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新员工入职通知书精华（15篇）
在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到通知，通知大多属于知照性的下行公文。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的新员工入职通知书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
新员工入职通知书1
先生/小姐：
祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在 担任 职务， 现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：
一.试用期限及薪资标准
1.您的入职报到日期为： 年 月 日。
2.您的试用期自共
3.您的`试用期工资为：(含税金 人民币大写： 。
4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他
人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。 5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。 二.转正需要提交资料
1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。
2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
特此通知!
xxxx
年 月 日
新员工入职通知书2
尊敬的 xxx(先生/女士) ：
您好！ 我们真诚邀请您在20xx年xx月xx日向我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。如有任何工作问题，请向您的直接上级或人力资源部寻求支持，电话： 。电子邮箱：
聘用条件
1.职位名称：你的直接上级是：xxx ;
2.合同期限： 试用期为x年x个月，假期延长期限；
工资构成：工资、奖金
⑴工资：你的工资是税前人民币xxxx元/月，试用期工资xxxx元/月，工资每年支付12个月。
⑵奖金：根据公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，应提前扣除以下款项：a) 社会保险等社会统筹个人缴纳部分；b) 个人所得税；c)其他应扣款。 4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公共假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知
1.《入职通知书》回复：收到《入职通知书》后，请必须在20xx年xx月前通过指定的电子邮件或书面形式回复是否接受录用邀请，并同意接受上述录用条件，并可按照录用说明书的要求按时向公司人力资源部刘佳报告。如果您逾期未收到您的答复，请在录用通知书中失效。
2.提交的`登记材料：请提供终止与原单位的劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明）、身份证、学习资格证书原件及复印件、学位证书及其他资格证书、户口簿主页及本人页复印件及照片(要求：一) 寸、白底、彩色、印刷、二代身份证照片三张及照片电子版，交人力资源部备案。
3.劳动合同签订：自登记之日起一个月内必须到人力资源部签订劳动合同或就业协议，逾期或不能提供原单位终止劳动合同文件或学校派遣证书，我公司将被视为您不愿意或不具备签订劳动合同的资格，我公司将与您改变劳动关系或不就业。
4.社会保险办理：入职后，将为您办理北京市社会保险等社会统筹缴费手续，并按特殊要求提交说明材料。
5.工作地点：xx 。
6.作息时间安排：公司每周工作5次，每周平均工作时间不超过40小时，从周一到周五上班。 季节工作时间为09：00-11：30，13：30-17：40；夏季工作时间：08：30-11：30，14：00-17：40，周六和周日休息。(注：公司确认后执行不定期工作制度的员工)。
7.工资支付：公司采用工商银行代发制度，上月工资(工资结算周期为每月25日至次月24日)在每月6日前延期。工作时间不到一个月，按日工资支付。入职后请尽快办理北京工商银行卡，并将卡号报人力资源部。 办理登记备案手续；由于我公司工资实行保密制度，请勿向他人披露您申请待遇的信息。
8.入职后，请认真学习公司的各项规章制度，并严格遵守。
9.请确保提供的文件完全合法、真实、有效。否则，公司有权终止或终止与您的所有劳动关系。
欢迎成为我们的新同事！祝您与公司事业共辉煌！
xxxx有限责任公司
20xx年xx月xx日
新员工入职通知书3
尊敬的xx(先生/女士)：
您好!
通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于xx年xx月xx日xx时xx分至xx时xx分，到我公司(xx市xx区xx路/弄xx号xx室)入职报到，担任我公司xx部门xx职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：
①xx本人一寸免冠照片2张;
②xx本人身份证原件;
③xx本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;
④xx本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;
⑤xx本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);xx特别说明：
①xx以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政xx部,否则将不予录用;
②xx被录取的'员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司xx提前说明的，公司将不予录用。
③xx本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;xx如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人：(02xx)总机xxxxxxxxxx-xxxx分机xx蒋小姐
xx电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!
新员工入职通知书4
尊敬的（先生/女士）：
您好！
很荣幸的通知你：你申请的（部门）的（职位）已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的`试用期是x月x日至x月x日（在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长）。请您于20xx年xx月xx日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件（交验原件）。
2、一寸彩色照2张。
3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。
二、您试用期间的待遇为x级档，月工资总额为x元（人民币），试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇（一般加1—300元）。
三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快。
如果您有什么疑惑或困难，请与综合部联系。
您诚挚的人力资源部负责人：xxx；联系电话：xxx
xx有限公司
20xx年xx月xx日
新员工入职通知书5
________先生/女士：
您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职相关内容通知如下：
1、入职时间：___年___月___日（星期__）上午/下午______。
2、入职岗位：______________部门___________________职位。
3、报道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班时间：每天7.5小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：
三亚公司办公时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；
海口公司办公时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
6、福利待遇：试用期1-3个月，社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。
7、入职需携带的资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号（省外银行卡需提供开户行信息）。
8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。
请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。
欢迎您成为我们的'新伙伴，一起为公司共创佳绩！
智宇科技有限公司人事部
____________年____________月____________日
新员工入职通知书6
各科室：
为了使新员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在短时间内对我们的文化和工作有详细、全面的`了解，尽快产生认同感和归属感，新员工将在不久的将来进行职前培训，要求各部门积极组织新员工按时参与。
一、岗前培训内容
医院文化建设、规章制度、医务人员行为准则、医疗护理法律法规、医院感染和传染病防治、医院信息化建设、个人安全保护、公文书写等。
二、培训登记地点、时间
培训地点：五楼会议室：
培训时间：20xx9月1日至9月14日2：00-6：00
报到时间：20xx年9月1日9：00-12：00
注册地点：人力资源部：人力资源部：
通知人：
20xx年xx月xx日
新员工入职通知书7
亲爱的新同事们：
你们好！
3月13日，我们将对新员工进行入职培训。培训前，我们将对培训的相关环节进行以下解释：
1.入职培训上午9：00正式开始。请提前20分钟到场。不要迟到。培训地点在俱乐部三楼D厅；
2.请自带纸笔，做好培训记录；
3.为了环保，我们将在现场为您准备饮用水和一次性纸杯，请尽量自带水杯，谢谢；
4.由于俱乐部的中央空调正在维修中，我们将在会场准备3台冷凤扇，给您带来不便。请理解；
5.干净整洁的`俱乐部取决于每个人的维护。请保持培训室的卫生。如果产生垃圾，请在培训后自行带走。
通知人：
20xx年xx月xx日
新员工入职通知书8
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的xx岗位，经审核，决定予以录用。
请于x年xx月xx日（星期x）上午x时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1、 1寸免冠白底照片叁张。
2、居民身份证原件及复印件。
3、毕业证书、学位证书原件及复印件。
4、相关的.职业资格证书原件及复印件。
5、户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为x。
报到地点：x。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话xx。
此致！
xx艺术设计有限公司人力资源部
x年xx月xx日
新员工入职通知书9
尊敬的____：
欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带：
1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);
2、本人身份证复印件壹张(正反两面);
3、健康证;
4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后，为您分发以下物品：
1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;
2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;
3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为： 工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。
三、关于休息日及食宿安排：
1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;
2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;
3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。
四、关于与您紧密相连的'号码：
1、工号牌号码____;
2、更衣柜号码____;
3、餐具柜号码____;
4、宿舍房间号码____储物柜号码____。
五、温馨提示：
1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作;
2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范;
3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理 及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。
鑫海湾假日酒店
综合部
年 月 日
新员工入职通知书10
为了让新员工更好地融入公司，我们将提供详尽的公司概况、规章制度和企业文化的介绍。这不仅可以帮助新员工更快速地适应公司环境，也能增强其自信心和工作意识，使其能够快速投入到工作中，并成为企业文化的一部分。
为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：
日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
11月18日14：00—14：10签到集团行政人事部、
物业公司行政管理部集团公司一号会议室
14：10—14：20宣读欢迎词
14：20—15：00破冰游戏
15：00—16：00公司概况简介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度学习（行政方面）
16：30—17：00与丽景共成长（沟通无限小游戏）
请各部门负责人提前安排好新员工的`工作计划，以确保他们能准时参加培训。培训期间，请所有学员自备笔记本、笔和公司员工手册，并务必准时参加。如果由于工作原因无法参加，请向所在部门负责人提出书面请假申请，并经过行政人事部门审核批准后方可销假。谢谢配合！
行政人事部
xx年xx月xx日
新员工入职通知书11
xx王先生/女士：
您好。
很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我公司，现将入职相关内容通知如下：
1、入职时间:20xx年xx月xx日(星期__)上午/下午xx。
2、入职:xx部门xx职位。
3、报告地址:xxx。
4、工作地址:xxx。
5、工作时间:每天7.5小时，实行五天半的工作制度。周六下午和周日是公休时间。具体办公时间如下:
xx公司办公时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；
xx公司办公时间:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
6、福利待遇:试用期1-3个月，社保入职后下个月购买。工资支付日期为每月20日。其他福利按照公司有关规定执行。
7、入职时需携带的'‘信息:身份证、毕业证、学位证、离职证、职称证、其他证书原件或扫描件、电子版个人一寸照片、农业银行卡号(省外银行卡需提供开户银行信息)。
8、入职后，将对新员工进行入职培训，领取《员工手册》，让您对公司及相关规章制度有更深入的了解，请严格遵守。
请了解以上内容，如有问题及时与我们联系。
欢迎您成为我们的新合作伙伴，为公司共创佳绩！
xx科技有限公司人事部
20xx年xx月xx日
新员工入职通知书12
xx小姐/先生：
您好!我很荣幸的通知您：您申请的xxxxxx(部门)的xxxx(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是xx月xx日至xxxx月xxxx日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的`试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于xx年xx月xxxx日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。
2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。
3、一寸彩色近照4张。
4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。
二、您试用期间的待遇为xx级xx档，月工资总额为xx元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
四、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。
xxxxxx
日期：
新员工入职通知书13
亲爱的xxx：
您好！
欢迎您成为xxxx医院的一员。为了更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下。请仔细阅读并签字确认：
一、入职相关材料
1.小二寸彩色证件一张张照片
2.宁国健民医院入职人员登记表
3.身份证复印件
4.最高学历证书、资格证书、职称证书复印件
5.入职体检报告
6.xx银行卡复印件(三天内提供)
二、注意事项
1.新员工试用期一个月。员工在办理入职手续后，将接受为期三天的“岗前培训”。培训考核合格后，将签订试用期劳动合同，并在入院当月购买五项社会保险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。因个人原因提出不申请社会保障的，由个人承担责任。（应届毕业生除外）
2.员工辞职：员工因个人原因主动辞职后，应提前30天书面通知我院，即员工提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的`考勤制度和其他规章制度。辞职员工办理辞职交接手续后，双方劳动关系正式终止。
3、员工离职当月，医院将正常支付社会保障费用，因为社会保障支付是在当月20日前增加或减少的。如果20天前没有提交离职申请，下个月社会保障没有及时减少，费用将由个人承担。
已知上述内容，并愿意遵守。
通知人：
20xx年xx月xx日
新员工入职通知书14
尊敬的（先生/女士）：
您好！
通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于20xx年xx月xx日x时x分至x时x分，到我公司入职报到，担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：
①本人一寸免冠照片2张；
②本人身份证原件；
③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件；
④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；
⑤本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）；
特别说明：
①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部，否则将不予录用；
②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的.附件之一；
如有疑问，您可以致电公司人事行政部。xx有限公司人事行政部联系人：xx-xx，王小姐
xx有限公司热忱欢迎您的加入！
让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
新员工入职通知书15
xx：
您好!
我们很荣幸地通知你20xx年x月x上午9:30到我公司，您将在我公司品牌网络运营部担任前端工程师。
祝贺你即将成为我们公司的一员！
现有以下事项提醒您做好相应的准备：
1、上班第一天请携带以下资料办理入职手续:
①身份证原件及复印件2份；
②本人学历、学位证书原件、复印件一份；
③语言登记证书、技能等级证书原件、复印件1份；
④两张一寸彩色照片；
⑤本人体检证明1份；
⑥上家公司的离职证明原件(无同事证明)；
2、公司的作息时间为早上9:00至晚上17:30，其中午餐时间为12:00至13:30；
3、请在工作时间穿职业装(男士请穿深色正装，白色衬衫，入职后通知)。其他事项说明:
您的'试用期为1-3个月；
试用期工资：xx元/月;
转正薪金：xx(底薪) xx绩效xx元/月；团队奖金另算(以上金额均为税前工资)，一季度后会根据工作能力、工作效率、态度提高工资！
2、雇佣合同：在您提交的信息完整后，人事行政部门应在入职后7天内与您签订劳动合同。
公司电话：xxxx
部门经理的手机号：xxxx
如有问题，请随时联系人事行政部门或部门经理！
欢迎您成为我们的新同事！祝您在公司前途光明！
xx公司人事行政部
20xx年xx月xx日
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