签订劳动合同通知书

时间:2024-07-26 18:15:29 通知 我要投稿
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签订劳动合同通知书

  随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编整理的签订劳动合同通知书,仅供参考,欢迎大家阅读。

签订劳动合同通知书

签订劳动合同通知书1

乙方:

  双方自__________________________续订劳动合同的.期限类型为:

  1.固定期限劳动合同(固定期限劳动合同期限自___________________);

  2.无固定期限劳动合同。

  其他条款与原合同一致。

  请在收到此通知后__天内签署您的意见,并将其返还给人力资源部。期满后未回复的,本通知作废,视为你申请解除劳动合同。

  特此通知

  甲方出具(签名或盖章):

  于_________________________发布。

  乙方意见:

  乙方签字:

  签字日期:____________________。

签订劳动合同通知书2

尊敬的________:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。接此通知后,你应当自年月日(即用工之日)起一个月内,于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则,本单位将依法与你终止劳动关系,并不给予经济补偿。

  特此通知!

  用人单位盖章:___________

  法定代表人签字:___________

  日期:___________

签订劳动合同通知书3

各位员工:

  你们好!

  现根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,从XXXX年1月1日起,公司与劳动者建立劳动关系必须签订劳动合同,凡是本公司的员工,请于XXXX年12月28日前到公司到办公室办理劳动合同签订手续。过期未办理劳动合同签订手续者,将视为单方面解除劳动关系,责任自负,公司将按照有关劳动法规处理。

  XXX公司(公章):

  XX部门:

  _______年_______月_______日

签订劳动合同通知书4

各位员工:

  你们好!

  现根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,从20xx年xx月xx日起,公司与劳动者建立劳动关系必须签订劳动合同,凡是本公司的员工,请于20xx年xx月xx日前到公司到办公室办理劳动合同签订手续。过期未办理劳动合同签订手续者,将视为单方面解除劳动关系,责任自负,公司将按照有关劳动法规处理。

  部门:xxx

  年 月 日

签订劳动合同通知书5

女士/先生:

  你与公司签订的劳动合同于xxxx年xx月xx日即将到期。

  合同期满后,公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件,同时,因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件,现公司决定与你签订无固定期限劳动合同,请把你的.打算选择如下:

  □ 签订无固定期限劳动合同

  □ 签订有固定期限劳动合同(有效期自xxxx年 xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止)

  XX有限公司

  xxxx年xxxx月xxxx日

  本人签字:xxx

  身份证号:xxxx

签订劳动合同通知书6

____________:

  本单位决定与你订立劳动合同。请你在收到本通知后于_______年________月________日前到________部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同。逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。

  单位(盖章)

  _______年________月________日

  劳动者签字:____________

  _______年________月________日

  (此一式两份,甲、乙双方各执一份)

签订劳动合同通知书7

  (存根) 女士/先生:

  你与公司签订的劳动合同于______年____月____日即将到期。

  合同期满后,公司将维持或提高双方现有劳动合同的`约定条件,同时,因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件,现公司决定与你签订无固定期限劳动合同,请把你的打算选择如下:

  □ 签订无固定期限劳动合同

  □ 签订有固定期限劳动合同(有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止)

  XX有限公司

  ______年____月____日

  本人签字:

  身份证号:

  ______年____月____日 签订无固定期限劳动合同通知书 女士/先生: 你与公司签订的劳动合同于 年 月日即将到期。合同期满后,公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件,同时,因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件,现公司决定与你签订无固定期限劳动合同,请把你的打算选择如下: □ 签订无固定期限劳动合同 □ 签订有固定期限劳动合同(有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止) XX有限公司______年____月____日本人签字: 身份证号: ______年____月____日

签订劳动合同通知书8

xx先生/女土:

  你与公司签订的劳动合同将于xx 年 xx月xx 日到期,为了更好的维护你与公司双方的合法权益,根据相关法律规定,现将有关劳动合同续签事宜通知如下:

  一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司提供。

  二、如你不愿意与公司签订劳动合同,请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承担。

  三、如你在收到本通知后,既不在规定的'时间内与公司签订劳动合同,也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。

  四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。

  康奈集团有限公司人力资源部

  xx年xx月 xx日

  职工签名:xx

  日 期:xx

  xx年 xx月 xx日

签订劳动合同通知书9

各位员工:_________________

  签订合同是劳动法规定的义务,任何人都不应回避。本公司近日要对全体在职的`人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问题,请大家放心。如果通知后拒绝签订合同的,可以辞退。

  望大家相互转告。

  _____________公司

  _____年_____月_____日

签订劳动合同通知书10

____________先生/女士:

  感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于_________年_______月_______日前携带以下材料至本公司人力资源部签订劳动合同。

  如逾期未签订劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。

  1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;

  2、入职体检报告;

  3、身份证原件及复印件一份;

  4、学历证明文件原件及复印件一份;

  5、职称证明文件原件及复印件一份(如有);

  6、实名制银行账户复印件;

  7、两寸证件照2张;

  8、其他__________________。

  通知方(签名或盖章):

  _______年_______月_______日

  签收回执

  本人已收到单位于__________年_______月_______日发出的《签订劳动合同通知书》。

  被通知方(签名或盖章):

  _______年_______月_______日

签订劳动合同通知书11

先生/小姐:

  由于以下原因:

  1□

  2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。

  特此,通知你于xxxx年xx月xx日前到xxxxx部签订劳动合同!发出部门:发出人/日期:

  中山市永明电子厂

  年月日签收:

  签收日期:xxx年xxx月xxx日

签订劳动合同通知书12

  单位(本人)与你(单位)于xxx年xxx月xxx日签订的'《劳动合同》的期限将于xxx年xxx月xxx日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于xxx月xxx日上/下午xxx时到xxx(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于xxx月xxx日前以书面方式答复单位(本人)。

  通知方(签名或盖章)

  年月日

  签收回执

  本人(单位)已收到单位(职工xxx_)于xxx年xxx月xxx日发出的《续订劳动合同通知书》。

  被通知方(签名或盖章)

  年月日

签订劳动合同通知书13

  乙方:

  双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同,因劳动合同期限期届满,现在通知你续签劳动合同。

  续签劳动合同期限类型拟为:

  1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__月__日);

  2、无固定期限劳动合同。

  其他条款与原合同保持一致。

  请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复,此通知书失效,视为你申请终止劳动合同。

  特此通知

  甲方签发人(签名或盖章):

  签发时间:__年__月__日__

  乙方意见:

  乙方签名:

  签字日期:__年__月__日__

签订劳动合同通知书14

先生/女士:

  您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。为了更好地维护双方的合法权益,根据有关法律法规,现就劳动合同续签事宜通知如下:

  1.请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司提供。

  2.如果您不愿意与公司签订劳动合同,请在接到本通知后三天内书面通知公司,公司将与您解除劳动关系,并在正常工作时间内结清您的.工资。因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。

  3.如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同,或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同,公司将与你解除劳动关系,并在正常工作时间内结清你的工资。

  4.请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。

  公司人力资源部

  20xx年xx月xx日

  员工签名:

  日期:20xx年xx月xx日

签订劳动合同通知书15

女士/先生:

  你与公司签订的劳动合同于______年____月____日即将到期。

  合同期满后,公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件,同时,因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件,现公司决定与你签订无固定期限劳动合同,请把你的.打算选择如下:

  □签订无固定期限劳动合同

  □签订有固定期限劳动合同(有效期自______年____月____日起至______年____月____日止)

  ______有限公司

  ______年____月____日

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