着装通知

关于着装通知

　　在不断进步的时代，需要使用通知的场合越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。写起通知来就毫无头绪？以下是小编精心整理的关于着装通知，希望能够帮助到大家。

关于着装通知1

公司所属各部（室）、各小区管理处：

　　一、为更好树立公司整体形象，自20xx年11月18日（星期一）起，全体员工统一规范秋冬服着装，具体安排如下：

　　1、公司及管理处管理人员

　　（1）男性：周一、三、五、日穿深蓝色西服配青色衬衣，佩戴领带；

　　（1）男性：周二、四、六穿深蓝色西服配白色衬衣，佩戴领带。

　　（2）女性：周一、三、五、日穿黑色西服配白色衬衣；

　　（2）女性：周二、四、六穿青色西装裙配白色衬衣。

　　（3）其他工种（绿化工、清洁工、食堂厨工、**花园机电工）员工制服根据实际情况由各部门自行安排。

　　二、为节约开支费用，经研究，自20xx年11月份起试行小区文具用品、清洁用品及用具、电话费每月定额管理。各管理处应根据实际情况按定额自行购买文具用品、清洁用品及用具，每月凭购物发票向公司核销定额费用，电话费由集团办公室统一缴纳后交物业公司办公室按定额核销。各小区在试行中如发现问题应及时向办公室反馈。

　　附：《小区文具用品、清洁用品及用具、电话费每月定额表》

　　三、为庆祝zz公司成立十周年暨11月18日-24日房产促销活动，各小区管理处要立即行动，全力搞好小区清洁卫生，保安员要搞好礼仪礼貌，各小区霓虹灯、喷水池灯按原来规定时间于促销期间（17日晚开始）全部开放。

　　特此通知

关于着装通知2

关于明确会议标准着装的通知：

　　各单位、处室：为进一步标准与会人员着装，提升集团公司整体形象，展示良好的精神风貌，现就明确会议标准着装规定如下：

　　一、与会人员参加集团公司和能源集团组织召开的.会议时，根据季节不同，按照会议通知要求统一着正装。服装须干净整洁、配色协调。

　　二、正装指深色西服、深色长裤，浅单色衬衣，领带，正装深色皮鞋。女性员工着装庄重大方即可。权属单位须同时佩戴XX能源集团胸徽。

　　三、根据季节标准着装。气温适宜时，按照前款规定着装；气温较高时，可不着西服，不打领带，但须着浅单色衬衣，衬衣下摆扎于深色长裤内。

　　四、下一步对有标准着装要求的会议，在下发会议通知时一并予以明确。

　　五、各单位、处室要加强教育和管理，与会人员应自觉遵照执行。

总经理办公室

　　20xx年12月31日

关于着装通知3

　　公司着装标准通知

　　1、目的为标准员工着装，表达员工健康向上的精神风貌，树立良好的企业形象，特制定此规定。

　　2、范围

　　公司全体员工。

　　3、职责

　　公司办公室纪委负责对着装的'检查、监督及规定的执行，不定期派人到各部检查员工着装情况。

　　4、着装要求

　　4.1员工在上班时间内，要注意仪容仪表，以得体、大方、整洁的形象展现在大家面前。

　　4.2女员工着装要求

　　4.2.1公司员工在领取工作服前禁止着短裤 、超短裙 、低胸衫、 无袖衫、 露背装、透视装、带卡通或有碍观瞻的奇装异服到工作岗位，须着大方得体、美观时尚的职业装，整体服饰搭配职业化、颜色协调。

　　4.2.2领取工作服者须着工作服到工作岗位。

　　4.2.3不得披过肩长发、穿裙子、凉鞋或高于3CM的高跟鞋进入车间。

　　4.3男员工着装要求

　　4.3.1员工在领取工作服前禁止着短裤、凉拖到工作岗位，须着衬衫或有领T恤〔含短袖〕搭配西裤或商务牛仔裤〔纯色、无破洞〕。

　　4.3.2违反者一次以20元警示处理。

　　5、各部门负责人认真配合，催促员工遵守本规定，如发现员工违反以上行为未及时制止给予100元处分。

关于着装通知4

　　作为一家企业，为了提高我们的形象及整体协调性，我们公司将于近期开展统一着装计划。此通知是为了提供给全体员工，以涵盖着装规范，执行方式及期限等细节方案。本通知是对着装规范的详尽说明，读者请仔细阅读，以确保计划的成功执行。

　　一、统一着装规范

　　作为企业的一员，员工应该注意着装规范，符合企业的规范及协调配色。因此，从起执行该计划开始的每一天，全体员工需执行如下规范：

　　1. 上衣必须为如下颜色之一：浅蓝、白、深蓝、或灰。

　　2. 裤子必须为黑色或灰色的裤子，裙子应该被认为是不可接受的。

　　3. 除非有单独通知，鞋子必须为黑色皮鞋或工作鞋。

　　4. 当出席业务中的会议或面试时，除通过审批外，不得穿着短裤、五分裤、运动鞋或沙滩鞋。

　　5. 所有零配件（例如腰带、手表、皮带、袜子等）也必须遵守上述颜色。

　　二、执行方式

　　对于这一计划的执行方式，我们将会在今后的工作日内向全体员工发送正式的着装方案及细节。在此之前，请所有员工自我遵守这些规定，以鼓励团队一起协调着装。

　　三、身份证件

　　如有现场参观或被邀请参加社交活动等必须显示身份证件的场合，员工可自行决定穿着标准套装或公司统一着装，确保身份证件显示出身份的严肃性。

　　四、期限

　　从现在起，为确保员工的集体协调，在特殊情况下，个别岗位的仪容仪表要求可能会有所调整，但着装规范不能变更。长期执行的.统一规定，预计至少持续半年的时间。

　　最后，我们提醒所有员工，此次统一着装计划将有助于提高公司的形象及团队协调精神。我们相信，在大家的努力下，我们的企业将更具一致性和专业性。如有任何问题，请与您的上司联系。

关于着装通知5

　　为了进一步加强和标准学校的考勤制度及着装要求，特作出如下通知：

　　一、考勤制度

　　学校所有员工上下班时间、请假、外出等考勤的统一管理，为准确核算工资提供依据，自通知下发之日起做出如下规定，并严格执行：

　　〔一〕工作时间、加班、调休及外出

　　1、实行五天工作制，到岗时间以打卡为准，每天上下班时间为：上午：8：50——12：00 下班：13：00——17：30 〔中午一小时为午餐时间，如有特殊情况需填写外出单〕

　　2、当月加班当月写，加班3.5小时按半天计算，周末加班按天计算。

　　3、调休、请假时间均按半天或整天计算，调休或请假3天〔含3天〕以上需经校长批示。

　　4、所有加班、调休、请假单需当月填写，并有部长签字后生效，部长需有校长签字后生效。

　　〔二〕考勤管理

　　1、上下班时间各打一次考勤，每天2次考勤记录。

　　2、如有迟到、漏刷、不按时考勤等现象，均按非正常处理。无1次考勤者按旷工半天计算，一天都无考勤者按旷工1天计算。

　　3、考勤后不得随意外出，因公外出需填写外出单。

　　4、考勤处分均按《中青管理制度》严格执行。

　　二、着装要求

　　〔一〕工服要求

　　1、工作日内穿着工服，佩戴胸卡。〔周五可穿便装〕

　　2、爱惜穿着应保持衣服的干净、平整。服装为毛制面料应干洗熨烫，不得随意堆放应放入衣柜。

　　3、工作时间内不得穿着其他服装或与工装混穿，不得穿牛仔裤、凉拖、布鞋。

　　4、外出回来后应及时换工服。

　　5、组织活动应按综合管理部的统一要求穿着服装、佩戴工卡。

　　6、没有工作服的.可穿与工服相接近的正装。

　　〔二〕处分规定

　　未按规定执行的，发现第一次提醒，第二次发现扣30元，第三次发现扣50元，超过三次扣全额考评工资。

　　综合管理部

　　20xx年x月xx日

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