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录用通知【优】
在学习、工作生活中，越来越多地方需要用到通知，通知大多属于知照性的下行公文。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编精心整理的录用通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
录用通知1
记者14日从内蒙古人事考试中心了解到，20xx年全区政法机关公务员录用笔试将于4月25日进行，考生参加本次考试的有效证件为本人身份证（或本人护照，不包括临时身份证）和准考证，持其他证件一律不准参加考试。
本次考试，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在合成笔试成绩前的每科成绩上加2.5分。符合加分条件的大学生“村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员和“储备人才”报考者，在合成笔试成绩前的每科成绩上加1.66分。报考者同时具备以上加分条件的，累计加分。其中，所有科目加分之和若超过10分，则按照在合成笔试成绩前的'每科成绩上加3.33分的方式进行加分。笔试结束后，自治区公务员主管部门将划定笔试合格分数线，并在内蒙古人事考试信息网上公布考生笔试成绩和笔试合格分数线。由于笔试阅卷工作采用了自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。
记者从自治区教育招生考试中心了解到，我区20xx年在职攻读硕士学位全国联考实行网上报名，网上报名和现场确认的时间为7月4~10日，全国统一考试时间10月30、31日，考试地点设在呼和浩特市。
据了解，根据《关于20xx年在职人员攻读硕士学位全国联考内蒙古考区报名工作的通知》及相关文件内容，考生登录网址进行预报名并进行现场确认。有现场确认资格的9个盟市的教育招生考试中心，分别为：呼和浩特市、包头市、赤峰市、通辽市、呼伦贝尔市、兴安盟、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市教育招生考试中心（招考办）。考生通过网上提交报考信息后，7月10日前持本人有效身份证件（二代居民身份证、护照）、《预报名表》（资格审查表样表）到预报名时选定的现场确认点办理照相、缴费和确认报名信息等相关手续，并当场仔细核对现场确认点打印出的《资格审查表》和《报名登记表》。签名确认后的《报名登记表》交现场确认点留存，《资格审查表》经相关部门签字、盖章后，交报考单位审查存档。10月26~29日，考生到呼和浩特市招生考试管理中心（呼和浩特市19中西侧）领取《准考证》，逾期不补。
据了解，从今年开始，凡在内蒙古考区报名参加考试的考生，在报名、领取《准考证》以及考试时按要求，必须出具二代居民身份证，否则不得报名、领取《准考证》和参加考试。考区将在现场确认报名、领取《准考证》、考试时，启用公安部门核准的二代居民身份证真伪鉴别仪器，逐一严格核对考生二代居民身份证。由民进河北省文化艺术委员会、省社科院书法文化研究中心、河北师范大学美术学院共同主办的“感恩——寇学臣捐赠母校书法展”，将于5月4日在河北古韵文化广场艺术馆展出。
寇学臣XXXX年毕业于河北青龙一中，现为河北师范大学书法艺术研究所所长、教授、硕士研究生导师。二十多年来，他在书法领域孜孜以求，锲而不舍，论有建树，业有专攻。不惟如此，他还钟情于教育事业，甘做书法教育的播火者和领路人，参加编写的全省中小学第一套《写字》课本被誉为全省书法教育的第一块里程碑，为主创办的书法学本科专业开创了全省高等书法教育之先河。他乐得英才而教，可谓桃李芬芳，硕果累累。
本次展出的36幅作品，内容丰富，形式多样。作为庆祝青龙一中建校60周年的一份礼物，展出结束后将全部捐给母校收藏。“饮其流者思其源，学其成时念吾师”。此次展览，不仅能让我们领略到中华传统书法艺术的魅力，而且能让我们感受到一位校友对母校的拳拳之心和对家乡的挚爱深情。
录用通知2
亲爱的XXX小伙伴：
很高兴通知您，您已被西安福新汽车销售服务有限公司录用。在此对您加盟西安福新汽车销售服务有限公司表示欢迎，并请您于XXXX年XX月XX日来公司人力资源部报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1.原单位离职证明，由原单位盖章入职当天请提交;
2.身份证原件及复印件一张;
3.学历证明、职称证书原件及复印件一张;
4.1寸电子证件照。
预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步!
西安福新汽车销售服务有限公司人力资源部
录用通知3
尊敬的XX公司人力资源部：
感谢您发来的录用通知书。我已经确认接受该职位，并将在您指定的日期报到。
请您告知我相关的入职流程和注意事项，我将在报到前做好准备。同时，我希望能够尽快了解公司的'文化、制度和业务，以便更好地融入团队，为公司的发展做出贡献。
再次感谢您的信任和支持。
此致
敬礼
XX
录用通知4
xx 先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 xx主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的'加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具);
4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 年 xx 月 xx 日 10：00 时。
2. 办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市xxxx有限公司
xx年 xx 月 X日
录用通知5
XXX您好！
XXXXXXXX邀请您参加20xx届XXXXX招聘面试环节，面试开始时间：XX月2XX号下午XX:XX—XX:XX，面试地点：XXXXXXXXXX会议室。请务必提前30分钟到达指定地点，以填写相应表格；向工作人员主动出示身份证、学生证原件；请携带成绩单原件、英语考试合格证；配合现场工作人员的安排。谢谢！
XXXXXXXXX招聘工作组
二〇XX年XX月XX日
录用通知6
尊敬的/女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，XX公司 (以下简称为 "本公司") 正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款, 希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位：
2、报到时间：20__年3月7日之前
3、合同期限：3年 (从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定：您的'试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为
6、绩效奖金： 3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;
2、您需要向我们提供您的个人资料， 包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
录用通知7
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位xx，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：xxxxxxxxxxxx
您转正后的税前月固定工资是人民币xxxx元整，全年个xxxxx月薪资，月绩效xx基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的xx%，试用期xx个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的'月工资中代扣个人应缴部分；
公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的确认及报到；
请您于xxxx年xx月xx日前回复确认接受此录用通知书并于xxxx年xx月xx日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)
毕业证和学位证(原件及复印件)
xx寸照片(xx张)：近期免冠白底彩色照片
医疗蓝本或社保卡
本人银行一卡通账号
xx年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币xxxx元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：
1.工作时间：公司的工作时间为早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至：为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：xx：xx。
2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3.办公地点：xxxxxxxx
4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。特别提示：
本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他
雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
tel：xx
mobile：xx
em公司录用通知书il：xx
xxxxx公司
日期：xxxx年xx月xx日
本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。拟被录用人签名：xxx
(请确保您的签名和身份证姓名一致)
日期：xxxx年xx月xx日
录用通知8
尊敬的XX先生/女士：
您好！
首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：XX部门XX岗位，请于XX年X月X日上午九点到公司人力资源部报到。
现就报到事宜通知如下：
一、您将与公司签订时间为XX年的劳动合同和保密协议，试用期为X月；
二、您试用期工资为税前X元/月，转正后工资为税前X元/月；转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。
三、请您携带以下资料，到X办公室X处办理手续，联系电话：X；
本通知；
身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的.资质证书的原件或复印件；
户口本（第一页，户主和本人页）复印件；
流动人口婚育证明（限18至48周岁外埠女性）；
二级以上医院合格的体检报告；
接收工资的中国工商银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续！您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
希望您能在加入XX公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持！
XX有限公司
人力资源部
X年X月X日
录用通知9
xx先生/女士：
非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的.面试考核，成为公司的一员，您将入职公司担任xx职位，我们对您加入xx大家庭表示热烈的欢迎！
一、请您于xx年xx月xx日xx时，到位于xx市xx区xx报到。
二、请您在报到时，提供以下资料：
1、居民身份证原件；
2、最高学历证书及学位证原件；
3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件；
4、银行储蓄卡（用于工资发放）；
请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇：
1、xx元人民币/月；
2、按照国家规定的五险一金；
3、每年5天带薪休假。
四、该职位试用期为3月，试用期满通过考核合格后转正。
五、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
六、如有疑问，请与公司人事部xx联系，联系电话xx。
xx公司
xx年xx月xx日
录用通知10
**** 先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ****主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具);
4. 广州市中国银行的存折或卡的`原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 时。
2. 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板n.com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/
试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
****有限公司
人力资源部
20xx年 ** 月 *日
录用通知11
恭喜您成为xx房地产开发有限公司的一员！现将您入职的`相关事宜说明如下：
试用期部门：xx
试用期岗位：xx
试用期工资：xxx元/月（试用期内不享受奖金）
试用期为x个月。
试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。
若您能顺利通过试用期，您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。
若对上述内容确认无异议，请于xx年xx月xx日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：
1、身份证原件和复印件；
2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明；
3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件；
4、户口本复印件；
5、一寸证件照三张。
再次热忱欢迎您的加盟！预祝您在公司工作愉快！
联系人：联系电话：
xx房地产开发有限公司
xx年xx月xx日
录用通知12
XX先生/小姐：
您好。
您已经通过我公司录用考核，被我公司XX_部门聘用，聘为XX员（师)。月薪(年薪）XXXX元。试用期XX月。自聘用之日起签订X年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于XXXX年XX月XX日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
XXXXXX公司
20xx年XX月XX日
录用通知13
xx先生/女士：
您好！
根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司部门任xxx职务，试用期xx个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于20xx年xx月xx日xx时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系（联系电话：xxxxxxxx），否则视为自动放弃。
报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的'原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。
此致
敬礼！
xxx有限公司综合部
20xx年xx月xx日
录用通知14
亲爱的XXX同学：
您好！感谢您对XXXXXXXXXXXXX招聘的关注与参与！我们仔细阅读了您的简历，恭喜您通过了我们的'第二轮面试环节！特此邀请你参加体检环节：
体检开始时间：XX月XX日 XX：XX
体检地点：XXXXXXXXXXXXXXX
温馨提示如下：
1)体检前确保充足的睡眠；
2)体检前一天晚饭要清淡并不要喝酒；
3)体检当天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；
4)体检时，请携带笔、身份证和学生证；
5)眼睛近视的同学请准备好自己的眼镜（戴隐形眼镜的同学请告知工作人员）；
6)请大家在到达医院后在体检中心门口集合，由工作人员统一安排发放体检表格，不得自行取表参加体检项目；
7)请提前10分钟抵达集合地点。
XXXXXXXXXX招聘组
录用通知15
_______先生：
通过招聘面试的沟通与了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司！请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1. 本人（近一年内）一寸照4张；
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；
3. 近期（十二个月内有效）体检合格证明（有职业病危害工种须由我司指定医院出具）；
4. 上海市中信银行的`存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；
5. 户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；
6. 户口本原件及复印件；
7. 在上海市工作的人员提供退工单。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 20xx年xx月xx日 xx 时。
2. 办理地点：xxx
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4. 部门:二手车部 岗位:二手车经理
5. 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）
您的工资为年薪制工资，年薪工资为25万元人民币，发放方式： 50%为月薪，20%为月度绩效，15%为季度奖励，15%为年终奖励，以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核；
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxx有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
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