公司人事任命通知

时间:2024-11-03 11:54:39 通知 我要投稿

公司人事任命通知

  在当今社会生活中,需要使用通知的情境愈发增多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。写起通知来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的公司人事任命通知,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司人事任命通知

公司人事任命通知1

  为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:

  ____任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。

  ____任命为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的`权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

  ____任命为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

  ____任命为品质部经理,负责生产工艺技术改善、工装设备制作、原材料和成品检验等。

  本任命书自20____年____月____日起生效。

  特此通知

  __公司

  20____年____月____日

公司人事任命通知2

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:

  ______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  _______公司

  ___年____月____日

公司人事任命通知3

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20____年11月15日起任命____为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望____在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

  特此通知!

  ____公司

  20____年____月____日

公司人事任命通知4

公司全体员工:

  公司作出如下人事任命。

  ______,自20____年__月12日起,担任______网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;______,不再担任______网络科技有限公司总经理职务。

  特此通告!

  ______网络科技有限公司

  20____年__月12日

公司人事任命通知5

公司各部门:

  因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

  1、原DJ部主管______离职,现由楼面主管______兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

  2、原前厅部主管______离职,现任命______为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

  3、楼面部由______暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

  备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

  以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

  特此通告

  ____有限公司

  20____年____月____日

公司人事任命通知6

机关各部门、各村(社区):

  根据工作需要,经街道工委研究决定:

  任命______为__街道食品安全委员会办公室主任职务(中层正职),免去__街道社会事务办、文明办副主任职务。

  任命______为__街道食品安全委员会办公室副主任职务(中层副职)。

  任命______为__街道食品安全委员会办公室副主任职务(兼)。

  任命______为__街道文明创建办公室副主任(中层副职)。

  ____市委员会__街道工作委员会

  20____年__月__日

公司人事任命通知7

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公示:

  任命______先生为公司常务副总经理,负责公司日常的运营管理,协助总经理对公司计划制度的`实施和检查;

  任命______先生为公司副总经理。

  以上任命决定自10月08日起即开始执行!

  特此公告!

  ______有限公司

  20____年10月08日

公司人事任命通知8

  根据公司发展需要,____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命_______做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命_______做公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命_______做公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  任命_______做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命_______做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的'审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  _______公司

  ____年____月____日

公司人事任命通知9

公司各部门、各分公司:

  经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  ______任命为总经理助理,负责公司日常管理。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  特此通告!

  ____有限公司

  ____年____月____日

公司人事任命通知10

全体员工:

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:

  ____,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  ___有限公司

  20__年__月__日

公司人事任命通知11

  为适应新形势下集团公司经营战略发展需要,经集团公司领导研究决定,自_____年_____月_____日任命__________先生为________集团有限公司董事长,全面负责__________集团有限公司的日常工作管理。

  特此通告!

  ______集团有限公司

  ____年____月____日

公司人事任命通知12

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

  兹任命:________先生兼任_______公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

  _______公司

  ____年____月____日

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