程有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：
同意任命 同志(身份证号码： )为分公司负责人，全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司业务联系及具体工作安排等一切事宜。
公司名称：
法定代表人：
xx年x月xx日
人事任命通知3
xx名家所有合作伙伴：
根据公司工作安排，合理部署本部门工作，划分部门权限责任，原安装维修部客服中心xx，晋升为xx。负责公司xx中心，统筹、安排、部署、xx部各项工作，并协助xx部xx完成售后部工作。
此任命从20xx年xx月xx日执行。
特此通报
题词：人事任命书通知
主送：总经办、郑总、胡经理
抄送：公司各部门
xx公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知4
公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
xxx，自xx年x月12日起，担任重庆小普络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任络科技有限公司总经理职务。
特此通告!
络科技有限公司
xxxx年x月12日
人事任命通知5
公司各部门：
根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：
1、任命xxx生先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；
2、任命xxx先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责；
3、任命xxx先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责；
4、任命xxx先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的方面工作，并履行该职务的全部职责；
5、任命xxx先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的全部职责；
6、任命xxx先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的'全部职责；
7、任命xxx先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的全部职责；
该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
xxx年xx月xx日
人事任命通知6
公司各部门：
为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：
xxx担任新诗报杂志社社长；
xxx担任新诗报杂志社主编；
xxx、xxx担任新诗报杂志社副社长；
xxx、xx担任新诗报杂志社副主编；
xxx、xxx、xxx、xxx担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。
以上任命自发布之日起执行!
特此通告!
新诗报杂志社
xxxx年X月X日
人事任命通知7
为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的`人事任命，现予以发布：任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利；任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。
任命_______同道为人事部总经理，主管人事部的日常权利；任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利；以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理： （印章） 年 月 日
姓名
原职
现任新职
部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额
自 年 月 日起生效附注
核定：
总经理：
人事任命通知8
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
广州x有限公司
xxxx年xx月xx日
签发：
人事任命通知9
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
1、原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责
2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的xx日常工作
3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成xx日常管理工作
备注：所任命实习主管，实习期为一个xx月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）
以上任命决定自发布之xx日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告
xx
xx年xx月xx日
人事任命通知10
广州X有限公司
关于人事任命的'通知
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自xxxx年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
广州X有限公司
xx年xx月xx日
签发：总经办
人事任命通知11
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自xxxx年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
广州XX有限公司
xxxx年xx月xx日
人事任命通知12
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
1.原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管xxx兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责
2.原前厅部主管xxx离职，现任命xxx为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作
3.楼面部由xxx暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告。
xx有限公司
x年xx月xx日
人事任命通知13
公司各部门、各分公司：
根据公司发展需要，xxxx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下：
现任命为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的'各项任务。
现任命为公司运营总监，负责公司站运营管理、制订站运营标准，实时开展站战略决策监控和站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责站运维服务和广告设计任务的分派部署。
现任命为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
现任命为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员现任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
xxxx年xx月xx日
人事任命通知14
机关各部门、各村（社区）：
根据工作需要，经街道工委研究决定：
任命罗为x街道食品安全委员会办公室主任职务（中层正职），免去x街道社会事务办、文明办副主任职务。
任命李滢同事为x街道食品安全委员会办公室副主任职务（中层副职）。
任命尹小梅同事为x街道食品安全委员会办公室副主任职务（兼）。
任命王卫国同事为x街道文明创建办公室副主任（中层副职）。
xx市委员会x街道工作委员会
xxxx年xx月xx日
人事任命通知15
为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：
xxx担任新诗报杂志社社长;
xxx担任新诗报杂志社主编;
xxx、xxx担任新诗报杂志社副社长;
xxx、xxx担任新诗报杂志社副主编;
xxx、xxx、xxx、xxx担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。
以上任命自发布之日起执行!
特此通告!
新诗报杂志社
xxxx年xx月xx日
人事任命通知16
西部区经理部、第三产业部、各项目部：
根据xxxx年xx月xx日在总部召开的项目经理例会，现做出如下人事调整调动和任命通知。
杨，辞去西部区经理部财务总监一职，从xxxx年xx月xx日起调入总部财务部，岗位是财务部副财务总监。
唐，辞去西部区经理部出纳一职，从xxxx年xx月xx日起担任西部区财务一职，全面负责西部区经理部的所有财务工作。
上述人事任命从xxxx年xx月xx日起生效。请上述2位同志做好工作交接工作。调岗后，在新的.岗位一如既往的认真工作，努力进取，再接再励，为公司创造更大的贡献！
xxxx年xx月xx日
人事任命通知17
根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：
一、按照《质量管理体系要求》、《环境管理体系要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。
三、负责与管理体系运行相关的.各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。
四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。
六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。
特此通知！
x有限公司
xxxx年xx月xx日
人事任命通知18
各部门：
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下如期或提前转正，并任命如下：
任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；
任命杨丽敏为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作；
任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达，即日生效，特此通知。
xxxx年xx月xx日
人事任命通知19
根据公司发展需要，同时也为了给员工更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
广州X有限公司
xx年xx月xx
人事任命通知20
公司全体员工:
根据公司发展需要，经公司研究决定，现任命担任技术总监助理一职，协助技术总监处理技术部相关事宜、做好相关协调工作。
以上任命自即日起生效，请大家给予支持，共促发展。
特此通知！
网络发展有限公司
人事行政部20xx年2月18日
人事任命通知21
酒店根据经营管理需要，现任命如下：
一、任命为总经理，全面负责酒店的.日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为xxxx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
x有限公司
xxxx年xx月xx日
人事任命通知22
公司各部门、各分公司：
做适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告！
xxxx年xx月xx日
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