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关于员工解雇的通知
在生活中,各种通知频频出现,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。那么一般通知是怎么写的呢?以下是小编精心整理的关于员工解雇的通知,仅供参考,希望能够帮助到大家。
关于员工解雇的通知1
物业部员工xxx(身份证号:):
鉴于您无故殴打xx、虐待领导、老年等原因,不再适合我公司物业部的清洁工作,您的行为侵犯了他人的合法权益,严重损害了我公司的'声誉和利益。根据我国《劳动法》的有关规定和我公司的有关规定,决定在公司内通知,并立即解除劳动关系。
请于20xx年xx月xx日16:00前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究您相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
20xx年xx月xx日
关于员工解雇的通知2
xx先生/小姐:
因为你的试用期没有通过考试,所以你不符合公司在录用你之前公布的你的职位的'录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定,“试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。
请于20xx年xx月xx日点到本单位行政人事部办理离职移交手续。
行政人事部
20xx年xx月xx日
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