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培训通知大全[15篇]

　　在现在的社会生活中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的培训通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

培训通知1

司属各单位：

　　为响应政府关于开展20__年“安全生产月活动”的要求，我司本着“安全第一、预防为主”的原则，同时为保证公司安全生产，消除安全和火灾隐患，现定于20xx年6月11日上午在江北站培训室，进行消防安全知识和安全知识培训，请各单位按以下要求准时参加，一、培训时间：20xx年xx月xx日上午9：00开始。

　　二、培训地点：xx公司x培训室。

　　四、培训主讲：五进消防中心、集团生产安全中心。

　　五、培训目标：通过培训，了解火灾隐患，提高警惕，预防事故。

　　六、培训内容：消防安全知识讲解。

　　七、培训对象：各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。（名单附后）

　　通知人：

　　日期：

培训通知2

各县（市、区）经信局，集聚区、开发区经发局：

　　为更好地学习借鉴德国工业4.0战略，拓展企业家发展理念，提升我市企业智能制造水平，促进工业经济转型升级和健康发展，我委拟于7月中上旬组织部分机械行业企业及其他相关企业赴德国进行考察学习，现将有关事项通知如下：

　　一、培训主题

　　本期培训主题是：学习德国工业4.0战略，通过组织台州企业经营者亲历德国，学习德国工业4.0战略下的德国智能制造、制造自动化技术和现代生产管理技术；学习德国产品研究、技术创新体系建设和自主创新管理模式，提升企业核心竞争力的做法和经验；感受德国企业科学严谨的管理方法，从而探寻台州企业的智能化发展路径，拓展企业家国际化视野，加快台州企业转型升级步伐。

　　二、培训内容

　　培训由专家学者的课堂讲授和德国工业4.0标杆企业及著名隐形冠军企业的实地考察两部分组成。课堂讲授与实地考察的'比例约1:2，偏重实地考察。专家教授的主题和考察的企业可与德国纽伦堡乔治·西蒙·欧姆工业大学管理学院进行事前沟通，并根据企业要求订制。

　　（一）培训内容建议

　　1、德国工业4.0与德国《高技术战略20xx》解读

　　2、德国双元制职业教育和德国工匠精神

　　3、德国企业的创新管理

　　4、隐形冠军

　　5、德国中小企业在国际竞争中的成功要素分析

　　6、德国家族企业的传承

　　7、德国企业和谐劳资关系

　　（二）拟考察企业（备选）

　　三、参加对象

　　全市机械行业企业及其他相关企业董事长、总经理、副总经理等高层经营管理者。

　　四、时间和地点

　　培训时间：共计12天（含往返途中时间），计划安排在7月8日—20日（具体往返日期视航班而定），境外培训地点：浙江大学德方合作伙伴德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院。培训考察完成后，由德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院颁发结业证书。

　　为充分利用企业家的宝贵时间，提高培训考察效率，避免旅途劳顿，考察的企业大部分在纽伦堡周边100公里范围内。

　　五、培训考察费用

　　费用预计每人3.5万元人民币，包括：培训费、往返国际机票费、签证费、保险费、食宿费和交通费等。其中，培训费等约1.5万元人民币，由市经信委事后补助返还。

　　六、项目实施

　　1、浙江大学管理培训中心负责办理出入境手续和往返机票订制、德方培训考察联络等具体组织工作，办理出入境所需资料按照德国使领馆提出的清单，并由团组成员按要求自行准备。

　　2、纽伦堡工业大学欧姆管理学院负责安排在德国期间的培训和考察日程；汉斯·赛德尔基金会为团组签发邀请函，并承担团组的境外医疗保险费（含第三者责任险）。

　　3、德国G&W国际商务管理有限公司负责在德国培训考察期间的食宿、交通等后勤保障工作，并与纽伦堡工业大学欧姆管理学院协调，做好在德培训考察期间的日程衔接工作。

　　七、有关要求

　　请各局根据考察方案，采取自愿报名和组织推荐的方式，结合区域实际选定2—3家企业，培训总人数在20名左右。请参加者及时填写《赴德培训出国人员报名表》，并于4月28日前报送市经信委。

　　联系人：市经信委机械行业处 王xx

　　电 话：

　　邮 箱：

　　台州市经济和信息化委员会

　　20xx年xx月xx日

培训通知3

各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位：

　　为切实抓好企业经营管理人才队伍建设，进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力，充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡，运河古城的经济发展中的积极作用，根据市委对企业培训精神的'统一安排，现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下：

　　一、培训对象：企事业、会员单位的管理人员。

　　二、培训时间：20xx年8月，培训时间为12天。

　　三、培训地点：xx。

　　四、培训内容：

　　重点学习绩效管理基本知识，国际经济法，国际贸易，现代企业管理，企业应对金融危机的措施，企业经营与人才战略等内容。

　　五、学员选调：

　　各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人，各会员单位负责选调一名主要负责人，并于7月6日前将名单上报。

　　学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。

　　联系电话：0632-86xx88

　　传真：0632-86xx99

　　联系地址：xx市新城嘉汇大厦7-C-11室

　　人力资源部：

　　20xx年xx月xx日

培训通知4

各有关单位:

　　为了深入贯彻中央一号文件和农业部《“十三五”农业科技发展规划》，深化基层农技推广体系改革，加强创新人才培养，提升科研人员和推广人员的战略思维、科技创新与业务管理能力，更好地发挥农业科技对加快现代农业建设、促进农村经济社会发展的.重要支撑引领作用，按照农业部20xx年培训安排，我中心拟举办四期现代农业与科技发展能力提升专题培训班，现将有关事宜通知如下：

　　一、培训对象

　　各省、自治区、直辖市及计划单列市农业厅（局、委）主管部门负责人；地方农技推广系统负责人；基层农技推广人员；科研院所、企事业单位的主管领导和科研人员；农民专业合作社、涉农企业负责人等。

　　二、培训时间及地点

　　第一期 江西（景德镇）5月底

　　第二期 西藏（拉萨）7月

　　第三期 青海（西宁）9月

　　第四期 广东（珠海）11月

　　培训时间为6天（包含往返）

　　三、培训内容及方式

　　培训内容主要包括：

　　新形势下农业科技发展与推广体系建设；农业科技成果转化应用；农业科技创新与品种保护；农业推广政策解读；农业科技前沿动态；科技人员与推广人员业务能力建设；地方经验介绍等。

　　培训采取专题讲座、案例教学、专题研讨和现场教学等方式进行。培训班拟邀请农业部系统有关领导、专家主讲。培训结束，由农业部科技发展中心统一颁发培训结业证书。

　　四、收费标准及报名方式

　　培训费每人1600元。食宿费、现场教学费另行收取，统一出具培训费发票。

　　请各有关单位做好报名组织工作，参加培训人员请于开班当月月初将报名表以电子邮件方式发送到报名邮箱。开班前两周我们会集中发送报到通知，具体报到事宜请参见报到通知。

　　五、联系方式

　　农业部科技发展中心

　　xxx

　　传真：xx

　　报名邮箱：xxx

　　附件：现代农业与科技发展能力提升专题培训班报名回执

　xx部科技发展中心

　　20xx年3月30日

培训通知5

各科室：

　　为了使新入职的`员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

　　一、岗前培训内容

　　1、医院发展愿景及学科建设

　　2、医院文化建设

　　3、医德医风及行风建设、职业道德规范

　　4、医务人员行为规范

　　二、培训地点：会议室;

　　三、培训对象：公司全体员工

　　四、要求与说明：

　　1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训;

　　2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记;

　　3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假。

　　特此通知，谢谢大家的支持与配合！

　　综合管理部

　　20xx年6月23日

培训通知6

各中小学校、区职校、幼儿园：

　　根据工作需要，经请示局领导同意，决定于20××年XX月24日下午2：30举办报账员培训会，现将相关事项通知如下：

　　一.培训时间：20××年XX月24日下午2：00

　　二.培训地点：碧江区教育局三楼会议室

　　三.参加人员：各中小学校报账员（含村小报账员，村小报账员由中心校通知到会），区职校报账员，幼儿园报账员。

　　四.培训内容：

　　1.学习相关法律法规。

　　2.报账流程介绍和报账表册的填写。

　　3.安排经费统计工作和预算工作。

　　五.其它要求：请报账员携带XX月份报表参会，以便培训时对照讲解。

培训通知7

各部门、各单位：

　　为加强我校档案工作，提高各部门兼职档案人员的专业素质和业务技能，经研究决定举办兼职档案员业务知识培训班，现将有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　全校各部门、各单位兼职档案员（名单详见附件）。

　　二、课程安排

　　12月29日（周四）

　　上午

　　9:00——9:30开班式

　　9:30——11:30依法治档专题学术讲座

　　下午

　　14:30——17:00参观考察渡江战役纪念馆、安徽名人馆

　　三、培训地点

　　新行政楼一楼报告厅

　　四、注意事项

　　1、请各部门、各单位妥善安排相关人员的工作，保证参训时间。

　　2、参加档案业务培训的人员，请于12月23日前将名单报至档案馆（联系人：李涛 电话：65161012）。

　　3、培训实行签到制，上课期间请学员关闭手机或将手机调至振动状态，以保持良好的`课堂秩序。

　　特此通知。

　　安xx医科大学

　　20xx年12月21日

培训通知8

　　为进一步提高我公司员工公文写作技巧，规范公文写作格式，根据20xx年度培训计划，4月11日下午，人力资源部在五楼会议室组织开展公文写作培训。公司各单位各部门相关人员参加了培训。

　　此次培训由办公室主任助理谭琛主讲，培训内容包括公文的种类、构成要素、排版形式，以及公文写作的基本要求等，重点讲解了通知、报告、请示、函、纪要等常用文种的`使用方法与文字表达规范，谭琛助理结合自身公文写作经验对以往碰到的常见公文写作错误进行了案例分析。会上，大家就公文写作的心得体会进行了积极的沟通交流。

　　通过此次培训，大家进一步了解了公文写作的要领，为今后开展相关工作奠定了基础。

培训通知9

各中、小学：

　　根据福清市教育局关于组织我市中、小学部分教师参加心理健康师资培训的相关文件要求，经与福建师范大学远程继续教育中心协商，此次培训全程委托该中心组织实施，现将培训事项通知如下：

　　一、培训时间：20xx年9月20日——20xx年12月3日

　　二、培训对象：221位中、小学教师（参训教师名单及账号见附件）

　　三、培训过程安排：

　　1、网络学习

　　自10月20日起进入福建师范大学远程继续教育中心的远程网络培训平台进行学习。具体说明：根据所提供的账号及密码进入学习网址，点击学员服务区 “我的课程”的`“必修课”开始网络学习。在网络学习期间可通过“综合评价”的“在学成绩查询”查看学习情况。

　　2、集中面授时间：10月29-30日、XX月5-6日

　　面授地点：福清市教师进修学校元洪教学楼学术报告厅（东皋山）

　　四、考核要求：

　　1、网络学习90学时、集中培训4天（不得缺勤）

　　2、参训学员完成作业2份（文档格式），由面授老师现场布置。

　　3、参加上机考试

　　① 时间：模拟考：20xx年12月2日，正考：20xx年12月3日，补考：20xx年12月9日。

　　② 内容：必修课程。

　　③ 题型：单项选择、多项选择、判断。

　　④ 标准：总分100分，60分为及格。

　　⑤ 办法：考试网址，帐号不变、密码为原始密码。每次考试每人只限上网一次，时间90分钟。

　　（三项考核全部合格者予以颁发证书）

　　福建师范大学远程继续教育中心

　　福清市教师进修学校

　　20xx年10月17日

培训通知10

　　培训通知

　　公司各机构：

　　为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

　　培训讲师：XXX

　　培训题目：XX

　　进门者请放弃一切自治

　　培训时间：XX月XX日(今晚X:00)

　　参加人员：XXX

　　公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

　　培训地点：XXX楼礼堂

　　请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

　　公司办公室

　　20xx年XX月XX日

培训通知11

各单位新闻通讯员：

　　为进一步提高通讯员的.新闻写作水平，加强开发区通讯员队伍建设，更好的为各单位服务，为开发区的和谐发展营造良好的社会氛围。新闻信息中心拟于11月27日，组织开展新闻通讯员业务培训。

　　此次培训将邀请有关报社资深编辑、记者就新闻采访与写作等内容进行授课，现场可就新闻写作等问题进行交流、探讨，具体安排如下：

培训通知12

各省、自治区、直辖市林业厅（局）,内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工（林业）集团公司，xx生产建设兵团林业局，有关单位：

　　为做好新形势下办公室工作，全面提升办公室管理人员的综合素质，我院决定举办林业系统办公室主任培训班，现就有关事项通知如下：

　　一、培训内容

　　公文写作、信息化建设、应对媒体、突发事件管理、公务礼仪等。

　　二、培训师资

　　培训班将邀请国家林业局、中央党校、中国教育电视台、中国传媒大学、外交学院等单位的领导和专家主讲，并结合有关问题进行现场交流与研讨。

　　三、培训对象

　　林业系统有关单位办公室主任或业务骨干。

　　四、培训证书

　　培训合格者，颁发国家林业局管理干部学院培训证书。

　　五、培训时间、地点、费用

　　第一期5月23-27日武汉

　　第二期6月20-24日昆明

　　培训费850元/人，食宿统一安排，费用另计。

　　六、报名办法及注意事项

　　1.请各省（自治区、直辖市）林业厅（局）业务主管部门统一组织报名，各单位根据具体情况也可直接报名；

　　2.请各单位于5月16日前（第一期）和6月13日前（第二期）将报名回执（见附件）发送邮件或传真到国家林业局管理干部学院，以便统一安排和发送报到通知。

　　3、本培训班通知将在中国林业培训网登载。

　　七、联系方式

　　联系人：国家林业局管理干部学院刘国庆

　　电话：010-xxxx

　　E-mail：13xxxxx1@139

　　附件：办公室主任培训班报名回执

培训通知13

　　各区县工会、系统、局、驻芜单位、直属单位工会、行业（企业）联合会，各县区工商联，各相关企业：

　　为进一步深入贯彻落实中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国资委、中华全国工商业联合会《关于加强班组建设的指导意见》精神和全国班组工作会议精神，着力提升本市企业班组建设水平，切实加强和推进本市不同类型企业和事业单位的班组建设工作健康发展，强化企业基础管理，提升企业核心竞争力，促进职工全面发展，构建和谐企业，围绕创建“学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型”六型班组的要求，加快培养和造就一支高素质的班组长队伍，为芜湖创新驱动、转型发展，实现“十三五”发展目标任务作出积极努力，市企联、市总工会、市工商联、市职业经理人协会决定“十三五”期间全面开展“班组长岗位培训”，现将有关事宜通知如下：

　　一、组织领导

　　为加强对芜湖市班组长岗位培训的组织领导，由市企业联合会、市总工会、市工商联、市职业经理人协会成立领导小组，全面规划和统筹班组长岗位培训工作；下设班组长岗位培训办公室，由相关职能部门和协会组织组成，负责班组长培训工作的组织发动、实施推进和检查考核等日常工作。办公室设在市企业职业培训学校（市企联直属单位）。

　　二、培训管理

　　为使班组长培训做到规范、有序，确保培训质量，培训工作实施统一管理，做到“五个统一”，即“统一培训大纲，统一培训教材，统一收费标准，统一师资认可，统一考试颁证”。

　　三、培训对象

　　企事业单位班组长。

　　四、培训形式

　　为扎实有效地推进“班组长培训”计划的实施，充分发挥工会“大学校”的作用和社会各方的'积极性，整合教育培训资源，本着一切从实际出发和服务基层、服务企业的原则，采取上下联动，点面结合的多种培训形式。

　　（一）指定市级专职培训机构。

　　芜湖市企业职业培训学校。

　　五、教务管理

　　芜湖市企业职业培训学校应根据学员报名情况安排培训计划，并提前报市班组长岗位培训办公室备案。同时按照培训大纲要求做好培训教务管理，制定讲师教学质量意见反馈表。市班组长岗位培训办公室不定期跟踪培训班的教学质量。每期培训班结业，拍摄结业集体照以作留念；制作学员通讯录，以便于学员之间相互交流学习。

　　六、培训教材

　　芜湖市企联、市总工会、市工商联和芜湖市企业职业培训学校共同编撰的《班组长岗位培训教程》。

　　七、培训证书

　　参加培训并通过考试的学员将颁发《芜湖市班组长岗位资格证书》。

　　八、收费标准

　　培训费为680元/人，培训费用于支付培训场地费、教师教务费、证书费、学员午餐费和管理费、教材（辅助读物）费等。

　　九、建立班组长培训学员数据库

　　紧密关注班组长的职业生涯发展情况，了解本市班组长队伍的变化，为推进和加强班组建设提供依据。

　　十、成立芜湖市班组长沙龙

　　凡在班组长培训班中评为“优秀学员”的可以申请参加“芜湖市班组长沙龙”，并以沙龙的形式，定期开展“芜湖市班组长论坛”等相关活动，为优秀班组长提供交流学习的平台。

　　十一、培训课时安排

　　每期培训班不少于50人，不超过100人。为期2天，共16学时。

　　班组长岗位培训培训课时分配表 （规定课时） ：略

　　十二、联系方式

　　培训、教务管理办公室：芜湖市企业职业培训学校

　　联系人：黄伟 王荷蓉 朱玉林

　　电 话：

　　手 机：

　　地 址：芜湖市上二街248号

　　邮 编：241000

　　邮 箱：931867***@qq.com

培训通知14

市级各行政单位：

　　财政部近日修订发布了《行政单位会计制度》(财库〔xxx3〕218号)，自xxx4年1月1日起全面施行。为贯彻落实新修订的`会计制度，做好新旧会计制度衔接工作，进一步规范行政单位的会计核算，根据上级财政部门有关要求，决定举办全市行政单位会计制度培训会议。现将有关事项通知如下：

　　一、培训内容

　　(一)《行政单位会计制度》讲解。

　　(二)新旧行政单位会计制度有关衔接问题的处理规定。

　　(三)《会计电算化》实际操作演示。

　　二、培训对象

　　市级各行政单位会计人员。

　　三、培训时间

　　xxx4年3月13日全天。(上午9:00—11:30，下午14:30—16:30)

　　四、培训地点

　　xx市教科局师训中心。

　　五、其它事项

　　请参训人员到财政部网站下载《行政单位会计制度》和《新旧行政单位会计制度有关衔接问题的处理规定》。

　　联系人：xxx 联系电话：xxxxxxxxxxxx

　　xx市财政局

　　xxx3年3月3日

培训通知15

各部门：

　　为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的'企业文化。

　　为此，行政人事部定于11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：

　　（1）11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室

　　（2）14:10-14:20宣读欢迎词

　　（3）14:20-15:00破冰游戏

　　（4）15:00-16:00公司概况简介

　　（5）16:00-16:05休息

　　（6）16:05-16:30公司制度学习(行政方面)

　　（7）16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

　　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

　　行政人事部

　　XX年xx月xx日

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