员工入职通知书
在当今社会生活中，能够利用到通知的场合越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。那要怎么写好通知呢？以下是小编精心整理的员工入职通知书，欢迎大家分享。
员工入职通知书1
XX先生：
通过我司的聘请选拔程序，您已被确定符合XX主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您细致阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须打算及提交的资料：
1、本人近一年相片八张（红底小一寸）；
2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；
3、近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院――XX医院出具）；
4、广州市中国银行的存折或卡的`原件、复印件（本人须签上名字）；
5、广州移动手机号码
6、最终任职公司离职证明（必需供应，应届生除外）。
二、入职办理：
1、入职办理时间：20xx年XX月XX日10：00时。
2、办理地点：广东省广州市天河区XX大厦XX公司人力资源部
3、提示说明：个人须供应的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；
5、公司供应公司所在地免费食宿（个人需担当宿舍的水电费），个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得干脆前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不担当任何费用。
员工入职通知书2
xx先生/女士：
欢迎您加入!由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的`一员。您将入职公司部门担任职位，转正后薪资为税前元/月(xxx元整)，试用期薪资为税前：元/月(xxx元整)，试用期为三个月。
一、请你于xx年xx月xx日时，到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
(办理入职需要资料)
三、如有疑问，请与公司人力资源部xx联系，联系电话：xxxx；其他注意事项：xxxx
请您保证提交和填写的相关资料真实有效，如提交或填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。
地址：(公司地址)
注：以上所有证件复印件均要求统一用A4纸。
xx公司人力资源部
xx年xx月xx日
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