加班通

时间:2024-06-14 12:03:29 通知 我要投稿
  • 相关推荐

加班通知

  在社会一步步向前发展的今天,各种通知频频出现,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的加班通知,欢迎阅读与收藏。

加班通知

加班通知1

加班调休通知二:

  为规范公司管理,保证公司各项工作及业务的高效运营,现对员工加班与调休做如下补充规定:

  1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请,报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案(逾期人力资源部将不再受理该加班申请)。

  2、节假日(含周末)期间,不涵盖用餐时间段的加班,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段(中午12:00—13:00;下午18:00—19:00)的加班,均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。

  3、正常工作日加班周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小时,则计可调休的加班时间为2小时,21:00以后的加班按实际加班时间计;小周周六,自17:00至20:00一次性加班时间3小时,则计可调休的'加班时间为2小时,20:00以后的加班按实际加班时间计。

  4、在公司内加班的员工必须打卡,考勤时一律以打卡时间来确认加班时间,当日加班如不打卡则不视为加班时间(注:加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明),一律作当日正常出勤处理。

  5、因公司的加班时间以2小时起计算,所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时,调休不到2小时的均以2小时计算。

  6、一个月内最多可调休四天,每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休完,每三个月清零一次。

  7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间,及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。

  8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工,一次性加班时间达到4小时(含4小时)以上,才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来计,并相应地给予补休。以上规定从20xx年5月1日起执行。

  特此通知!

xx集团

  20xx年4月24日

加班通知2

公司全体员工:

  由于某些员工跨月调休给公司考勤、工资结算带来一定麻烦,自今日起不允许员工跨月调休。一个月内,全勤休息日以当月周日天数计算。余休天数以加班费计入工资,不允许调休至其它月份。固定工资员工多休天数扣除基本工资,以计件结算工资的员工多休天数不计件。

  请各位员工严格遵守,认真执行。

  特此通知。

  20xx年xx月xx日

加班通知3

致公司全体员工:

  根据国家国务院《关于x6年部分节假日安排的通知》文件,结合公司实际,经研究决定,xx年清明节放假如下:放假时间为x6年4月2日(星期x)至4月4日(星期x)放假共3天。x6年4月4日(星期x)为国家法定节假日。x6年4月5日(星期x)正常上班。

  节假日期间,各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。杜绝安全隐患,做好防火、防盗,确保放假期间公司及人员的财产安全。

  温馨提示:放假期间,请大家注意人身及财产安全!

  特此通知。

x公司

  20xx年4月24日

加班通知4

公司各部、店:

  新春佳节即将来临,为了让全体职工度过一个平安、祥和的春节,经公司领导研究决定,特对公司春节大假期间的工作进行如下安排:

  一、放假安排:

  因我公司属服务性行业,每周休息一天半,周六上午上班已发成加班工资,故公司总部(含物流部、分销部)定于春节休息时间为20xx年1月30日(大年三十)至20xx年2月4日(初五)共计六天,2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。

  为保证春节期间各门店的.正常营业,满足客户需求,春节三天(20xx年1月31日至20xx年2月2日)值班人员按国家相关法律法规或政策规定,发放加班工资。20xx年1月30日、20xx年2月3日、 20xx年2月4日值班人员,安排在20xx年二月调休,确因工作需要不能补休的计发加班工资。

  二、门店营业时间

  1月27日(大年三十):开店时间:正常时间,闭店时间:16:00时

  1月28日(大年初一):开店时间:12:00时,闭店时间:16:00时

加班通知5

加班调休通知一:

  公告因近日公司业务量较大,晚上加班时间较长,为保证在职员工身体健康不受影响,经公司领导层决定,以后晚上加班时间可作等时间的调休(填写调休单报直系主管审批),特此公告!

  xx公司行政部

  20xx年xx月xx日

加班通知6

各部门:

  因本周六(1月19日)、周日(1月20日)学院组织期末考试,经研究决定,本周六、周日学院正常上班,请各部门做好学期末的各项工作和教职工的考勤工作,协调、安排好寒假加班工作。

  特此通知!

xxx

  xx年xx月xx日

加班通知7

尊敬的客户以及广大关注祁立环保的朋友们:

  又是一年新来到!惜别xx,又迎来了充满希望、机遇和挑战的'xx年!在此,感谢大家在过去一年里对祁立环保支持与信任的同时,也希望在新的一年里,祁立环保能荣幸继续得到大家的关注及支持,并且祁立环保也会一如既往地为大家提供更优质的服务!

  正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!牛气冲天!

  一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!xx年春节公司放假安排如下:

  一、放假时间

  xx年1月xx日至xx年xx月xx日止,共xx天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为xx年xx月xx日)。

  二、留守值班人员安排

  值班人员:

  姓名及电话:

  值班时间:xx年1月xx日至xx年xx月xx日。

  工资待遇:月工资×200%

  节日补贴:xx元

  伙食补贴:xx元

  三、注意事项

  放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。

  最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,某年平安!

加班通知8

全体员工:

  为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的.敬业程度,现公司决定对员工工资、加班费做以下调整:

  1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖,包食宿;

  2、所有老员工的工资,公司根据实际情况,近期将进行调整;

  3、新员工加班费,由每小时6元调整至6.5元;

  4、在公司工作满半年以上的员工的加班费,由每小时6.5元调整至7.5元,

  5、公司设立员工推荐奖,老员工为公司介绍新员工入职,该新员工在公司工作满半年以上,公司奖励老员工:100元/人的奖励。

  以上规定自XXXX年XX月XX日起执行。

  行政人事部

XXXX年XX月XX日

加班通知9

  1、工作越来越忙,累得起不来床,压力越来越大,都让生活整怕,闲时又越来越没劲!

  2、做人有时候真的感觉很累,有时候累的都不想做人了。

  3、单调、乏味、无聊、就跟圆规一样!

  4、刚到家屋外就响起大雨倾盆的声音,庆幸自己今天不想加班提前跑回家啦,棒棒哒。

  5、我那些自尊早没了,而我还在拼命的努力的活着。

  6、对等工作的严肃态度,高度的正直,形成了自由和秩序之间的平衡。

  7、周六加班就什么都不想干,我想快点下班。

  8、老公最近两周连续熬夜加班到凌晨,今天上课时忽然低血糖,包里有块同学从国外带回的巧克力,这傻子竟为了给我留着半天没舍得吃每次总是看见好吃的好玩的好看的就第一个想到拿回家给我,可是也不能连命都不要了啊!

  9、所谓天才,只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

  10、我不开心,因为我不想加班。我很不开心,因为我不想加班。我非常不开心,因为我不想加班。

  11、不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。

  12、喷泉的高度不会超过它的源头;一个人的事业也是这样,他的成就绝不会超过自己的`信念。

  13、人只有为自己同时代的人完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。

  14、趁年轻给自己一个努力的机会无论未来挤公交地铁还是加班到深夜我知道你们都会默默支持我的对吧

  15、我的财富并不是因为我拥有很多,而是我要求的很少。

  16、最近天天加班,这个周末也没休息,心真的好累

加班通知10

  因近日公司业务量较大,晚上加班时间较长,为保证在职员工身体健康不受影响,经公司领导层决定,以后晚上加班时间可作等时间的调休(填写调休单报直系主管审批),特此公告!

  x公司

  20xx年4月24日

加班通知11

公司各部门:

  新春佳节即将到来,为了使员工同志们如期与家人团聚,度过一个愉快的节日,现将20xx年春节放假相关事宜通知如下:

  一、假期安排:

  1、放假时间:1月15日(阴历腊月二十二)至1月27日(阴历正月初五),共计13天,于1月28日(阴历正月初六)正式上班,1月8日和1月29日调休至放假期间休息,1月8日和1月29日正常上班。

  2、请假人员要按照规定办理请假手续,没有特别理由,原则上不允许提前请假离岗,各级干部应负起责任,不可以随意批假。

  3、副总级人员,经总经理和董事长同意并做好值班安排后,方可休假。

  4、参与销售大会的领导和所有工作人员必须于1月28日(正月初六)上班,不得请假。

  5、放假期间管理人员手机应保持开机状态,以便联系。

  二、值班和加班安排:

  1、春节放假期间,各部门若有自愿参与公司巡逻的值班人员请将名单(注明年龄、联系方式)报办公室赵玉娇处,值班情况将由公司统一安排;

  2、春节放假期间,各部门内部若有必要安排值班的'(包括设备部电工房、保卫部监控室、后勤锅炉房、司机、餐厅为部门内部必须安排值班的位置),请将值班人员名单报人力资源部;

  3、各部门若有需要推迟放假或提前上班的加班人员,请注明加班内容、时间和任务量,报送人力资源部;

  4、请各部门将假期值班和加班人员以部门为单位,于1月7日前(截止至1月6日下午下班)将电子版和纸张版报送至规定部门(以上名单均需注明联系方式),纸张版需部门负责人、主管副总签字后并加盖部门章。

  三、注意事项:

  1、各部门放假前要进行一次治安、安全隐患大排查,对所有门窗进行检修,特别是生产各车间、各仓库、财务室、总务室、宿舍等要重点检查,发现隐患及时整改;

  2、公司放假时各部、室务必锁好门窗,关闭电源;

  3、放假期间请勿在办公室、宿舍存放贵重物品,以防丢失被盗,财务室不允许存放大量现金;

  4、各生产班组要将能入柜上锁都要上锁,焊机等生产设备开关用封条粘贴;

  5、各部门外出人员务必于1月10日前平安返回。

  祝各位员工春节快乐、阖家欢乐、万事如意!

  xx年xx月xx日

加班通知12

  为规范公司加班管理,提高工作效率,根据公司管理规定,结合各部门实际情况,特制定本规定。

  一、加班原则

  公司原则上不鼓励员工无故加班,各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的,应填写《加班单》,并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员,应按照《项目甘特图》,在规定时间期限内完成工作任务,未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的,不视为加班,不给予加班费。

  二、加班管理

  1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;

  2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡,均作加班无效处理;

  3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理

  三、加班工时计算方法:

  1、加班最小单位为1小时,以0。5小时为递增计算单位,核算工资时不足0。5小时的.部分不予计算。

  2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效,逐步控制和减少加班,对于加班应随时追踪控制,确保加班的工作绩效。

  发出部门:

  人事部总经理审批:

  发出日期:xx年xx月xx日

  审批日期:

  行政人事部

  xx年x月x

加班通知13

各有关单位:

  20xx年国庆节将至,为做好节日期间xx经济运行工作,合理组织企业加班生产和职工生活,确保生产安全有序,市场供应保障有力,现将有关事项通知如下:

  一、精心组织好节日加班生产。各单位要以强烈的责任感和一天也不耽误的精神,组织产品适合节日市场的企业、产品适合农村市场的企业、有订单的企业以及连续生产的.企业进行节日加班生产,把生产打满打足,为我市xx经济平稳较快发展打下坚实基础;

  二、确保安全生产。各单位在组织节日加班的同时,一定要强化安全意识,落实各级责任制,组织安全大检查,加强安全巡查工作,消除各类事故隐患,杜绝各种事故的发生;

  三、慰问加班企业干部职工。各单位领导要亲临加班企业、生产车间,慰问加班企业干部和一线职工,鼓舞加班企业干部职工士气,多出产品、多出精品,为我市xx经济又好又快发展多做贡献。

  四、加强节日值班工作。各单位在节日期间,要坚决执行领导带班值班制度,确保通讯畅通,一旦出现突发紧急事件,立即向上级主管部门报告,以便及时协调解决。

  请各单位认真填写xx市xx企业节日加班情况表(附后),并于20xx年9月26日前报市经济和信息化委经济运行处。

  联系人:,电话(传真):。

  附件:xx市xx企业节日加班情况表

  xxxxx

  日期:20xx年xx月xx日

加班通知14

各部门全体员工:

  为更好地执行考勤制度,进一步加强员工加班及倒休的管理与统计,现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施,请各部门负责人要严格管理,认真履行审批权限,共同促进加班和倒休的有序进行。

  1、自2月16日起,员工加班需至少提前1天履行审批手续,填写《加班申请表》,并经部门或项目经理批准并报备给人事部门,非常必要时可以辅助以短信申请,但事后一定要补上正式的《加班申请表》。

  在公司办公的员工,因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的,需当日短信报经部门或项目经理,说明事由,并于加班结束时打卡,于次日补填《加班申请表》,经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班,签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的“加班”时间,不得作为加班进行计录。

  加班地点不在公司的,同样需于加班结束后上班的第一天补填《加班申请表》并在批准后报备给公司人事部门。人力资源部将以经批准《加班申请表》作为统计加班存休的唯一依据。

  法定节假日加班需经公司主管人事的副总批准方可进行。

  2、截至20xx年2月15日以前的'因加班所结余的存休,请各位员工自行统计(以小时为单位)并汇总,填写《加班申请表》,报部门负责人批准后于2月18日下班前返到综合管理部人事部门(前台),本次统计所结余的加班时间即为以后申请调休的依据。过期未报备的,视为无加班记录,日后不再补批。

  3、员工请调休假需在《请假单》上标明调休那天的加班时间,人事部门会依照经批准的请假天数扣除相应存休。前台每月统计完当月考勤后同时生成新的存休表作为下期员工请假的依据。

  4、本通知所指加班与存休,仅在本年度(公历)有效,不进行跨年记存。员工有存休时间,本人申请调休后因公司工作需要未能让员工享受调休的,公司会在每年元旦前,按本人工资标准核算出小时工资,并按两倍标准进行折算(法定假时间加班按三倍标准),一次性结算给员工。但员工未提起调休申请的,视为主动放弃调休,不再另行折算工资。

  5、原来文件中与本通知要求冲突的以本通知为准。本通知自发布之日起生效。

  特此通知。

  综合管理部

  20xx年2月12日

加班通知15

通知:

  依据近期生产运作要求,经生产部探讨确定,即日起将对各部门人员有安排性的加班支配。

  加班时间段:从18:00加班至21:00下班,3月20日加班人员名单如下:

  以上请各位同事主动协作,感谢!

xx公司

  20xx年xx月xx日

【加班通】相关文章:

公司加班制度10-17

HR该如何处理好员工的加班与被加班04-07

公司加班通知范文03-31

加班餐费管理规定10-13

深夜加班的优美句子11-11

周末加班的幽默句子11-11

公司加班管理规定11-23

加班的申请书01-03

关于加班公司通知范文05-19

加班规章制度05-10