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员工上下班打卡通知

时间：2024-11-19 08:44:24 通知我要投稿

员工上下班打卡通知

　　在现实社会中，我们都不可避免地要接触到通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编帮大家整理的员工上下班打卡通知，希望能够帮助到大家。

员工上下班打卡通知

亲爱的各位员工：

一、目的和重要性

　　鉴于我公司目前的工作制度和运营需要，我们特地安排了员工上下班打卡的通知。员工打卡已经成为企业正常运转的重要组成部分，它是公司的重要环节，更是公司工作效率的保障。本通知旨在规范员工的上下班打卡行为，提升公司整体工作效率，并确保员工的考勤记录准确无误。

　　二、打卡规定及要求

　　1、打卡时间：请各位员工严格按照规定的上下班时间进行打卡，不得早退或迟到。如有特殊情况，需提前向直接上级请假并说明原因。

　　2、打卡方式：目前公司采用线上打卡系统，请各位员工使用公司分配的账号密码登录进行打卡。请务必保护好自己的账号信息，不要外泄给他人。

　　3、地点规定：员工必须在公司指定地点进行打卡，不得在其他地方打卡或代为他人打卡。

　　4、请注意准确填写打卡信息，如有异常情况请及时向人力资源部报告并解释原因。

　　三、上下班打卡流程

　　1、上班打卡：员工在规定上班时间到达公司指定地点，使用线上打卡系统进行打卡。如遇特殊情况需请假或迟到，需提前向上级请假并报备人力资源部。

　　2、下班打卡：员工在规定下班时间前进行下班打卡。请确保在下班前完成打卡，避免因未打卡导致考勤异常。

　　3、请假及出差等特殊情况：如遇请假、出差等特殊情况，需提前向直接上级请假并告知人力资源部，以便进行考勤调整。

　　四、违规处理

　　对于未按规定进行上下班打卡、代为他人打卡、虚假打卡等违规行为，公司将按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等措施。请各位员工严格遵守公司规定，共同维护良好的工作环境和秩序。

　　五、推广和培训

　　公司将定期组织员工培训，推广上下班打卡的重要性和规定。同时，也将通过内部通知、公告栏等多种方式宣传和推广上下班打卡的相关知识和规定。希望各位员工能够积极参与培训和学习，提高自己的工作能力和效率。

　　六、问责机制

　　为确保上下班打卡制度的执行，公司将设立问责机制。如有发现员工违反本通知规定的行为，人力资源部将按照公司的规定进行处理。同时，我们欢迎所有员工进行监督和举报，共同维护公司的制度和秩序。

　　七、结束语

　　请各位员工严格遵守本通知的规定和要求，共同营造一个良好的工作环境和氛围。如有任何疑问或建议，请及时向人力资源部反馈。感谢大家对公司的支持和贡献！

　　上述信息是关于我公司员工上下班打卡的通知，希望大家能够认真阅读并遵守相关规定和要求。我们相信，在大家的共同努力下，公司的各项工作将会更加有序、高效地开展！

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