劳动委托书（通用20篇）
当我们需要委托他们代表自己形式自己的合法权益是，可以为其出具委托书。随着社会一步步向前发展，委托书应用范围愈来愈广泛，你所见过的委托书是什么样的呢？以下是小编精心整理的劳动委托书，欢迎大家分享。
劳动委托书 1
____________劳动人事争议仲裁委员会：
你委受理____与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：____ 性别：____ 民族：____
本授权书宣告，在下面签字的____________公司、总经理、____________以法定代表人身份合法代表本单位(以下简称“投标人”)授权：____________为____________公司的合法代理人，授权代理人在____________________________工程的招标中，以本单位的.名义，并代表本人与贵单位进行磋商、签署文件和处理一切与此事有关的事务。代理人的一切行为均代表本单位，与本人的行为具有同样的法律效力，本单位承担代理人行为的全部法律后果。
出生年月：____ 工作单位：____
职务： ____电话：____
与委托人关系：____
(2)姓名：____ 性别：____ 民族：____
代理人____的代理权限为：全权代理，并特别授权代为承认、放弃、变更诉讼请求，协商和解，提起反诉，签收诉讼文书。
委托人是单位的，应写明单位全称并加盖公章;委托人是个人的，应由委托人签名或盖章;受委托人应签名或盖章，然后递交劳动争议仲裁委员会。
出生年月： ____工作单位：____
职务：____ 电话：____
与委托人关系：
委托事项和权限为下列第____项：
一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：
委托人：____ (签章)
受委托人：____ (签章)
____年________月________日
附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
劳动委托书 2
广州市劳动能力鉴定中心：
现委托我单位职工____________(男/女)身份证：_________________________________
到贵中心为我单位职工______________(男/女)身份证：________________________________
办理：
□申请工伤劳动鉴定及签领相关文件
□申请非因工作劳动鉴定及签领相关文件
□其他：____________________________
委托人：
用人单位（盖章）：
法人代表/经营者签名：____________________
日期：________________年____月____日
被委托人（签名、印指模）：__________________
日期：________________年____月____日
被委托人身份证件粘贴处（被委托人请带身份证原件核对）
劳动委托书 3
________市劳动人事争议仲裁委员会：
你委受理____________与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：____ 性别：____ 民族：____
出生年月： 工作单位：____
职务：____ 电话：____
与委托人关系：____
委托事项和权限如下：
(2)姓名：____ 性别：____ 民族：____
出生年月：____工作单位：____
职务：____ 电话：____
与委托人关系：
委托事项和权限如下：
委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的.全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。
委托人：____ (签章)
本人因工作繁忙，特委托受委托人_________ 为我的合法代理人，全权代表我办理徐州 华昌肥业有限公司的所有业务，_________在其权限范围内签署的一切有关文件和所做的一切决定，我均予承认，由此在法律上产生的权利义务，均由授权单位和法定代表人享有和承担。
(二)代理我方向上述银行领取我方企业网上银行的管理员、操作员证书两码信封。需领取两码的管理员及操作员的相关信息如下： 管理员： (证件名称： 证件号码： ) 操作员： (证件名称： 证件号码： )
当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。当事人超过时效申请仲裁的，将不予支持其请求。
申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。____________厂现在是第二被诉人的下属单位。
受委托人：____ (签章)
____年________月________日
劳动委托书 4
本授权委托书声明：____（姓名）系____（单位）法定代表人，现授权委托本单位的____（职务）____（姓名）以本公司的名义与其单位劳动者签订劳动合同、培训协议、商业技术保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续。受托人在职期间在劳动用工活动中所签署的上述文件和处理与之相关的`一切事务我均予以承认。
特此委托
法定代表人：____（签盖章）
____年________月________日
受托人：____（签盖章）
____年________月________日
劳动委托书 5
委托人(个人或单位)：
受委托人：____姓名：____ 工作单位：____________律师事务所
职务：____ 联系电话：____
现委托上述受委托人在我与 劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：
(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，____________等。
(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。
委托人：____________
20________年________月________日
劳动委托书 6
委托人：________
法定代表人：________
职务：________
受委托人：________
姓名：
工作单位：________
职务：________
住址：________
电话：________
现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人的代理权限为：
代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见；代为提出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。
代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。
委托人：（盖章）________
法定代表人：（签名或盖章）________
________年________月________日
劳动委托书 7
委托人：____
地址：____
法定代表人：____
你委受理我因工伤保险待遇诉____________________________有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：(注：代理人不得超过两人)
受托人：____
地址：____
主要负责人：____
性别：____ 职务：____电话：____
甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
本授权委托书声明：受托人可以本公司的名义与其单位的`劳动者签订劳动合同、培训协议、保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续，受托人在劳动用工活动中所签署的上述文件和处理与之相关的一切事务我公司均予以承认。
特此委托
委托方(签字盖章)
____年________月________日
受托方(签字盖章)
____年________月________日
劳动委托书 8
委托人：____
法定代表人：____
地址：____
受委托人：____ ，____ ，____ 族，身份证号：____现住 ____。
现委托受委托人在我公司与 签订产品买卖和合同、订单等商业文书过程中，作为我公司的`代理人。
代理权限：特别授权，代为提出主张、变更、确认合同条款，代为谈判，代收相关文书资料。如合同或订单约定以盖章为合同成立或生效条件的，代理人的签字效力不等同于加盖公章。 代理期限： 自本委托书签发之日起一年，如期间委托人以书面形式向合同相对方送达解除或变更委托人通知书的，本委托书自新文书到达相对人之日起失效。
____年________月________日
劳动委托书 9
委托人：__________________________
受委托人：
姓名：_________
工作单位：____________________
职务：________
电话：____________
现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。
代理人的代理权限为()：
1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。
2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。
上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。
委托人：______________________________
____年________月________日
劳动委托书 10
委托人：_______(公民姓名、性别、年龄、住址、电话;法人或其他组织全称、地址、法定代表人姓名、职务、电话)
受委托人：_______(姓名、所在律师事务所名称)
现委托上述委托人在我与_______因_______纠纷一案中，作为我的仲裁代理人。
代理人_______的代理权限为_____________________________________________________
委托人：________
(签章)
____年__月____日
劳动委托书 11
_______劳动争议仲裁委员会：
终止流程的再造即强化终止流程中的证据保留，确保做到所谓“用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订”有据可查。
你委受理__________一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：
就中关村证券股份有限公司行政清理工作组(以下简称“中关村证券清理组”)个人债权人申报登记债权的事宜，委托人对受托人授权如下：
1、姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______
2、姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______
委托书就是一份委托人就某项事情的办理委托受托人的书面方式，主要内容是表明谁委托谁去办理什么事情，具体有哪些权限?下面由为大家精心收集的公车年审委托书，仅供参考~
委托事项和权限如下： 单位委托书
出庭应诉，陈述事实，提出证据，参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更申诉请求，进行和解，代为提交和领取司法文书;
注：可以根据授权情况填写具体委托权限!
委托人： (签名或盖章)
（2）调查核实。调解委员会对决定受理的案件，应及时指派调解员对争议事项进行全面调查核实，调查应作笔录，并由调查人签名或盖章。调查工作一般包括：
①、查清案件的基本事实：双方发生争议的原因、经过、焦点及有关的人和情况。
②、掌握与争议问题有关的劳动法律法规的`规定和劳动合同的约定，分清双方当事人应承担的责任，拟定调解方案和调解意见。
玛丽亚：用。我父母都有脸谱网账号。我妈妈不太常用脸谱网。她有填个人资料也上传了照片，我认为她是在自己想上网的时候就上下脸谱网，主要是和我和我姐姐联系一下。不过我爸爸经常用脸谱网，有时我收到他的评论会感觉很奇怪。不过也不是那么糟了，比如，我旅行的时候他不能给我打电话，他就会在一些奇怪的照片下面评论“看上去棒极了”，有时这会有些尴尬。我父母经常上网，我爸爸是记者，他很擅长写作，我们给对方写信时，我会收到非常长的邮件，这些邮件用词巧妙又幽默，非常棒。我爸爸非常酷。我妈妈则不擅长写东西。
受委托人： (签名或盖章)
____年________月________日
劳动委托书 12
劳动人事争议仲裁委员会：
你会受理 与我（单位）的.劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：
（1）姓名：____性别：____民族：____出生年月： ____工作单位：____
职务：____电话：____
与委托人关系：____
（2）姓名：____性别：____民族：____出生年月：____ 工作单位：____
职务：____电话：____
与委托人关系：____
委托事项和权限如下：
委托人：____（签章）
受委托人：____（签章）
____年________月________日
附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
劳动委托书 13
委托单位：______________________
法定代表人：_____________职务：____________
电话：________________
受委托人：
1、姓名：______________
性别：_____________
职务：_____________
工作单位：_______________________
电话：________________________
2、姓名：_____________
性别：______________
职务：__________________
工作单位：_______________
电话：___________________
现委托上列受委托人在我单位与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人____________的代理权限为：
代理人____________的代理权限为：
委托单位：___________（盖章）
法定代表人：_________（签名或盖章）
____年________月________日
劳动委托书 14
委托人： ____(具有法人资格用人单位全称) 法定代表人：____地址：____
受委托人：____ (无法人资格部门或分支机构全称) 负责人：____ 职务：____ 地址：____
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，我单位委托 (无无法人资格部门或分支机构全称)以本单位的名义与其所招用的劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的劳动合同的`履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任。
本委托有效期自____ 年 ____月____日起至____年________月________日止。
委托人：____ (盖章)
法定代表人：____ (盖章)
____年 ____月 ____日
劳动委托书 15
劳动争议仲裁委员会：
贵委立案受理申请人 与被申请人 及第三人 的劳动争议仲裁案(厦劳仲案[20]号)，现依法委托下列人员为我方当事人的代理人：
1、姓名 性别 公民身份号码 工作单位 职务住所 邮政编码 联系电话
2、姓名 性别公民身份号码 工作单位 职务住所 邮政编码 联系电话
委托事项和权限为下列第____项：
一、一般代理，包括：
1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由；
2、代为答辩；
3、代为申请回避；
4、代为举证（包括申请调查取证、鉴定）和质证，询问证人；
5、代为辩论，接受询问或告知，发表意见；
6、代为协商约定或确定包括不公开审理、采取书面或其它方式进行审理、仲裁期间的鉴定机构并签署相关协议，向鉴定人提问；
7、代为签收通知、告知、决定书、裁决书等仲裁文书。
二、特别代理，包括：
1、一般代理的.所有委托事项和权限；
2、代为提出、撤回劳动争议仲裁申请或反申请；
3、代为承认、撤回、放弃、增加、变更仲裁请求或反请求；
4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录。
三、其它代理：
委 托 人：____
受委托人：____
____年________月________日
（注：委托人为自然人，由其本人签字；委托人为单位，应由单位法定代表人或负责人签字或盖章，并加盖单位公章；受委托人亦应由本人签字。）
劳动委托书 16
委托代理人姓名：____性别：____，电话：____
身份证号码：____
委托人单位名称：____，法定代表人姓名：____
兹委托我公司人力资源部经理作为我公司委托代理人办理如下事项：
1、员工招聘及其劳动关系建立、解除、终止；
2、公司劳动人员工资申报；
3、五险一金缴费基数申报及变更、社保稽查；
4、劳动执法年检；
5、劳动监察部门监督、检查；
6、劳动仲裁纠纷的调查、处理。
世纪物业管理有限公司
____年________月________日
劳动委托书 17
委托单位：______________________
法定代表人：_____________职务：____________
电话：________________
受委托人：
1、姓名：______________
性别：_____________
职务：_____________
工作单位：_______________________
电话：________________________
2、姓名：_____________
性别：______________
职务：__________________
工作单位：_______________
电话：___________________
现委托上列受委托人在我单位与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人____________的代理权限为：
代理人____________的代理权限为：
委托单位：___________（盖章）
法定代表人：_________（签名或盖章）
____年________月________日
劳动委托书 18
甲方:
乙方:
甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用、公平合法的原则，根据国家和地方政府有关劳动人事政策规定，经协商一致，达成如下协议。
一、合同的目的
乙方许可范围内的经营项目由双方协商一致。
二、合作的基本条件
1.甲方是经当地省、市劳动行政部门批准，工商行政管理部门注册的人力资源服务型企业，具有就业服务和人才资格。
2.甲乙双方应按照本协议的约定，诚信履行各自的'义务，违约不履行义务的，应承担相应的法律和经济责任。
3.甲方保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和规章的规定，并负责及时向乙方提供代理服务所需的有效的相关文件和资料。国家和地方劳动和社会保障事务法规认真、及时处理甲方委托的一切事务..
4.甲方要求的代理费按工程总人工费的___%收取。
三、合同时间
本协议期限为____年____月至____年____月。协议期满，双方无异议，劳务费用结清后，本协议自动废止。
四、委托服务
1.乙方使用甲方资质招用劳动者，并为劳动者缴纳意外伤害保险、工伤保险和日常管理保险。
2.乙方应向甲方提交一份所购保险单的复印件备案。
3.乙方将按计划招聘劳动者，并向甲方提供劳动登记卡和人员花名册，以便及时了解劳动者的信息状况，保证劳动者工资的支付。
五、人工成本的支付
1.根据乙方完成的工程量，人工费应根据应付给乙方的人工费和施工进度支付，并按约定支付给劳动者。
2.支付方式为:甲方负责向劳动者发放劳动者名册、工资单、联名推荐信、不拖欠职工工资承诺书、意外伤害保险、工伤保险。
3.因未登记人员和未办理劳动登记卡人员的一切问题造成的一切经济损失，由乙方承担。
4.工程验收合格后，甲方按约定扣除委托代理费，并向劳务承包商支付应付费用。
六、违约责任
1.任何一方违约，给对方造成经济损失的，违约方必须根据实际情况，按照有关规定赔偿守约方相应的经济损失。
2.如甲方未能按进度收取资质挂靠委托代理费，且未能按时支付劳务费，甲方不承担延迟支付工资的责任。
本协议未尽事宜由双方协商解决，协商补充附件与本协议具有同等法律效力。协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方:(盖章)
乙方:(盖章)
____年________月________日
劳动委托书 19
委托人：________
被委托人：________
委托原因及事项：本人工作繁忙，不能亲自办理____________________相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的.有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。
委托期限：自签之日起至上述事项办完为止。
委托人有（无）转委托权。
委托人：________
________________年________月________日
劳动委托书 20
________有限公司：
因为我申请解除与________有限公司的劳动合同。
因故不能前往，在此委托家人________为我办理解除劳动合同事宜。
请配合。
委托人：________
________年________月________日
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