工作的通

工作的通知15篇[实用]

　　在不断进步的时代，很多地方都会使用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么，怎么去写通知呢？以下是小编精心整理的工作的通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工作的通知1

　　xx年“十·一”黄金周即将来临，为确保节日期间的安全稳定，防止各类交通安全事故，根据州交通运输局《关于做好“十·一”黄金周安全工作的通知》文件精神，现就全面做好我县xx年“十·一”黄金周期间道路交通安全工作通知如下：

　　一、组织领导

　　为进一步强化我县黄金周期间道路交通安全工作的监管，加强组织领导，周密安排部署，全面落实道路交通安全主体责任，我局成立xx年“十·一”黄金周交通服务保障工作领导小组：

　　领导小组办公室设在县运输管理所，由同志兼任办公室主任，具体负责我局xx年“十·一”黄金周期间交通服务保障工作日常事务。

　　二、工作措施

　　（一）运输管理所。一是围绕“三关一监督”的安全工作职责，主动加强与公安、安监等部门的协作，形成齐抓共管工作合力，突出重点，紧紧围绕“人、车、站、路、环境”这些关键环节，严格执行“三不进站、五不出站”管理制度，加强车辆例行安全检查，加强源头管理。二是进一步加强客运、危化品运输的安全管理，加大对“双超”、酒后驾驶、疲劳驾驶，野蛮驾驶等违法行为的查处力度，坚决纠正以罚代管放行现象。三是积极支持配合安监、公安交警、乡镇等部门建立联合值勤检查点，严查危险品运输车辆和客运车超员、超载、客货混载、私加（改）座椅、无从业资格证上岗和疲劳驾驶、非法营运等问题。对危险化学物品和民用爆炸物的运输情况进行重点监控，并作好登记。四是严厉打击“无牌、无证、黑车”等从事旅游、出租客运等违法、违规营运行为，保障我县道路运输市场安全、有序。要督促运输企业、工程建筑施工单位对内部驾驶员队伍管理，推进运输企业、工程建筑施工单位驾驶员素质教育工程，重点突出法制意识、安全意识和应急处置能力的教育培训，不断提高其安全道德、守法意识、安全技能。

　　（二）公路段和局工程办。一是严格参照国家标准，对现有道路安全状况进行全面评估，重点针对连续下坡、桥涵、急弯陡坡、临水临崖等事故易发多发路段的汛期排查，全面梳理各风险地、点段。加大了对洛须片区正科乡至真达乡段昌戈崖子、红崖子等旁山路段，麻呷至三岔河，长长路及部分通乡、通村旁山险要路段汛期监控，必要时安排专人观察险情。二是重点抓好“十·一”黄金周期间道路、桥梁的`养护管理和保通工作，进一步加强防治工作，对可能出现滑波、坍塌路段以及涉险桥梁路段增设临时警示标志或绕行标示，确保汛期道路的安全畅通。三是督促各道路交通建设施工单位集中时间，集中力量，全面系统地开展一次安全隐患排查整治，做好道路安全畅通。

　　（三）办公室。及时传达上级文件精神，做好上传下达以及汇报总结工作。要督促各部门认真落实安全生产监管之责，做好数据报表、文字资料的汇总、上报工作。要按规定及时报送假日期间各类信息，确保假日期间信息传递和报送渠道畅通。

　　（四）落实责任。一是要充分认识“十·一”黄金周期间安全工作有重要性，认真落实安全生产工作“一岗双责”制，严格执行24小时值班和领导带班制度。二是为杜绝任何道路交通安全责任事故的发生。我局安全生产工作领导小组将严格执行责任追究制度，对工作不到位、责任不落实者将严肃追究责任。

通知人：xx

xx年xx月xx日

工作的通知2

　　各县市区人力资源和社会保障局、发展改革委、财政局：

　　按照省、市有关开展统筹城乡就业试点工作的文件精神，结合我市近年来开展试点工作的实际，现就做好20xx年统筹城乡就业试点工作的有关事宜，通知如下：

　　一、目标任务

　　20xx年再选择3-4个经济基础较好，城镇化水平较高，二、三产业就业吸纳力较强的县市区做为试点，总体试点比例达到50%左右。按照试点工作“五统一”的总体思路，试点地区要建立为城乡劳动者提供有效服务的就业服务体系、劳动管理体系和职业技能培训体系，逐步形成城乡劳动者平等的就业制度和城乡一体化的人力资源市场，研究探索社会失业率统计制度等“突破性”工作，为下一步在全市范围开展统筹城乡就业工作积累经验。

　　二、工作要求

　　（一）健全就业服务体系。按照人力资源和社会保障部印发的《进一步整合资源加强基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设指导意见》规定，加快基层劳动就业社会保障服务中心（站）建设，按照“八到位”的'要求，重点解决好人员编制和经费问题，争取年底以前，每个街道（乡镇）有2-3名劳动保障专职工作人员，实现机构、场地、人员、经费、制度、工作、软件、网络“八到位”的建设目标。建立劳动保障协理员制度，试点县市区要在8月底前，在所辖的行政村进一步健全专（兼）职劳动保障协理员制度，明确岗位职责，健全管理办法，充分发挥其在农村劳动力资源管理、就业岗位信息发布和基础资料填报等方面的作用。同时，要加大培训力度，强化对劳动保障协理员的岗位培训，更好地服务于试点工作。

　　（二）建立农村劳动力资源数据库。试点县市区要充分发挥基层劳动就业社会保障服务中心（站）和劳动保障协理员的作用，在三季度前对在劳动年龄内有劳动能力的农村劳动者，开展一次就业状况摸底调查，全面掌握劳动力资源状况，做到“七清”，即：年龄清、技能清、文化程度清、家庭状况清、就业意向清、就业去向清、工资收入清。并在此基础上，充分运用就业信息网络，建立农村劳动力资源数据库，实行动态管理。

　　（三）建立社会失业率统计制度。试点县市区在建立城乡劳动者资源数据库的基础上，研究制定农村劳动力就业、失业状况的界定标准，试行社会失业率统计发布制度，即将农村劳动者就业、失业状况和城镇劳动者就业、失业状况合并统计，确定社会失业率。社会失业率不公开发布，作为政府宏观调控和制定就业政策的依据。

　　（四）强化进城务工人员培训。试点县市区要免费对初次进城务工人员开展以基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面为主要内容的引导性培训。有计划的制订城乡劳动者职业技能培训计划，分解任务，安排落实资金，对劳动年龄段内，有培训愿望的城乡劳动者开展职业技能培训，今年重点做好进城务工人员和失地农民的培训工作。

　　（五）完善就业政策。试点县市区要以城乡统筹为导向，进一步调整和充实积极就业政策，把进城务工人员逐步纳入积极就业政策体系，加大政策覆盖力度。今年要重点抓好小额担保贷款政策的延伸，使从事个体经营或返乡创业的农村劳动力享受到小额担保贷款。

　　（六）加强就业信息网络建设。试点县市区要按照“数据集中、服务下延、上下联网、信息共享”的原则，加强试点地区人力资源市场信息网络建设，年底前把信息网络延伸到乡镇，有条件的地方可延伸至村，形成连通城乡的信息网络。同时，利用广播电视和远程教育等现代手段，固定栏目和时间，将职业供求、工资水平、培训信息等发送至村。

　　（七）制定试点实施方案。被确定为试点的县市区，要根据本通知精神，结合当地实际，会同有关部门研究制定试点工作实施方案，于6月30日前报市人社局劳动就业办公室。市人社局将及时调度试点工作进展情况，定期开展专题研讨和阶段总结，积累试点经验。

　　三、保障措施

　　（一）强化领导。市人社局、市发改委、市财政局将定期对试点工作进行督促检查，建立季通报制度，实时通报试点工作开展情况，以及各地开展工作的好做法和新鲜经验。适时召开统筹城乡就业试点工作经验交流会，总结成绩，交流经验，探索思路，进一步推进试点工作开展。

　　（二）资金保障。试点地区要统筹使用好促进就业资金、征地调节金(促进被征地农民就业经费)、失业保险促进就业资金等，发挥各专项资金最大效能，以满足各项试点工作的需要。试点地区可从本级预算安排的就业资金中，按照每人每年不超过500元的标准，对农村劳动保障协理员给予岗位补贴。

　　（三）技术支持。市里将对“劳动99软件”提供技术支持，有关的技术成果将运用到试点地区的农村劳动力资源数据库建设。试点过程中出现的新情况、新问题，要加强调查研究，大胆探索和创新，对于专业性、技术性问题，要及时反馈，市里将邀请部分专家共同研究，及时予以指导和解决。

　　（四）搞好宣传。要加大新闻媒体宣传力度，充分利用报刊、广播、电视等舆论工具，大力宣传统筹城乡就业工作取得的阶段性成果、经验做法和典型事迹，为统筹城乡就业试点工作创造良好的舆论环境。

工作的通知3

　　各县(区)总工会,功能区工会工委,市产业工会、市属系统工会工委，有关基层工会：

　　目前，我市已进入高温酷暑季节。为贯彻落实全总、省总关于做好20xx年夏季职工防暑降温工作的通知要求，预防高温中暑和生产安全事故的发生，切实维护职工的生命安全和身体健康权益，现就有关事项通知如下：

　　一、加强防暑降温工作的组织协调。各级工会要充分认识高温作业可能对职工身心带来的不利影响，从维护职工安全健康权益，构建和谐劳动关系出发，高度重视夏季劳动保护工作，将防暑降温作为当前工会工作的.重点任务，切实加强组织领导，提早安排部署，采取有效措施，推动防暑降温工作落实到企业、落实到班组、落实到职工。要加强与政府相关部门的协调联动，在工作部署、信息通报、专项整治和检查巡查等方面形成合力，统筹推进本地区、本单位的防暑降温工作。

　　二、开展防暑降温工作的监督检查。各级工会要认真履行工会劳动保护监督检查职责，督促用人单位按照《防暑降温措施管理办法》的有关规定，落实各项防暑降温措施。充分发挥组织网络作用，深入高温作业、露天作业、高空作业、危险品储运等重点场所，开展劳动保护监督检查，及时发现隐患并督促整改。基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作的特点，督促用人单位合理安排和调整作业时间，积极改善劳动条件和作业环境，为职工提供必要的休息场所，组织高温作业职工进行职业健康检查;按规定发放高温津贴，提供必要的个人防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品;通过职代会、集体协商等制度，促进企业落实国家相关法规标准，引导职工理性合法表达利益诉求。

　　三、深入开展暑期服务职工活动。各级工会要集中开展“送安全，送清凉”等活动，强化服务意识，创新活动形式，丰富活动内容，加强工作指导。要深入基层企业，特别是室外露天作业集中、农民工集中的用人单位，走访慰问一线职工，发放防暑降温用品，提供健康检查、法律咨询、知识培训等服务。依托工会职工服务中心、站点，推进“安康驿站”、“爱心驿站”等户外劳动者服务站点建设，为户外作业职工提供避暑休息场所，确保广大职工平安度夏。

　　四、广泛开展防暑降温知识宣传普及活动。各级工会要充分利用电视、广播、网络、手机等媒体，积极宣传防暑降温有关法律法规和政策标准，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，帮助职工提升自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。

　　请各县(区)总工会、功能区工会工委、市产业工会和市属系统工会工委将夏季劳动保护和防暑降温工作情况，于9月1日前报送市总工会经济保护部。

　　联系人：邵松程，联系电话：2055523，邮箱：2950462548@qq.com。

　　舟山市总工会办公室

　　20xx年7月5日

工作的通知4

　　一、发生概况

　　我市一枝黄花主要分布在公路高铁沿线、镇、村路、沟、渠两旁，城乡和工厂空地、村前屋后及山坡等区域和地段，今年我市各镇（区）均有加拿大一枝黄花发生，全市发生毛面积估计有7000多亩，纯面积有1000多亩左右。目前加拿大一枝黄花正陆续出苗，是加拿大一枝黄花防除的有利时机。做好春季防除工作，可有效压低发生基数，减轻秋季防除压力，起到事半功倍的效果。

　　二、防除意见

　　根据溧政办发【20xx】46号文件精神，加拿大一枝黄花防除工作，除省道、国道两旁绿化带附近由农林局负责外，其它地方按属地管理原则，其中高速公路围网内的加拿大一枝黄花防控工作由高速公路段管理处负责防除，围网外的'加拿大一枝黄花由所在乡镇负责，各镇应根据本镇范围内发生情况，落实防控任务，确保本地加拿大一枝黄花防控工作取得实效。

　　1、防除药剂与方法：

　　（1）对于加拿大一枝黄花零星发生的地段，采取拔、挖、集中烧的方法。

　　（2）对于加拿大一枝黄花成片发生的地段，选用不同药剂配方开展防除。具体药种配方：

　　①可耕地：每桶水内（约15公斤）加41%草甘膦200毫升+20%使它隆50毫升喷雾。

　　②非耕地（二年内不打算耕种的荒地）：每桶水内加41％农达200毫升或40%氧氟。草甘膦可湿性粉剂80克，再加10%甲磺隆5克喷雾。

　　2、防除时间：

　　宜在4月下旬至5月下旬用药。

工作的通知5

伊犁哈萨克自治州食品药品监督管理局，各地、州、市食品药品监督管理局（市场监督管理局）：

　　为进一步贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》《食品生产经营日常监督检查管理办法》等法律法规规章，强化食品生产企业主体责任，提升食品安全保障水平，现就组织全区食品生产企业开展自查工作有关要求通知如下：

　　一、企业自查内容

　　（一）食品安全管理制度落实情况。食品生产企业要按照《中华人民共和国食品安全法》等法律法规和自治区食品药品监督管理局《关于督促食品生产企业做好食品安全全过程记录的通知》（食药监办〔20xx〕73号）要求，全面自查食品安全管理制度的建立和落实情况。是否制定并落实食品安全质量管理制度，是否如实记录，记录是否保存完整，确保对产品从原料采购到产品销售的所有环节都可进行有效追溯。

　　（二）生产过程控制情况。企业要从原辅材料进货查验、生产过程控制（包括关键点控制）、产品检验、贮存和运输、产品销售、不合格品召回以及生产环境条件控制等方面进行自查，重点检查所有人员资质是否符合要求；厂房、设备、设施、仪器是否按规范要求设置及使用；对主要原料供应商是否进行了现场核查；原辅料是否按照产品标准要求进行检验，；原辅料验收、储存、使用是否符合要求；产品配方和工艺是否与批准的内容一致；中间产品检验是否符合要求；每批产品是否按照食品安全标准进行全项目检验并合格；生产记录是否真实完整；产品留样制度是否落实；产品是否存在非法添加行为。有发生食品安全事故潜在风险的，应立即停止生产，并向当地监管部门报告。

　　（三）标签标识使用情况。产品标签标识是否符合《预包装食品标签通则》（GB7718）要求。保健食品的标签、说明书、宣传品是否与批准证书一致，是否有宣称疗效等广告用语；是否存在套用、冒用批准文号，一个批准文号用于多个产品、一个产品的批准名称加贴其他商标等情况。

　　（四）信用管理情况。对监管部门的监督检查、产品抽检、风险监测等问题整改落实情况以及食品安全舆情的处置情况进行自查。

　　二、企业自查要求

　　食品生产企业应当建立自查制度和自查报告制度，定期进行，并将自查资料建档留存，保存期限不少于二年。企业分别于每年5月30日、10月30日之前向辖区食品生产监管部门报送自查报告。若企业发生严重影响产品质量情况时，应立即报告所在地县（区）级食品生产监管部门。风险等级高的食品生产企业，应自行增加自查频次。企业自查发现问题要认真整改，提交的'自查报告内容应真实。自查报告至少应包括以下内容：企业基本情况；食品安全制度落实情况；自查报告期内生产条件变化情况（包括人员、生产环境、设备设施、生产工艺等变化情况）；自查发现的问题及整改落实情况；本单位食品安全状况总体评价及工作意见和建议。企业的自查记录及自查报告，监管部门应当纳入企业信用档案。

　　三、强化责任落实

　　食品生产企业开展食品安全质量自查工作，是法定的责任和义务，督促食品生产企业开展自查工作是强化食品生产监管的重要举措。各地州市食品生产监管部门要将企业自查与日常监督检查工作相结合，强化责任落实，督促指导辖区企业开展自查；要根据企业自查情况，确定对该企业的重点检查内容和频次，有针对性地采取定期检查、突击检查、全面检查、重点检查等方式实施监管；要制定落实自查工作实施方案，细化工作措施，明确实施步骤，积极推进实施，确保自查工作落到实处，取得实实在在的效果。自治区食品药品监督管理局将适时对各地州市食品生产企业自查工作开展情况进行督导。

　　请各地州市局于每年11月30日前将本年度辖区企业自查情况总结及统计表（见附件）报送自治区食品药品监督管理局食品生产监管处。

　　联系人：栗娥云韵

　　联系电话：0991—2627215 2631252（传真）

　　电子邮箱：xjspjgc@sohu.com

　　自治区食品药品监督管理局办公室

　　20xx年10月9日

工作的通知6

公司各部门：

　　20xx年即将接近尾声，为全面总结各方面工作，规划来年工作，现将有关20xx年度工作总结事宜通知如下：

　　一、年度总结原则

　　本着实事求是、认真总结的原则，要求条理清晰、层次分明、重点突出、数据说话，对照年初的工作计划以及工作周报情况，认真总结个人及本部门的全年工作。

　　二、总结内容包括但不仅限于以下内容：

　　1、20xx年度工作计划的完成情况；

　　2、为完成工作目标所采取的措施及未达到工作目标的原因；

　　3、20xx年工作中存在的问题及改进工作的.建议。

　　三、工作计划包括但不仅限于以下内容：

　　1、确定20xx年个人及部门任务目标、管理目标及工作计划；

　　2、实现工作目标的基本思路及目标计划层层分解；

　　3、实现计划目标的措施和保证。具体包括绩效管理办法、人力资源计划、固定资产投入、资金保证及员工培训计划等内容。

　　4、对公司今后发展建设的意见。

　　四、时间要求

　　1、各部门员工于12月25日之前提交至各部门负责人；

　　2、 部门负责人于12月31日之前提交各分管领导审阅后提交至综合管理部应丽丹处；

　　3、各分管领导于元月6日之前提交总经理审阅，同时提交至综合管理部应丽丹处。综合管理部

　　20xx年12月11日

工作的通知7

处属各单位党总支(党支部)、处属各单位：

　　为强化我处治安防范工作，确保全体职工生产、生活、安全，就加强内部治安防范工作通知如下：

　　一、切实加强对治安防范的领导

　　各单位领导要高度重视，切实把治安防范工作列入议事日程，

　　建立健全各基层治保组织，配备专(兼)职人员，落实治安保卫责任。各单位主要领导对本单位的内部治安保卫工作负总责。要定期研究，解决治安防范工作存在的问题，将治安防范工作同生产经营同安排、同部署、同检查、同考核。进一步完善内部治安保卫制度，落实各项治安防范措施。今后，凡内部单位因防范措施的不落实而发生重大案件或重大治安灾害事故的，要按照《企业事业单位内部治安保卫条例》对单位主要领导和直接责任人予以处罚，并给予行政处分。情节严重的，要依法追究其法律责任。

　　二、迅速组织开展一次安全防范大检查

　　各治保小组及单位领导立即对本单位开展一次以“查隐患，

　　堵漏洞”为主要内容的安全防范大检查，着重对财务室、重要仓库、要害部位的门卫、值班守护等进行逐项检查，督促各单位落实好值班看守力量，健全安全保卫制度，对存在的问题、治安隐患要下达限期整改通知书。并做好检查及整改情况记录。对存在治安隐患不按期整改的，造成不良后果的，要实责任倒查，追究单位领导和责任人的责任。

　　三、认真落实防范措施

　　各单位内部要加强巡逻守护力量。发挥治保组的作用，建立

　　严格的值班制度，财务室、重要物资仓库、生产要害部位设专人守护，并安装技防设施和报警装置。严格执行现金、票据、有价证券、贵重物资器材等管理规定，确保安全。

　　四、开展经常性法制宣传教育工作

　　各基层单位，要通过多种形式的法制活动，教育职工群众增

　　强自防意识和法律意识，动员职工群众参加群防群治工作，降低内部职工违法犯罪率。积极做好违规违纪人员的思想工作，做好外来人员的登记管理，努力维护治安秩序。

　　五、严格落实奖惩制度

　　各基层单位要建立健全公安保卫责任制，做好责任落实到人，

　　把治安保卫工作同职工的`绩效考核、奖惩制度紧密结合起来，调动各方面的积极性，落实各项治安防范措施。对工作不力造成后果的，要追究单位领导和当事人的责任，对发生重大案事件的单位依据有关规定实行“一票否决”。

工作的通知8

　　新春佳节即将来临，为进一步巩固20xx年村容村貌镇容镇貌综合整治工作成果，给全镇人民营造一个“整洁、卫生、文明、祥和、美丽”的节庆环境，让人民群众心情愉悦欢度春节，现就加强春节期间村容村貌镇容镇貌综合整治工作有关要求通知如下：

　　我镇20xx年村容村貌镇容镇貌综合整治工作取得了明显的成效，22个村已经全部通过市村容村貌镇容镇貌综合整治验收。然而，迎检之后，脏乱差现象有所“回潮”，主要表现在各村主干道、村内卫生及通往各村公路保洁不到位，镇区占道经营、车辆乱停乱放等现象严重。各村各部门应立即采取行动，积极整治，于20xx年1月1日前落实到位，镇政府将组成督查组对整治情况进行明查暗访。

　　一、总体要求

　　克服厌战情绪，增强政治敏锐性，高度认识村容村貌镇容镇貌综合整治工作的重要性和必要性。立即行动，强化措施，全面开展村容村貌镇容镇貌综合整治行动。

　　二、具体做法

　　1、抓教育宣传发动。各村各部门要协同配合，从源头上抓起，对占道经营、乱停乱放的车辆、乱贴乱画的'广告要坚决取缔。

　　2、抓重点部位整治。要突出市场街、桥头、康赵公路、礼裴公路、园区大道等存在的“脏、乱、差、丑”问题，突出清理各村垃圾乱堆乱放问题，清扫村居道路，美化村容村貌。同时搞好S314旅游通道、康百万庄园等卫生整洁工作。

　　3、抓保洁队伍建设。一方面抓保洁工、清运工队伍建设，落实责任，做好日常保洁和管理工作；另一方面抓好日常检查工作，村镇办、村干部要实行巡查工作制度，加强督促检查工作。

　　三、坚持落实长效机制，巩固提升整治成果

　　一是落实责任分工，切实抓好工作落实。

　　二是强化督查奖惩，对行动积极、效果明显的村和单位进行通报表扬，对行动迟缓、整治效果差的村和单位进行通报批评，直至取消年度奖补。

工作的通知9

公司各部门：

　　根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自20xx年5月4日起，上班时间做出以下调整：

　　生产车间：7:30—12:00,14:00—17:30；

　　行管人员：8:00—12:00,13:30—17:30。

　　特此通知。

　　xxx起重机械有限公司

工作的通知10

各院（系、部）、各处室、各单位：

　　近期，我市暴雨、雷电等灾害性天气频发，为预防和做好防汛抗灾工作，确保学院财产和师生人身安全，最大限度地降低汛期危害，现就有关事项通知如下：

　　1、防汛指挥部成员单位和个人，防汛期间，保持通讯畅通，接到险情通知，迅速集合到制定地点。值班人员要严格执行值班制度，加强巡逻，密切关注天气变化，主动掌握突发情况的发生和发展动态，及时准确地报告险情。

　　2、广大师生要自觉增强对防汛避险工作的认识，提高自防、自救、互救的.能力。

　　3、提醒广大师生，离开办公室和教室时，关好门窗，关闭电器开关。遇到险情后，迅速拨打抢险电话。

　　抢险电话：z（后勤管理处）

　　z（保卫处）

　　z（学院办公室）

　　z学院防汛指挥部

工作的通知11

各宾馆、饭店、星级农家乐：

　　为了不断提高我市旅游行业的服务质量和接待水平，促进旅游企业的健康发展，创造更大的经济效益和社会效益，依托F1摩托艇世界锦标赛，进一步塑造我市旅游服务的良好形象，各宾馆（饭店）、度假村和农家乐要切实加强旅游从业人员的培训工作，不断提高从业人员的理论水平和服务技能。现就20__年旅游行业从业人员培训工作有关问题通知如下：

　　一、培训计划

　　全市宾馆（饭店）、度假村、农家乐开展培训3期以上。

　　二、培训的主要内容

　　1、旅游服务基本礼仪；

　　2、旅游职业道德；

　　3、旅游心理学；

　　4、客房服务与管理；

　　5、餐厅服务与管理。

　　三、培训方式

　　根据全市各旅游企事业单位从业人员培训情况，培训采取集中培训与分散培训、宾馆（饭店）自主培训相结合的方式进行。

　　四、具体要求

　　1、落实培训任务，建立健全培训制度。为保证培训工作的顺利开展，各宾馆（饭店）、度假村、星级农家乐的'负责人要高度重视，把从业人员培训作为重要的经营管理工作，积极组织落实参训人员。

　　2、根据从业人员流动性的特点，各宾馆（饭店）、度假村、星级农家乐对新参加工作人员要坚持参加岗前培训，对转岗换岗员工，要坚持先培训后转岗换岗；对现已在工作岗位上而未经培训的员工，要有计划地进行培训，确保本单位员工培训率达到80以上。

　　3、各宾馆（饭店）、度假村、星级农家乐6月30日前将本单位年度培训计划、培训方案、培训内容报市风景旅游局旅游行业管理宣传科。

　　4、九龙沟景区宾馆、山庄的从业人员培训工作由景区管理处组织统一实施。

　　5、农家乐的从业人员培训由乡镇负责组织，市风景旅游局牵头实施。

　　6、市风景旅游局将对宾馆（饭店）、度假村、农家乐培训情况进行监督检查，并将培训情况定期在全市旅游行业进行通报，并作为星级复核的重要内容。

　20xx年xx月xx日

工作的通知12

各营，直属分队：

　　根据团首长指示，为做好迎接新兵工作，特提出如下要求：

　　一、要加强迎接新兵工作的组织领导。各单位要专门分工领导负责新兵的接站和运输工作，明确责任，提出具体要求。接站人员提前到达车站，做好接站准备。

　　二、要组织好新兵输送工作。要用技术状况最好的车辆，挑选驾驶技术精的司机，担负新兵输送工作。要严格落实一台车一名连队干部带车、二台车一名营干部带车的制度。夜间10时以后输送新兵，超过20公里的，须等天亮以后再走。运送新兵的车速昼夜均不得超过每小时25公里。

　　三、要做好欢迎新兵工作。新兵到达营区之前，各菅区要拉横幅，贴标语，放广播，出板报，营造欢迎新兵的'浓厚氛围。

　　四、要安排好新兵的生活。新兵到达部队后，要保证新兵吃好第一餐饭，睡好第一次觉，洗好第一次澡，上好第一次课，保证新兵有开水喝，有热水洗，有小凳坐，不睡地铺，使新兵充分感受到部队大家庭的温暖。

　　五、要做好新兵的管理工作。新兵到达部队后，要分期分批及时摸清新兵的思想情况，有针对性地做好他们的思想工作；要对他们进行我军优良传统、作风纪律和法制教育；要循序渐进地组织新兵训练，严格禁止打骂体罚新兵和对新兵实行摊派购买物品。

xx

　　20xx年xx月xx日

工作的通知13

　　为认真贯彻落实市委市政府对造林绿化和全民义务植树工作的要求，结合我镇的实际情况，现将今年造林绿化和全民义务植树工作任务的有关事项通知如下：

　　一、造林绿化

　　1、荒山绿化

　　荒山绿化面积为2400亩，主要涉及到拥有荒山的有关村庄；其他造林700亩，含各种道路绿化、河流绿化和其他方面造林绿化1亩以上的`面积。今年实行新栽结合直播造林，实行混交造林法。

　　2、通道林带建设

　　近年来，我镇已基本完成了“村村通”公路修建工作，部分路两侧没有树木，各村今年要做好两侧树木栽植工作，要求沿线绿化带宽度每侧3米以上栽植乔木树种2行。两侧植完树后没有空缺的，每1000米给各村加5分。

　　二、全民义务植树

　　根据《市全民义务植树条例》精神，现将年度市义务植树任务下达给各村、各单位，要求结合各自实际，组织实施好本村本单位的全民义务植树活动，保证适龄公民依法履行植树义务。

　　1、认真落实义务植树责任。各村委在自己的行政区域内履行植树义务。具体任务根据各部门、站所及村庄应参加义务植树人数，按每人5株的标准分配，划定地段，从挖穴、植树开始包干负责，包栽包活、包管理包成林，提高义务植树实效。

　　2、严格义务植树管理。各村庄、镇直部门、站所要从提高尽责率入手，狠抓义务植树管理。继续实行义务植树登记证制度，由主要领导带队，按规定的时间、数量和标准，自备挖穴、栽植和拉水、浇水工具，组织好有关人员积极开展义务植树活动。

　　三、加强对义务植树的监督检查。

　　镇成立由镇长任组长，分管领导任副组长的领导小组，镇森林资源管护中队负责对全镇造林绿化和全民义务植树工作具体抓好落实和督促检查。同时，将此项工作列入考核，各村庄和单位完成任务后报镇森林资源管护中队验收。望各部门、站所和各村庄认真组织好造林绿化工作和全民义务植树活动，迅速掀起植树新高潮，为建设“绿色”做出积极的贡献。

　　四、奖罚政策

　　各有关村庄要全面完成以上工作任务，根据《年度农村在编干部工作实绩考核办法》有关规定对完不成任务的酌情按比例扣分，超过规定面积的按比例奖分，列入年终考核。

工作的通知14

　　近段时间以来我市持续高温，为确保安全生产，保护职工身体健康，要求各有关部门和单位要切实做好以下几项工作。

　　一、适当调整工作时间。各单位可以根据工作实际，适当调整工作班次和工作时间，可以适当提早上午的工作时间和推迟下午的工作时间，尽量避开中午高温作业时间，严格控制加班加点，确保职工休息。

　　二、做好疾病防治工作。要注意预防由于高温带来的各种疾病，卫生和居住卫生，要加强食堂、宿舍等场所的消毒，改善居住环境，加强通风设施，对不宜从事高温作业的职工，要适当调整工作岗位。

　　三、做好防暑降温物资的供应和发放。有关部门要组织好防暑降温物资的供应。各生产经营单位要及时、足量地为职工发放防暑降温的药品、饮料等。各企业的生产车间要设置小型急救药品卫生箱，要供应足够的开水、凉茶等。

　　四、加强安全生产工作。高温作业场所特别是重点作业场所，要在原有的`通风降温条件的基础上，进一步增强通风降温设施，降低工作环境的温度，确保员工有一个安全、凉爽的劳动环境，防止因为高温作业而发生安全生产事故。

　　五、加强对防暑降温工作的领导。各级领导要深入一线企业，了解职工高温作业情况，对重点企业和重点部门要及时采取措施，防止意外事故的发生，对工作中出现的问题要及时处理、报告。

工作的通知15

各物业服务中心：

　　“五一”小长假刚过，我们又迎来了20——年“端午节”小长假。据气象台预测，近期雨水天气较多。同时，假日期间是各类案件、事故高发期。望各服务中心引起重视，做好各项安全防范工作，保障广大业主（住户）的生命财产安全。

　　品管部就以下几个方面提请各服务中心加强检查和落实安全防范工作，现将有关事项通知如下：

　　1、准备好防汛抗洪物资，如沙袋、挡水板、水桶、扫把、拖把、潜水泵、塑料布、应急照明等；

　　2、清除各栋楼的天台、露台地面的`杂物、雨水口的杂物等确保排水通畅。关好各机房的门窗并做好防水侵工作。做好通往天台、露台的防火门的紧固、挡水工作；

　　3、对地下室的潜水泵、发电机等进行试运行确保能正常使用；

　　4、对地面的雨、污水井及排水沟进行检查确保通畅；

　　5、加强电梯、配电室等设备机房的巡查；

　　6、认真做好防火工作，禁止在消防通道堆放杂物。要对所有用电线路、荷载进行清理检查，尤其是临时接插线路，夏季用电高峰期特别注意，节假日休假前应认真检查，有必要应关闭部份电器或电源；

　　7、认真做好防盗工作，提醒业主关好门窗，加强服务中心内现金票证和贵重物品管理，严格按照有关规定妥善保管；

　　8、提前掌握天气预报信息，做好暴雨等天气安全防范与应急的各项准备工作；

　　9、发放安全温馨提示通知，请广大业主（住户）保护好自身的生命财产安全；

　　10、做好夜间安全值勤，确保夜间财产、人身安全；

　　11、做好游泳池安全防护工作，如有开放要严格按游泳池管理要求进行管理。

　　12、提醒教育员工注意安全出行，节假日期间及上下班途中应注意个人财物及人身安全，并做到喝酒不开车，电动车不载人；

　　13、在节假日其间应安排好值班，并做好应急事件的处置准备工作。项目负责人应坚持带班巡查，除当班巡回检查外，还应在值班外检查到岗情况和安全情况，确保节假日期间的安全。当班人员保持通讯联络通畅，工程应安排人员值班。

　　品管部

　　20xx年*月*日

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